二零二五版海外科技園區(qū)勞務派遣與研發(fā)支持協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版海外科技園區(qū)勞務派遣與研發(fā)支持協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1派遣方2.2派遣方代表2.3接收方2.4接收方代表3.派遣服務內(nèi)容3.1勞務派遣3.2研發(fā)支持4.派遣人員資格4.1基本條件4.2專業(yè)技能4.3語言能力5.派遣人員派遣流程5.1派遣申請5.2審批與確認5.3派遣手續(xù)辦理6.研發(fā)支持服務內(nèi)容6.1技術(shù)支持6.2研發(fā)項目管理6.3研發(fā)團隊協(xié)調(diào)7.服務期限7.1服務起始日期7.2服務終止日期7.3服務期限變更8.服務費用8.1費用構(gòu)成8.2費用支付方式8.3費用結(jié)算9.服務質(zhì)量要求9.1技術(shù)要求9.2項目管理要求9.3服務滿意度10.違約責任10.1派遣方違約責任10.2接收方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2文件效力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務派遣”指派遣方根據(jù)接收方的需求，將其員工派遣至接收方工作，并由派遣方承擔相應的人力資源管理責任。1.1.2“研發(fā)支持”指派遣方為接收方提供技術(shù)研發(fā)、項目管理等相關(guān)支持服務。1.1.3“派遣人員”指由派遣方根據(jù)協(xié)議派遣至接收方工作的員工。1.1.4“研發(fā)項目”指由接收方發(fā)起，派遣方提供研發(fā)支持的項目。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語和定義，如未在協(xié)議中明確，應按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第二條協(xié)議雙方2.1派遣方派遣方全稱：_________派遣方地址：_________派遣方法定代表人：_________2.2派遣方代表派遣方代表姓名：_________派遣方代表職務：_________2.3接收方接收方全稱：_________接收方地址：_________接收方法定代表人：_________2.4接收方代表接收方代表姓名：_________接收方代表職務：_________第三條派遣服務內(nèi)容3.1勞務派遣3.1.1派遣方應根據(jù)接收方需求，派遣符合協(xié)議要求的派遣人員至接收方工作。3.1.2派遣方負責派遣人員的招聘、培訓、勞動合同簽訂等工作。3.2研發(fā)支持3.2.1派遣方為接收方提供技術(shù)研發(fā)、項目管理等相關(guān)支持服務。3.2.2派遣方應根據(jù)接收方項目需求，提供相應技術(shù)人員和項目管理人員。第四條派遣人員資格4.1基本條件4.1.2派遣人員應具備接收方項目所需的專業(yè)技能和知識。4.2專業(yè)技能4.2.1派遣人員應具備相應領(lǐng)域的專業(yè)技能，如軟件開發(fā)、硬件設計等。4.3語言能力第五條派遣人員派遣流程5.1派遣申請5.1.1接收方應提前向派遣方提出派遣申請，明確所需派遣人員數(shù)量、專業(yè)及工作內(nèi)容。5.2審批與確認5.2.1派遣方對接收方提出的派遣申請進行審核，確認派遣人員資格。5.3派遣手續(xù)辦理5.3.1派遣方與接收方辦理派遣手續(xù)，包括簽訂勞務派遣協(xié)議、辦理勞動合同等。第六條研發(fā)支持服務內(nèi)容6.1技術(shù)支持6.1.1派遣方應根據(jù)接收方項目需求，提供相應的技術(shù)支持服務。6.2研發(fā)項目管理6.2.1派遣方應協(xié)助接收方進行研發(fā)項目管理，確保項目按時完成。6.3研發(fā)團隊協(xié)調(diào)6.3.1派遣方應協(xié)調(diào)接收方內(nèi)部及外部研發(fā)團隊，確保項目順利進行。第七條服務期限7.1服務起始日期服務起始日期為____年____月____日。7.2服務終止日期服務終止日期為____年____月____日。7.3服務期限變更若雙方協(xié)商一致，可對服務期限進行變更。變更后的服務期限應在本協(xié)議中予以明確。第八條服務費用8.1費用構(gòu)成8.1.1勞務派遣費用包括派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等。8.1.2研發(fā)支持費用包括技術(shù)支持服務費、項目管理服務費等。8.2費用支付方式8.2.1勞務派遣費用按月結(jié)算，每月____日前支付。8.2.2研發(fā)支持費用按項目或服務階段結(jié)算，雙方協(xié)商確定支付時間和方式。8.3費用結(jié)算8.3.1雙方應按照約定的支付方式和時間進行費用結(jié)算。8.3.2若一方未按時支付費用，另一方有權(quán)要求支付違約金。第九條服務質(zhì)量要求9.1技術(shù)要求9.1.1派遣方提供的技術(shù)支持應滿足接收方項目的技術(shù)要求。9.1.2派遣方提供的技術(shù)服務應確保項目質(zhì)量和進度。9.2項目管理要求9.2.1派遣方應嚴格按照項目計劃進行項目管理。9.2.2派遣方應及時向接收方報告項目進展情況。9.3服務滿意度9.3.1雙方應定期進行服務滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行改進。第十條違約責任10.1派遣方違約責任10.1.1若派遣方未按照協(xié)議提供派遣人員或研發(fā)支持服務，應承擔違約責任。10.1.2若派遣方違反保密協(xié)議，泄露接收方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。10.2接收方違約責任10.2.1若接收方未按時支付費用，應承擔違約責任。10.2.2若接收方違反保密協(xié)議，泄露派遣方或其員工的個人信息，應承擔相應法律責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1若雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應盡快啟動爭議解決程序。11.3.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極協(xié)商。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.1.2出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可解除合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方應在合同解除前，就解除事宜進行協(xié)商。12.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事務。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件13.2.1服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2出現(xiàn)法律規(guī)定或協(xié)議約定的合同終止情形。第十四條其他約定14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2文件效力14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本協(xié)議附件作為合同不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指除派遣方、接收方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)供應商等。15.1.2“中介方”指在派遣方與接收方之間提供匹配服務的第三方。15.1.3“咨詢機構(gòu)”指為派遣方或接收方提供專業(yè)咨詢服務的第三方。15.1.4“技術(shù)供應商”指為派遣方或接收方提供技術(shù)設備、軟件等產(chǎn)品的第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應在合同中明確約定。15.2.3第三方介入的介入方需具備相應的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明文件。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2若第三方責任超過約定限額，甲乙雙方應按比例承擔超出部分的損失。16.1.3第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2責任劃分16.2.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求和合同約定。16.2.2第三方應承擔因其自身過錯導致的損失或違約責任。16.2.3第三方在執(zhí)行合同過程中，如需與其他第三方合作，應確保合作方的資質(zhì)和履約能力，并明確合作方的責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整其服務內(nèi)容和方式。18.第三方介入的具體條款18.1中介方18.1.1中介方負責將派遣方的派遣人員與接收方進行匹配，并提供相關(guān)的服務。18.1.2中介方的責任限于提供匹配服務，不對派遣人員的質(zhì)量和接收方的工作成果負責。18.1.3中介方的服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2咨詢機構(gòu)18.2.1咨詢機構(gòu)為甲乙雙方提供項目管理、技術(shù)評估等咨詢服務。18.2.2咨詢機構(gòu)的服務成果應滿足甲乙雙方的要求，并經(jīng)甲乙雙方書面確認。18.2.3咨詢機構(gòu)的服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定。18.3技術(shù)供應商18.3.1技術(shù)供應商為甲乙雙方提供技術(shù)設備、軟件等產(chǎn)品。18.3.2技術(shù)供應商應確保產(chǎn)品的質(zhì)量，并按照合同約定提供售后服務。18.3.3技術(shù)供應商的產(chǎn)品費用由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方介入的變更和終止19.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中予以明確。19.2第三方介入的終止需滿足合同約定的終止條件，或經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.3第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確派遣人員的身份信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等。說明：本附件是派遣服務的基礎(chǔ)文件，用于明確派遣方與接收方之間的權(quán)利義務。2.研發(fā)支持服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確研發(fā)支持的服務內(nèi)容、服務期限、費用構(gòu)成、交付成果等。說明：本附件是研發(fā)支持服務的基礎(chǔ)文件，用于明確雙方在研發(fā)支持方面的合作細節(jié)。3.派遣人員名單詳細要求：名單中應包括派遣人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)技能等。說明：本附件用于記錄所有參與派遣的人員信息。4.項目管理計劃詳細要求：計劃中應包括項目目標、項目范圍、項目進度、資源分配等。說明：本附件是項目管理的基礎(chǔ)文件，用于指導項目執(zhí)行。5.服務費用結(jié)算表詳細要求：表中應包括服務項目、服務內(nèi)容、服務費用、支付時間等。說明：本附件用于記錄服務費用的結(jié)算情況。6.服務滿意度調(diào)查報告詳細要求：報告中應包括調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果、改進措施等。說明：本附件用于評估服務質(zhì)量，并作為改進服務的依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應包括第三方介入的原因、介入內(nèi)容、責任劃分、費用等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事宜。8.違約責任協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應包括各種違約行為、違約責任認定標準、違約金等。說明：本附件用于明確違約責任，保障合同的嚴肅性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為派遣方未按照約定時間派遣人員。接收方未按照約定支付費用。第三方未按照約定提供或完成服務。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，應立即通知對方。違約方應承擔由此產(chǎn)生的直接損失。違約方應承擔違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明示例一：若派遣方未按照約定時間派遣人員，導致接收方項目延誤，派遣方應承擔由此產(chǎn)生的直接損失，并支付違約金。示例二：若接收方未按照約定支付費用，派遣方有權(quán)暫停派遣服務，并要求接收方支付滯納金。全文完。二零二四版海外科技園區(qū)勞務派遣與研發(fā)支持協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.當事人信息2.1派遣方2.2接收方2.3派遣人員3.派遣人員的資格和條件3.1資格要求3.2條件限制4.派遣人員的派遣程序4.1派遣申請4.2派遣批準4.3派遣手續(xù)5.派遣人員的職責和權(quán)利5.1職責5.2權(quán)利6.派遣人員的薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.派遣人員的培訓和發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展機會8.研發(fā)支持服務內(nèi)容8.1技術(shù)支持8.2研發(fā)項目管理8.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.研發(fā)支持服務的費用和支付方式9.1費用計算9.2支付方式10.保密條款10.1保密義務10.2保密措施11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件13.其他條款13.1通知和送達13.2合同附件13.3合同解除14.合同的簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“派遣方”是指根據(jù)本合同約定，負責向接收方派遣人員的單位。1.1.2“接收方”是指根據(jù)本合同約定，接收并使用派遣人員的單位。1.1.3“派遣人員”是指由派遣方根據(jù)本合同約定，派遣至接收方工作的人員。1.1.4“研發(fā)支持服務”是指根據(jù)本合同約定，派遣方提供的與技術(shù)研發(fā)相關(guān)的支持服務。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應按照行業(yè)慣例和法律法規(guī)進行解釋。2.當事人信息2.1派遣方2.1.1名稱：[派遣方名稱]2.1.2地址：[派遣方地址]2.1.3聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]2.2接收方2.2.1名稱：[接收方名稱]2.2.2地址：[接收方地址]2.2.3聯(lián)系人：[接收方聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話：[接收方聯(lián)系電話]2.3派遣人員2.3.1姓名：[派遣人員姓名]2.3.2性別：[派遣人員性別]2.3.3年齡：[派遣人員年齡]2.3.4職位：[派遣人員職位]3.派遣人員的資格和條件3.1資格要求3.1.1派遣人員應具備與所派遣職位相適應的專業(yè)知識和技能。3.1.2派遣人員應持有相關(guān)資格證書或具備相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2條件限制3.2.1派遣人員應身體健康，能夠適應海外工作環(huán)境。3.2.2派遣人員應遵守接收方的規(guī)章制度，不得從事違法活動。4.派遣人員的派遣程序4.1派遣申請4.1.1派遣方應在接到接收方派遣申請后的[指定時間]內(nèi)，向接收方提交派遣人員的資料。4.2派遣批準4.2.1接收方應在接到派遣方提交的派遣人員資料后的[指定時間]內(nèi)，完成派遣人員的批準或拒絕。4.3派遣手續(xù)4.3.1派遣方負責辦理派遣人員的出境手續(xù)，并確保其在[指定時間]內(nèi)抵達接收方所在地。5.派遣人員的職責和權(quán)利5.1職責5.1.1派遣人員應按照接收方的工作安排，認真履行崗位職責。5.1.2派遣人員應積極參與研發(fā)支持服務，為接收方提供專業(yè)的技術(shù)支持。5.2權(quán)利5.2.1派遣人員有權(quán)要求接收方提供必要的工作條件和設施。5.2.2派遣人員有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應的薪酬和福利。6.派遣人員的薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1派遣人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.1.2基本工資按月支付，崗位工資和績效工資按季度支付。6.2福利待遇6.2.1派遣人員享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.2.2派遣人員享有社會保險和住房公積金等福利。7.派遣人員的培訓和發(fā)展7.1培訓計劃7.1.1派遣方應制定針對派遣人員的培訓計劃，以提高其專業(yè)技能和工作效率。7.2發(fā)展機會7.2.1派遣方應提供派遣人員在國內(nèi)外的職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵其提升自身能力。8.研發(fā)支持服務內(nèi)容8.1技術(shù)支持8.1.1提供技術(shù)咨詢服務，包括但不限于項目規(guī)劃、技術(shù)路線選擇、技術(shù)難題攻關(guān)等。8.1.2定期進行技術(shù)交流和培訓，提升接收方團隊的技術(shù)能力。8.2研發(fā)項目管理8.2.1協(xié)助接收方進行研發(fā)項目管理，包括進度跟蹤、資源調(diào)配、風險管理等。8.2.2參與研發(fā)項目的評審和驗收。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.3.1協(xié)助接收方進行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護，包括專利、商標、著作權(quán)等。8.3.2提供知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風險評估和應對策略。9.研發(fā)支持服務的費用和支付方式9.1費用計算9.1.1研發(fā)支持服務的費用按照實際發(fā)生的工作量和市場價格進行計算。9.1.2費用計算應包括但不限于人力成本、差旅費、材料費等。9.2支付方式9.2.1費用支付采用分期付款方式，具體支付節(jié)點和比例由雙方協(xié)商確定。9.2.2每期支付應在約定的支付日之前完成。10.保密條款10.1保密義務10.1.1雙方對本合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。10.1.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后[指定時間]。10.2保密措施10.2.1雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露。10.2.2對違反保密義務的行為，雙方應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構(gòu)。12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應完成必要的審批手續(xù)。12.2變更程序12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。12.3終止條件12.3.1合同因約定的終止條件滿足而終止。12.3.2合同因不可抗力等原因無法履行而終止。13.其他條款13.1通知和送達13.1.1除非另有約定，通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.1.2通知送達之日視為通知到達之日。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除13.3.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。13.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均可解除合同。14.合同的簽署和生效日期14.1簽署14.1.1本合同一式[指定份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[指定份數(shù)]份。14.1.2雙方授權(quán)代表簽字，代表須有相應的授權(quán)證明。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的而介入的任何個人、機構(gòu)或企業(yè)，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務提供商等。15.1.2第三方應具備完成其介入任務所需的資質(zhì)和能力。15.2第三方的責任15.2.1第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的責任。15.2.2第三方的責任范圍應在其介入?yún)f(xié)議或合同中明確約定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其介入?yún)f(xié)議或合同收取相應的費用。15.3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方應協(xié)商確定是否引入第三方及其介入的具體事宜。15.4.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。16.甲乙雙方的額外條款16.1第三方介入時的責任劃分16.1.1甲乙雙方應明確界定第三方介入的任務范圍和責任邊界。16.1.2第三方在其介入范圍內(nèi)造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應責任。16.2第三方介入時的溝通機制16.2.1甲乙雙方應指定專人負責與第三方溝通，確保信息傳遞的及時性和準確性。16.2.2第三方應定期向甲乙雙方匯報工作進展和成果。17.第三方的責任限額17.1責任限額的定義17.1.1“責任限額”是指第三方在履行其職責過程中，對甲乙雙方可能造成的損失所承擔的最高賠償責任。17.1.2責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中明確約定。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據(jù)第三方介入任務的風險評估、第三方自身的財務狀況等因素確定。17.2.2責任限額應不低于甲乙雙方認為合理的水平。17.3責任限額的適用17.3.1第三方在履行職責過程中，其行為超出責任限額范圍的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的責任。17.3.2若第三方未能在責任限額內(nèi)承擔全部責任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方的資質(zhì)要求18.1.1合法注冊，具備合法經(jīng)營資格。18.1.2具備完成介入任務所需的行業(yè)資質(zhì)和專業(yè)能力。19.第三方的變更和退出19.1第三方的變更19.1.1甲乙雙方應協(xié)商一致，方可變更第三方的介入事宜。19.1.2變更第三方介入事宜的，應重新簽訂介入?yún)f(xié)議或合同。19.2第三方的退出19.2.1第三方因故退出介入的，應提前[指定時間]通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出介入的，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括責任承擔和費用結(jié)算等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構(gòu)20.2.1雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構(gòu)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資格證明要求：詳細列出所有派遣人員的姓名、性別、年齡、職位、資格證明文件等。說