個(gè)人應(yīng)聘大型公司超級實(shí)用勞動(dòng)合同書范本-2

合同編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方（單位）：_________________乙方（員工）：__________________法定代表人：__________________身份證號(hào)：__________________單位性質(zhì)：_________________家庭住址：__________________單位地址：_________________戶口所在地：_______________________________________________________甲方：乙方：甲方住所：居民身份證號(hào)：法定代表人：現(xiàn)居住地：經(jīng)濟(jì)類型：郵政編碼：委托代理人：所屬街道辦事處：郵政編碼：戶籍所在地：電話：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下訂立本合同。第一章勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為__________期限合同。第二條本合同有效期自______年____月____日起至自______年____月____日止。其中前___個(gè)月，即______年____月____日至______年____月____日為試用期。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔(dān)任__________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)位于___________。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，根據(jù)甲方的需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第四條乙方完成的工作數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)在崗位職責(zé)中規(guī)定。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行下列第___種工作制。1.執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)工會(huì)或職工代表大會(huì)或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體健康的條件下，每日不超過3小時(shí)，每周不超過36小時(shí)。2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行基本工資與技?？己讼嘟Y(jié)合的工資制度，并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY保障標(biāo)準(zhǔn)，乙方工資為_____________/月，其中乙方在試用期內(nèi)工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者本勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條工資支付時(shí)間為：每月___日。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇第八條甲方按國家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納及代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方享受國家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作場所、勞動(dòng)條件、工具、設(shè)備、技術(shù)資料等，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十條甲方保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作；同時(shí)積極配合乙方的工作，為其完成本合同規(guī)定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度提供相應(yīng)的條件。第十一條乙方執(zhí)行甲方依法制定的規(guī)章制度、操作規(guī)范、遵循勞動(dòng)紀(jì)律，盡職盡責(zé)，乙方從事的工作不存在職業(yè)危害，不會(huì)給乙方的身體健康帶來職業(yè)病。第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七章勞動(dòng)合同的解除、終止與續(xù)訂第十三條訂立本合同所以距的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條訂立本合同所以距的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，并按甲方制度規(guī)定辦理離職手續(xù)，妥善進(jìn)行工作交接，經(jīng)甲方確認(rèn)無其他遺留問題后方可離職。第十六條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有下列行為之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的；第十八條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資（本合同約定之工資）后，并按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可以解除勞動(dòng)合同；1.乙方患病或者非因公附上，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，符合裁減人員條件的，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第二十條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁剪不足二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：1.依據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；2.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；3.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；4.其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：1.與甲方簽訂較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；2.與甲方訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；3.家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。甲方依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。第二十一條本合同期限屆滿合同終止，甲乙雙方如果有意續(xù)訂合同，應(yīng)當(dāng)在本合同終止前三十日內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》，雙方在續(xù)訂勞動(dòng)合同中的權(quán)利與義務(wù)依據(jù)本合同內(nèi)容執(zhí)行。第二十二條乙方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反本勞動(dòng)合同中約定的秘密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。第八章保守秘密及競業(yè)禁止第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守在認(rèn)知期間所知悉的甲方商業(yè)秘密，甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，包括但不限于一下信息：1.乙方從甲方（包括甲方的母公司、子公司及其他關(guān)聯(lián)公司）獲得的與甲方（包括甲方的母公司、子公司及其他關(guān)聯(lián)公司）經(jīng)營有關(guān)或因經(jīng)營而產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料；無論該資料以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性；2.其他由甲方保密制度所確認(rèn)的商業(yè)秘密。第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，在為甲方工作時(shí)，不得同時(shí)為與甲方從事相同業(yè)務(wù)或相近業(yè)務(wù)的其他單位工作。第二十五條自雙方勞動(dòng)合同終止或解除之日起六個(gè)月后，乙方在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事相同或者相近工作時(shí)不得利用甲方商業(yè)秘密。第二十七條乙方自愿承諾按以上規(guī)定保守甲方商業(yè)秘密并履行競業(yè)禁止，在此前提下，甲方向乙方支付補(bǔ)償金。雙方勞動(dòng)合同終止或解除后，乙方如果違反上述保守商業(yè)秘密的規(guī)定造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，除應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本合同第二十九條規(guī)定向甲方補(bǔ)償外，已收取的補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)同時(shí)退還。第二十八條以上關(guān)于乙方履行保守甲方商業(yè)秘密及競業(yè)禁止的約定，不因雙方勞動(dòng)合同的終止或解除而終止。第二十九條乙方如果違反上述競業(yè)禁止的規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：違約金=乙方上一年度月平均工資╳6第三十條乙方故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密，并因此導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，將由乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任，雇用乙方并使用甲方商業(yè)秘密的公司或其他單位將承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。甲方有權(quán)向司法機(jī)關(guān)提起控告，追究乙方及其他相關(guān)用人單位的法律責(zé)任。上述競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域由甲方與乙方約定，但該約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第九章勞動(dòng)紀(jì)律及違紀(jì)處罰第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十章培訓(xùn)費(fèi)用的約定第三十二條甲方為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方如違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。第十一章勞動(dòng)爭議的處理第三十三條因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二章其他_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第三十四條附件_________________________________作為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。第三十五條本合同未盡事宜或與今后國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽章）法定代表人：或委托代理人：（簽章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_________________________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為______年_____月_____日，續(xù)訂合同______年_____月_____日終止。甲方：（蓋章）乙方：（簽章）法定代表人：或委托代理人：（簽章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為_________________________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_____年_____月_____日，續(xù)訂合同______年_____月_____日終止。甲方：（蓋章）乙方：（簽章）法定代表人：或委托代理人：（簽章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月