![廣西智能測試設備項目可行性研究報告_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/36/0C/wKhkGWV1uyyAej1QAAF_88-xmA0091.jpg)
![廣西智能測試設備項目可行性研究報告_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/36/0C/wKhkGWV1uyyAej1QAAF_88-xmA00912.jpg)
![廣西智能測試設備項目可行性研究報告_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/36/0C/wKhkGWV1uyyAej1QAAF_88-xmA00913.jpg)
![廣西智能測試設備項目可行性研究報告_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/36/0C/wKhkGWV1uyyAej1QAAF_88-xmA00914.jpg)
![廣西智能測試設備項目可行性研究報告_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/36/0C/wKhkGWV1uyyAej1QAAF_88-xmA00915.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
目錄第一章項目建設背景及必要性分析 6一、FPC行業(yè)發(fā)展情況 6二、行業(yè)進入壁壘 7三、行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn) 9四、項目實施的必要性 12第二章行業(yè)發(fā)展分析 14一、智能視覺檢測領域市場情況 14二、智能視覺檢測領域市場情況 15第三章選址方案分析 17一、項目選址原則 17二、建設區(qū)基本情況 17三、創(chuàng)新驅動發(fā)展 20四、社會經(jīng)濟發(fā)展目標 23五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 24六、項目選址綜合評價 29第四章法人治理結構 30一、股東權利及義務 30二、董事 33三、高級管理人員 37四、監(jiān)事 40第五章SWOT分析 43一、優(yōu)勢分析(S) 43二、劣勢分析(W) 44三、機會分析(O) 45四、威脅分析(T) 45第六章運營管理 53一、公司經(jīng)營宗旨 53二、公司的目標、主要職責 53三、各部門職責及權限 54四、財務會計制度 57第七章勞動安全生產(chǎn)分析 65一、編制依據(jù) 65二、防范措施 66三、預期效果評價 70第八章原輔材料分析 72一、項目建設期原輔材料供應情況 72二、項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理 72第九章人力資源配置分析 74一、人力資源配置 74勞動定員一覽表 74二、員工技能培訓 74第十章工藝技術及設備選型 77一、企業(yè)技術研發(fā)分析 77二、項目技術工藝分析 79三、質(zhì)量管理 81四、項目技術流程 82五、設備選型方案 83主要設備購置一覽表 83第十一章經(jīng)濟效益及財務分析 85一、基本假設及基礎參數(shù)選取 85二、經(jīng)濟評價財務測算 85營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 85綜合總成本費用估算表 87利潤及利潤分配表 89三、項目盈利能力分析 89項目投資現(xiàn)金流量表 91四、財務生存能力分析 92五、償債能力分析 93借款還本付息計劃表 94六、經(jīng)濟評價結論 94第十二章風險防范 96一、項目風險分析 96二、項目風險對策 98報告說明智能手機自2007年起步以來發(fā)展迅猛,至2013年其出貨量首次超過功能手機,以年出貨10億部以上的市場體量成為當今市場容量最大的電子產(chǎn)品分支。2016年之后,全球智能手機行業(yè)進入了穩(wěn)定增長期。根據(jù)IDC的統(tǒng)計,2017年全球智能手機出貨量為14.7億部。2018年-2023年智能手機出貨量預測情況顯示,未來4年內(nèi),隨著5G通信的普及,智能手機將會迎來換機潮。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資9753.85萬元,其中:建設投資7959.95萬元,占項目總投資的81.61%;建設期利息89.34萬元,占項目總投資的0.92%;流動資金1704.56萬元,占項目總投資的17.48%。項目正常運營每年營業(yè)收入18800.00萬元,綜合總成本費用15487.73萬元,凈利潤2419.94萬元,財務內(nèi)部收益率18.01%,財務凈現(xiàn)值3097.50萬元,全部投資回收期5.94年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理,投資方向正確,資本結構合理,技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。項目建設背景及必要性分析FPC行業(yè)發(fā)展情況1、FPC簡介FPC是用柔性的絕緣基材制成的印制線路板,具有許多硬性印制電路板不具備的優(yōu)點,F(xiàn)PC自身所具備配線密度高、輕薄、可自由彎折、可立體組裝等特點,對產(chǎn)品的造型設計和可靠性設計,有非常明顯的優(yōu)勢,適用于小型化、輕薄化的電子產(chǎn)品,符合下游行業(yè)中電子產(chǎn)品智能化、便攜化發(fā)展趨勢,被廣泛應用于智能手機、平板電腦、可穿戴設備等消費電子領域、汽車電子領域、通信等領域。2、全球FPC行業(yè)發(fā)展情況隨著智能手機、平板電腦、可穿戴設備、汽車電子、通信等領域的發(fā)展,F(xiàn)PC產(chǎn)值整體呈上升趨勢。根據(jù)Prismark的統(tǒng)計,2017年全球FPC產(chǎn)值為125.2億美元,同比增長14.9%,占印制線路板總產(chǎn)值份額由2016年的20.1%上升至2017年的21.3%,全球FPC產(chǎn)值整體呈上升趨勢。3、國內(nèi)FPC行業(yè)發(fā)展情況21世紀以來,亞洲地區(qū)FPC下游市場不斷興起,具備良好制造業(yè)基礎及生產(chǎn)經(jīng)驗的日本、韓國、中國臺灣等國家或地區(qū)FPC產(chǎn)業(yè)迅速成長,并成為全球FPC的主要產(chǎn)地。隨著日本、韓國和中國臺灣生產(chǎn)成本持續(xù)攀升,上述國家或地區(qū)的FPC廠商紛紛在中國大陸投資設廠,制造中心由境外向中國大陸轉移,全球領先的FPC廠商如日本旗勝、住友電工、日本藤倉等均在中國投資設廠,與此同時中國本土的FPC廠商也不斷發(fā)展壯大,在全球FPC市場中占據(jù)越來越重要的角色。近年來,中國逐漸成為FPC主要產(chǎn)地,中國地區(qū)FPC產(chǎn)值占全球的比重不斷提升,據(jù)Prismark的數(shù)據(jù),2016年中國FPC行業(yè)產(chǎn)值達到46.3億美元,中國地區(qū)FPC(含外資企業(yè))產(chǎn)值占全球的比重從2009年23.7%已增至2016年42.5%。行業(yè)進入壁壘1、技術壁壘自動化測試行業(yè)屬于跨學科的技術密集型行業(yè),作為一個行業(yè)的優(yōu)秀設備供應商,不僅需要掌握機械、電子、測試測量、軟件算法等多門類的技術,還需要隨時掌握被服務行業(yè)的技術變化,跟隨被服務產(chǎn)業(yè)的材料、制程工藝的變化而革新技術、更新設計理念。此外,作為一個測試技術的服務商,測試本身的特性是需要提供高于被測產(chǎn)品的性能的技術和方法來完成的,在消費電子行業(yè),隨時會有新技術出現(xiàn),對于測試技術服務商來說,更需要掌握終端產(chǎn)品的技術變化,以保證隨時可以響應客戶的新測試需求。2、客戶壁壘客戶為保證其產(chǎn)品的高品質(zhì),對其供應商的技術水平、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、管理素質(zhì)、創(chuàng)新能力和及時服務能力有較高的要求。新進入者需經(jīng)過嚴格的供應商資質(zhì)審核后才能獲取得客戶的認可和采購訂單,進入成本和門檻較高。對行業(yè)新進入者來說,特別是面向高端大客戶拓展市場時,面臨著較高的客戶壁壘。3、人才壁壘自動化測試行業(yè)屬于跨學科的技術密集型行業(yè),產(chǎn)品研發(fā)涉及機械、電子、測試測量、軟件算法等多門類的技術,因此,在人才組織方面,需要大批掌握裝備機械、測試測量、控制、軟件等先進技術的高素質(zhì)、跨學科的專業(yè)復合型人才。由于國內(nèi)智能制造行業(yè)起步較晚,復合型人才相對缺乏,只能通過企業(yè)自身多年的培養(yǎng)與積累。4、資本壁壘資金實力也是企業(yè)進入自動化測試領域的壁壘之一。首先,自動化測試設備為定制化設備,研發(fā)活動對企業(yè)資金實力有較高要求。研發(fā)創(chuàng)新是自動化測試設備廠商生存之道,行業(yè)內(nèi)企業(yè)每年投入大量資金進行產(chǎn)品研發(fā)。由于行業(yè)中產(chǎn)品多數(shù)為定制化非標產(chǎn)品,種類繁多,生產(chǎn)過程復雜,每一個訂單都需要企業(yè)進行較長時間設計開發(fā),投入的研發(fā)費用較高。其次,生產(chǎn)銷售完成后,客戶回款存在一定周期,企業(yè)需擁有充裕的運營資金以保證采購和生產(chǎn)的正常進行。再次,資金實力較弱的企業(yè)響應能力和抗風險能力較差,無法及時配合客戶開發(fā)新產(chǎn)品,更無法和客戶共同承擔行業(yè)風險,難以獲得客戶信任。行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)1、行業(yè)發(fā)展機遇(1)國家產(chǎn)業(yè)政策支持智能制造行業(yè)服務于下游眾多領域,是國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),受到各國的高度重視。在“工業(yè)4.0”的時代背景下,我國政府出臺了一系列產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃,引導和推動行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。國務院頒布的《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出:“推動具有自主知識產(chǎn)權的機器人自動化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間、智能工廠建設,提供重點行業(yè)整體解決方案,推進傳統(tǒng)制造業(yè)智能化改造”。工業(yè)和信息化部、財政部頒布的《智能制造發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》提出:“大力推進制造業(yè)發(fā)展水平較好的地區(qū)率先實現(xiàn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)智能轉型,積極促進制造業(yè)欠發(fā)達地區(qū)結合實際,加快制造業(yè)自動化、數(shù)字化改造,逐步向智能化發(fā)展”。國家政策大力支持制造業(yè)升級改造,向自動化和智能化方向發(fā)展,為工業(yè)自動化相關產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。(2)人口紅利消失,勞動力成本上漲隨著我國勞動人口數(shù)量的下降,人口紅利逐步消失,勞動力成本快速上升,低成本的人力優(yōu)勢逐步減弱,勞動密集型的生產(chǎn)企業(yè)人力成本日益增加,以自動化設備代替人工的需求迫切。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2013年開始中國15-64歲人口數(shù)量開始出現(xiàn)下降,并且連續(xù)三年減少,減少總量高達320萬人,勞動力市場呈現(xiàn)招工難、招工貴的特點,企業(yè)為降低用工成本,彌補勞動力高成本帶來的短板,企業(yè)必須加快生產(chǎn)制造升級的速度,工業(yè)自動化行業(yè)市場將會迎來快速增長時期。(3)技術進步促進行業(yè)發(fā)展目前,我國自動化設備制造商的技術水平和國外企業(yè)存在一定差距,但通過不斷加大技術研發(fā),我國廠商逐步積累了自動化設備設計和生產(chǎn)所需的相關核心技術,在整機設備、核心部件、控制系統(tǒng)、基礎材料和軟件系統(tǒng)等方面的技術日益成熟,國際競爭力逐漸增強,技術附加值逐步提升,為我國自動化設備制造業(yè)的快速發(fā)展提供了重要的技術支持。(4)下游市場持續(xù)快速發(fā)展自動化測試設備主要應用于消費電子、汽車電子和通信等行業(yè)。近年來由于移動互聯(lián)網(wǎng)的推動、5G通信網(wǎng)絡升級、數(shù)字信息與大數(shù)據(jù)時代的到來,移動智能終端等新興消費電子產(chǎn)品市場需求呈現(xiàn)較快增長,促使電子產(chǎn)品制造商加大生產(chǎn)線自動化設備的投入,有效的推升了自動化設備制造行業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《2018年中國自動化市場白皮書》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國自動化及工業(yè)控制市場規(guī)模自2004年至2017年期間,已從652億元增長至1,656億元,年均復合增長率達到7.43%2、行業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)(1)行業(yè)起步較晚,基礎薄弱與德國、美國、日本等工業(yè)發(fā)達國家相比,我國的自動化設備行業(yè)起步較晚,生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品檔次、技術水平仍與世界知名企業(yè)存在一定差距。我國自動化設備行業(yè)發(fā)展迅速,出現(xiàn)了眾多自動化設備廠商,但大多規(guī)模偏小,技術力量薄弱,能夠為下游客戶提供全過程綜合解決方案的企業(yè)較少,薄弱的產(chǎn)業(yè)基礎降低了我國自動化設備制造商的競爭力,對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。(2)專業(yè)人員緊缺自動化設備的設計和研發(fā)涉及機械、電子、材料、軟件等多方面知識,技術集成度高,開發(fā)難度大,要求研發(fā)人員具有跨學科、跨專業(yè)和跨領域的知識和經(jīng)驗積累,對研發(fā)人員的綜合素質(zhì)要求較高。我國工業(yè)自動化產(chǎn)業(yè)起步較晚,高素質(zhì)復合型人才較為匱乏,從一定程度上限制了本行業(yè)的發(fā)展。(3)產(chǎn)業(yè)配套落后、部分核心部件依賴進口自動化設備制造業(yè)屬于技術密集型產(chǎn)業(yè),技術綜合性較強,行業(yè)整體水平的提升既需要廠商自身具備較強的研發(fā)及制造能力,也需要相關基礎配套行業(yè)提供有力支撐。雖然我國的基礎材料及精密零部件等產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得一定成效,但由于國內(nèi)相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展時間短、高端人才不足、自主創(chuàng)新能力較弱,部分高端精密零配件的配套能力比較薄弱,對進口依賴較大。如果國內(nèi)廠商不能在核心部件的技術水平上取得突破,高昂的采購成本可能會制約自動化設備制造業(yè)的發(fā)展。項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。(二)公司產(chǎn)品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內(nèi)領先地位。行業(yè)發(fā)展分析智能視覺檢測領域市場情況1、機器視覺介紹機器視覺是用相機和計算機代替人的視覺感知來進行檢測和判斷。在自動化領域,輔助的機器視覺,可以替代很多復雜的傳感器,讓控制流程更加快捷簡單?;谌斯ぶ悄芗夹g的機器視覺,進一步強化了機器的識別能力和判斷能力。在智能制造、測試與裝配領域,機器視覺技術的應用,可以幫助系統(tǒng)實現(xiàn)智能化。在生產(chǎn)線的缺陷檢測領域,通過機器視覺和深度學習可以解決高復雜度問題,傳統(tǒng)方法無法有效解決的場景如極大和極微小缺陷同時出現(xiàn)的高精度檢測、不同類別的缺陷使用不同檢測標準、復雜背景的缺陷識別等,是深度學習發(fā)揮重要作用的領域。在大批量工業(yè)生產(chǎn)過程中,機器視覺跟人工視覺相比,具有指標穩(wěn)定、精度可控、過程重復性高的優(yōu)點。但是,仍然有成本高、單臺相機成像效果不如人眼動態(tài)范圍寬、視覺和動作的協(xié)調(diào)性等問題需要提升。2、基于人工智能技術的智能裝備市場空間廣闊根據(jù)中國信通院的數(shù)據(jù),從產(chǎn)業(yè)規(guī)???,2017年國內(nèi)人工智能市場規(guī)模達到237.4億元,同比增長67%。其中,以生物識別、圖像識別、視頻識別等技術為核心的計算機視覺市場規(guī)模最大,占比34.9%,達到82.8億元。智能視覺檢測領域市場情況1、機器視覺介紹機器視覺是用相機和計算機代替人的視覺感知來進行檢測和判斷。在自動化領域,輔助的機器視覺,可以替代很多復雜的傳感器,讓控制流程更加快捷簡單?;谌斯ぶ悄芗夹g的機器視覺,進一步強化了機器的識別能力和判斷能力。在智能制造、測試與裝配領域,機器視覺技術的應用,可以幫助系統(tǒng)實現(xiàn)智能化。在生產(chǎn)線的缺陷檢測領域,通過機器視覺和深度學習可以解決高復雜度問題,傳統(tǒng)方法無法有效解決的場景如極大和極微小缺陷同時出現(xiàn)的高精度檢測、不同類別的缺陷使用不同檢測標準、復雜背景的缺陷識別等,是深度學習發(fā)揮重要作用的領域。在大批量工業(yè)生產(chǎn)過程中,機器視覺跟人工視覺相比,具有指標穩(wěn)定、精度可控、過程重復性高的優(yōu)點。但是,仍然有成本高、單臺相機成像效果不如人眼動態(tài)范圍寬、視覺和動作的協(xié)調(diào)性等問題需要提升。2、基于人工智能技術的智能裝備市場空間廣闊根據(jù)中國信通院的數(shù)據(jù),從產(chǎn)業(yè)規(guī)???,2017年國內(nèi)人工智能市場規(guī)模達到237.4億元,同比增長67%。其中,以生物識別、圖像識別、視頻識別等技術為核心的計算機視覺市場規(guī)模最大,占比34.9%,達到82.8億元。選址方案分析項目選址原則節(jié)約土地資源,充分利用空閑地、非耕地或荒地,盡可能不占良田或少占耕地;應充分利用天然地形,選擇土地綜合利用率高、征地費用少的場址。建設區(qū)基本情況廣西壯族自治區(qū),簡稱桂,是中華人民共和國省級行政區(qū),首府南寧,位于中國華南地區(qū),廣西界于北緯20°54′-26°24′,東經(jīng)104°28′-112°04′之間,東界廣東,南臨北部灣并與海南隔海相望,西與云南毗鄰,東北接湖南,西北靠貴州,西南與越南接壤,廣西陸地面積23.76萬平方千米,海域面積約4萬平方千米。廣西地處中國地勢第二階梯中的云貴高原東南邊緣,兩廣丘陵西部,地勢西北高、東南低,呈現(xiàn)西北向東南傾斜。地貌總體由山地、丘陵、臺地、平原、石山、水面6大類構成。廣西屬亞熱帶季風氣候和熱帶季風氣候,地跨珠江、長江、紅河、濱海四大水系。截至2019年末,廣西下轄14個地級市,51個縣,12個自治縣,8個縣級市,40個市轄區(qū);常住人口4960萬人;生產(chǎn)總值21237.14億元,其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值3387.74億元,增長5.6%;第二產(chǎn)業(yè)增加值7077.43億元,增長5.7%;第三產(chǎn)業(yè)增加值10771.97億元,增長6.2%。人均地區(qū)生產(chǎn)總值42964元,比上年增長5.1%。預計全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長6%,財政收入增長6.4%,固定資產(chǎn)投資增長9%,社會消費品零售總額增長7%,外貿(mào)進出口總額增長12%以上,其中出口增長18%。先行支撐指標增勢良好,工業(yè)用電量增長12.5%,居全國前列,鐵路貨運發(fā)送量增長18.6%,人民幣各項貸款余額超過3萬億元,增長14.8%。緊緊扭住新發(fā)展理念,把著力點集中到解決各種不平衡不充分的問題上來,增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性。堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以創(chuàng)新驅動和改革開放為兩個輪子,全面提高經(jīng)濟整體競爭力,確保經(jīng)濟實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的穩(wěn)步提升。今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長6%-6.5%,財政收入增長5%,規(guī)模以上工業(yè)增加值增長6%,固定資產(chǎn)投資增長9%,社會消費品零售總額增長7%,外貿(mào)進出口總額增長8%;居民人均可支配收入實際增長6%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),居民消費價格漲幅3.7%左右,現(xiàn)行標準下剩余的農(nóng)村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽;節(jié)能減排降碳控制在國家下達目標內(nèi)?!笆濉睍r期,廣西發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。和平與發(fā)展的時代主題沒有變,世界多極化、經(jīng)濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發(fā)展,世界經(jīng)濟緩慢復蘇,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā),全球治理體系深刻變化。我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有變,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),發(fā)展方式加快轉變,新的增長動力加快孕育,經(jīng)濟中高速增長、邁向中高端水平的趨勢明顯。國家扶持中西部地區(qū)培育新的增長點,支持貧困地區(qū)加快脫貧致富奔小康,為廣西補齊全面建成小康社會短板提供了歷史性機遇。未來五年,廣西將由低中等收入向中上等收入跨越,由鄉(xiāng)村社會向城市社會轉型,產(chǎn)業(yè)由中低端向中高端水平提升,工業(yè)化由中期階段向中后期階段發(fā)展,人民生活由總體小康向全面小康邁進,進入新的發(fā)展階段,保持經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展的空間廣闊、潛力巨大。必須清醒看到,世界經(jīng)濟仍在深度調(diào)整,復蘇進程艱難曲折。我國“三期疊加”特征明顯,新舊增長動力逐步轉換,發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題仍然突出。廣西在工業(yè)化中期階段進入新常態(tài),面臨的挑戰(zhàn)更加復雜嚴峻,主要是穩(wěn)增長壓力大,傳統(tǒng)增長動力減弱,新興增長動力難以接續(xù);轉型升級難度大,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨困境,先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展滯后,創(chuàng)新能力薄弱;資源約束趨緊,土地、能源、人才等供需矛盾突出,環(huán)境質(zhì)量有所下降;公共服務供給不足,公共產(chǎn)品和公共服務水平與全國差距大,貧困量多面廣程度深,短板瓶頸明顯;開放型經(jīng)濟水平不高,區(qū)位優(yōu)勢和通道作用未能充分發(fā)揮,與東盟和周邊地區(qū)的互聯(lián)互通亟待加強。創(chuàng)新驅動發(fā)展把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上,以科技創(chuàng)新為引領,以創(chuàng)新人才為支撐,大力推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,加快發(fā)展動力轉換,增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,促進發(fā)展方式由規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉變。堅持引進消化吸收再創(chuàng)新,加強原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新,構建激勵創(chuàng)新的體制機制,促進科技與經(jīng)濟深度融合,增強創(chuàng)新能力。(一)推動重點領域創(chuàng)新突破把握科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新趨勢,推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級、民生改善和重大項目建設緊密結合。在經(jīng)濟社會重點領域實施重大科技專項和重大科技工程,突破一批關鍵核心技術,研發(fā)一批重大科技產(chǎn)品,培育一批具有核心競爭力的創(chuàng)新型領軍企業(yè),形成一群科技型中小企業(yè),打造創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群,形成全鏈條、一體化的創(chuàng)新布局,力爭取得重大顛覆性創(chuàng)新和群體性技術突破。加強互聯(lián)網(wǎng)跨界融合創(chuàng)新。實施高新技術園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技園區(qū)提升發(fā)展工程,推動向創(chuàng)新型特色園區(qū)發(fā)展,打造創(chuàng)新發(fā)展的引擎。支持有條件的設區(qū)市創(chuàng)建國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū),新建若干自治區(qū)高新園區(qū)。建設創(chuàng)新型城市和區(qū)域性創(chuàng)新中心,打造北部灣經(jīng)濟區(qū)、西江經(jīng)濟帶高新技術產(chǎn)業(yè)帶。(二)加快建設創(chuàng)新平臺加強基礎性、前沿性和共性技術研發(fā)創(chuàng)新平臺建設,增強創(chuàng)新支撐能力。在能源、農(nóng)林、新材料、先進制造、生命健康、食品安全、生態(tài)環(huán)保等領域,培育組建自治區(qū)級重點實驗室,2020年達到86家。推動建設國家級重點實驗室,積極爭取國家科研院所到廣西設立分支機構。建設一批高水平的科研基地、野外科學觀測站和檢測中心。依托企業(yè)、高校和科研院所,建設工程技術研究中心、工程實驗室、企業(yè)技術中心、研發(fā)中心、中試基地和技術創(chuàng)新中心。建立支持中小企業(yè)技術創(chuàng)新的公共服務平臺,加快科技企業(yè)孵化器和加速器建設,設區(qū)市以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)均建立科技孵化器或孵化園,滿足中小企業(yè)創(chuàng)新需求。支持高校發(fā)展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)和服務平臺。推動重大科研基礎設施、大型科研儀器和專利基礎信息資源向社會開放利用,提高科研基礎設施利用率和科學普及水平。(三)構建創(chuàng)新體系建立健全技術創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、科技服務創(chuàng)新體系。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導作用,發(fā)揮大型企業(yè)技術研發(fā)優(yōu)勢,激勵中小企業(yè)加大研發(fā)投入,鼓勵企業(yè)開展基礎性、前沿性創(chuàng)新研究,開展重大產(chǎn)業(yè)關鍵技術、裝備和標準研發(fā)攻關,參與政府科技創(chuàng)新規(guī)劃計劃和政策研究制定,構建企業(yè)主體、政產(chǎn)學研用一體的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新體系。推動各領域各行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,構建產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。加大基礎性前沿性創(chuàng)新研究投入,推動高水平大學和科研院所建設,支持組建跨學科、綜合交叉科研團隊,建設高水平的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新中心和服務平臺,構建以高校和科研院所為主體的知識創(chuàng)新體系。建立現(xiàn)代科研院所制度,培育面向市場的新型研發(fā)機構。大力發(fā)展研究開發(fā)、技術轉移、檢驗檢測認證、知識產(chǎn)權、創(chuàng)業(yè)孵化等科技服務,建設科技服務業(yè)集聚區(qū),構建覆蓋科技創(chuàng)新全鏈條的科技服務體系。(四)強化創(chuàng)新政策支持推動政府職能從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務轉變,構建普惠性創(chuàng)新政策支持體系。完善自治區(qū)科技決策咨詢制度。優(yōu)化科技資源配置,建立高效統(tǒng)一的科研項目、資金管理、科技成果等評估、監(jiān)督和動態(tài)調(diào)整機制,推動科研項目、成果、人才評價機制市場化社會化,健全科技成果使用、處置和收益管理機制,建立科技成果轉化激勵機制。加大財政對科技創(chuàng)新支持力度,強化金融支持和稅收優(yōu)惠,保持科研經(jīng)費投入穩(wěn)定增長。加強技術和知識產(chǎn)權交易平臺建設,建立從實驗研究、中試到生產(chǎn)的全過程科技創(chuàng)新融資模式,促進科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化,提高科技成果轉化率。改進新技術、新產(chǎn)品、新商業(yè)模式準入管理,鼓勵發(fā)展新業(yè)態(tài),加大政府采購對創(chuàng)新產(chǎn)品和服務支持力度。實施發(fā)明專利雙倍增計劃,加強知識產(chǎn)權保護。擴大面向東盟科技開放合作,實施中國-東盟科技伙伴計劃,合作建設技術研發(fā)和轉移機構、科技示范園區(qū)、聯(lián)合實驗室,打造國際科技合作基地。社會經(jīng)濟發(fā)展目標圍繞“兩個建成”總體要求,“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展要努力實現(xiàn)以下主要目標?!?jīng)濟持續(xù)較快增長。在提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性的基礎上,地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長7.5%以上,比2010年翻一番以上。投資效率、企業(yè)效益、財政實力明顯提高,消費對經(jīng)濟增長貢獻加大?!D型升級取得重大突破。工業(yè)化向中高端水平邁進,先進制造業(yè)和服務業(yè)比重持續(xù)提升,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化取得明顯進展,城鎮(zhèn)人口數(shù)量超過農(nóng)村人口,科技進步貢獻率大幅提高。——人民生活水平和質(zhì)量普遍提高。城鄉(xiāng)居民人均收入增長7.5%以上,比2010年翻一番以上,城鄉(xiāng)差距縮小?,F(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧,貧困縣、貧困村全部摘帽。就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化、社保、住房等公共服務體系更加健全,基本公共服務均等化水平穩(wěn)步提高。公民素質(zhì)和社會文明程度明顯提高?!鷳B(tài)環(huán)境質(zhì)量保持全國前列。主體功能區(qū)布局和生態(tài)安全屏障基本形成。能源資源開發(fā)利用效率大幅提高,節(jié)能減排降碳實現(xiàn)國家下達的目標,空氣、水體、土壤環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良。生態(tài)文明制度建立健全,生態(tài)經(jīng)濟體系基本建成?!母镩_放全面深化。重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果,全面深化改革完成階段性目標,各方面制度比較成熟。國際通道、戰(zhàn)略支點、重要門戶基本建成,更高層次的開放型經(jīng)濟體系基本形成?!裰鞣ㄖ谓∪晟?。民主制度更加健全,民主形式更加豐富,法治政府基本建成,司法公信力明顯提高,社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得重大進展。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向全面推進產(chǎn)業(yè)轉型升級攻堅戰(zhàn),改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè),積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展,構建技術含量高、創(chuàng)新能力強、就業(yè)容量大、環(huán)境友好、協(xié)作緊密的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。(一)推動傳統(tǒng)工業(yè)優(yōu)化升級以技術改造、兩化融合、綠色發(fā)展、制造業(yè)服務化推動傳統(tǒng)工業(yè)優(yōu)化升級,促進產(chǎn)業(yè)鏈向中高端延伸,做大做強做優(yōu)支柱產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展先進制造業(yè),培育競爭新優(yōu)勢,打造產(chǎn)業(yè)升級版。1、改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢工業(yè)加大食品、汽車、機械、有色金屬、冶金、石化、建材、輕紡、造紙與木材加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術改造力度,加快產(chǎn)品升級換代,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,形成產(chǎn)業(yè)集群,提高產(chǎn)業(yè)集中度。推動糖業(yè)、鋁業(yè)二次創(chuàng)業(yè)。實施“互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)”行動,加快移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術與傳統(tǒng)工業(yè)深度融合,建設高速、泛在、安全的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),推行全生命周期管理,提升企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、管理和服務的智能化水平。加快制造業(yè)與服務業(yè)融合發(fā)展,放寬企業(yè)開展服務業(yè)和涉足生產(chǎn)性領域的準入門檻,發(fā)展全產(chǎn)業(yè)鏈,推動商業(yè)模式和業(yè)態(tài)創(chuàng)新,促進生產(chǎn)型制造向服務型制造轉變。引導企業(yè)加大綠色生態(tài)化改造,加強綠色產(chǎn)品研發(fā)應用,推進資源高效循環(huán)利用,構建綠色制造體系。加快去產(chǎn)能和淘汰落后產(chǎn)能步伐,推進企業(yè)兼并重組,加大“僵尸企業(yè)”處置力度,完善企業(yè)退出機制。2、加快發(fā)展先進制造業(yè)深入落實《中國制造2025》,推動廣西制造向廣西智造、廣西創(chuàng)造邁進。實施智能制造工程,發(fā)展基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的新型制造模式,探索建立智能制造業(yè)聯(lián)盟。大力發(fā)展軌道交通裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、高端數(shù)控機床與機器人、農(nóng)機裝備、通用航空等先進制造業(yè),培育發(fā)展專利密集型產(chǎn)業(yè)。壯大先進制造業(yè)規(guī)模,提高產(chǎn)業(yè)集聚度,打造先進制造業(yè)集群。發(fā)揮柳州工業(yè)龍頭帶動作用,加快建設北部灣和柳州、桂林、梧州、玉林等先進制造業(yè)基地。3、提升工業(yè)基礎能力實施工業(yè)強基工程,加強產(chǎn)業(yè)技術基礎、先進基礎工藝、關鍵基礎材料、核心基礎零部件等建設。針對重大工程和重點裝備的關鍵技術和急需產(chǎn)品,支持優(yōu)勢企業(yè)開展產(chǎn)學研用聯(lián)合攻關,突破先進基礎工藝、關鍵基礎材料、基礎零部件的工程化、產(chǎn)業(yè)化瓶頸,推動首臺套、首批次和跨領域應用。支持企業(yè)開展工藝創(chuàng)新,培養(yǎng)工藝專業(yè)人才。強化公共平臺建設,完善產(chǎn)業(yè)技術基礎體系,在戰(zhàn)略高技術領域和重點學科建設科學中心、重點實驗室,構建科技基礎研發(fā)平臺;在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術領域布局建設工程實驗室。依托優(yōu)勢企業(yè)建設技術中心和創(chuàng)新平臺,依托制造業(yè)集聚區(qū)建設生產(chǎn)性服務業(yè)平臺。轉變政府扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,逐步從選擇重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)或重點項目配置資源,轉向強化對產(chǎn)業(yè)升級共性關鍵技術的普惠性支持,加強共性技術研發(fā)、公共信息、公共檢測等平臺建設,提高支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎能力。4、增強企業(yè)競爭力健全支持企業(yè)技術改造政策措施,推動企業(yè)應用新技術、新材料、新工藝、新裝備。完善企業(yè)研發(fā)費用加計扣除政策,擴大固定資產(chǎn)加速折舊實施范圍,推動企業(yè)更新設備和采用新技術。開展質(zhì)量品牌提升行動,支持企業(yè)瞄準國內(nèi)同行業(yè)標桿推進技術改造,提高產(chǎn)品技術、工藝裝備和能效環(huán)保水平,增強質(zhì)量品牌意識,加強標準化建設,培育具有自主知識產(chǎn)權的名牌產(chǎn)品,提升企業(yè)素質(zhì)。開展降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本行動,切實降低企業(yè)運營成本、融資成本和稅費成本,降低社會保險費,增強盈利能力。以制糖、汽車、鋼鐵、水泥、機械、有色金屬等為重點,推動企業(yè)跨行業(yè)、跨地區(qū)兼并重組、強強聯(lián)合,培育一批規(guī)模較大、產(chǎn)業(yè)鏈完整、核心競爭力強的企業(yè)集團和企業(yè)聯(lián)合體,建立一批產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟。實施“互聯(lián)網(wǎng)+中小企業(yè)”專項行動,推動中小企業(yè)優(yōu)化結構,增強創(chuàng)新能力、配套能力和協(xié)作水平,向專業(yè)化、精益化和集群化發(fā)展。5、優(yōu)化工業(yè)布局按照區(qū)域發(fā)展和主體功能區(qū)戰(zhàn)略優(yōu)化布局,促進集聚發(fā)展。依托北部灣經(jīng)濟區(qū)重點行業(yè)龍頭企業(yè),加快延伸產(chǎn)業(yè)鏈,增強配套能力,培育形成臨港產(chǎn)業(yè)集群,打造具有區(qū)域影響力的沿海石化、能源、汽車、電子信息、修造船、裝備制造、林紙一體化等先進制造業(yè)基地。依托西江黃金水道和沿江重點城市,引導汽車、機械、冶金、食品、化工、建材、再生資源等產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)沿江布局發(fā)展,增強西江經(jīng)濟帶工業(yè)集聚發(fā)展能力,打造制糖、汽車、機械、冶金、建材等產(chǎn)業(yè)基地。依托豐富的資源優(yōu)勢,引導有色金屬、化工、建材、制糖、繭絲綢、能源等資源性產(chǎn)業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提高資源精深加工水平和資源就地轉化率,增強桂西地區(qū)資源精深加工水平,打造有色金屬、制糖、能源、繭絲綢等工業(yè)基地。推動工業(yè)園區(qū)向創(chuàng)新型園區(qū)轉型升級,發(fā)展特色化、生態(tài)化、智慧化園區(qū),建設一批產(chǎn)城融合發(fā)展的城市和集聚區(qū)。(二)加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)倍增計劃,以數(shù)字化、網(wǎng)絡化、綠色化為導向,加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動規(guī)模化集群化發(fā)展,培育成為先導性和支柱性產(chǎn)業(yè)。1、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展與傳統(tǒng)工業(yè)優(yōu)化升級結合起來,在做大做強高技術產(chǎn)業(yè)基礎上,培育一批能夠創(chuàng)造形成新的經(jīng)濟增長點、體現(xiàn)創(chuàng)新驅動引領的新興產(chǎn)業(yè)。重點發(fā)展新一代信息技術、北斗導航、智能裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源汽車、新能源、生物醫(yī)藥、大健康等新興產(chǎn)業(yè),在人工智能、高效儲能、生命科學等前沿領域培育新興產(chǎn)業(yè),加快形成若干新興產(chǎn)業(yè)集群,力爭新興產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到15%以上。2、完善新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境強化核心關鍵技術攻關,研發(fā)一批標志性和帶動性較強的先進技術、重點產(chǎn)品和重大裝備,推動高新技術產(chǎn)業(yè)化。積極培育龍頭企業(yè),引進關鍵技術和項目,引導新興產(chǎn)業(yè)向高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)集聚發(fā)展。建立有利于新技術、新產(chǎn)品、新模式發(fā)展的準入條件、監(jiān)管規(guī)則和標準體系,完善優(yōu)先使用創(chuàng)新產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品的政府采購政策,鼓勵民生和基礎設施重大項目采用創(chuàng)新產(chǎn)品和服務。完善支持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。加強新興產(chǎn)業(yè)技術標準設計。培育產(chǎn)業(yè)扶持基金、創(chuàng)投基金、引導基金等,撬動社會資本發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。項目選址綜合評價項目選址應符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃和項目占地使用規(guī)劃的要求,同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址,并且與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)資源保護相一致。法人治理結構股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容;(4)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(5)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(6)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(7)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(8)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(9)單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會行使提案的權利;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起___日內(nèi),請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司___%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成(其中獨立董事3人),設董事長1人3、董事會行使下列職權:(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權范圍內(nèi),決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項;(7)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;(8)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書;根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。7、董事會設董事長1人,由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權;(5)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權,并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權。9、董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi),召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為:于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內(nèi)容:(1)會議日期和地點;(2)會議期限;(3)事由及議題;(4)發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決,實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權,也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行,董事會會議所作決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的,應將該事項提交股東大會審議。16、董事會決議表決方式為:董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真方式或召開電話會議的方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。17、董事會會議,應由董事本人出席;董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應載明代理人的姓名,代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內(nèi)行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存,保存期限不少于10年。19、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容:(1)會議召開的日期、地點和召集人姓名;(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;(3)會議議程;(4)董事發(fā)言要點;(5)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數(shù))。高級管理人員1、公司設總裁一名,由董事會聘任或者解聘。公司設副總裁,由董事會根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔任董事的情形,同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年,連聘可以連任。4、總裁對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制訂公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人;(7)決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)擬訂公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘任和解聘;(9)在董事會授權范圍內(nèi),代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務;(10)本章程和董事會授予的其他職權。5、總裁列席董事會會議,非董事總裁在董事會上沒有表決權。6、總裁應當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求,向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況??偛帽仨毐WC該報告的真實性。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時,應當事先聽取工會和職工代表大會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則,報董事會批準后實施??偛霉ぷ骷殑t包括以下內(nèi)容:(1)總裁會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運用,簽訂重大合同的權限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)董事會認為必要的其他事項。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定??偛迷谌温毱陂g離職的,公司獨立董事應當對總裁離職原因進行核查,并對披露原因與實際情況是否一致以及該事項對公司的影響發(fā)表意見。獨立董事認為必要時,可以聘請中介機構進行離任審計,費用由公司承擔。10、副總裁由總裁提名,經(jīng)董事會聘任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成,監(jiān)事會設主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權:(1)應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見;(2)檢查公司財務;(3)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(4)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;(5)提議召開臨時股東大會,在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會;(6)列席董事會會議;(7)要求公司董事、總裁及其他高級管理人員、內(nèi)部及外部審計人員出席監(jiān)事會會議,回答所關注的問題;(8)向股東大會提出提案;(9)依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(10)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常,可以進行調(diào)查;必要時,可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構協(xié)助其工作,費用由公司承擔。3、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則,明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序,以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。監(jiān)事會議事規(guī)則作為公司章程的附件,由監(jiān)事會擬定,股東大會批準。4、監(jiān)事會應當將所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存,保存期限不少于10年。SWOT分析優(yōu)勢分析(S)(一)公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心的自主知識產(chǎn)權。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質(zhì)量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術開發(fā)而成。(二)公司擁有技術研發(fā)、產(chǎn)品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。(三)公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關系,對于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場需求產(chǎn)品,提高公司的核心競爭力。(四)公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經(jīng)過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢;同時隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。劣勢分析(W)(一)資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,各類產(chǎn)品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產(chǎn)品技術水平的提升,公司對先進生產(chǎn)設備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式,轉向利用多種融資方式相結合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產(chǎn)能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。(二)規(guī)模效益不明顯歷經(jīng)多年發(fā)展,行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據(jù)了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比,公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資,擴大產(chǎn)能規(guī)模,促進公司向規(guī)模經(jīng)濟化方向進一步發(fā)展。機會分析(O)(一)不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構,滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。(二)公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎,并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設備;在技術研發(fā)方面,公司系國家高新技術企業(yè),擁有省級企業(yè)技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網(wǎng)絡拓展具備可復制性。威脅分析(T)(一)市場風險1、市場競爭風險目前我國相關行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量較多且絕大多數(shù)為中小型企業(yè),市場化程度較高、產(chǎn)業(yè)集中度低、市場競爭較為激烈。相關行業(yè)的重要技術支撐正在不斷轉變發(fā)展思路,向高質(zhì)量發(fā)展邁進,同時隨著國家對相關行業(yè)整治力度加強,環(huán)保要求進一步提升,行業(yè)內(nèi)主要企業(yè)都在依靠科技進步、管理創(chuàng)新、節(jié)能減排來推進轉型升級,并呈現(xiàn)資源向優(yōu)勢企業(yè)不斷集中的趨勢,在一定程度上加劇了相關企業(yè)之間的競爭。若公司未來不能進一步提升品牌影響力和競爭優(yōu)勢,公司的業(yè)務和經(jīng)營業(yè)績將會受到不利影響。2、原材料及能源價格波動風險若未來原材料及能源采購價格發(fā)生較大波動,公司在銷售產(chǎn)品定價、成本控制等方面未能有效應對,可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。3、宏觀經(jīng)濟波動風險近年來受歐美國家一系列貿(mào)易限制措施等因素影響,對我國經(jīng)濟發(fā)展特別是外貿(mào)出口造成沖擊,外貿(mào)出口的下降直接影響了公司下游客戶出口業(yè)務,而隨著國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩,相關行業(yè)及下游相關行業(yè)的需求也受到一定影響。公司相關業(yè)務同時會受到國內(nèi)外市場供需和經(jīng)濟周期性波動的影響,因此公司經(jīng)營將會面臨宏觀經(jīng)濟波動引致的風險。4、人民幣匯率波動及國際貿(mào)易摩擦的風險隨著匯率制度改革不斷深入,人民幣匯率波動漸趨市場化,同時國內(nèi)外政治、經(jīng)濟環(huán)境也影響著人民幣匯率的走勢,對我國出口企業(yè)的國際競爭力造成不利影響,進而產(chǎn)生將不利影響傳導至相關行業(yè)的風險,下游客戶由于心理預期不明確,導致其相關業(yè)務下單更趨謹慎。如果未來國際間貿(mào)易摩擦加劇,將會產(chǎn)生對相關行業(yè)發(fā)展不利影響的風險。(二)環(huán)保風險隨著人們環(huán)境保護意識的逐漸增強以及相關環(huán)保法律法規(guī)的實施,國家對相關產(chǎn)業(yè)提出了更高的環(huán)保要求,公司的排污治理成本將進一步提高。公司歷來十分重視環(huán)境保護工作,持續(xù)加大環(huán)保方面投入,嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī),未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和嚴重的環(huán)境違法行為。但如果公司不能始終嚴格執(zhí)行在環(huán)保方面的標準,或操作人員不按規(guī)章操作,可能增加公司在環(huán)保治理方面的費用支出,將面臨一定的環(huán)境保護風險。此外,若國家進一步提高環(huán)保標準,公司上游生產(chǎn)企業(yè)也面臨較大的增加環(huán)保投入的壓力,公司存在采購價格上升的風險,從而影響公司的盈利能力。(三)技術風險1、技術開發(fā)風險近年來,公司緊密把握產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢,密切跟蹤客戶個性化需求的變化,開發(fā)一系列差別化加工工藝。不同客戶對產(chǎn)品要求不盡相同,新產(chǎn)品的更新速度較快,這要求公司緊跟客戶的需求變化,對工藝不斷進行技術研發(fā)、更新、升級。雖然公司對市場需求趨勢變動的前瞻能力較強,具有較強的新工藝開發(fā)能力,但由于新工藝的開發(fā)需要投入較多的人力和財力,周期較長,開發(fā)過程不確定因素較多,公司存在技術開發(fā)風險。2、技術流失風險公司一貫重視科技創(chuàng)新,經(jīng)過多年的研究和開發(fā),公司在高質(zhì)量產(chǎn)品等方面具備了較為深厚的技術沉淀,形成了技術流程先進的工藝,有力支撐了公司的快速健康發(fā)展。公司建立了嚴格的保密工作制度,與公司核心技術人員均簽署了《保密協(xié)議》,嚴格規(guī)定了技術人員的保密職責。盡管公司采取了上述措施防止核心技術對外泄露,但若公司核心技術人員離職或私自泄露公司技術機密,仍可能會給公司帶來直接或間接的經(jīng)濟損失。(四)財務風險1、主要客戶發(fā)生不利變動及流失風險行業(yè)及產(chǎn)品特點導致客戶較為分散、集中度較低、變動較大。公司不斷加大營銷力度,努力拓展市場,擴大收入來源,但行業(yè)競爭的加劇以及服裝行業(yè)客戶需求的變化,將影響本公司客戶的經(jīng)營狀況及客戶對公司印染服務的需求,若公司不能保持對市場的前瞻性判斷,持續(xù)開拓新客戶并對現(xiàn)有客戶情況的不利變化作出及時反應,或者市場環(huán)境變化導致公司目前的優(yōu)勢業(yè)務領域出現(xiàn)較大波動,或者公司主要客戶自身經(jīng)營情況出現(xiàn)較大波動而減少對公司印染服務的采購,或者其他競爭對手的出現(xiàn)導致主要客戶的不利變動及流失,將會對公司業(yè)績造成不利影響。2、短期償債能力不足的風險為應對市場需求的增加,公司持續(xù)擴大產(chǎn)能規(guī)模,固定資產(chǎn)投資和生產(chǎn)經(jīng)營活動對資金的需求量較大,公司主要通過銀行貸款方式解決資金需求問題。公司資產(chǎn)負債率較高,流動比率和速動比率偏低,存在短期償債能力不足的風險。3、存貨跌價風險若未來市場環(huán)境發(fā)生變化或競爭加劇使得存貨可變現(xiàn)凈值低于賬面價值,將導致公司存貨跌價風險增加,對公司的盈利能力產(chǎn)生不利影響。4、現(xiàn)金收款的風險部分客戶交易金額較小、頻次較高,由于客戶付款習慣以及出于交易便利性,公司存在銷售現(xiàn)金收款的情形。為保證公司資金安全,公司已制定了《財務管理制度》、《銷售管理制度》等管理制度,對現(xiàn)金收取范圍、現(xiàn)金庫存限額、出納人員工作職責、現(xiàn)金流轉過程等方面進行了進一步規(guī)范,嚴格控制銷售現(xiàn)金收款,但現(xiàn)金交易安全性相對較差,對內(nèi)控要求更高,存在因相關制度或措施執(zhí)行不到位導致現(xiàn)金管理不善給公司造成損失的風險。5、凈資產(chǎn)收益率下降的風險在項目產(chǎn)生效益之前,公司的凈利潤可能難以實現(xiàn)同比例增長。因此公司存在短期因凈資產(chǎn)快速增加而導致凈資產(chǎn)收益率下降的風險。(五)項目建設風險1、投資項目建設風險公司投資項目實施過程涉及建筑工程、設備購置、設備安裝等多個環(huán)節(jié),組織和管理工作量大,受到工程進度、工程管理等因素的影響。雖然公司在項目組織實施、施工進度管理、施工質(zhì)量控制和設備采購管理等方面均采取了控制措施并規(guī)范了運作流程,但在投資項目實施過程中仍可能存在項目管理能力不足、實施進度拖延等問題,從而影響項目的順利實施。2、固定資產(chǎn)折舊增加的風險公司投資項目完成后,固定資產(chǎn)規(guī)模將顯著增加,每年將新增一定金額的固定資產(chǎn)折舊和研發(fā)費用。如果投資項目在投產(chǎn)后沒有及時產(chǎn)生預期效益,可能會對公司盈利能力造成不利影響。3、新增產(chǎn)能無法及時消化的風險本公司已對投資項目進行充分的可行性論證,認為項目具有良好市場前景和效益預期,新增產(chǎn)能可以得到有效消化。但公司投資項目的可行性分析是基于當前市場環(huán)境、現(xiàn)有技術基礎、對未來市場趨勢的預測等因素作出的,而投資項目需要一定的建設期和達產(chǎn)期,在項目實施過程中和項目建成后,如果市場環(huán)境、相關政策等方面出現(xiàn)重大不利變化或者市場拓展不理想,投資項目可能無法實現(xiàn)預期收益。(六)管理風險1、規(guī)模擴張帶來的管理風險公司的資產(chǎn)規(guī)模將大幅增加,業(yè)務規(guī)模將迅速擴大,這對公司經(jīng)營管理層的管理與協(xié)調(diào)能力提出更高的要求。如果公司不能建立與規(guī)模相適應的高效經(jīng)營管理體系和經(jīng)營管理團隊,則將給公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展帶來一定的風險。2、內(nèi)部控制的風險公司已經(jīng)按照相關法律、法規(guī)建立了相對完善的內(nèi)部控制制度,能夠對公司各項業(yè)務活動的良性運行及國家有關法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行提供保障,但受公司業(yè)務規(guī)模的擴張、外部環(huán)境的變化等因素影響,公司可能存在內(nèi)部控制失效的風險。(七)人力資源風險相關行業(yè)競爭日趨激烈,要求相關企業(yè)通過科技進步、管理創(chuàng)新、節(jié)能減排推動轉型升級,因此行業(yè)內(nèi)企業(yè)對優(yōu)秀人才的爭奪亦趨激烈。公司積極倡導創(chuàng)新和諧、以人為本的企業(yè)文化,為人才的培育與發(fā)展提供良好的環(huán)境,經(jīng)過多年的快速發(fā)展,公司已形成了自身的人才培養(yǎng)體系,擁有一批業(yè)務能力、管理能力較強的優(yōu)秀人才。隨著公司投資項目的建成投產(chǎn)和公司業(yè)務的快速發(fā)展,將對生產(chǎn)組織、內(nèi)部管理、技術開發(fā)、售后服務等各環(huán)節(jié)提出更高的要求,相應的對各類人才的需求將不斷增加,如果公司未及時引進合適人才或發(fā)生核心人員的流失,將對公司經(jīng)營發(fā)展造成不利影響。(八)自然災害和重大疫情等不可抗力因素導致的經(jīng)營風險規(guī)模較大的自然災害和嚴重的疫情,可能會形成消費市場景氣度的下降或影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營,甚至給社會造成較為嚴重的經(jīng)濟損失。自然災害和重大疫情等的發(fā)生非公司所能預測,但其可能會嚴重影響消費者信心并形成停工損失,從而對公司的業(yè)務經(jīng)營、財務狀況造成負面影響。運營管理公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責的原則,以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產(chǎn),為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、智能測試設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和智能測試設備行業(yè)有關政策,優(yōu)化配置經(jīng)營要素,組織實施重大投資活動,對投入產(chǎn)出效果負責,增強市場競爭力,促進區(qū)域內(nèi)智能測試設備行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照《公司法》等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調(diào)整。各部門職責及權限(一)銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標,擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析,定期編制信息分析報告,及時報送公司領導和相關部門;并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總,編制供應商評估報告,擬定供應商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價,擬定產(chǎn)品采購方案,制定市場標準價格;擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后,組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同,按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓;協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題,并提出處理意見;并建立設訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結果,每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要,制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要,組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作,協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程,降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法(如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程,定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查,并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突,其他與內(nèi)部運行控制相關的工作。財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現(xiàn)金分紅方案時,應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見,利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股東大會審議;股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時,公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的,董事會應當做出詳細說明,獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應當提供網(wǎng)絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外,公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督,對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議,并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過,在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過;對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的,應當滿足公司章程規(guī)定的條件,經(jīng)過論證后履行相應的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過;公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策,應以股東權益保護為出發(fā)點,詳細論證和說明原因。有關調(diào)整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見,經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營;審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過,達到以下情形之一:①交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)的30%以上;②交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;③交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元;④交易的成交金額(包括承擔的債務和費用)占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;⑤交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。(5)利潤分配時間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現(xiàn)金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。勞動安全生產(chǎn)分析編制依據(jù)本項目的建設與經(jīng)營一定要認真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關勞動保護、安全生產(chǎn)與衛(wèi)生法規(guī)標準,從生產(chǎn)工藝設計和設備選型中,特別關注生產(chǎn)安全與衛(wèi)生可能發(fā)生的事故,并積極采取有效防范措施,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。(一)設計標準及規(guī)定本項目根據(jù)國家現(xiàn)行關于加強防塵、防毒工作的有關規(guī)定,認真執(zhí)行勞動保護設施“三同時”的原則。在生產(chǎn)過程中采用相應防范措施,使其達到工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準和工業(yè)企業(yè)設計噪音衛(wèi)生標準。1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2、《國務院關于防塵防毒工作的決定》3、《建設項目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》4、《關于生產(chǎn)建設工程項目職業(yè)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》5、《建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”管理暫行規(guī)定》6、《生產(chǎn)設備安全衛(wèi)生設計總則》GB5083—20087、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》TJ3679—20088、《工業(yè)與民用電力裝置接地設計規(guī)范》GBJ65—20089、《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》GBJ87—8510、《建筑抗震設計規(guī)范》GBJ11—8911、《建筑物防雷設計》GB500—8712、《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》GB5044—200
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年L-乳酸合作協(xié)議書
- 八年級英語下冊 Unit 4 單元綜合測試卷(人教河南版 2025年春)
- 2022高等教育自學考試《心理學》能力測試試題-含答案
- 2025年二手商鋪購房合同格式版(2篇)
- 2025年五年級英語下學期工作總結(二篇)
- 2025年個人房屋租賃合同條款范文(2篇)
- 2025年五年級班主任工作總結例文(5篇)
- 2025年事業(yè)單位試用期勞動合同樣本(2篇)
- 2025年五年級讀書活動總結模版(二篇)
- 2025年個人房買賣合同范文(2篇)
- 2025年1月浙江省高考政治試卷(含答案)
- 教體局校車安全管理培訓
- 湖北省十堰市城區(qū)2024-2025學年九年級上學期期末質(zhì)量檢測綜合物理試題(含答案)
- 導播理論知識培訓班課件
- 空氣能安裝合同
- 電廠檢修安全培訓課件
- 初二上冊的數(shù)學試卷
- 四大名繡課件-高一上學期中華傳統(tǒng)文化主題班會
- 起重機械生產(chǎn)單位題庫質(zhì)量安全員
- 高中生物選擇性必修1試題
- 電氣工程及其自動化專業(yè)《畢業(yè)設計(論文)及答辯》教學大綱
評論
0/150
提交評論