廚房員工工作總結(jié)

廚房員工工作總結(jié)隨著炎炎夏日的到來(lái)，我們廚房的日常工作也進(jìn)入了新的階段。在這個(gè)月里，我們廚房團(tuán)隊(duì)在面對(duì)高溫和繁重工作的挑戰(zhàn)下，始終以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和美味菜品為目標(biāo)，努力工作。以下是我為我們廚房團(tuán)隊(duì)在這個(gè)月的工作做的一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié)。

一、工作成果

在這個(gè)月里，我們廚房團(tuán)隊(duì)共同努力，成功提供了一系列優(yōu)質(zhì)的菜品。我們的菜單創(chuàng)新不斷，如麻辣小龍蝦、酸菜魚(yú)、宮保雞丁等新菜品，都受到了廣大顧客的好評(píng)。同時(shí)，我們也積極應(yīng)對(duì)各種特殊需求，如清真食品、素食等，展示了我們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

在這個(gè)月中，我們廚房團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力有了進(jìn)一步的提升。大家都明確自己的職責(zé)，并在工作中積極協(xié)助他人。在面對(duì)問(wèn)題和困難時(shí)，我們能夠及時(shí)溝通并共同尋找解決方案。這種團(tuán)隊(duì)精神，使我們的廚房工作更加順暢。

三、衛(wèi)生與安全

在保證食品質(zhì)量和口感的同時(shí)，我們也注重食品的衛(wèi)生和安全。我們嚴(yán)格遵守食品儲(chǔ)存、加工、烹飪等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生規(guī)定，確保食品在制作過(guò)程中不受到污染。此外，我們也定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)，防止設(shè)備故障對(duì)工作的影響。

四、質(zhì)量改進(jìn)與提升

在這個(gè)月里，我們廚房團(tuán)隊(duì)也在不斷進(jìn)行自我改進(jìn)和提高。我們通過(guò)收集顧客反饋和建議，不斷調(diào)整我們的菜品口味和菜單設(shè)計(jì)。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了員工之間的交流和學(xué)習(xí)，通過(guò)互相分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。

五、反思與展望

回顧7月的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也存在一些不足。例如，我們?cè)诿鎸?duì)客流高峰期時(shí)，還存在一些工作流程不夠順暢的問(wèn)題。這需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校M(jìn)一步優(yōu)化工作流程和提高工作效率。我們也會(huì)繼續(xù)提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，以滿足更高的顧客要求。

在這個(gè)月的廚房工作中，我們不僅提供了優(yōu)質(zhì)的食品和服務(wù)，還鍛煉了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和精神。我們相信，在未來(lái)的日子里，我們會(huì)繼續(xù)努力，為餐廳的發(fā)展和顧客的滿意而奮斗。員工培訓(xùn)工作總結(jié)工作總結(jié)標(biāo)題：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作總結(jié)

一、引言

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)和技能的要求越來(lái)越高。因此，員工培訓(xùn)成為了企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。本次培訓(xùn)旨在提高員工的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和企業(yè)文化認(rèn)同感，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展需求。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

本次培訓(xùn)的目標(biāo)包括以下幾點(diǎn)：

1、提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率；

2、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力；

3、培養(yǎng)員工的企業(yè)文化認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位的需求，開(kāi)展針對(duì)性的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，如銷售技巧、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等；

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和溝通技巧的培訓(xùn)，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力；

3、企業(yè)文化培訓(xùn)：通過(guò)企業(yè)文化的宣傳和教育，增強(qiáng)員工的企業(yè)文化認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。

四、培訓(xùn)效果

通過(guò)本次培訓(xùn)，員工們普遍表現(xiàn)出以下幾點(diǎn)變化：

1、業(yè)務(wù)能力得到提高：?jiǎn)T工們對(duì)于各自崗位的業(yè)務(wù)技能有了更深入的理解和掌握，提高了工作效率和質(zhì)量；

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)：?jiǎn)T工們更加重視團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)會(huì)了更好地與同事溝通和協(xié)作，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到提高；

3、企業(yè)文化認(rèn)同感增強(qiáng)：?jiǎn)T工們對(duì)于企業(yè)的價(jià)值觀、使命和愿景有了更深入的了解，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展更加和投入。

五、總結(jié)與建議

本次員工培訓(xùn)取得了較好的效果，但仍存在一些不足之處，需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。以下是對(duì)于未來(lái)員工培訓(xùn)的建議：

1、加大培訓(xùn)力度：企業(yè)應(yīng)加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度，提供更加豐富、全面的培訓(xùn)內(nèi)容，以滿足不同崗位的需求；

2、加強(qiáng)實(shí)踐操作：在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐操作的訓(xùn)練，讓員工們更好地掌握實(shí)際操作技能；

3、建立評(píng)估機(jī)制：對(duì)于培訓(xùn)效果需要進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估和反饋，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改進(jìn)。

六、結(jié)論

本次員工培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但員工的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)永無(wú)止境。通過(guò)本次培訓(xùn)，員工們提高了業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和企業(yè)文化認(rèn)同感，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。未來(lái)，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，不斷推動(dòng)員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的支持。廚房員工規(guī)章制度一、引言

為了提高廚房工作的效率和質(zhì)量，確保食品安全衛(wèi)生，維護(hù)廚房工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定，本文制定了以下廚房員工規(guī)章制度。

二、員工守則

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公。

2、嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生規(guī)定，確保食品的質(zhì)量和安全。

3、按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，不偷懶、不怠工。

4、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用水用電，不浪費(fèi)資源。

5、保守公司商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司利益。

三、工作紀(jì)律

1、準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到早退。

2、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗，如有特殊情況需離開(kāi)崗位，應(yīng)先向直屬上級(jí)報(bào)告。

3、保持廚房環(huán)境整潔，設(shè)備工具擺放有序。

4、按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量。

5、服從上級(jí)安排，積極配合其他部門的工作。

四、食品安全衛(wèi)生規(guī)定

1、廚房工作人員必須持有有效的健康證和衛(wèi)生培訓(xùn)合格證。

2、嚴(yán)格執(zhí)行食品儲(chǔ)存、加工、烹飪等操作規(guī)程，確保食品質(zhì)量安全。

3、保持廚房環(huán)境清潔，防止食品污染。

4、對(duì)餐具、廚具進(jìn)行定期消毒，確保衛(wèi)生安全。

5、嚴(yán)禁在廚房?jī)?nèi)吸煙、飲酒等不良行為。

五、獎(jiǎng)懲制度

1、獎(jiǎng)勵(lì)制度：對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。包括但不限于晉升、加薪、獎(jiǎng)金等。

2、懲罰制度：對(duì)違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律或食品安全衛(wèi)生規(guī)定的員工給予相應(yīng)的懲罰。包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。嚴(yán)重違規(guī)者將追究法律責(zé)任。

六、附則

1、本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由公司管理層解釋并制定補(bǔ)充規(guī)定。

2、本規(guī)章制度為公司與員工共同遵守的準(zhǔn)則，任何一方違反規(guī)章制度都將受到相應(yīng)的處罰。

3、本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸公司管理層所有。中央廚房工作流程圖中央廚房作為餐飲行業(yè)的一個(gè)重要組成部分，其運(yùn)作流程的規(guī)范性和高效性對(duì)于餐飲企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。本文將通過(guò)詳細(xì)的流程圖，為大家揭示中央廚房的運(yùn)作流程。

一、原材料采購(gòu)

中央廚房的運(yùn)作首先從原材料的采購(gòu)開(kāi)始。采購(gòu)部門根據(jù)餐飲企業(yè)的需求，進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。在采購(gòu)過(guò)程中，需要對(duì)食材的品質(zhì)、價(jià)格、供應(yīng)商信譽(yù)等多方面進(jìn)行評(píng)估，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。

二、原材料驗(yàn)收

采購(gòu)的原材料經(jīng)過(guò)驗(yàn)收環(huán)節(jié)，確保食材的品種、數(shù)量、質(zhì)量等符合餐飲企業(yè)的要求。驗(yàn)收過(guò)程中，還需對(duì)食材進(jìn)行初步的清潔和處理，為后續(xù)的加工環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備。

三、食品加工

中央廚房的加工環(huán)節(jié)是整個(gè)運(yùn)作流程的核心。根據(jù)餐飲企業(yè)的菜單和客戶的需求，廚師團(tuán)隊(duì)會(huì)對(duì)食材進(jìn)行精細(xì)的加工，制作成半成品或成品。這個(gè)過(guò)程中，中央廚房需要嚴(yán)格控制食品的衛(wèi)生和質(zhì)量，確保產(chǎn)品的安全和口感。

四、食品儲(chǔ)存與保管

加工后的食品根據(jù)其保存條件進(jìn)行儲(chǔ)存和保管。中央廚房需要確保儲(chǔ)存環(huán)境的衛(wèi)生和安全，避免食品變質(zhì)和污染。同時(shí)，對(duì)于保質(zhì)期較短的食品，中央廚房需要制定嚴(yán)格的進(jìn)貨和出貨計(jì)劃，確保食品的新鮮和安全。

五、食品配送

中央廚房根據(jù)餐飲企業(yè)的需求，將加工好的食品配送到各個(gè)分店或客戶手中。在配送過(guò)程中，中央廚房需要確保食品的溫度、濕度等條件符合要求，確保食品的質(zhì)量和口感。

六、成本核算與結(jié)算

中央廚房需要對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行核算和結(jié)算，包括原材料成本、人工成本、設(shè)備折舊等。通過(guò)對(duì)成本的精細(xì)管理，中央廚房可以有效地控制成本，提高企業(yè)的盈利能力。

總結(jié)：中央廚房作為餐飲企業(yè)的核心部門，其運(yùn)作流程涵蓋了原材料采購(gòu)、驗(yàn)收、加工、儲(chǔ)存、配送和成本核算等多個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)規(guī)范和高效的運(yùn)作，中央廚房可以確保食品的質(zhì)量和安全，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)對(duì)成本的精細(xì)管理，中央廚房可以為餐飲企業(yè)創(chuàng)造更多的商業(yè)價(jià)值。員工關(guān)系主管半年工作總結(jié)數(shù)據(jù)通信工程師半年工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我在公司工作已經(jīng)半年過(guò)去了。從一開(kāi)始對(duì)工作的一無(wú)所知，到現(xiàn)在能夠獨(dú)立處理一些問(wèn)題，我成長(zhǎng)了許多。在這半年里，我學(xué)習(xí)了很多關(guān)于數(shù)據(jù)通信的知識(shí)，也參與了一些項(xiàng)目的實(shí)施。下面是我對(duì)這半年工作的總結(jié)。

一、工作學(xué)習(xí)方面

1、學(xué)習(xí)了各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議：TCP/IP、HTTP、FTP等，了解了各種協(xié)議的工作原理和流程。

2、深入學(xué)習(xí)了交換機(jī)和路由器的配置，包括VLAN、ACL、NAT等配置。

3、參與了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試和測(cè)試，包括交換機(jī)、路由器、防火墻等。

4、學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，包括防火墻、入侵檢測(cè)等，了解了如何保障網(wǎng)絡(luò)安全。

5、參與了一些網(wǎng)絡(luò)故障的處理和排查，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

二、項(xiàng)目實(shí)施方面

1、參與了一個(gè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)改造項(xiàng)目，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

2、參與了一個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站的搭建，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的搭建和調(diào)試。

3、參與了一個(gè)云服務(wù)平臺(tái)的搭建，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的搭建和調(diào)試。

4、參與了一個(gè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)容項(xiàng)目，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

三、工作中遇到的問(wèn)題及解決方案

1、在網(wǎng)絡(luò)調(diào)試過(guò)程中，遇到過(guò)一些IP沖突的問(wèn)題。后來(lái)通過(guò)重新規(guī)劃IP，解決了問(wèn)題。

2、在處理網(wǎng)絡(luò)故障時(shí)，有時(shí)候會(huì)遇到一些奇怪的故障現(xiàn)象。通過(guò)反復(fù)測(cè)試和排查，最終找到了問(wèn)題的原因并解決了問(wèn)題。

3、在網(wǎng)絡(luò)改造項(xiàng)目中，有時(shí)候會(huì)遇到一些硬件設(shè)備不支持的情況。通過(guò)與供應(yīng)商溝通并更換設(shè)備，最終實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)改造的目標(biāo)。

四、未來(lái)工作計(jì)劃

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)通信知識(shí)，不斷提高自己的技能水平。

2、參與更多的項(xiàng)目實(shí)施，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

3、提高自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，更好地與同事合作完成項(xiàng)目。員工關(guān)系主管年度工作總結(jié)作為一名員工關(guān)系主管，我在過(guò)去的一年中，認(rèn)真履行職責(zé)，努力協(xié)調(diào)員工關(guān)系，為企業(yè)和員工之間搭建了一個(gè)良好的溝通橋梁。以下是我對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)。

一、員工關(guān)系管理

在過(guò)去的一年中，我主要負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作。通過(guò)對(duì)員工的招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，我不僅了解了員工的基本情況，也發(fā)現(xiàn)了員工關(guān)系中存在的一些問(wèn)題。例如，有些員工對(duì)公司的福利待遇不滿意，有些員工對(duì)工作環(huán)境不滿意，有些員工之間存在矛盾和糾紛。針對(duì)這些問(wèn)題，我采取了一些措施進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。

首先，我通過(guò)制定更加完善的員工福利政策和工作環(huán)境規(guī)定，讓員工感受到公司的關(guān)懷和重視。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、座談會(huì)等方式，幫助員工之間建立更加良好的關(guān)系。

二、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。在過(guò)去的一年中，我積極參與企業(yè)文化建設(shè)工作。通過(guò)制定企業(yè)文化理念、宣傳企業(yè)文化活動(dòng)等方式，讓員工更加了解和認(rèn)同公司的文化。同時(shí)，我也通過(guò)開(kāi)展一些文化活動(dòng)和培訓(xùn)課程，幫助員工更好地了解公司的文化和發(fā)展方向。

三、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)

員工關(guān)系主管的工作不僅僅是協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，還包括協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通。在過(guò)去的一年中，我積極參與公司內(nèi)部的各種會(huì)議和活動(dòng)，加強(qiáng)了與其他部門的溝通和協(xié)作。同時(shí)，我也通過(guò)建立內(nèi)部溝通機(jī)制和流程，讓各個(gè)部門之間的溝通更加順暢和高效。

四、未來(lái)展望

未來(lái)一年，我將繼續(xù)努力做好員工關(guān)系管理工作，為企業(yè)和員工之間搭建更加良好的溝通橋梁。我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部溝通的協(xié)調(diào)和推動(dòng)。我也將不斷學(xué)習(xí)和探索新的管理方法和手段，不斷提高自己的管理能力和水平。

總之，過(guò)去一年是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。作為一名員工關(guān)系主管，我深感責(zé)任重大，也深感使命光榮。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。員工關(guān)系主管月工作總結(jié)一、本月工作總結(jié)

（一）員工關(guān)系管理

1、順利完成公司與公司合并后的交接工作，并推進(jìn)公司的整合融合工作，使公司盡快實(shí)現(xiàn)一體化。

2、組織新員工崗前培訓(xùn)。

3、完成對(duì)屆及屆部分畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放工作。

4、完成屆畢業(yè)生報(bào)到及就業(yè)協(xié)議簽訂工作，并完成與畢業(yè)生相關(guān)的檔案轉(zhuǎn)遞工作。

5、配合公司完成“”人才項(xiàng)目的申報(bào)工作。

（二）勞動(dòng)關(guān)系管理

1、完成公司所有合同文本的整理及電子臺(tái)帳建立工作，并按照人事檔案管理的要求逐步完善紙質(zhì)檔案及電子臺(tái)帳的建立完善工作，確保合同管理工作的規(guī)范有序。

2、完成公司各單位員工花名冊(cè)信息的更新工作，及員工月收入臺(tái)帳的建立和更新工作。

3、完成員工合同續(xù)簽前期準(zhǔn)備工作。

4、完成公司員工五險(xiǎn)一金參保及繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整工作。

5、更新及完善員工檔案信息，并規(guī)范員工檔案的查閱流程。

（三）薪酬福利管理

1、配合財(cái)務(wù)部完成了上年度工資總額決算及工資總額調(diào)整工作。目前工資總額數(shù)據(jù)已上報(bào)統(tǒng)計(jì)局。

2、對(duì)新進(jìn)員工試用期滿后的工資定級(jí)進(jìn)行了審批，并根據(jù)各部門的申請(qǐng)對(duì)部分員工的工資進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整。

3、審核并下發(fā)了新員工的工資單，對(duì)新進(jìn)人員試用期滿后第一次定薪進(jìn)行了審批，并根據(jù)各部門的申請(qǐng)對(duì)部分員工的工資進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整。

4、完成了員工生日津貼的發(fā)放工作。

5、完成了公司福利標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一及發(fā)放工作。

6、審核并下發(fā)了X年度的年終獎(jiǎng)及月工資。

7、根據(jù)公司的文件精神，對(duì)本年度取得技師以上資格及考取執(zhí)業(yè)資格的員工進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，目前此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的前期審核工作已經(jīng)完成并將進(jìn)入兌現(xiàn)程序。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)上級(jí)主管部門的要求制定的，并結(jié)合了公司實(shí)際情況，是完全符合公司政策的。此項(xiàng)工作不僅得到了員工的認(rèn)可，更是對(duì)公司企業(yè)文化的一個(gè)有力的支撐點(diǎn)。

（四）其它方面工作

1、完成了本部門質(zhì)量目標(biāo)中所有過(guò)程文件的編制及檢查考核工作，并按PDCA循環(huán)的要求對(duì)部分過(guò)程進(jìn)行了整改。通過(guò)整改又一次完善了公司的質(zhì)量管理體系，為公司的持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、完成了本部門質(zhì)量目標(biāo)中所有記錄的編制檢查考核工作，并按PDCA循環(huán)的要求對(duì)部分記錄進(jìn)行了整改。通過(guò)整改使我們的記錄更加規(guī)范、完整、準(zhǔn)確、可靠。并將有關(guān)記錄匯總存檔以備查。

3、完成了本部門質(zhì)量目標(biāo)中所有統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制檢查考核工作并按PDCA循環(huán)的要求進(jìn)行了整改。通過(guò)整改使我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表更加規(guī)范、完整、準(zhǔn)確、可靠。并將有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總存檔以備查。

4、組織了兩次員工活動(dòng)（月日的燒烤活動(dòng)和