員工宿舍管理制度規(guī)章制度心（15篇）

員工宿舍管理制度規(guī)章制度心（匯總15篇）員工宿舍管理制度規(guī)章制度

第一條為增加員工入住宿舍平安意識(shí)，保障人身及財(cái)產(chǎn)的平安，節(jié)省能源，正確使用電器設(shè)備，防止發(fā)生種類(lèi)平安事故。

其次條全部入住員工必需樹(shù)立平安責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作。

人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行懲罰。

第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，違者將賜予50元致100元以上的罰款；請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危急及違禁物品，違者沒(méi)收并按酒店規(guī)章制度處理，造成事故者，追究其責(zé)任。

第五條禁止在床位上抽煙，違者將賜予當(dāng)事人200元以上的罰款。

不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的賜予30元的罰款。

嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故；

第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)峻賜予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

第七條宿舍屬公共場(chǎng)所，現(xiàn)金及證件要隨身攜帶，請(qǐng)鎖好酒店配。

員工宿舍規(guī)章制度

為了讓員工在上班之余有個(gè)舒適、平安、寧?kù)o的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格遵守。

一、全部須住宿或離職員工，必需寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

二、每位員工必需遵守宿舍相關(guān)制度，聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)的支配。

四、愛(ài)惜宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、熱水器等公共財(cái)物，有意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行支配修理。

五、節(jié)省用水，用電、做到人走燈熄、避開(kāi)自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)覺(jué)罰5-10元.

六、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節(jié)嚴(yán)峻作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

七、宿舍員工必需在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，其次天上交部門(mén)經(jīng)理。

八、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪人員必需在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi)。

九、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

十、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期抽查。衛(wèi)生不合格一次20元。

遇到突發(fā)狀況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，愛(ài)護(hù)好自己及其他人。

十一、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十二、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提示后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

十三、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)覺(jué)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重賜予處理。

十四、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部。

員工宿舍管理制度規(guī)章制度【】

一、文件名稱(chēng)宿舍管理制度二、目的規(guī)范員工宿舍管理，為員工制造一個(gè)平安、干凈、舒適、寧?kù)o、秩序良好的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。

三、適用范圍入住宿舍員工四、員工宿舍配住標(biāo)準(zhǔn)1、部門(mén)經(jīng)理：一人一間；2、部門(mén)主管（含工程師）：三人一間；3、組長(zhǎng)（含技術(shù)員）：四人一間；4、一般員工：六人一間；注：為便于員工之間就本職工作進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)、共同探討，同一房間原則上支配同一部門(mén)員工入??；五、管理職責(zé)1、綜合管理部全權(quán)負(fù)責(zé)公司宿舍管理，對(duì)員工宿舍進(jìn)行統(tǒng)一支配，并由綜合部支配宿舍管理員，負(fù)責(zé)宿舍詳細(xì)管理工作；2、各部門(mén)協(xié)商指定每間宿舍的宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍日常管理，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告相關(guān)狀況；3、新入職員工由綜合部統(tǒng)一支配房間、床位；新員工憑綜合部簽發(fā)的《住宿通知單》到宿舍管理員處領(lǐng)取房間鑰匙并入?。?、離職人員須在離職3天內(nèi)搬離員工宿舍，并交回房間鑰匙，由宿舍管理員開(kāi)《退宿通知單》；離職人員持《退宿通知單》到綜合部辦結(jié)離職手續(xù)；5、綜合部統(tǒng)籌支配員工宿舍床架、電器、附屬配套設(shè)施（含水電、門(mén)窗）、滅火器的維護(hù)修理工作；6、公司消防平安管理工作組負(fù)責(zé)實(shí)施員工宿舍消防平安檢查工作。

6、為保證員工正常休息，當(dāng)晚23:00以后，員工個(gè)人通話、聽(tīng)音樂(lè)、交談等等言行，務(wù)必降低音量，以免影響同事或他人休息；24:00以后，謝絕會(huì)客；7、員工應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德，敬重同事；宿舍內(nèi)禁止高聲喊唱、高音量播放音樂(lè)；出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)當(dāng)心、輕聲；上下樓梯不得有意跺腳及大聲喧嘩。

若有同事或同樓其他人員投訴，情節(jié)嚴(yán)峻者將取消其住宿資格；8、嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍私用，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，賜予當(dāng)事人相應(yīng)懲罰；情節(jié)嚴(yán)峻者馬上除名；9、嚴(yán)禁將各類(lèi)垃圾、雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外；防止白色污染，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境衛(wèi)生；10、嚴(yán)禁員工私自供應(yīng)鑰匙或私配鑰匙給非本公司人員進(jìn)出。

一經(jīng)發(fā)覺(jué)，除取消其住宿資非常，并賜予其相應(yīng)懲罰；若公司資產(chǎn)或同宿舍員工財(cái)物失竊，并將追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任；11、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行有礙觀瞻的活動(dòng)；12、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，未經(jīng)許可，不得私用別人物品，以免引起誤會(huì)或不必要的糾紛；如有偷盜同事或他人財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，馬上除名并送交公安機(jī)關(guān)處理；13、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁酗酒、打架斗毆等不良行為，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，賜予當(dāng)事人嚴(yán)峻警告；情節(jié)嚴(yán)峻者馬上除名；14、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁任何形式的聚眾賭博，違者沒(méi)收賭具、賭資并處以100-500元不等的罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者馬上除名并送交公安機(jī)關(guān)處理；15、員工應(yīng)嚴(yán)格自律，員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁男女混居；杜絕色情活動(dòng)及吸食毒品的違法犯罪行為，違者馬上除名并送交公安機(jī)關(guān)處理；16、在員工宿舍范圍內(nèi)，若發(fā)覺(jué)有非本公司員工且形跡可疑者，公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其狀況，以防盜賊混入宿舍；17、員工應(yīng)自覺(jué)學(xué)習(xí)消防平安學(xué)問(wèn)，保持高度的消防平安意識(shí)；禁止私拉亂接電線和使用高功率電器，比如電爐、電熱器等等；并做到人走燈滅，電器關(guān)停，發(fā)覺(jué)火災(zāi)隱患準(zhǔn)時(shí)通知舍監(jiān)。

火警/盜搶電話:110七、員工違規(guī)、違法行為處理急救電話:1201、對(duì)住宿員工的違規(guī)行為，視其情節(jié)輕重，賜予批判、口頭警告、嚴(yán)峻警告、通報(bào)批判、經(jīng)濟(jì)懲罰、取消住宿資格、除名等等方式處理；2、對(duì)住宿員工的違法犯罪行為，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，馬上除名并送交公安機(jī)關(guān)處理，絕不姑息。

八、管理制定及解釋權(quán)本制度由綜合管理部制定，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；并由綜合管理部負(fù)責(zé)最終解釋。

九、實(shí)施時(shí)間本制度自2022年07月01日起執(zhí)行。

入住宿舍通知單日期：入住人員所屬部門(mén)崗位年月日入住日期通知部門(mén)綜合部確認(rèn)是否領(lǐng)取鑰匙宿舍管理員確備認(rèn)注入住房間簽名確認(rèn)：簽名確認(rèn)：簽名確認(rèn)：年年年月月月日日日簽名確認(rèn)：年月日員工憑此通知單到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙入住，由宿舍管理員收存。

搬離宿舍通知單日期：入住人員入住房間是否退回鑰匙所屬部門(mén)搬離日期簽名確認(rèn)：年月日崗位年月日宿舍管理員確認(rèn)簽名確認(rèn)：簽名確認(rèn)：簽名確認(rèn)：年年年月月月日日日部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)綜合部確認(rèn)備注離職員工將宿舍鑰匙退還宿舍管理員，憑此通知單辦理離職手續(xù)，綜合部收存。

員工宿舍規(guī)章制度

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

一、員工申請(qǐng)住宿條件。

1、人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

二、凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿。

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司供應(yīng)員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，如果員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受開(kāi)除、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）。

1、總理一切內(nèi)務(wù)，安排清掃，保持干凈，維持秩序。

2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

3、有下列狀況之一者，應(yīng)通知主管部門(mén)：

（1）、違反宿舍管理規(guī)章，情節(jié)重大者。

（2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)難時(shí)。

（3）、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨便改造或變更房舍。

六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

1、聽(tīng)從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）。

4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得積累地上。（違者罰5元）。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免阻礙他人安靜。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪番清潔整理。（無(wú)打掃罰10元）。

13、水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

15、沐浴以20分鐘為限。

16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

八、住宿員工有下列狀況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：

1、不聽(tīng)從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5、常常阻礙宿舍安靜、屢戒不改者。

6、違反宿舍平安規(guī)定者。

7、有偷竊行為者。

九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流淌戶口登記（暫住證）。

員工宿舍規(guī)章制度

為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到既合理地利用資源又節(jié)省開(kāi)支，體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公正原則，公司對(duì)現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)留意事項(xiàng)通知并規(guī)定如下：

一、宿舍必需保持干凈衛(wèi)生，不得亂堆亂放。

二、不得在宿舍內(nèi)大聲吵鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博。

三、節(jié)省水電，不得鋪張。

四、不得隨便攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特別狀況有親戚伴侶投宿的，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長(zhǎng)，在得到同意后方可留宿。

五、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi)；若條件許可，不造成負(fù)面影響，經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的，必需由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表，按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實(shí)際居住條件臨時(shí)收取30-50元不等的管理費(fèi)。以利合理利用資源和節(jié)省使用水電，體現(xiàn)公正。

本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。

廈門(mén)市xx物業(yè)管理有限公司。

辦公室。

二00xx年xx月xx日。

員工宿舍規(guī)章制度

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)平安和提高工作效益，特制訂本制度。

1、自覺(jué)保持宿舍寧?kù)o，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

2、愛(ài)護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門(mén)窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，有意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。珍貴物品自行帶好，留意提防盜賊。（宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門(mén)窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn)，每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元，按程序辦完離職手續(xù)馬上返還押金。）。

3、宿舍衛(wèi)生須輪番負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫(xiě)亂畫(huà)，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)省用水，用電，最終離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉全部電源。提高警惕，留意平安防火、防意外。

6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。

員工宿舍規(guī)章制度

1、員工入職后由主管或上級(jí)支配床鋪，一律根據(jù)主管或上級(jí)支配的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)許可不得隨便更換，否則賜予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一支配員工住宿，如有外宿者必需向部門(mén)主管提出申請(qǐng)，得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、離職員工必需在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將實(shí)行強(qiáng)制措施處理。

4、不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿，違者將賜予書(shū)面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī)，以免影響他人休息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁止竄房。

6、消防設(shè)備不是在消防緊急的狀況，嚴(yán)禁使用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。

8、節(jié)省用水、電、煤氣，不用時(shí)留意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將賜予紀(jì)律處分。

10、講究平安衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人珍貴物品要留意保管好，不要隨便亂放，以免丟失，造成損失。

13、外出，宿舍無(wú)人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門(mén)，留意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將賜予最終警告，甚至開(kāi)除處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償；無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容肯定保密）。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該懲罰同樣生效。

員工宿舍規(guī)章制度

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部全部住宿員工。

1、人力資源行政專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;。

2、部門(mén)內(nèi)所屬員工要聽(tīng)從管理、樂(lè)觀協(xié)作;。

3、宿舍只供應(yīng)單身員工個(gè)人住宿。

(一)作息時(shí)間:。

1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特別狀況另行商定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì);8:00正式開(kāi)頭工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開(kāi)頭下午工作。

3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行支配。

4.入住的員工,應(yīng)在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請(qǐng)假。

5.員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè)、看電視、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響其次天的工作。

(二)詳細(xì)規(guī)定:。

1、入住人員必需遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;。

2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住,男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi),必需有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。

3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;。

5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;。

6、室內(nèi)不得使用或存放危急及違禁物品;。

(三)衛(wèi)生要求:。

1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)惜環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾;。

2、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;。

3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;。

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪番打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后);。

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)積累;。

6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;。

7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;。

8、保持床單、被罩、枕套的干凈,定期清洗。

(四)其他:。

1.有下列條件之一者不得入住:。

1.1、犯有傳染病者、

1.2、有不良奢好者;。

2、住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特殊嚴(yán)峻的,交由司法機(jī)關(guān)處理:。

2.1、不聽(tīng)從監(jiān)督、管理、指揮者;。

2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;。

2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;。

2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;。

2.5、常常阻礙宿舍安靜、屢教不改者;。

2.6、違反宿舍平安規(guī)定者;。

1、進(jìn)出順手關(guān)門(mén),保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)平安;。

2、保管好自己的個(gè)人物品,珍貴物品妥當(dāng)保存;。

3、自覺(jué)愛(ài)惜公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;。

5、對(duì)于特別緊急大事,部門(mén)經(jīng)理應(yīng)準(zhǔn)時(shí)電話通知公司,并懇求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

1.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部制定并負(fù)責(zé)解釋。

2.本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部全部員工,公司其他部門(mén)員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

4.本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

員工宿舍規(guī)章制度

員工宿舍是公司依據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要支配員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)平安、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特別周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門(mén)及入住員工務(wù)必遵守。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住詳細(xì)規(guī)定如下：

1、宿舍內(nèi)床位位置不行隨便搬動(dòng)。

2、每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

3、實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)支配房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常修理的申報(bào)，入職人員床位支配，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。

4、宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門(mén)需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。

5、公司配備的設(shè)施，由宿舍進(jìn)步行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍進(jìn)步行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6、公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7、宿舍內(nèi)的全部設(shè)施設(shè)備，有意破壞的根據(jù)《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非有意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償，自然損壞準(zhǔn)時(shí)報(bào)工程部修理。

為樹(shù)立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須相互敬重、相互愛(ài)惜、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹(shù)立仆人翁精神，制造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。

2、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的'行為。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

（一）宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)支配宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類(lèi)擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班詳細(xì)實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)詳細(xì)工作如下：

1、將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào)。

2、將本宿舍成員的合理化推舉及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人擔(dān)當(dāng))。

3、準(zhǔn)時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4、檢查平安隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)修理、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7、負(fù)責(zé)公司宿舍的平安，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)不假外出、超時(shí)不歸等狀況，實(shí)行準(zhǔn)時(shí)有效的措施。

8、定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

宿舍值班員由管理處、部門(mén)支配當(dāng)日休息人員擔(dān)當(dāng)，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪番擔(dān)當(dāng)，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為早晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請(qǐng)假外出，如確需外出需支配好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)公司宿舍的平安，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有無(wú)特別氣味及聲響、門(mén)鎖是否有損，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)狀況，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，依據(jù)上級(jí)指示，實(shí)行有效的措施。

4、如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5、如發(fā)覺(jué)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。

（一）公司配發(fā)物品的管理。

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，有意損壞物品的，依據(jù)情節(jié)的輕重，視其熟悉態(tài)度，賜予相應(yīng)處理。

（二）個(gè)人物品的管理。

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，珍貴物品和證件等(如現(xiàn)金、珍貴飾品及其他物品)自己妥當(dāng)保管，如有丟失，職責(zé)自負(fù)。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類(lèi)管理體制，確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失。

（三）離職人員物品管理。

離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員務(wù)必在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，賜予放行，匯報(bào)主管，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格根據(jù)宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

（一）來(lái)訪人員。

員工的親朋好友來(lái)訪，需留意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

（二）外來(lái)人員留宿。

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特別狀況下，需提前書(shū)面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的平安由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

（三）請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定。

員工外出務(wù)必請(qǐng)假，不假外出、超時(shí)不歸將視狀況根據(jù)制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班掌握在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生推舉休息單等憑證。

（四）離職人員的管理。

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開(kāi)宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工)。

員工宿舍規(guī)章制度

第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的平安、文明、干凈，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

其次條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種平安、衛(wèi)生狀況。

其次章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住宅或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。

4.2凡有以下?tīng)顩r之一者，不得住宿：4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他緣由不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并馬上辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條留意宿舍內(nèi)平安用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉全部電器電源。

第九條留意平安，防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必需關(guān)好門(mén)窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危急及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥當(dāng)保管，珍貴物品應(yīng)避開(kāi)攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他懲罰。

第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：11.1個(gè)人物品擺放整齊;不得順手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)準(zhǔn)時(shí)清理至垃圾池。

11.2支配衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)干凈衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清爽、無(wú)異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨便張貼字畫(huà)或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。

墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整;室內(nèi)保持空氣新奇、無(wú)異味;門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十二條辦公室每月支配統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)覺(jué)有違紀(jì)行為按5元/到處罰。

第四章附則第十三條本制度自頒布之日開(kāi)頭實(shí)行。

員工宿舍規(guī)章制度

為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。

1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的'員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開(kāi)具《住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一支配住宿。

2、宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應(yīng)自覺(jué)遵守《宿舍管理制度》。

1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一支配，如有調(diào)換，向人事行政部請(qǐng)示；未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

2、每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng)，建立值日制度，對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房實(shí)行誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。

3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門(mén)鎖，先到人事行政部申請(qǐng)，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門(mén)鎖鑰匙交到行政人事部備份。

4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽(yáng)臺(tái)，不在室內(nèi)晾衣服。

5、愛(ài)惜宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品選購(gòu)時(shí)2倍價(jià)格賠償，并依據(jù)情節(jié)的輕重賜予罰款。

6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫(huà)；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

7、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危急物品，情節(jié)嚴(yán)峻者送交派出所處理。

8、嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切平安事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人擔(dān)當(dāng)。

9、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人。

11、員工離開(kāi)宿舍后必需關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源；養(yǎng)成順手關(guān)門(mén)、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

12、進(jìn)入他人房間要敲門(mén)，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。

員工宿舍規(guī)章制度

全部須住宿或離職員工，必需寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三

每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生支配狀況。四。

每位員工必需遵守宿舍相關(guān)制度，聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)的支配。

五

六

愛(ài)惜宿舍內(nèi)的設(shè)施，設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物，如有損壞、按原價(jià)賠償、有意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行支配修理。

七

節(jié)省用水，用電、人走燈熄、避開(kāi)自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)覺(jué)罰5-10元.八。

不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴(yán)峻作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

九

宿舍員工必需在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記人員名單，其次天上交部門(mén)經(jīng)理賜予。

宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。十二。

部門(mén)主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律狀況、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。十三。

各宿舍長(zhǎng)，部門(mén)主管必需登記好每天檢查宿舍工作狀況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

遇到突發(fā)狀況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，愛(ài)護(hù)好自己及其他人。工作。

十四。

員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。十五。

宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)覺(jué)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重賜予處理。

十七。

要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)行政人事部。

5、要保持高度防火意識(shí)，做到平安用電、用水，發(fā)覺(jué)事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)行政人事部。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作，將每日就寢狀況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、平安、紀(jì)律檢查。3.參與衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特別狀況的確不能參與者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人，由其部門(mén)負(fù)責(zé)人支配他人參與；5.依據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)比出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則賜予所在房間人員共100分的嘉獎(jiǎng)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則賜予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批判，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

宿

舍

制

度

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)平安和提高工作效益，特制訂本制度。1．住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位。

2．自覺(jué)保持宿舍寧?kù)o，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

3．愛(ài)護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門(mén)窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，有意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。珍貴物品自行帶好，留意提防盜賊。

4．不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接持異性，不準(zhǔn)任憑串門(mén)，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍，更不許留宿。

5．為營(yíng)造一個(gè)良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍衛(wèi)生輪番負(fù)責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫(xiě)亂畫(huà)，向墻上踩腳印，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6．夜間最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

7．嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)省用水，節(jié)省用電，人離熄燈，最終離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉全部電源。提高警惕，留意平安防火、防意外。

8．員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。

員工宿舍規(guī)章制度

為了員工在上班之余有個(gè)舒適、平安、寧?kù)o的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,請(qǐng)各位員工認(rèn)真閱讀,仔細(xì)遵守。

一、每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生支配狀況。

二、每位員工必需遵守宿舍相關(guān)制度,聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)的支配。

四、愛(ài)惜宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,如有損壞、按原價(jià)賠償、有意損壞者、除賠償外扣20分。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)部門(mén)主管進(jìn)行支配修理。

五、節(jié)省用水,用電、人走燈熄、避開(kāi)自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)覺(jué)扣5-10分.

六、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反扣20分—30分,情節(jié)嚴(yán)峻作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

七、宿舍員工必需在11:30之前,回到宿舍就寢,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)就寢后登記未回宿舍人員名單,其次天上交部門(mén)經(jīng)理賜予處理。

八、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過(guò)夜,探訪人員必需在11:30分后離開(kāi),由宿舍長(zhǎng)勸其離開(kāi)。如經(jīng)發(fā)覺(jué),私自留宿者扣50-100分。

九、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反扣5-10分。

十、部門(mén)主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律狀況、部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。

十一、各宿舍長(zhǎng),部門(mén)主管必需登記好每天檢查宿舍工作狀況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。

員工宿舍規(guī)章制度

1·員工入住需做好宿舍現(xiàn)有設(shè)備器具的狀態(tài)登記（如衛(wèi)生間設(shè)施門(mén)窗床鋪地板等），如有需要，拍照留證，與遷出員工做好交接，方可入住。

2·遷出員工需將個(gè)人床鋪、抽屜、物品清理潔凈，并做好宿舍衛(wèi)生后與入住員工進(jìn)行交接。

二·宿舍員工應(yīng)講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)、過(guò)道、樓梯的潔凈干凈，保持床鋪以及個(gè)人物品的擺放干凈。

三·員工不得在宿舍內(nèi)有聚餐、喝酒、賭博等不當(dāng)行為。

四·宿舍內(nèi)禁止做飯，且不得存在任何做飯器具（包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等），也不得存在任何做飯食材（包括大米、蔬菜肉類(lèi)、油、各類(lèi)調(diào)味料等）。

五·宿舍未經(jīng)允許，不得有外來(lái)人入住，如有特別狀況，需上級(jí)批準(zhǔn)后，方可入住，且負(fù)責(zé)宿舍財(cái)產(chǎn)平安。

六·提高警惕，做好防火防電，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生，不得消失酒精、妥當(dāng)處理好煙頭。

七·水電管理。

1·宿舍嚴(yán)禁自行改裝電源插座，更改線路電制。

2·未經(jīng)公司允