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文檔簡介
非全日制解除勞動合同范本非全日制解除勞動合同范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同存在以下情況,雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下解除勞動合同的協(xié)議:一、解除原因1.乙方自愿申請解除勞動合同,并經(jīng)過甲方同意。2.乙方不再滿足非全日制工作的條件,無法繼續(xù)勝任工作職責(zé)。二、解除日期本勞動合同解除日期為(具體日期)。三、解除條件1.甲方應(yīng)根據(jù)勞動合同約定,支付乙方已經(jīng)完成的工作報酬。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方的工資、福利及其他補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)在解除勞動合同后立即返還甲方所提供的工作設(shè)備、文件、資料等。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)對其在工作期間獲得的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議規(guī)定支付乙方的報酬、工資、福利及其他補(bǔ)償,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按照協(xié)議規(guī)定返還甲方的工作設(shè)備、文件、資料等,甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。六、法律適用與爭議解決1.本解除勞動合同協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.如因本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。七、其他約定1.本解除勞動合同協(xié)議自雙方簽字生效,以解除勞動合同為準(zhǔn),對雙方具有約束力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(公司名稱)乙方(員工姓名)日期:
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