人事行政人員年終工作總結(jié)范文

人事行政人員年終工作總結(jié)范文隨著時間的推移，XXXX年已經(jīng)悄然離去，回首過去的一年，我深深感受到了工作的挑戰(zhàn)和成長的快樂。作為一名人事行政人員，我在公司扮演著重要的角色，負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等一系列工作。在此，我想對過去一年的工作進行總結(jié)，以期能為新一年的工作提供參考。

一、招聘與培訓(xùn)

在XXXX年，我們成功地為公司招聘了30名新員工，其中15名為技術(shù)崗位員工。我們的招聘工作以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，輔以校園招聘和內(nèi)部推薦。在培訓(xùn)方面，我們組織了10次內(nèi)部培訓(xùn)，涵蓋了技術(shù)、管理、溝通等多個領(lǐng)域，有效地提高了員工的工作能力和綜合素質(zhì)。

二、薪酬與福利

我們按時完成了每月的薪酬核算和福利發(fā)放工作，確保了員工的合法權(quán)益。同時，我們也根據(jù)公司的發(fā)展狀況和員工的反饋，對薪酬福利體系進行了優(yōu)化和調(diào)整，以更好地滿足員工的需求。

三、員工關(guān)系

員工關(guān)系是人事行政工作中非常重要的一部分。在XXXX年，我們成功地處理了5起員工糾紛，通過耐心的溝通和協(xié)調(diào)，有效地解決了問題。此外，我們還組織了多次團隊活動，增強了團隊凝聚力和員工的歸屬感。

四、工作亮點

在過去的一年中，我們的工作亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、成功地為公司招聘了一批優(yōu)秀的新員工，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了人才保障。

2、對薪酬福利體系進行了全面的優(yōu)化和調(diào)整，得到了員工的好評。

3、通過團隊活動和培訓(xùn)，增強了團隊的凝聚力和員工的綜合素質(zhì)。

五、工作反思與展望

回顧過去一年的工作，我認為我在人事行政工作中還存在一些不足之處，比如在招聘和員工關(guān)系方面還需要進一步加強學(xué)習(xí)和提高能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，我也將積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，以更好地服務(wù)于公司和員工。

六、感謝與期望

最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持和幫助。在XXXX年的工作中，我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我也期待著公司在新的一年中能夠取得更加輝煌的成就。年終工作總結(jié)范文時間飛逝，20年的工作也已經(jīng)接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就這年度的工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師，系統(tǒng)地理解了“堅持員先進性教育”培訓(xùn)活動，政治理論進一步加強，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，進取主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

二、專業(yè)知識、工作本事。

和剛走上工作單位時相比，自我在教育教學(xué)本事方面有了進一步的提升。作為第二班主任，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展，班級工作無小事，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學(xué)方面，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做，認真參加備課組的團體備課活動，以進取的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學(xué)理念。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”，認真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余，自我也進行一些教學(xué)研究，把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時鑒定成文字形式，這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的再思考，對自我教學(xué)理論水平的一次提升。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

在一年中自我擔(dān)任一個班級的第二班主任，執(zhí)教5個班級的思想品德，一星期10節(jié)課，工作認真負責(zé)，進取參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動，沒有缺席和病假。

回顧這一年的工作，學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙，這一切讓自己在各方面都取得不一樣程度的提高，當(dāng)然，自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地認真學(xué)習(xí)工作，爭取工作水平的更大提高。財務(wù)年終工作總結(jié)范文隨著時間的推移，我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的X年，迎來全新的一年。在這辭舊迎新的時刻，我想借此機會對過去一年的財務(wù)工作進行全面的總結(jié)和反思，以便為新的一年制定更加有效的策略和計劃。

一、工作概述

在X年，我們的財務(wù)團隊致力于為公司提供準確、及時和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們處理了大量的賬目，包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等方面，同時我們還進行了細致的財務(wù)分析，以支持公司的決策制定。

二、主要成績

1、財務(wù)數(shù)據(jù)分析：我們成功地收集、整理和分析了一系列有關(guān)公司財務(wù)狀況的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù)，我們能夠更好地理解公司的經(jīng)營狀況，并為公司提供有力的數(shù)據(jù)支持。

2、預(yù)算管理：我們實施了新的預(yù)算管理流程，以確保公司在各個方面的開支都在預(yù)算范圍內(nèi)。通過這一措施，我們成功地降低了公司的運營成本，提高了公司的盈利能力。

3、稅務(wù)籌劃：我們積極地進行稅務(wù)籌劃，通過合理的稅務(wù)安排，減少了公司的稅務(wù)負擔(dān)，增加了公司的凈利潤。

三、經(jīng)驗教訓(xùn)

1、數(shù)據(jù)安全：在處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，我們需要時刻保證數(shù)據(jù)的安全。在未來，我們需要更加注重數(shù)據(jù)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。

2、風(fēng)險管理：在面對各種財務(wù)風(fēng)險時，我們需要更加注重風(fēng)險管理。我們需要更加及時地識別和評估風(fēng)險，并采取有效的措施來降低風(fēng)險。

四、展望未來

在新的一年里，我們將繼續(xù)致力于提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量，為公司提供更加準確、及時和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們將繼續(xù)實施新的預(yù)算管理流程，以確保公司的開支都在預(yù)算范圍內(nèi)。我們還將繼續(xù)進行稅務(wù)籌劃，以減輕公司的稅務(wù)負擔(dān)。

總結(jié)來說，X年對于我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。盡管我們面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但我們的團隊始終保持著積極的態(tài)度，以專業(yè)的技能和高效的工作應(yīng)對每一個問題。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，以實現(xiàn)更高的目標，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。設(shè)計人員年終工作總結(jié)時間一晃而過，彈指之間，X年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作中取得的收獲

1、在月份，公司成立，在發(fā)展前期，我主要負責(zé)公司的日常行政工作，以及一些簡單的設(shè)計工作，例如：銀行開立帳戶，公司人員調(diào)動與交接，和設(shè)計師進行設(shè)計任務(wù)的交接工作等，逐步了解了設(shè)計行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和操作流程。

2、在月份，公司擴大規(guī)模，將設(shè)計部門和工程部門進行整合，我主要負責(zé)設(shè)計公司的資料整理歸檔工作，協(xié)助各個設(shè)計師整理完善設(shè)計任務(wù)書以及各個工程的施工圖與效果圖等。

3、在月份，我來到公司工作，參與了公司的日常行政工作管理，負責(zé)公司的資料整理歸檔工作以及設(shè)計工作的管理與協(xié)調(diào)，同時接手了公司的基本設(shè)計工作，負責(zé)公司設(shè)計項目的技術(shù)支持。

4、在今年的月份，我負責(zé)公司的設(shè)計工作，在與各個部門的協(xié)調(diào)溝通中從方案到施工圖不斷的嘗試改變和完善，也經(jīng)歷了很多挫折，但是最終還算取得了一定的成績。

5、在月份到月份，我在公司擔(dān)任效果圖后期處理工作，這期間主要負責(zé)效果圖的后期處理以及與模型公司的對接工作。

6、在月份到月份底，我在公司擔(dān)任效果圖師一職，主要負責(zé)效果圖的制作以及后期處理。在這期間主要成績有：公司辦公樓效果圖、酒店大堂效果圖、公司餐廳效果圖等一系列的效果圖制作。

7、學(xué)會了積極認真的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，自我價值的得到了提高，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。在工作的同時我也積極的與其他同事進行交流合作，大家通力合作，以實現(xiàn)公司的共同進步。

二、工作中存在的不足

1、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

2、外語學(xué)習(xí)仍有進步空間：平時也在不斷的積累英語知識，努力提高自己英語水平，近期因參加英語角，在跟外國朋友交流時準確性有了明顯的提高。但是要想達到更高的、我們還應(yīng)再接再厲。

3、專業(yè)知識面狹窄：在工作的同時更應(yīng)該主動的學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的書籍或是報刊雜志等一些基本的專業(yè)知識，這樣在以后的協(xié)調(diào)與同事與客戶的關(guān)系的時候會有很大的幫助的。

4、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力；

5、還有在項目進度方面現(xiàn)在還沒有摸到有什么規(guī)律可循；現(xiàn)在項目的進度基本上都是聽甲方意見要求進行的；進度快慢直接控制整個工程進度的直接因素；但是我們現(xiàn)在還沒有形成一個控制的方法；而且現(xiàn)在外界的意見都是要求多留點時間進行觀察監(jiān)測就沒什么問題、但是甲方卻覺得項目就應(yīng)按時完成；這在協(xié)調(diào)上給我出了難題；讓我在這方面覺得有一點的力不從心。

6、下一年我將面臨更重要的工作任務(wù)會更重；應(yīng)對項目方面現(xiàn)在的要求質(zhì)量第一；求快；而且還得保證高質(zhì)量的情況下縮短時間增加效率；讓我在這方面覺得有非常大的壓力；我相信在下一年中我會有所突破的。

三、需要改進的事項及未來的職業(yè)規(guī)劃

1、事情都是像硬幣一樣有兩面性的，所以以上講的都是自身的不足之處這只是日常的工作當(dāng)中遇到的一些問題；對于自身的優(yōu)點和成績我會在后面的一年當(dāng)中保持和發(fā)揚下去的；即便有一些不足的地方我也會積極的改進和避免發(fā)生同樣的錯誤。

2、既然自身有一些優(yōu)點和成績那么就說明我還是有一些上升的空間的；所以在未來的一年里我更應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)努力提高自身能力；在業(yè)務(wù)方面我還是應(yīng)該向一些資歷比較豐富的老同事進行學(xué)習(xí)取經(jīng)看他們身上都有哪些值得自己去學(xué)習(xí)的地方。以便提高辦事效率。同時也要時刻著行業(yè)發(fā)展的新動向以便抓住機遇擴大自己業(yè)務(wù)方面的能力。

3、未來的一年里我會做好X年這一年的工作的同時并做好X年的工作計劃；對于X年的工作現(xiàn)在也積累了一些經(jīng)驗了再結(jié)合以往的工作經(jīng)驗更會做好X年的工作并完成公司安排的各項任務(wù)。同時在這年里也會提高自身素質(zhì)為自己以后更好的發(fā)展做好充足的準備。

4、或許這一直是我作為一個設(shè)計師所期望和追求的目標吧！為了更好的發(fā)展我會一直不斷的努力下去的相信自己！加油！駕駛員年終工作總結(jié)范文中醫(yī)四季養(yǎng)生原則

四季有別，順其自然，這是中醫(yī)養(yǎng)生的一個重要原則。中醫(yī)認為，人與自然界是息息相關(guān)的，即“天人相應(yīng)”，一年四季氣候特點為春溫、夏熱、秋涼、冬寒，人體的生理活動也隨著自然界的變化而發(fā)生相應(yīng)的變化，即“春生、夏長、秋收、冬藏”。因此，根據(jù)四季的特點，采取有效的養(yǎng)生方法，對強身健體、延年益壽具有重要意義。

春季養(yǎng)生原則

春回大地，萬物復(fù)蘇。春季是陽氣升發(fā)、萬物復(fù)蘇的季節(jié)。根據(jù)“春生”的特點，春季養(yǎng)生應(yīng)以生發(fā)陽氣為主。春季養(yǎng)陽的關(guān)鍵是保護初生之陽，從起居、飲食、運動、精神等方面進行調(diào)節(jié)。

1、起居調(diào)養(yǎng)：春季應(yīng)早睡早起，多到戶外活動，舒展形體，使一天精力更加充沛。同時，注意保暖，尤其是頭和足，以免受寒而引發(fā)疾病。

2、飲食調(diào)養(yǎng)：春季宜多吃富含植物蛋白和維生素的食物，如豆腐、雞蛋、新鮮蔬菜和水果等。同時，要避免油膩和辛辣食物，以免刺激胃腸道。

3、運動調(diào)養(yǎng)：春季是鍛煉的好時機，可選擇散步、慢跑、太極拳等運動方式。但不宜過度運動，以免消耗過多的陽氣。

4、精神調(diào)養(yǎng)：春季是精神疾病的高發(fā)期，應(yīng)保持心情舒暢，避免情緒波動過大。同時，多聽輕松愉快的音樂，多閱讀有益身心的書籍，以保持心境平和。

夏季養(yǎng)生原則

夏季是陽氣最盛的季節(jié)，也是人體新陳代謝最旺盛的季節(jié)。夏季養(yǎng)生的原則是“夏長”，即養(yǎng)護人體的陽氣。在起居、飲食、運動等方面進行調(diào)節(jié)。

1、起居調(diào)養(yǎng)：夏季應(yīng)保持室內(nèi)空氣流通，避免長時間處于封閉的空調(diào)環(huán)境中。同時，合理安排作息時間，保證充足的睡眠。

2、飲食調(diào)養(yǎng)：夏季氣候炎熱，人體容易出汗，因此應(yīng)多吃清淡、易消化、富含水分和維生素的食物，如西瓜、黃瓜、西紅柿等。同時，要少吃油膩和辛辣食物，以免加重胃腸負擔(dān)。

3、運動調(diào)養(yǎng)：夏季可以選擇游泳、瑜伽等運動方式來鍛煉身體。散步也是一種很好的夏季運動方式，可以在清晨或傍晚到公園或河邊散步。但應(yīng)注意避免在烈日下暴曬或過度運動。

4、精神調(diào)養(yǎng)：夏季天氣炎熱容易導(dǎo)致情緒波動過大或煩躁不安。因此應(yīng)保持心態(tài)平和、愉悅，避免情緒波動過大或過度緊張。

秋季養(yǎng)生原則

秋季是收獲的季節(jié)，也是陽氣逐漸收斂的季節(jié)。秋季養(yǎng)生應(yīng)以“秋收”為主旨，從起居、飲食、運動、精神等方面進行調(diào)節(jié)。

1、起居調(diào)養(yǎng)：秋季宜早睡早起，保持充足的睡眠時間。同時注意保暖，逐漸增加衣物，以適應(yīng)氣溫逐漸降低的氣候特點。

2、飲食調(diào)養(yǎng)：秋季飲食應(yīng)以滋潤生津、防止秋燥為主?？梢远喑砸恍┚哂袧櫡紊蚬πУ氖澄?，如梨、藕、百合、蘿卜等。同時也要適量攝入蛋白質(zhì)和維生素C等營養(yǎng)素來增強身體免疫力。

3、運動調(diào)養(yǎng)：秋季可以選擇散步、太極拳等輕度的運動方式來鍛煉身體。同時也可以進行一些有氧運動如慢跑、游泳等來增強身體素質(zhì)和抵抗力。但應(yīng)注意避免過度運動以防消耗過多陽氣而引發(fā)疾病。

4、精神調(diào)養(yǎng)：秋季氣候干燥容易導(dǎo)致身體干燥和皮膚干燥等癥狀。因此應(yīng)保持心情愉悅避免情緒波動過大或過度緊張而引發(fā)皮膚干燥癥等問題影響身體健康和生活質(zhì)量。建筑工程年終工作總結(jié)范文一、工作總體情況

本年度是我公司快速發(fā)展的一年，也是我公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，我部門緊緊圍繞公司的工作總體要求，以“山水安康，美麗長宏”的宗旨，按照“堅持一個中心，抓好兩個管理，著眼全年目標，重點抓好五項工作”的總思路，注重嚴格管理，勤奮務(wù)實，團結(jié)拼搏，扎實工作。一年來，我部全體員工團結(jié)一致，勤奮工作，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。我建筑工程部始終以高度的使命感和強烈的責(zé)任心，在精品工程、形象工程、用戶滿意工程等評比活動中始終名列前茅。

二、具體工作情況

1、著眼全年目標，抓好經(jīng)濟責(zé)任制落實。

今年是我司改革的重要一年，也是我司各項工作的落實年。為確保公司經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展，我部門嚴格按照集團公司要求，積極推行以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量、提高企業(yè)綜合競爭能力為重點的全面經(jīng)濟責(zé)任制管理，加強內(nèi)部承包管理和成本控制管理；加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，進一步健全和完善各項管理制度；積極推進項目財務(wù)管理體系建設(shè)；切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，逐步健全權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、激勵和約束相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任制；進一步增加職工對成本意識的認識，形成人人肩上有擔(dān)子、個個心里裝任務(wù)的局勢。全體員工紛紛行動起來，以只爭朝夕的緊迫感搶抓機遇、加快發(fā)展。一年來，我部嚴格按照公司要求，深入貫徹落實公司的各項指示精神和工作部署，充分發(fā)揮工程部作為公司指揮中心的作用，扎扎實實抓好項目管理、現(xiàn)場管理、成本控制、安全管理、隊伍管理、創(chuàng)新創(chuàng)效等“六抓”工作。同時，我部積極優(yōu)化企業(yè)機制和內(nèi)部環(huán)境，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點主動適應(yīng)市場的變化；主動適應(yīng)形勢的變化；主動適應(yīng)新體制的要求；大力加強企業(yè)的制度建設(shè)和內(nèi)部管理機制創(chuàng)新。結(jié)合我公司的實際情況制定和完善了各項管理制度和規(guī)定。進一步深化和完善了項目法施工管理體制。公司經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況良好。

2、抓好安全管理，創(chuàng)建安全生產(chǎn)新局面

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，對項目的施工安全生產(chǎn)要特別重視。我部堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，時刻繃緊“安全第一”這根弦，把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。我部按照集團公司的工作部署和要求，進一步健全完善安全管理體系和責(zé)任追究體系；進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理目標責(zé)任制；加強安全宣傳教育和培訓(xùn)；積極消除安全隱患；規(guī)范安全監(jiān)管行為；加大施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度；及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工現(xiàn)場一些不規(guī)范、不文明施工行為；確保了安全生產(chǎn)無事故。今后我們將更加努力地把安全生產(chǎn)工作做得更好。

3、抓好質(zhì)量管理，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程新目標

質(zhì)量是企業(yè)的生命，“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、樹企業(yè)形象”是我們對業(yè)主的承諾。一年來，我部深入貫徹質(zhì)量管理的各項要求；以過硬的質(zhì)量來樹立企業(yè)的形象；狠抓施工質(zhì)量控制；嚴格把關(guān)材料質(zhì)量；堅決從源頭上治理質(zhì)量問題；通過加強質(zhì)量管理為施工生產(chǎn)服務(wù)。我部嚴格執(zhí)行公司制定的項目管理規(guī)定和施工質(zhì)量控制標準；對工程項目進行全程監(jiān)督和管理；對重大工程部位的施工進行認真分析；對施工方案進行仔細推敲；對工程重點部位進行嚴格把關(guān)。通過我們嚴格把關(guān)的施工生產(chǎn)過程管理；今年我司共完成大小工程共項；合格率達100%；其中項工程被評為優(yōu)良工程；優(yōu)良率達到%。

4、抓好隊伍管理，創(chuàng)建一流的施工隊伍

人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素，也是最重要的因素。有了好的領(lǐng)導(dǎo)班子就能帶出好的隊伍。一年來，我部堅持以人為本的戰(zhàn)略思想，建立健全各項規(guī)章制度；加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理；加強勞動紀律和安全生產(chǎn)意識教育；做好新老員工的傳幫帶工作；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動和員工思想政治工作；關(guān)心員工生活疾苦、做好防暑降溫工作等。通過這些工作和努力使員工進一步增強了凝聚力和向心力以及積極向上的精神面貌。使我們的隊伍成為了一支具有很強戰(zhàn)斗力的隊伍。目前我部有名員工（名外借人員），其中有人已獲得工程師職稱；人已獲得助理工程師職稱；人已獲得技術(shù)員職稱。良好的專業(yè)知識和技能以及豐富的實踐經(jīng)驗是公司長久發(fā)展的基石。

5、抓好財務(wù)管理，確保公司資金流暢通無阻

我部負責(zé)分管今年我部完成了對個項目個標段的成本控制工作；為公司節(jié)約資金萬元；并提供了及時、準確的財務(wù)資料和分析資料等為公司的決策提供了強有力的依據(jù)。醫(yī)院人事科年終工作總結(jié)2023年，人事科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院工作大局，進一步深化人事制度改革，加強人才隊伍建設(shè)，為醫(yī)院做好人事人才各項工作做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我院人事科2023年度工作總結(jié)如下：

一、加快推進醫(yī)院人事制度改革

醫(yī)院要發(fā)展，人事須先行。為深化人事制度改革，我院人事科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在人事制度和分配制度改革上取得了可喜成績。今年以來，人事科以提高醫(yī)院整體素質(zhì)及發(fā)展能力為目標，以調(diào)整和優(yōu)化人事人才管理機制為重點，穩(wěn)步推進我院的人事制度改革。一是按照上級有關(guān)文件要求，進一步鞏固了聘用護士“退四進三”工作的成果，并對全院編外聘用制人員辦理了社會養(yǎng)老保險；二是建立競爭激勵機制。對中層干部的管理進一步完善，實行公平競爭上崗。今年以來，通過中層干部競爭上崗，先后有X位同志走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作。今年，我們先后兩次組織對我院事業(yè)單位工作人員進行年度考核，加強了對事業(yè)單位工作人員的管理。四是進一步深化職稱改革，激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性創(chuàng)造性。通過申報評審，今年有X位同志獲得高級職稱任職資格（其中X位已聘任），有X位同志獲得中級職稱任職資格。同時，組織做好職稱申報人員面試答辯的組織工作。

二、抓好醫(yī)護人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量關(guān)乎著醫(yī)院的生存和發(fā)展。為此，人事科始終將醫(yī)護人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在首要位置。一是組織做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和新員工的輪崗培訓(xùn)工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作是一項具有一定強制性的系統(tǒng)工程，也是提高醫(yī)院醫(yī)生整體素質(zhì)的有效途徑。今年以來，我們在做好上級有關(guān)文件精神的貫徹落實的同時，積極組織做好X年至X年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄對象的報名、面試、考核及材料的整理上報工作，并按照有關(guān)程序做好X年至X年新進入院參加輪崗培訓(xùn)人員的安排和組織工作。二是組織開展全院性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。今年以來，我們組織開展