市場推廣總監(jiān)的工作職責模板

第頁共頁市場推廣總監(jiān)的工作職責模板1.制定市場推廣策略：-與高層管理層合作，確定公司的市場推廣目標和戰(zhàn)略。-進行市場調(diào)研和競爭分析，了解目標受眾和市場趨勢。-制定市場推廣計劃，確定推廣渠道和推廣活動。-跟蹤市場推廣效果，進行數(shù)據(jù)分析和評估，進行必要的調(diào)整和改進。2.管理市場推廣團隊：-招聘、培訓(xùn)和管理市場推廣團隊，確保團隊的高效運作。-設(shè)定團隊的目標和任務(wù)，并監(jiān)督團隊成員的工作進度和質(zhì)量。-與其他部門和團隊合作，協(xié)調(diào)資源和工作流程，實現(xiàn)市場推廣目標。3.策劃和執(zhí)行市場推廣活動：-制定市場推廣活動的計劃和時間表。-確定推廣活動的目標、定位和受眾。-策劃推廣活動的內(nèi)容、形式和方式。-協(xié)調(diào)和執(zhí)行推廣活動，確?；顒拥捻樌M行和達到預(yù)期效果。4.管理市場推廣預(yù)算和資源：-設(shè)定市場推廣預(yù)算，合理分配和管理預(yù)算。-確保資源的有效利用，最大化推廣效果。-定期審查和評估推廣活動的成本和效果，進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。5.監(jiān)測市場和競爭動態(tài)：-進行市場調(diào)研和競爭分析，了解市場和競爭環(huán)境的變化。-監(jiān)測和分析競爭對手的市場推廣策略和活動。-根據(jù)市場和競爭情況，調(diào)整和改進市場推廣策略和活動。6.進行市場推廣數(shù)據(jù)分析：-收集和整理市場推廣數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析和報告。-分析市場推廣數(shù)據(jù)的趨勢和特征，提出相應(yīng)的改進意見。-根據(jù)市場推廣數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，優(yōu)化市場推廣策略和活動。7.建立和維護市場推廣渠道：-尋找和發(fā)展新的市場推廣渠道，擴大產(chǎn)品的市場覆蓋面。-建立和維護與渠道合作伙伴的關(guān)系，促進合作伙伴間的業(yè)務(wù)發(fā)展。-監(jiān)督和評估市場推廣渠道的績效，進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。8.監(jiān)督品牌推廣和市場宣傳：-管理公司的品牌形象，制定品牌推廣策略。-策劃和執(zhí)行品牌推廣活動，包括廣告、公關(guān)和活動等。-監(jiān)督和評估品牌推廣和市場宣傳的效果，進行必要的改進和調(diào)整。9.尋找和培養(yǎng)潛在客戶和合作伙伴：-尋找和識別潛在客戶和合作伙伴的機會。-建立和維護與潛在客戶和合作伙伴的關(guān)系。-制定和執(zhí)行與潛在客戶和合作伙伴的市場推廣計劃。10.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策：-參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，提供市場推廣的相關(guān)意見和建議。-提供市場和競爭的宏觀視角，為公司的決策提供參考?？偨Y(jié)：市場推廣總監(jiān)是公司市場推廣工作的核心負責人，承擔著制定市場推廣策略、管理團隊、策劃和執(zhí)行推廣活動、管理預(yù)算和資源、監(jiān)測市場動態(tài)、數(shù)據(jù)分析、建立和維護渠