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第頁(yè)共頁(yè)設(shè)備設(shè)施值班管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的保護(hù)、管理,確保設(shè)備設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,提高設(shè)備設(shè)施的利用率和壽命,制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的值班管理工作。第三條設(shè)備設(shè)施值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的要求進(jìn)行操作和管理。第四條設(shè)備設(shè)施值班管理工作由設(shè)備設(shè)施管理部門(mén)負(fù)責(zé),并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條設(shè)備設(shè)施值班管理制度的具體內(nèi)容包括:設(shè)備設(shè)施值班崗位職責(zé)、設(shè)備設(shè)施值班制度、設(shè)備設(shè)施值班記錄、設(shè)備設(shè)施值班培訓(xùn)等。第二章設(shè)備設(shè)施值班崗位職責(zé)第六條設(shè)備設(shè)施值班人員的職責(zé)如下:(一)按照設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況,制定有效的值班計(jì)劃和工作安排,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行;(二)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的巡檢和日常維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備設(shè)施故障,確保設(shè)備設(shè)施的正常使用;(三)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,確保設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行;(四)定期進(jìn)行設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)和維修工作,提高設(shè)備設(shè)施的利用率和壽命;(五)及時(shí)上報(bào)設(shè)備設(shè)施相關(guān)的信息和問(wèn)題,積極參與設(shè)備設(shè)施的改進(jìn)項(xiàng)目;(六)執(zhí)行公司的設(shè)備設(shè)施安全和保密制度,確保設(shè)備設(shè)施的安全和保密。第三章設(shè)備設(shè)施值班制度第七條設(shè)備設(shè)施值班工作分為常規(guī)值班和臨時(shí)值班。(一)常規(guī)值班:按照設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況制定值班計(jì)劃,每天輪流進(jìn)行值班,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。(二)臨時(shí)值班:當(dāng)設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障或其他異常情況時(shí),由設(shè)備設(shè)施管理部門(mén)根據(jù)具體情況安排值班人員進(jìn)行臨時(shí)值班,及時(shí)處理故障和問(wèn)題。第八條值班人員應(yīng)按時(shí)到崗,嚴(yán)禁遲到早退,確保設(shè)備設(shè)施的連續(xù)運(yùn)行。第九條值班人員應(yīng)按照值班計(jì)劃和工作安排的要求進(jìn)行值班工作,嚴(yán)禁曠工、偷懶和無(wú)故缺崗。第十條值班人員應(yīng)按照設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程和安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。第十一條值班人員在工作期間,應(yīng)保持慎重、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé),不得擅自離崗或擅自更改工作內(nèi)容。第四章設(shè)備設(shè)施值班記錄第十二條值班人員應(yīng)按照要求做好值班記錄,包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、設(shè)備設(shè)施故障和處理情況等。第十三條值班記錄應(yīng)明確記錄設(shè)備設(shè)施的基本信息、值班人員的姓名、值班時(shí)間、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、故障和處理情況等。第十四條值班記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給設(shè)備設(shè)施管理部門(mén),并保存到電子檔案中。第五章設(shè)備設(shè)施值班培訓(xùn)第十五條公司應(yīng)定期組織設(shè)備設(shè)施值班人員進(jìn)行培訓(xùn),包括設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程和安全操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)方法等。第十六條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)設(shè)備設(shè)施的特點(diǎn)和需求進(jìn)行設(shè)計(jì),培訓(xùn)形式可以是面授、培訓(xùn)手冊(cè)等。第十七條培訓(xùn)檔案應(yīng)做好記錄和保存,以備查詢(xún)和復(fù)查使用。第六章附則第十八條設(shè)備設(shè)施值班管理

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