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文檔簡(jiǎn)介
公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試題(一)
單選:以下各題只有一項(xiàng)答案是對(duì)的的.
1公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則.
A.勤能并重B管理與監(jiān)督并重C.為才是用D任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
答:D
2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評(píng)價(jià)公務(wù)員的重要依據(jù).
A.資歷B德才C具體的工作實(shí)績(jī)D工作效率
答:C
3我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是制度.
A.黨政干部單一的管理模式B.對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式
C.分類(lèi)管理D.根據(jù)職位分類(lèi)管理
答:C
4公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具有三個(gè)條件,其中哪個(gè)是公
務(wù)員最本質(zhì)的特性
A.依法履行公職.B.納入國(guó)家行政編制.
C.由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)工資福利.D.三項(xiàng)均屬于.
答:A
5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員
A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員.B.基層檢察院行政管理人員.
C.在公司工作的全國(guó)人大代表.D.政協(xié)辦公廳工作人員.
答:C
6下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍
A.工會(huì)職工.B.消協(xié)工作人員.
C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員.D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員.
答:D
7下列哪個(gè)人員不是公務(wù)員
A.人大機(jī)關(guān)工作人員.B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員.
C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員.D.機(jī)關(guān)中的工勤人員.
答:D
8下列哪個(gè)部門(mén)不屬于公務(wù)員主管部門(mén)
A.人事部.B.某縣縣委組織部.
C.某省人事廳人事處.D.某市人事局.
答:C
9哪項(xiàng)職能超過(guò)了公務(wù)員主管部門(mén)的職能范圍
A組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)行工作.
B.省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī),規(guī)章.
c.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和解決.
D.制定公務(wù)員管理法律.
答:D
10下列那一項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具有的條件
A擔(dān)任檢察官必須具有司法資格證書(shū).B身體健康.
C無(wú)刑事犯罪紀(jì)錄.D大專(zhuān)以上學(xué)歷.
答:D
11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù),下面哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)
A.《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正.B.公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德.
C.保持“政治中立D.保守工作秘密.
答:C
12公務(wù)員要按照規(guī)定的和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率.
A.任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限
答:D
13公務(wù)員職位類(lèi)別里哪一類(lèi)的職位數(shù)量最大
A綜合管理類(lèi)B專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)
C行政執(zhí)法類(lèi)D法官檢察官職位類(lèi)別
答:A
14關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類(lèi)別的規(guī)定,以下說(shuō)法哪項(xiàng)不對(duì)的
A我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類(lèi),專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),行政執(zhí)法類(lèi)三項(xiàng)職位.
B除公務(wù)員法列出的三類(lèi)職位外尚有檢察官,法官等職位.
C以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類(lèi)別.
D對(duì)于具有特殊性規(guī)定需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位.
答:A
15職務(wù)序列的設(shè)立是根據(jù)
A級(jí)別層次B職位類(lèi)別C領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D職能規(guī)定
答:B
16非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個(gè)級(jí)別以下設(shè)立
A廳局級(jí)B縣處級(jí)C鄉(xiāng)科級(jí)D科員
答:A
17”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)相應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”,對(duì)這一法條的對(duì)的理解是:
A同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同.
B公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的相應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能擬定.
C公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別.
D公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績(jī)擬定.
答:C
18國(guó)家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)立與其職務(wù)相相應(yīng)的.
A級(jí)別B銜級(jí)C職位D職能
答:B
19哪些職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍
A副鎮(zhèn)長(zhǎng)B副主任科員C處級(jí)調(diào)研員D副處長(zhǎng)
答:B
20公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任以下及其他相稱(chēng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員.
A主任科員B副主任科員
C鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D鄉(xiāng)科級(jí)副職
答:A
21對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者
A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C與其他考生同等條件錄用D予以適當(dāng)照顧
答:D
22地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用屈負(fù)責(zé)組織.
A省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)B設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門(mén)組織
C中央公務(wù)員主管部門(mén)D招考機(jī)關(guān)
答:A
23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請(qǐng)問(wèn)下面哪個(gè)部門(mén)是這次錄用工作的組織部門(mén)
A廣州市委組織部B廣州市人事局
C廣東省人事廳D國(guó)家人事部
答:D
24報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所規(guī)定的資格條件.
A所報(bào)考部門(mén)所屬機(jī)關(guān)B省級(jí)C市級(jí)D中央公務(wù)員主管部門(mén)
答:B
25以下情況不能錄用為公務(wù)員的是:
A曾被記行政處分的B受過(guò)行政拘留的
C曾被開(kāi)除公職的D大專(zhuān)學(xué)歷
答:C
26錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的內(nèi)進(jìn)行招錄.
A權(quán)限范圍B職位空缺C錄用標(biāo)準(zhǔn)D編制限額
答:D
27錄用公務(wù)員的首要程序是:
A審核編制限額B審核職位空缺情況
C發(fā)布招考公告D進(jìn)行資格審查
答:C
28對(duì)公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的
A工作能力B工作實(shí)績(jī)C思想政治D工作作風(fēng)
答:B
29公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是:
A委任制B選任制C聘任制D任期制
答:D
30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不對(duì)的的是:
A公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有作出限制.
B公務(wù)員不得在公司兼職.
C公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職.
D公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.
答:C
31競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革,請(qǐng)問(wèn)下列那個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗
的方式產(chǎn)生任職人選
A安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).B機(jī)關(guān)副調(diào)研員.
C地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù).D機(jī)關(guān)調(diào)研員.
答:C
32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說(shuō)法是對(duì)的的
A降職不屬于公務(wù)員的任用方式.
B降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分.
C公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次.
D公務(wù)員在定期考核中被擬定為不稱(chēng)職的,按照規(guī)定程序減少一個(gè)職務(wù)層次任職.
答:D
33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不對(duì)的的是:
A受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.
B受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù),級(jí)別.
C受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次.
D受開(kāi)除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員.
答:A
34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說(shuō)法對(duì)的的是:
A記過(guò),一年.C記大過(guò),十半年.
C降級(jí),十八個(gè)月.D撤職,十八個(gè)月.
答:A
35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果
A受處分時(shí)間為十八個(gè)月.
B不一定減少檔別.
C按照規(guī)定減少檔別.
D不再承擔(dān)其它法律責(zé)任.
答:C
36受到開(kāi)除處分的公務(wù)員,有什么法律后果
A在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿(mǎn)后,由處分機(jī)關(guān)解除處分.
B按照規(guī)定減少檔別.
C解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響.
D自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系.
答:D
37對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說(shuō)法不對(duì)的的是:
A解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān).
B在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分.
C在公務(wù)員的處分期間,沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分.
D解除處分應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出.
答:C
38機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的是.
A初任培訓(xùn)B任職培訓(xùn)C專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D更新知識(shí)培訓(xùn)
答:A
39關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不對(duì)的的是:
A專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于七天.
B初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天.
C任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天.
D更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參與培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天.
答:A
40根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定,以下說(shuō)法對(duì)的的是:
A調(diào)任涉及“調(diào)入“和“調(diào)出”兩個(gè)方面.
B調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口
C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面.
D調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流.
答:C
41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,請(qǐng)問(wèn)其交流的對(duì)的方式是:
A在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式.
B是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部互相交流的一種方式.
C是合用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式.
D只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式.
答:D
42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解對(duì)的的是:
A轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的.
B轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門(mén),本單位的不同職位之間.
C轉(zhuǎn)任還涉及跨地區(qū),跨部門(mén)的轉(zhuǎn)任.
D轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降.
答:C
43今年上半年中組部,國(guó)家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職,這
種干部交流方式屬于:
A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C錄用D掛職鍛煉
答:D
44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是:
A上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.
B在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式.
C下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式.
D選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有公司事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉.
答:D
45以下情況中哪一個(gè)沒(méi)有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形:
A夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任科員.
B在同一個(gè)處里處長(zhǎng)與處里的科員為直系血親關(guān)系.
C夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長(zhǎng)職務(wù).
D在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門(mén)工作.
答:A
46根據(jù)公務(wù)員法中地區(qū)回避的規(guī)定,以下說(shuō)法對(duì)的的是:
A公務(wù)員在原籍和成長(zhǎng)地任職需要進(jìn)行地區(qū)回避.
B公務(wù)員在原籍的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避.
C公務(wù)員在成長(zhǎng)地的紀(jì)檢,監(jiān)察部門(mén)工作的一律需要回避.
D鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān),一般不需要地區(qū)回避.
答:A
47公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體.
A,基本工資B,津貼C,補(bǔ)貼D,獎(jiǎng)金
答:A
48公務(wù)員離開(kāi)那些苦,臟,累,險(xiǎn)等特殊崗位后,其崗位津貼.
A,繼續(xù)一直發(fā)放B,繼續(xù)發(fā)放一年
C,繼續(xù)發(fā)放三年D,停止發(fā)放
答:D
49國(guó)家實(shí)行制度,定期進(jìn)行公務(wù)員和公司相稱(chēng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較.
A,工資比較制度B,工資調(diào)查制度
C,調(diào)查比較制度D,調(diào)查研究制度
答:B
50國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間,實(shí)行.
A,換休制度B,輪休制度C,工時(shí)制度D,工齡制度
答:C
60公務(wù)員辭去公職,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起日內(nèi)予以審批,其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公
職的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起日內(nèi)予以審批.
A,十五,三十B,六十,九十C,七,十五D,三十,九十
答:D
70辭職涉及公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請(qǐng)問(wèn)這兩種辭職有什么樣的區(qū)別
A兩者都取消了公務(wù)員身份.
B前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失本來(lái)?yè)?dān)任的領(lǐng)
導(dǎo)職務(wù).
C兩者均出于自愿.
D前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn).
答:B
71任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是:
A自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi).
B自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi).
C自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi).
D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日.
答:D
72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式事實(shí)上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失
職失誤的一種積極追究,請(qǐng)問(wèn)是那種辭職方式
A因公辭職B自愿辭職C引咎辭職D責(zé)令辭職
答:C
73對(duì)公務(wù)員的辭退說(shuō)法對(duì)的的是:
A公務(wù)員管理部門(mén)決定對(duì)公務(wù)員的辭退.
B辭退無(wú)須事先征求公務(wù)員的意見(jiàn).
C辭退而是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過(guò)一定的法律程序,
D被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員同樣辦理公務(wù)交接手續(xù).
答:B
74公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是咱接到該人事解決之日起內(nèi)向原解決機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)
核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴.
A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.
答:B
75徑直申訴程序是如何的
A一方面申請(qǐng)?jiān)鉀Q機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核.
B不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴.
C對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行申訴.
D向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴.
答:B
76原解決機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員規(guī)定復(fù)核的申請(qǐng)書(shū)后的內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定,受理公務(wù)員申訴
的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起內(nèi)作出解決決定.
A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.
答:A
77復(fù)核,申訴期間對(duì)已經(jīng)做出的人事解決決定.
A停止執(zhí)行B不斷止執(zhí)行
C暫緩執(zhí)行D根據(jù)原解決機(jī)關(guān)意見(jiàn)決定是否執(zhí)行
答:B
78與聘任制相相應(yīng)的是,這也是公務(wù)員的重要任用方式.
A任期制B委任制C任命制D選任制
答:B
79關(guān)于機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理,以下說(shuō)法對(duì)的的是:
A與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同.
B公務(wù)員法的管理規(guī)定均合用于聘任制公務(wù)員.
C聘任協(xié)議的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分.
D聘任協(xié)議一經(jīng)簽訂不得更改或者解除.
答:C
80聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁,當(dāng)事人對(duì)
仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書(shū)之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟.
A三十日,十五日.B六十日,三十日.
C十五日,三十日.D六十日,十五日.
答:D
8I關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁以下說(shuō)法對(duì)的的是:
A提交仲裁以雙方自愿為前提.
B一方申請(qǐng)仲裁就可以受理.
C仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上.
D仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序.
答:B
82違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門(mén)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是.
A行政責(zé)任B刑事責(zé)任
C行政處分D行政處分或刑事責(zé)任
答:D
83對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門(mén)是.
A行政監(jiān)察機(jī)關(guān)B原解決機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)
C原解決機(jī)關(guān)的人事部門(mén)D公務(wù)員主管部門(mén)
答:D
84對(duì)違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接負(fù)責(zé)人員,根據(jù)規(guī)定予以.
A處分B處罰C追究刑事責(zé)任D經(jīng)濟(jì)處罰
答:A
85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng).
A一年B兩年C三年D四年
答:C
86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的
A不得從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)
C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的公司任職D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)
答:C
87所謂"具體的人事解決”指的是:
A機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的政策規(guī)定B機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的人事解決
C機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的人事解決D機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利,義務(wù)的人
事解決
答:D
88機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事解決應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是:
A經(jīng)濟(jì)責(zé)任B行政處罰C行政處分D行政責(zé)任
答:D
89公務(wù)員法中所稱(chēng)的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的對(duì)的含義是什么
A行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人員.
B各級(jí)人民政府,黨委的各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員.
C不涉及各級(jí)機(jī)關(guān)的工作部門(mén)或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員.
D機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不涉及機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員.
答:D
第二部分
多項(xiàng)選擇:以下各題均有兩個(gè)以上的對(duì)的答案(涉及兩個(gè)).
1.本法所稱(chēng)公務(wù)員,是指的工作人員.
A.依法履行公職B.納入國(guó)家行政編制
C.由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)工資福利D.國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的
答:ABC
2.以下人員屬于公務(wù)員的是.
A.人大機(jī)關(guān)的工作人員B.檢查機(jī)關(guān)的工作人員
C.公立大學(xué)的黨委書(shū)記D.科研院所的研究人員
答:AB
3.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是
A.中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B民主黨派機(jī)關(guān)工作人員
C.政府機(jī)關(guān)里的工勤人員D進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員
答:CD
4公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律.A.義務(wù)B.權(quán)利C.權(quán)力D.管理規(guī)范
答:ABD
5.公務(wù)員制度堅(jiān)持以為指導(dǎo).
A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.”三個(gè)代表"重要思想
答:ABCD
6.公務(wù)員制度貫徹的基本路線,貫徹和方針.
A.社會(huì)主義初級(jí)階段B.四項(xiàng)基本原則C.中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線D.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
答:A,C
7.公務(wù)員的管理堅(jiān)持原則,依照法定的權(quán)限,條件,標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行.
A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)
答:ABCD
8.公務(wù)員的管理,堅(jiān)持并重的原則.
A.嚴(yán)格管理B獎(jiǎng)懲制度C.任人唯賢D德才兼?zhèn)?/p>
答:CD
9.下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員
A.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員.B.現(xiàn)役軍人C刑警.D.機(jī)關(guān)中的工勤人員.
答:BD
10.公務(wù)員主管部門(mén)在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職
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