農(nóng)場(chǎng)2023年釀酒葡萄生產(chǎn)管理辦法

農(nóng)場(chǎng)2012年釀酒葡萄生產(chǎn)治理方法為充分調(diào)動(dòng)寬闊干部職工治理釀酒葡萄的樂觀性，做大做強(qiáng)葡萄產(chǎn)業(yè)，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際，現(xiàn)制定芳草湖農(nóng)場(chǎng)釀酒葡萄生產(chǎn)治理方法。一、釀酒葡萄承包或租賃形式1、承包或租賃期限：2012320日－20133201日。2、承包或租賃對(duì)象：有職工身份的為承包人員。不具有職工身份的為租賃人員。3、承包或租賃定額：每人限定承包或租賃一個(gè)定額，原則30畝，實(shí)行專業(yè)承包或租賃。相對(duì)固定，?！沧赓U〕合同，原則一年一簽。4、承包或租賃方式：農(nóng)場(chǎng)墊付生產(chǎn)資料，承包或租賃人員30畝為一個(gè)定額，依據(jù)承包或租賃實(shí)際面積發(fā)放考核治理工資。承包或租賃人員在承包或租賃期間應(yīng)維護(hù)承包或租賃土地的農(nóng)業(yè)用途，依法保護(hù)土地，合理科學(xué)地養(yǎng)護(hù)土地，不能用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)。不得變更種植葡萄品種、嚴(yán)禁套種任何作物、削減種植面積和轉(zhuǎn)讓葡萄地的承1500元治理保證金。5、治理目標(biāo)：成活保存率在95%以上，兩年生釀酒葡萄成熟高度在1.5600－80022量700－1000公斤，糖度16度以上；三以后釀酒葡萄目標(biāo)產(chǎn)量1200－1500公斤，紅色釀酒葡萄糖度在22度以上、白16度以上。6、承包或租賃合同的簽訂：承包人員簽訂承包合同、租賃人員簽訂租賃合同，承包或租賃合同經(jīng)公證處公證，具有法律效益，簽訂合同雙方嚴(yán)格依據(jù)合同進(jìn)展治理。嚴(yán)禁有大戶參與葡萄治理，沒有承包或租賃的葡萄地，由本單位統(tǒng)一管理，并納入本單位的考核范圍。7、考核治理工資的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放：一個(gè)承包期或租賃期900元/畝，每個(gè)定額在一個(gè)承包或租賃期內(nèi)治理工資總額為27000元依據(jù)考勤制度和各階段治理考核目標(biāo)，對(duì)承包或租賃人進(jìn)展考核，從4月到11月發(fā)放考核工資的80%，依據(jù)當(dāng)月考核結(jié)果，核發(fā)當(dāng)月工資，考核工資的20%于次年5月視葡萄出土后成活率進(jìn)展發(fā)放。二、果品分成兌現(xiàn)1、依據(jù)交售到榨汁廠實(shí)際商品果數(shù)量，三年生釀酒葡萄實(shí)行四六分成，農(nóng)場(chǎng)占六，個(gè)人占四。以糖計(jì)價(jià)，要求紅色釀22度、白色釀酒葡萄平均糖度不低16度。2、依據(jù)交售到榨汁廠實(shí)際商品果數(shù)量，四年生釀酒葡萄采取三七分成，農(nóng)場(chǎng)占七，個(gè)人占三。以糖計(jì)價(jià)，要求紅色釀22度、白色釀酒葡萄平均糖度不低16度。3、嚴(yán)格執(zhí)行以糖計(jì)價(jià)，計(jì)算價(jià)格依據(jù)天裕榨汁廠收購(gòu)市場(chǎng)糖度價(jià)格為依據(jù)，平均糖度紅色品種低于21度或者白色品15度的釀酒葡萄果品葡萄榨汁廠有權(quán)拒收。當(dāng)年年底前完成。主要職責(zé)：〔1〕依據(jù)各階段治理要求，打算并保證機(jī)械準(zhǔn)時(shí)作業(yè)，各階段物資的定量2〕〔3〕加強(qiáng)物資治理，做到葡萄地物資不流失。加強(qiáng)機(jī)械作業(yè)質(zhì)量監(jiān)視，不〔4〕建立特地的物資及賬目治理制度。要求機(jī)械作業(yè)人或物資使用個(gè)人、技術(shù)員和分管副連長(zhǎng)必需在物資出庫(kù)和機(jī)力作業(yè)單據(jù)上三方簽字認(rèn)可，報(bào)農(nóng)業(yè)社區(qū)審5〔依據(jù)“五統(tǒng)一”要求，在規(guī)定物資使用量或作業(yè)層次內(nèi)賜予核定本錢?！?〕〔2〕〔3〕〔4〕負(fù)責(zé)各層次治理人員的培訓(xùn)工作。〔1〕劃片〔2〕依據(jù)治理目標(biāo)完成〔4〕依據(jù)考勤、治理目標(biāo)考核審核治理工資；〔5〕完成測(cè)四、治理及考核五、〔一〕種植釀酒葡萄的承包或租賃職工治理及考核。由社區(qū)治理釀酒葡萄人員組織，連隊(duì)連長(zhǎng)、主管副連長(zhǎng)、葡萄技術(shù)員、葡萄技術(shù)工嚴(yán)格按農(nóng)場(chǎng)制定的考勤紀(jì)律和技術(shù)規(guī)程進(jìn)展生產(chǎn)治理，依據(jù)農(nóng)場(chǎng)每個(gè)月治理目標(biāo)對(duì)承包或租賃人員進(jìn)展考核，堅(jiān)持遵循合同商定內(nèi)容，對(duì)達(dá)不到治理要求的進(jìn)行懲罰。承包或租賃人員必需遵循專人專管，專業(yè)化治理，堅(jiān)持正常出勤制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求完成各階段工作，如未完成，連隊(duì)有權(quán)雇人來完成〔連隊(duì)治理人員聯(lián)合簽字確認(rèn)，作為費(fèi)用發(fā)生依據(jù)工資中扣除。如該承包或租賃人兩次不能按時(shí)完成工作，連隊(duì)有權(quán)作出經(jīng)濟(jì)懲罰或解除其承包或租賃合同。承包或租賃人員假設(shè)治理不到位，考核未達(dá)標(biāo)，依據(jù)考核結(jié)果扣發(fā)其相應(yīng)的考核治理工資，直至解除承包或租賃合同。公益性勞動(dòng)用工費(fèi)用的治理：釀酒葡萄承包或租賃人依據(jù)本連隊(duì)公益性勞動(dòng)用工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)治理。公共設(shè)施的治理：承包或租賃人應(yīng)疼惜公共設(shè)施，造成架材情節(jié)嚴(yán)峻的解除其承包或租賃合同。〔二〕農(nóng)業(yè)社區(qū)、連隊(duì)治理及考核工作。1、檢查、評(píng)比。農(nóng)業(yè)社區(qū)、連隊(duì)依據(jù)農(nóng)場(chǎng)每個(gè)月下達(dá)的治理目標(biāo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)治理工作。主要有三次評(píng)比：〔1〕開墩、清溝。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)〔依據(jù)實(shí)際天氣和氣候〕完成兩次開墩，溝深20㎝以上，溝寬70㎝以上，開墩后24〔2〕田間治理。對(duì)病蟲草害、灌水、施肥、深〔3〕冬灌、冬剪、冬35㎝以上。對(duì)各階段治理優(yōu)勝單位〔種植釀酒葡萄的連隊(duì)〕前三名賜予3000元、2000元、1000無(wú)嘉獎(jiǎng)，對(duì)治理較差的后三名〔種植釀酒葡萄的連隊(duì)〕3000元、2000元、1000元罰款。準(zhǔn)時(shí)將罰款交農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)科。2、本錢核算。嚴(yán)格掌握畝本錢，依據(jù)打算物資用量和機(jī)力作業(yè)層次合理使用，依據(jù)每種物資現(xiàn)行單價(jià)和現(xiàn)行機(jī)力作業(yè)收費(fèi)標(biāo)核定每畝地物化(見附表一〕3、產(chǎn)品治理。治理人員要加強(qiáng)釀酒葡萄產(chǎn)品治理，產(chǎn)品采摘前對(duì)全部地塊進(jìn)展測(cè)產(chǎn)，作為產(chǎn)品交售的依據(jù)之一，依據(jù)測(cè)產(chǎn)數(shù)量和交售榨汁廠商品果實(shí)際數(shù)量確定嘉