課件1現(xiàn)代企業(yè)制度概述

現(xiàn)代企業(yè)制度趙霞中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院根本要求這門(mén)課是必修課，要求同學(xué)們掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的根本理論體系，了解我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)改革的實(shí)踐。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度等內(nèi)容要重點(diǎn)掌握?？己朔椒ㄆ綍r(shí)成績(jī)占30%期末考試(開(kāi)卷)成績(jī)占70%上課形式以教師講授為主。對(duì)于一些大家都感興趣的問(wèn)題，請(qǐng)同學(xué)們自己上臺(tái)來(lái)講授，作為平時(shí)成績(jī)。初步打算：分為5個(gè)小組，5個(gè)討論題。每組就一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，然后上臺(tái)來(lái)講授，教師點(diǎn)評(píng)并進(jìn)行補(bǔ)充。推薦參考書(shū)?公司治理：現(xiàn)代企業(yè)制度新論?第二版，張銀杰著，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社有限公司，2024。?現(xiàn)代企業(yè)制度概論?第一版，劉明慧主編，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2024。?現(xiàn)代企業(yè)制度?第二版，牛國(guó)良編著，北京大學(xué)出版社，2024。?現(xiàn)代企業(yè)理論教程?，楊浩主編，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2001。推薦參考書(shū)〔2〕?轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中的公司治理結(jié)構(gòu)?，青木昌彥、錢(qián)穎一著，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，1995。?現(xiàn)代公司和企業(yè)改革?，吳敬璉著，天津人民出版社，1996。?現(xiàn)代公司理論?，高程德主編，北京大學(xué)出版社，2000。?中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度?，陳朝陽(yáng)林玉妹編，中國(guó)開(kāi)展出版社，2024。?中外企業(yè)制度嬗變的比較研究?，何利勝著，中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2024。推薦參考書(shū)〔3〕?企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革?，張維迎著，北京大學(xué)出版社，1999。?企業(yè)的企業(yè)家——契約理論?，張維迎著，上海人民出版社，1996。第一章現(xiàn)代企業(yè)制度概述主要內(nèi)容：企業(yè)的定義、性質(zhì)和功能企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度一、企業(yè)的定義什么是企業(yè)？

企業(yè)

投入

產(chǎn)出

企業(yè)的定義企業(yè)是指在社會(huì)化大生產(chǎn)條件下，依法設(shè)立的、在生產(chǎn)、流通、效勞等領(lǐng)域中，從事某種相對(duì)固定的商品經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)提供某種滿足社會(huì)需要的商品或勞務(wù)或效勞來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利，進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)，實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)是生產(chǎn)社會(huì)化和商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。1.1企業(yè)的性質(zhì)企業(yè)是市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)主體企業(yè)要有明確的產(chǎn)權(quán)企業(yè)是法律與經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立自主的實(shí)體1.1.1對(duì)企業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)(1)替代論：認(rèn)為企業(yè)是對(duì)市場(chǎng)的一種替代，認(rèn)為它替代了價(jià)格機(jī)制?！部扑梗?991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主〕小知識(shí)：羅納德

科斯(RonaldHarryCoase)英國(guó)人，1910年生人，因揭示并澄清了經(jīng)濟(jì)制度結(jié)構(gòu)和函數(shù)中交易費(fèi)用和產(chǎn)權(quán)的重要性，從而獲得1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。一生最重要的兩篇文章：1937年?企業(yè)的性質(zhì)?、1960年?社會(huì)本錢(qián)問(wèn)題?；是芝加哥大學(xué)的法學(xué)院教授經(jīng)濟(jì)學(xué)的教授，2024年9月2號(hào)去世?？扑拐J(rèn)為，市場(chǎng)交易行為存在本錢(qián)，這些本錢(qián)包括討價(jià)還價(jià)、訂立和執(zhí)行合同的費(fèi)用以及時(shí)間本錢(qián)等，科斯認(rèn)為，當(dāng)市場(chǎng)交易本錢(qián)高于企業(yè)內(nèi)部的管理協(xié)調(diào)本錢(qián)時(shí)，企業(yè)便產(chǎn)生了，企業(yè)的存在正是為了節(jié)約市場(chǎng)交易費(fèi)用，即用費(fèi)用較低的企業(yè)內(nèi)交易代替費(fèi)用較高的市場(chǎng)交易。1.1.1對(duì)企業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)(2)契約論：企業(yè)是一組契約關(guān)系的聯(lián)結(jié)。詹森〔M.

C.

Jensen〕和麥克林(W.

Meckling)于1976年提出的，認(rèn)為企業(yè)是“一組契約關(guān)系〞，就是勞動(dòng)所有者、物質(zhì)投入和資本投入的提供者、產(chǎn)出品的消費(fèi)者相互之間的契約關(guān)系〞。1.2企業(yè)的功能企業(yè)的功能是商品生產(chǎn)和商品交換。它最根本的社會(huì)功能就是將有限的資源轉(zhuǎn)換為有用的商品和效勞，滿足社會(huì)的某種需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的社會(huì)效益。二、企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度所謂企業(yè)制度是指有關(guān)企業(yè)資產(chǎn)組織方式、領(lǐng)導(dǎo)體制、經(jīng)營(yíng)管理、利潤(rùn)分配等一系列制度的總稱(chēng)。即財(cái)產(chǎn)的組織和經(jīng)營(yíng)方式。2.1現(xiàn)代企業(yè)制度的根本內(nèi)涵現(xiàn)代企業(yè)制度是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，以法人制度為根底的、出資者和企業(yè)法人承擔(dān)有限責(zé)任的、實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)的、以公司制為主體的企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)充分開(kāi)展的產(chǎn)物，是在企業(yè)制度不斷開(kāi)展的根底上產(chǎn)生的高層次的企業(yè)制度。2.2現(xiàn)代企業(yè)制度的根本內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，即公司法人產(chǎn)權(quán)制度，是現(xiàn)代企業(yè)制度的根底。現(xiàn)代企業(yè)法人治理制度，即公司組織制度，是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度，即公司管理制度，是現(xiàn)代企業(yè)制度的保障和工具。2.3現(xiàn)代企業(yè)制度的特征產(chǎn)權(quán)界定清晰權(quán)責(zé)劃清楚確有限責(zé)任具有管理層級(jí)經(jīng)營(yíng)管理走向職業(yè)化企業(yè)的組織和運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了多元化、綜合化、社會(huì)化和國(guó)際化實(shí)現(xiàn)了政企分開(kāi)，管理科學(xué)概括為四句話產(chǎn)權(quán)清晰權(quán)責(zé)明確政企分開(kāi)管理科學(xué)2.4現(xiàn)代企業(yè)制度的意義適應(yīng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化、抵御日益增大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。有利于形成有效的內(nèi)部鼓勵(lì)約束機(jī)制和外部市場(chǎng)制衡機(jī)制。有利于進(jìn)行科學(xué)的管理和企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制的形成。有利于資本的流動(dòng)和資源的優(yōu)化配置。完善的法律標(biāo)準(zhǔn)化和國(guó)際慣例性。2.5現(xiàn)代企業(yè)制度的形式公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式。2.5.1公司制的形式公司制的形式可以劃分為不同的類(lèi)型。根據(jù)股東責(zé)任范圍不同可以劃分為：無(wú)限公司有限責(zé)任公司兩合公司股份有限公司股份兩合公司公司制的形式〔1〕無(wú)限公司，實(shí)際上是合伙制的一種形式。是指由兩名以上的股東所組成，股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無(wú)限清償責(zé)任的公司。該類(lèi)公司的投資風(fēng)險(xiǎn)較大。現(xiàn)在有沒(méi)有無(wú)限公司？公司制的形式〔1〕有限責(zé)任公司是指在一定數(shù)量范圍內(nèi)〔1-50人〕的股東共同出資，以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。公司制的形式〔1〕兩合公司是一種由無(wú)限責(zé)任股東與有限責(zé)任股東共同組成的股份公司。兼有無(wú)限責(zé)任公司信譽(yù)好和有限責(zé)任公司易籌資的優(yōu)點(diǎn)。一局部股東必須對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無(wú)限清償責(zé)任，稱(chēng)為無(wú)限責(zé)任股東；另一局部股東只以其出資額對(duì)公司債務(wù)負(fù)責(zé)，是有限責(zé)任股東。公司制的形式〔1〕股份有限公司，是指由一定人數(shù)的股東發(fā)起，注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成，并通過(guò)發(fā)行股票籌集資本，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。公司制的形式〔1〕股份兩合公司，由無(wú)限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東共同出資組成，無(wú)限責(zé)任股東管理和控制公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶清償責(zé)任。有限責(zé)任股東對(duì)公司債務(wù)以其出資額為限負(fù)有責(zé)任，其份額為相等金額的股份且可以公開(kāi)發(fā)行、買(mǎi)賣(mài)股票，但有限責(zé)任股東轉(zhuǎn)讓其擁有的股份，須征得半數(shù)以上無(wú)限責(zé)任股東同意。公司制的形式〔2〕根據(jù)公司的控制關(guān)系可劃分為：母公司和子公司。母公司通過(guò)控制其它公司的股份，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)該公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公司。子公司具有法人資格。母公司以其出資額或所持有的股份為限，對(duì)子公司承擔(dān)責(zé)任，子公司作為獨(dú)立法人以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)自己的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司制的形式〔3〕以公司的管轄系統(tǒng)為標(biāo)準(zhǔn)劃分的公司形式，可以分為總公司和分公司。