隱患排查治理管理制度范文

第頁共頁隱患排查治理管理制度范文第一章總則第一條為了加強對隱患的排查治理工作，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，制定本制度。第二條本制度適用于本公司及其下屬各級單位開展隱患排查治理工作。第三條隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)按照預(yù)防為主、防控并重、綜合治理的原則，具體要求如下：1.建立健全隱患排查治理機制，明確責(zé)任、權(quán)限和工作程序；2.制定隱患排查治理計劃，定期進(jìn)行隱患排查；3.及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患，并跟蹤督查；4.加強隱患排查治理工作的宣傳教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力；5.加強隱患排查治理工作的信息化建設(shè)，提高監(jiān)測預(yù)警和決策能力。第四條本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)具體實施，并監(jiān)督各級單位的執(zhí)行情況。第二章隱患排查治理機制第五條建立健全隱患排查治理機制，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、信息反饋和督查考核四個方面。第六條公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)隱患排查治理工作，明確各級單位的職責(zé)和權(quán)力。第七條各級單位應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實隱患排查治理工作的職責(zé)。第八條隱患排查治理工作的信息反饋應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確，可以采用書面報告、會議匯報、現(xiàn)場記錄等形式。第九條定期進(jìn)行隱患排查的結(jié)果應(yīng)當(dāng)通過專題會議、報告等形式進(jìn)行督查考核。第三章隱患排查治理計劃第十條公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)合理制定隱患排查治理計劃，確保全年有序開展工作。第十一條隱患排查治理計劃應(yīng)當(dāng)明確具體的排查內(nèi)容、時限和責(zé)任單位。第十二條隱患排查治理計劃應(yīng)當(dāng)按照不同風(fēng)險等級進(jìn)行分類，重點排查高風(fēng)險的隱患。第十三條隱患排查治理計劃應(yīng)當(dāng)及時修訂，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第四章隱患整改和跟蹤督查第十四條發(fā)現(xiàn)隱患后，責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)及時制定整改措施并按時完成整改。第十五條隱患整改過程中，責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)建立整改臺賬，詳細(xì)記錄整改過程和情況。第十六條隱患整改完成后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤督查，確保整改措施的有效實施。第十七條隱患整改后，責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)積極反饋整改結(jié)果，包括整改措施的效果和存在的問題。第五章宣傳教育和員工培訓(xùn)第十八條加強隱患排查治理工作的宣傳教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。第十九條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織隱患排查治理工作的宣傳教育活動。第二十條隱患排查治理工作的宣傳教育可以采用宣講會、培訓(xùn)課程、安全知識競賽等形式。第二十一條公司應(yīng)當(dāng)建立員工安全培訓(xùn)制度，包括隱患排查治理的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計劃。第六章信息化建設(shè)第二十二條加強隱患排查治理工作的信息化建設(shè)，提高監(jiān)測預(yù)警和決策能力。第二十三條公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)建立信息化系統(tǒng)，用于隱患排查治理工作的統(tǒng)計分析和決策支持。第二十四條隱患排查治理工作的信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)確保信息的安全性和可靠性。第七章違反制度的責(zé)任和處理第二十五條對于違反本制度的行為，依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處理。第二十六條違反制度的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)規(guī)定接受紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章附則第二十七條本制度的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門所有，可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和