面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織功能和組織規(guī)則研究的開(kāi)題報(bào)告

面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織功能和組織規(guī)則研究的開(kāi)題報(bào)告一、研究背景與意義隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及，科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)越來(lái)越大。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，越來(lái)越多的組織開(kāi)始意識(shí)到“知識(shí)就是力量”的道理，同時(shí)也意識(shí)到知識(shí)管理可以成為組織發(fā)展的重要戰(zhàn)略。組織功能和組織規(guī)則是影響知識(shí)管理效果的重要因素之一。而隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的快速發(fā)展，組織的形態(tài)和語(yǔ)境也在不斷改變。在這一背景下，以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的組織出現(xiàn)了，并且在各行各業(yè)中愈演愈烈。這種新型組織形態(tài)不僅僅是傳統(tǒng)組織的擴(kuò)展，更是在組織功能和組織規(guī)則上借助于網(wǎng)絡(luò)的隨時(shí)聯(lián)通、全球性共享信息等特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了一些新的創(chuàng)新，這也意味著傳統(tǒng)組織模式和組織規(guī)則面臨著新的挑戰(zhàn)。在這種“新型組織規(guī)則”環(huán)境下，如何構(gòu)建適應(yīng)這種新環(huán)境的組織功能和組織規(guī)則，將成為未來(lái)組織管理研究和實(shí)踐的重要突破。因此，本文將深入探討面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織功能和組織規(guī)則研究。二、研究問(wèn)題與研究目標(biāo)本文主要探討下列問(wèn)題：1、在面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中，組織功能應(yīng)如何構(gòu)建？2、在面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中，組織規(guī)則的設(shè)計(jì)應(yīng)如何考慮？3、面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織部署應(yīng)如何解決？本文的研究目標(biāo)是：1、研究面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織的特點(diǎn)和變化趨勢(shì)，以及這種組織形式對(duì)組織功能和組織規(guī)則的影響；2、明確面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織功能構(gòu)建的策略；3、探討面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織規(guī)則的設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)途徑；4、提出面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織部署的實(shí)踐建議。三、研究?jī)?nèi)容本文將涉及以下內(nèi)容：1、面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織的特點(diǎn)和變化趨勢(shì)的調(diào)研和分析；2、組織功能構(gòu)建的策略探討；3、面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織規(guī)則的設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)途徑的討論；4、面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織部署的實(shí)踐建議。四、研究方法本文采用文獻(xiàn)研究法和案例分析法，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面探討面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織的功能、規(guī)則和部署。其中，文獻(xiàn)研究法主要用于分析面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織的特點(diǎn)和變化趨勢(shì)，以及探討組織功能構(gòu)建的策略；案例分析法主要用于探討面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織規(guī)則的設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)途徑，以及面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織部署的實(shí)踐建議。五、論文結(jié)構(gòu)本文將分為五個(gè)部分進(jìn)行研究：第一部分：緒論。主要介紹研究背景、意義、研究問(wèn)題和研究目標(biāo)。第二部分：面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織的特點(diǎn)和變化趨勢(shì)。主要對(duì)面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織的特點(diǎn)以及組織形式的變化趨勢(shì)進(jìn)行調(diào)研和分析。第三部分：面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織功能構(gòu)建。主要探討面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織功能構(gòu)建的策略。第四部分：面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織規(guī)則的設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)途徑。主要探討面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織規(guī)則的設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)途徑。第五部分：面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織部署的實(shí)踐建議。主要提出面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織部署的實(shí)踐建議。六、預(yù)期成果本文研究面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織的功能、規(guī)則和部署問(wèn)題，探討該領(lǐng)域的一些新思路、新理念和新方法，預(yù)期可以取得如下成果：1、深入了解面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織的特點(diǎn)和變化趨勢(shì)，為組織管理提供參考；2、探討面向戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的組織中的組織功能構(gòu)建的策略，為組織管理提供思路；3、探討面向戰(zhàn)略