辦公室茶水間管理規(guī)定

第頁共頁辦公室茶水間管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公室茶水間管理，提高工作效率，維護(hù)工作環(huán)境，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于辦公室茶水間的管理和使用。第三條辦公室茶水間是為方便員工供應(yīng)茶水、咖啡、飲料等飲品的場(chǎng)所。第四條辦公室茶水間的管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第二章員工權(quán)利和義務(wù)第五條員工有權(quán)在工作間隙進(jìn)入辦公室茶水間取用飲品。第六條員工在使用茶水間時(shí)，應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得亂丟垃圾，不得在茶水間內(nèi)吸煙。第七條員工離開茶水間時(shí)，應(yīng)關(guān)閉茶水機(jī)、熱水壺等設(shè)備，保持茶水間整潔。第八條員工不得將個(gè)人物品放置在茶水間，保持茶水間清爽整潔。第九條員工不得擅自取走茶水間內(nèi)的茶葉、咖啡、飲料等物品，不得將茶葉、咖啡、飲料等物品帶離辦公室。第十條員工發(fā)現(xiàn)茶水間內(nèi)設(shè)備損壞或有其他問題，應(yīng)及時(shí)向茶水間管理員或相關(guān)部門報(bào)告。第三章管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任人第十一條辦公室茶水間管理由茶水間管理員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)茶水間的日常管理工作。第十二條茶水間管理員有權(quán)制定日常管理制度，并監(jiān)督員工的使用行為。第十三條茶水間管理員應(yīng)定期檢查茶水間設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)維修或更換損壞的設(shè)備。第十四條茶水間管理員有權(quán)查看茶水間監(jiān)控器的錄像，以監(jiān)督員工的行為。第十五條茶水間管理員應(yīng)定期清潔茶水間，保持茶水間的整潔與衛(wèi)生。第四章管理制度和措施第十六條茶水間設(shè)備應(yīng)符合國家安全規(guī)定，茶水間內(nèi)嚴(yán)禁使用有安全隱患的設(shè)備。第十七條茶水間內(nèi)應(yīng)配備充足的茶葉、咖啡、飲料等物品，并按照一定的數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充。第十八條茶水間內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合電器安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行安全檢查。第十九條茶水間內(nèi)應(yīng)設(shè)置飲用水設(shè)備，保證員工能夠安全飲用熱水。第二十條茶水間內(nèi)應(yīng)放置垃圾桶，員工應(yīng)將使用過的杯子和餐巾紙放入垃圾桶內(nèi)。第二十一條茶水間內(nèi)不得擺放易燃、易爆、有毒或有害物品。第二十二條茶水間內(nèi)應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志，以提醒員工注意安全和保持環(huán)境整潔。第五章監(jiān)督和違規(guī)處理第二十三條茶水間管理員有權(quán)對(duì)員工的使用行為進(jìn)行監(jiān)督，并可以根據(jù)情況采取相應(yīng)的處理措施。第二十四條員工違反本規(guī)定的，茶水間管理員可以進(jìn)行口頭警告、書面通報(bào)批評(píng)、停止茶水供應(yīng)等處理。第二十五條對(duì)于嚴(yán)重違反本規(guī)定的員工，茶水間管理員可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門報(bào)告，并推薦采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第二十六條對(duì)于故意損壞茶水間設(shè)備、偷盜茶葉、咖啡、飲料等物品的員工，茶水間管理員可以向公司紀(jì)委報(bào)告并要求追究其法律責(zé)任。第六章附則第二十七條本規(guī)定自頒布之日起施