建筑行業(yè)-項(xiàng)目質(zhì)量與安全內(nèi)部監(jiān)理管理辦法

第二條質(zhì)量與安全內(nèi)部監(jiān)理管理基本原則是：垂直領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一第三條本辦法規(guī)定了質(zhì)量與安全內(nèi)部監(jiān)理管理的組織機(jī)構(gòu)設(shè)立；第四條本規(guī)定適用于局屬各施工生產(chǎn)單位。第二章組織機(jī)構(gòu)及上崗資格立質(zhì)量、安全監(jiān)理總站(科);分公司宜設(shè)立質(zhì)量、安全監(jiān)理站(科),管質(zhì)量安全監(jiān)理站(科)的工作；二、各施工項(xiàng)目由公司(分公司)質(zhì)量安全監(jiān)理站(科)派質(zhì)量、安全監(jiān)理組進(jìn)行監(jiān)督、檢查；監(jiān)理組由公司(分公司)質(zhì)量安全監(jiān)理站(科)直接領(lǐng)導(dǎo)。的需要，總數(shù)不得低于施工人員總數(shù)的1%;原則上每個(gè)質(zhì)量安全監(jiān)理員監(jiān)督的工程建筑面積不超過(guò)8000平方米；二、質(zhì)量、安全專(zhuān)職監(jiān)理人員由公司(分公司)質(zhì)量安全監(jiān)理站時(shí)間：2021年x月x日量根據(jù)工程規(guī)模的大小確定，特大型不少于10人；大型項(xiàng)目不少于7人；中型項(xiàng)目不少于5人，小型項(xiàng)目不少于2人；員(質(zhì)安員)上崗證；二、具有5年以上的現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量安全管理經(jīng)驗(yàn)。一、必須取得質(zhì)量、安全檢查員(質(zhì)量安全員)上崗證；二、具備以下條件者之一經(jīng)考試(考核)后，擇優(yōu)聘用；1、年滿(mǎn)28周歲，具有4年以上工程施工質(zhì)量、安全管理(檢查)2、所負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理(檢查)的項(xiàng)目獲得過(guò)地市級(jí)以三、質(zhì)量、安全監(jiān)理人員的考核與考試由公司(分公司)人事部門(mén)牽頭，質(zhì)量、安全部門(mén)共同進(jìn)行，根據(jù)考試(考核)結(jié)果，經(jīng)審查四、受聘擔(dān)任質(zhì)量、安全監(jiān)理人員屬于公司(分公司)編制，其組織關(guān)系均在公司(分公司)(細(xì)則由各公司制定);五、質(zhì)量、安全監(jiān)理員調(diào)整崗位或工作調(diào)動(dòng)，必須由公司或分公時(shí)間：2021年x月x日司質(zhì)量、安全監(jiān)理站(科)提出書(shū)面意見(jiàn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)第三章崗位職責(zé)與權(quán)限第九條公司(分公司)質(zhì)量、安全監(jiān)理站(科)的職責(zé)與權(quán)限時(shí)間：2021年x月x日公司)質(zhì)量、安全監(jiān)理站(科)提交項(xiàng)目質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告，加強(qiáng)信息傳公司)質(zhì)量安全監(jiān)理站提交項(xiàng)目安全動(dòng)態(tài)報(bào)告，加強(qiáng)信息傳遞；時(shí)間：2021年x月x日做好受監(jiān)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)理檢查記錄(監(jiān)理日志),定期向質(zhì)量安全總監(jiān)施工后驗(yàn)收旁站、定時(shí)旁站、巡回旁站、監(jiān)督旁站等),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和做好受監(jiān)項(xiàng)目安全監(jiān)理檢查記錄(監(jiān)理日志),定期向質(zhì)量安全總監(jiān)時(shí)間：2021年x月x日第四章工作程序第十四條質(zhì)量安全監(jiān)理組的工作任務(wù)是代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目司(分公司)質(zhì)量安全監(jiān)理站(科)提出意見(jiàn)，并由人事部門(mén)會(huì)簽，目情況和質(zhì)量安全監(jiān)理員的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))提名，經(jīng)質(zhì)量安全監(jiān)理站(科)審核，公司(分公司)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后聘任；第十六條項(xiàng)目成立質(zhì)量安全監(jiān)理小組后，公司(分公司)質(zhì)量安全監(jiān)理站(科)應(yīng)與其簽定責(zé)任書(shū)，明確雙方職責(zé)及工程質(zhì)量安全時(shí)間：2021年x月x日第十七條項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)理組應(yīng)編制《項(xiàng)目質(zhì)量安全監(jiān)理計(jì)劃》,報(bào)公司(分公司)質(zhì)量安全監(jiān)理站(科)審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批第五章考核與獎(jiǎng)罰第十八條考核結(jié)果分為：優(yōu)秀(90分以上)、良好(81--90分)、一般(71—81分)和差(70分以下)?？己私Y(jié)果應(yīng)記入質(zhì)量安全監(jiān)理員的業(yè)績(jī)手冊(cè)，作第十九條獎(jiǎng)勵(lì)公司)獎(jiǎng)勵(lì)可根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂相關(guān)細(xì)則；三、對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀、有突出貢獻(xiàn)的質(zhì)量、安全監(jiān)理工作者第二十條處罰時(shí)間：2021年x月x日80%,負(fù)直接責(zé)任的質(zhì)量安全監(jiān)理員罰款額不低于主工長(zhǎng)的罰款額；第六章福利與待遇第二十一條質(zhì)量、安全監(jiān)理人員的崗薪由公司(分公司)機(jī)關(guān)(分公司)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；第二十二條各公司(分公司)結(jié)合實(shí)際情況，在原基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)诙鍡l本辦法從2002年11月12日?qǐng)?zhí)行。時(shí)間：2021年x月x日姓名性別時(shí)間：2021年x月x日職職稱(chēng)德評(píng)分內(nèi)容熱愛(ài)本職工作責(zé)任心強(qiáng)堅(jiān)持原則，搞好項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差8642654265425432得分能評(píng)分內(nèi)容熟悉工程質(zhì)量檢查查業(yè)務(wù)工作問(wèn)題、處理問(wèn)題能力了解施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)根據(jù)實(shí)際情況制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差5432543254325432得分勤評(píng)分內(nèi)容深入現(xiàn)場(chǎng)，刻苦工作勤學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)搞好質(zhì)量信息反饋，辦事主動(dòng)積極評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差以下8642654265425432得分績(jī)?cè)u(píng)分內(nèi)容濟(jì)損失5000元以上)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)生1次醛優(yōu)良差優(yōu)良差508625432得分時(shí)間：2021年x月x日項(xiàng)目名稱(chēng)評(píng)定等級(jí)德評(píng)分內(nèi)容熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)堅(jiān)持原則，搞好項(xiàng)目之間的項(xiàng)規(guī)章制度，講究職業(yè)道德優(yōu)良差優(yōu)良差優(yōu)良差543254325432得分能評(píng)分內(nèi)容熟悉安全生產(chǎn)了解施工現(xiàn)場(chǎng)安全現(xiàn)存在的安全隱患能運(yùn)用科學(xué)方法開(kāi)展安全管理工作根據(jù)實(shí)際情況制定有效安全隱患評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良般差優(yōu)良般差優(yōu)良般差優(yōu)良般差5432543254325432勤評(píng)分內(nèi)容深