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文檔簡介

民航飛行總教練聘用協(xié)議書協(xié)議背景該協(xié)議書是由(稱為“雇主”)與(稱為“教練”)簽署,雙方就教練擔(dān)任雇主公司民航飛行總教練一職的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議。聘用職務(wù)根據(jù)《民航法》及相關(guān)法律法規(guī),雇主經(jīng)過嚴(yán)格的選拔程序,聘請(qǐng)教練作為公司民航飛行總教練。職責(zé)和義務(wù)1.教練將負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)飛行員,確保符合民航飛行安全規(guī)范。2.教練將定期檢查飛行員的技能和知識(shí)水平,并提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。3.教練將制定并實(shí)施飛行訓(xùn)練計(jì)劃,確保飛行員按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。4.教練將配合雇主進(jìn)行飛行員的績效評(píng)估和考核工作。5.教練將提供行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為公司的飛行安全和運(yùn)營提供咨詢和建議。6.教練將保守公司的商業(yè)秘密和專有信息。工作時(shí)間和地點(diǎn)教練的工作時(shí)間和地點(diǎn)遵循雇主公司的規(guī)定,如有需要,教練需配合公司的調(diào)度安排。薪酬和福利1.教練的薪酬由雇主公司根據(jù)教練的職務(wù)層級(jí)、工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情等因素確定,雙方應(yīng)簽署《薪酬協(xié)議書》作為補(bǔ)充。2.教練有權(quán)享受公司所提供的員工福利和待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假、帶薪病假等。保密責(zé)任教練應(yīng)保守雇主公司的商業(yè)秘密和專有信息,不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方,否則視作違反本協(xié)議。解雇和合同終止1.如教練發(fā)生情況之一,雇主有權(quán)解雇教練并終止合同:故意疏忽職責(zé),導(dǎo)致飛行安全事故;對(duì)雇主公司的商業(yè)秘密和專有信息泄露;違法違規(guī)行為,嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)。2.雙方可以協(xié)商解除合同,提前通知對(duì)方一定期限,如未達(dá)成一致,協(xié)議終止。不可抗力雙方同意,在發(fā)生不可抗力事件時(shí),可以暫時(shí)中止履行本協(xié)議,直至不可抗力事件解除,恢復(fù)履行。爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。適用法律和保密條款本協(xié)議的有效性、履行及解釋,應(yīng)適用的法律。任何與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。協(xié)議生效和期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并將保持有效直至合同終止或解除。其他事項(xiàng)雙方確認(rèn),本協(xié)議中未盡事宜可由雙方另行商定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。協(xié)議變更和終止任何一方需變更或終止本協(xié)議,須提前30天以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方簽署的書面同意后才能生效。本協(xié)議書

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