轉業(yè)干部到新單位報到發(fā)言

第轉業(yè)干部到新單位報到發(fā)言

轉業(yè)干部到新單位報到發(fā)言

尊敬的各位曾經穿過軍裝、獻身軍營的老首長、老戰(zhàn)友們：

首先感謝局里對我們軍轉干部的重視，能在八一建軍節(jié)的日子里安排這樣一個活動，讓我們這些老兵們能一起回味過去、品味人生、暢談感慨;同時感謝局領導給我一個發(fā)言的機會，讓我能面對系統(tǒng)的老戰(zhàn)友們說上幾句心里話。

借此機會我想說以下幾層意思：

一、感謝

我無限感謝人民軍隊對我的培養(yǎng)教育，使我從一個農家子弟成長為一個部隊正營職干部。在服役期間，部隊曾兩次送我入學深造，在我?guī)状我筠D業(yè)時，部隊都耐心做我的思想工作，同時放在重要崗位任用我，放在主官位置重用我，破格提升任用我?，F(xiàn)在回想起這一切，我對人民軍隊充滿了感謝之情，沒有軍隊的培養(yǎng)，我沒有今天。

我無限感謝黨對軍轉干部的政策，考慮到我們這個群體的退路問題、待遇問題，回報了我們十多年來把青春年代獻給國防的付出?，F(xiàn)在，當每個月面對工資條時，我內心總為之欣慰，充滿了感激。

我無比感謝我們工商局這個單位，在我尋找新的工作時選擇了我，接受了我，使用了我，便我下半生能有了保障、有了依賴，有了寄托。我清楚地記得當初我進系統(tǒng)的一系列過程，老局長_設定了三個條件(當過營連政工主官的、有機關和基層雙重經歷的、曾經立功受獎過的)讓人事科長去人事局挑人，而十四個軍轉干部中唯一符合條件的便是我，于是便是在這種偶然與必然中，我成了工商人，成了我們這個系統(tǒng)的一員，想起這一切，我內心無比感激。

我無比感謝我們這個系統(tǒng)的同事，尤其是今天在場的各位老首長老戰(zhàn)友們，在我進系統(tǒng)7多年以來，你們對我們的關注關心、支持支撐、認可信任。對我從不排斥、不嫌棄、不見外。同時7年來，組織上給了我很多肯定和榮譽，每年都曾受過獎勵，更讓我感動的是，在每年在機關的年終測評時，同志們都給了我很高的分數(shù)，有次得了一名，有次得了二名，_年還為選為全市系統(tǒng)十佳個人，現(xiàn)在回想起這一切，我對系統(tǒng)的同事們充滿了感激，今天借這個機會，我真誠地對大家說一聲：謝謝!

二、珍愛

十八的軍旅生涯帶走了我的青春，也帶走了我太多的理想和激情，雖然它走過了，但沉淀在我心里的卻是一種愛，一種一生無法釋懷的愛。

我珍愛曾走過的歲月，這是我一生的財寶，也是一生中美好的回憶。我知道社會上、包括我們這個系統(tǒng)內有的人對我們軍轉干部是不屑一顧的，是戴有色眼鏡看我們的，但是，我卻很自豪我曾是一名軍人，當兵是在最光榮的硬骨頭六連，當學員曾被破格跳級、當干部曾被破格提升，這一切都值得我自豪。近幾年來，我去部隊了幾次，每次去心情都很激動，說真的那個曾經讓我付出心血和激情的地方，我真無法忘懷。我在最近編印的博客書的封底貼了兩張照片，那就是我曾經生活戰(zhàn)斗過的地方，我采用它就是想用它能時常喚回我對軍營美好的記憶。

我珍愛自己曾有過的軍人身份，也時常提醒自己保持一個軍人應有的本色。軍人是什么?從命、尚武、奉獻、進取!軍人必須有強烈的責任意識、使命意識、整體意識，能吃苦、敢負責，視榮譽為生命。進系統(tǒng)這7年來，無論在基層還是在機關，我始終用這種角色意識提醒自己什么該做什么不該做。說真是，我能理解別人在一些問題和場合的躲閃避讓，但我做不出來，因為我曾是一名軍人，而且還是個正營職干部，我怕人蔑視我，蔑視我們軍人這個群體。

我無比珍愛戰(zhàn)友的情誼，那是世上最純凈的一種情感之一，沒有虛偽、利用、做作、世故的成份。轉業(yè)這么多年來，來看我的戰(zhàn)友很多，我們系統(tǒng)里有的人很想不通，為什么我平時不太戀酒，而戰(zhàn)友來卻一反常態(tài)，主動舉杯讓自己不醉不歸，因為他們不理解那是一種情感的釋放，一種心情的流露。我同樣珍惜與系統(tǒng)內戰(zhàn)友的緣份，同時也很欣慰大家能能找到共鳴點共振點，彼此構成心理上的支撐，工作上的默契，共推我們的事業(yè)。

我還無比珍愛現(xiàn)有的生活，時常品味現(xiàn)在這種生活的美好。轉業(yè)回到地方，我們雖然失去了曾有過的輝煌，但生活給了我們另一樣東西，那就是享受到鄉(xiāng)情親情，感受到日子的安穩(wěn)踏實，因為這種珍愛，我不得不時刻提醒自己，守住做人的底線，珍愛家人，好好過日子!

轉業(yè)干部到新單位報到發(fā)言

如果你很有才華，在某些方面又有一技之長，請先不要急于露出鋒芒，如果你只是以普通身份而不是以領導身份到新單位去的，那就更不能鋒芒太露，一個人新到一個單位，就像一粒石子投入一潭平靜的池水，往往會引入注目，一舉一動，一言一行，都在別人的視野之中。林秀之，風必摧之。鋒芒太露的表現(xiàn)主要有兩種：一是動不動提意見，發(fā)議論，出點子，想方設法要改變原有的運行機制，想更新原有的工作方法;二是對自己看不慣、別人卻早已習慣的事情進行批評和指責，經常以否定的姿態(tài)出現(xiàn)。這兩種，在別人看來，都是為了顯示自己的高明。你高明，就意味著別人的無能，這就難免陷入別人的非議之中。因此，即使你確實比別人高明，確實有好的新的點子，也不要急于表現(xiàn)，可以慢慢地、待人際關系基本協(xié)調后，再提出不遲。

傾向，含蓄點

有些單位，往往存在著某種矛盾，有的小團體之間界限很分明：團體內無話不說，而團體外閉口不談，有些單位的小團體還與頭頭有千絲萬縷的聯(lián)系，通常是頭頭間矛盾的延伸。假如到了這樣的新單位，一進去就旗幟鮮明站在某一方，那就馬上會遭到另一方的不滿甚至排斥。假如你沒有感情傾向，保持中立，當別人知道你是一個很有才華和能力的人時，就會想憫辦法吸引你，因為大家都想擴大自己的實力。在這種形勢下，你就會如魚得水，你可以一心一意地成就你的事業(yè)，實現(xiàn)你的理想。實際上，即使時間長久了，也不要加入小團體。一旦進了小團體，帶給你的往往是數(shù)不清的麻煩。

上司，別偏親

過分親近個別領導，在一般群眾眼里也是不好的，他們往往會這樣推測：此人大概是某某弄來的，或同某某有利害關系。如果你親近的領導，在群眾中有較高的威信，那倒還過得去，如果你親近的領導威信不高，名聲欠佳，那你也必定會隨之掉價。不過分親近領導者，保持一事實上的感情距離，也是一種有個性、有獨立能力的表現(xiàn)。當然，也不要故意疏遠領導。

利益，少計較

在待遇上不計較，在工作上的挑剔，這是任何人在任何單位都有要做到的，盡管事實上并沒有人人做到。但作為一個初到新單位的人，則必須努力做到，以給大家一個良好的第一印象，為以后的工作和人際交往鋪好道路。在中國人的心目中，似乎有這樣一個不成文的規(guī)矩：新來乍到就得當一段時間的學徒，工種是沒有什么可挑挑揀揀的，人家叫你干什么就干什么，而且，打開水、掃地之類的雜活，你還得多做些。倘若一到新單位你就東挑西挑，嘰嘰咕咕，那無疑是給了人家一個不良的印象，根據先入為主的心理原則，這個第一印象就很難抹去了。這樣，就勢必會影響今后的人際往。事實上，從長遠的眼光來看，對工資待遇的斤斤計較是最愚蠢的，很可能得不償失。為了更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能，適當?shù)剡x擇工種或要求變換工種，這倒是可以的，也會得到別人的理解。

作風，莫散漫

初來乍到，有的人可能一時還沒工作好安排，有的可能一下子還進不了角色。如果你感到沒事可做，那也不要自由散漫，不要以為反正是領導沒要我做，就遲到早退，就東蕩西晃。沒事做時，你或者可趁這個時機好好讀點專業(yè)書，或者抓緊練練自己的基本功，或者主動幫助別人做些雜事，等等。要學會尋找事情做的本領，不要給人造成一種空得發(fā)慌、閑得無聊的感覺。作風上莫散漫，要注意的另一點是：在言行舉止上要充滿朝氣和活力，走，腳步要大些快些;說，聲音響點。不要懶洋洋地說，慢吞吞地踱。穿著上也不能松松垮垮，趿著拖鞋，散著紐扣等姿態(tài)是絕對不能出現(xiàn)在工作場合的?？傊谧黠L上要給人利索、敏捷、雷厲風行的感覺。

轉業(yè)干部到新單位報到發(fā)言

各位領導，及全體曾經當過兵的戰(zhàn)友們：

您們好!

我叫__，是20__年的轉業(yè)干部，在今天八一建軍節(jié)這個難忘又特殊的節(jié)日里，我衷心地向在座的各位領導表示感謝!向在座曾經當過兵的戰(zhàn)友們致以節(jié)日的祝賀!

俗話說鐵打的硬盤流水的兵，其實從穿上軍裝那天起就知道遲早要離開部隊，心里明白，也有思想準備，可是當這一天真真切切的面臨到自己身上的時候，還是感覺心里很無助。從入伍的時候剛剛15歲，離開父母，離開溫暖的家，十幾年來，部隊對于我，是單位，是學校，是家庭。所有最青春，最美好的時光全都在部隊。有迷茫、有無措、有歡樂、有淚水、有愛情、有友情，所有的都是彌足珍貴的。但當有一天自己不再屬于這個大家庭的時候，對于這個城市，這個社會的陌生感、無助感是無法言表的。

在轉業(yè)求職的過程中真是一波三折，但是終有柳暗花明的時刻，我深信我是幸運的，能夠加入到一個團結和睦的團隊__。在這里我慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，不僅給予我生活中的幫助，解決我的后顧之憂，還給予我這樣一個機會展現(xiàn)自己;我慶幸擁有這么多親切熱情的同事，在我剛剛步入地方工作的初期給予我無私的幫助，使我迅速擺脫陌生的崗位，陌生的環(huán)境所帶來的恐懼和困惑，小到帶我去飯?zhí)贸燥垼榻B單位的情況、周圍的環(huán)境;大到在工作中手把手的傳授業(yè)務技能，介紹工作經驗，讓我受益匪淺，較快的適應了工作。這一切的一切，我都銘記在心，大家互助友愛的和諧氛圍，讓我更深切地感受到____是一個團結溫暖的大家庭。

除去在外培訓的時間，我在社保所也工作了有三個多月了。通過這幾個月來的親身接觸、傾聽和感受，我深深地明白勞動保障工作關系到廣大居民群眾的切身利益，責任重大。首先要從一點一滴做起，從細微入手，真正全身心地投入到工作中，要熟悉各項規(guī)章制度、業(yè)務辦理流程，以高度的責任心，為服務對象提供人性化服務，以此贏得居民的信任和認可，使居民真正得到實惠，利益得到切實保障。在面對前來咨詢問題的居民時，要始終保持高度熱情的態(tài)度，設身處地地多為服務對象著想，耐心解釋和指導勞動保障方面的有關政策和問題，只有這樣，我們才能讓居民感到滿意。要把心沉下去，保持一份平和的心態(tài)去面對工作，以真心換誠心，以善意換真情，這是做好社保工作的第一步。其次，要繼續(xù)加強學習