幼兒園教師師德學(xué)習(xí)心得體會范文

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一年里我學(xué)到了許多東西，特別是現(xiàn)在在進(jìn)行二期課改，這對我們新老師更是一個很大的考驗，我們不僅要對一期課改有肯定的了解，還要趕上二期課改的步伐，不斷用新的教育理念來武裝自己。對此，我有一點小小的感受。

其實在幼兒園開展創(chuàng)新教育，培育幼兒老師的創(chuàng)新意識是可能性最大的。人們都說幼兒老師是多才多藝的，的確藝術(shù)能升華人的精神，轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋貏e是他對右腦功能地提升與開發(fā)，使人獲得了制造的思路與靈氣。所以幼兒老師在師范中接受的藝術(shù)教育、藝術(shù)熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發(fā)制造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠(yuǎn)的地方，這就不會產(chǎn)生應(yīng)試教學(xué)。幼兒園的課程設(shè)置、教材運用又沒有固定的模式，這就使老師可依據(jù)班級的實際狀況，結(jié)合季節(jié)、主題、幼兒的愛好來選擇教學(xué)內(nèi)容，制造性的設(shè)計教學(xué)活動。我認(rèn)為，二期課改最重要的要培育幼兒老師的創(chuàng)新意識，首先，要創(chuàng)設(shè)民主氛圍，讓老師敢于創(chuàng)新。創(chuàng)設(shè)民主氛圍是指創(chuàng)設(shè)營造民主、寬松、和諧的心理氛圍，運用有效的措施與方法建立一個同等、尊敬、友好、與積極的心境狀態(tài)，使老師的制造性思維進(jìn)入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的，思維是活躍的，會自由表達(dá)自己的想法，由于她有足夠的安全感，即使說錯也沒關(guān)系。因此老師簡單產(chǎn)生特別流暢的獨特的思維，簡單產(chǎn)生靈感。制造需要自由自在的氣氛;制造，要求每個人都能自由的呼吸。讓園長與老師之間的關(guān)系少一些嚴(yán)苛，多一些微笑：少一些指責(zé)，多一些寬容;少一些約束，多一些尊敬。這樣老師的人格得到尊敬，情感受到感染后簡單對制造性的教育產(chǎn)生愛好，到處以主人翁的精神投入到工作中去。其次，要組織安排，讓老師擅長創(chuàng)新。

創(chuàng)新意味著打破舊的規(guī)章，所以創(chuàng)新要求組織指定的計劃需要具有肯定的彈性，給老師留有制造的時間和空間。假如老師的每個工作安排的特別緊湊，那么就沒有時間進(jìn)行思索、探究，創(chuàng)新的構(gòu)想也無條件產(chǎn)生。要認(rèn)可每一位老師的才能并充分挖掘潛在才能，使老師之間優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，發(fā)揮其最大的積極性和效益，使她們自身價值得到較好實現(xiàn)，性格得到充分發(fā)揮。著重學(xué)習(xí)讓老師具有自我更新、自我超越的技能。即不斷獵取百科知識和專業(yè)技能的自學(xué)技能以及不斷汲取教育學(xué)科的新知識、新技能，并在教育中積極運用的技能。這是由于幼兒劇烈的新奇心是否得到滿意很大程度上取決于老師知識是否淵博，另一方面由于現(xiàn)實中幼兒園老師多數(shù)是中師畢業(yè)，文化層次相對較低，這一狀況與當(dāng)代幼兒園因信息渠道增多而智力進(jìn)展加快，知識面增寬的現(xiàn)狀形成突出沖突。因此園長要激活老師的制造性思維，需要為老師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的條件。如;開設(shè)講座、專家指導(dǎo)、看書活動、學(xué)歷進(jìn)修、教學(xué)練兵、外出學(xué)習(xí)觀摩等等。幼兒教學(xué)理論的進(jìn)展與其他科學(xué)一樣日新月異，幼兒園老師要跟上時代進(jìn)展步伐，事實創(chuàng)新教學(xué)，需要不斷學(xué)習(xí)、不斷自我更新和自我超越。最末，要科學(xué)合理的評價，讓老師樂于創(chuàng)新。激發(fā)老師制造的情感，需要建立科學(xué)合理的評價標(biāo)準(zhǔn)。制造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾說過：到處是制造知地，每天是制造之時，人人是制造之人。由于個人先天和后天條件不同，其制造開發(fā)的早遲水平的高低那么有所差異。要擅長發(fā)覺老師的閃光點，不渺視老師的點滴制造。要運用形式多樣的的激勵機(jī)制，培育老師的制造意志。還要常常向老師提出中等程度的成就目標(biāo)，常常對老師的教學(xué)工作狀況作具體詳細(xì)而實時的反饋，不斷加以鼓舞、強(qiáng)化、糾偏，形成對工作穩(wěn)定的熱忱，從而激勵老師的制造意志。要引導(dǎo)老師自我觀賞、自我激勵，加強(qiáng)制造的動力。由于自我觀賞、自我激勵是制造動力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世紀(jì)是人才競爭的世紀(jì)，是制造的世紀(jì)。制造是困難的，制造也是歡樂的，制造更是無止境的。培育一支有創(chuàng)新意識的、高素養(yǎng)的老師隊伍是時代的需要，是教改的需要。只有領(lǐng)導(dǎo)不斷更新管理閱歷，才能培育老師的創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新潛能。

二期課改要求老師在教學(xué)過程中應(yīng)與同學(xué)積極互動、共同進(jìn)展，要處理好傳授知識與培育技能的關(guān)系，著重培育同學(xué)的獨立性和自主性，引導(dǎo)同學(xué)質(zhì)疑、調(diào)查、探究，在實踐中學(xué)習(xí)，促進(jìn)同學(xué)在老師指導(dǎo)下主動地、富有性格地學(xué)習(xí)。老師應(yīng)尊敬同學(xué)的人格，關(guān)注個別差異，滿意不同同學(xué)的同學(xué)需要，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)同學(xué)主動參加的教育環(huán)境，激發(fā)不同同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，培育同學(xué)掌控和運用知識的立場和技能，使每個同學(xué)都能得到充分的進(jìn)展。

1、老師應(yīng)成為孩子的傾聽者、觀測者。新課程理念下的老師，不僅要傳播知識，更要觀測。著重一日活動中的觀測，捕獲著孩子一瞬即逝的現(xiàn)象和改變過程，了解孩子的個體差異，獲得第一手材料。老師應(yīng)當(dāng)是一位細(xì)心的觀測者，去傾聽幼兒談?wù)摰臒狳c話題，實時捕獲幼兒的愛好熱點，分析幼兒的探究需要，從而確立起幼兒感愛好的主題。傾聽、觀測孩子還表達(dá)在老師要關(guān)注孩子的已有閱歷，即孩子現(xiàn)有的認(rèn)知技能和生活閱歷。我想：正是由于老師的留心觀測、傾聽才發(fā)覺了來自幼兒的活動主題，當(dāng)活動的內(nèi)容是他們所喜愛和感愛好的時候，幼兒所表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)積極性和主動性是我們難以想象的，幼兒的潛能得到了真正的發(fā)揮。

2、老師要成為幼兒的促進(jìn)者，支持者。老師即促進(jìn)者是新課程下老師角色的根本改變，是老師轉(zhuǎn)變過程中的一個飛躍與突變。在幼兒園的一日活動中，幼兒隨時都會產(chǎn)生很多問題，但由于年齡的特點和閱歷有限，他們往往還不會歸納事物的特點這時就需要老師實時的介入和引導(dǎo)，使探究深入下去，從而促進(jìn)孩子的主動學(xué)習(xí)，如有一次我?guī)ьI(lǐng)小伙伴們在草地上自由的玩耍，我發(fā)覺很多幼兒都在做踩影子的游戲，他們對影子特別感愛好。于是我充分抓住這一契機(jī)，組織幼兒去找影子，找找自己身邊各種不同的影子，它們有什么不一樣?孩子們發(fā)覺：有的影子在前面，有的影子在后面，有的在左面，有的在右面，有的長，有的短，有的大，有的小，當(dāng)幼兒回答各種不同的答案后，小伙伴們都用期盼的目光看著我，并問：老師，這是怎么回事呀，怎么會這樣呢?，在我的引導(dǎo)下，孩子們通過觀測、比較找到了答案。為了激發(fā)幼兒繼續(xù)探究的愛好，我又提出了疑問：是不是一天中，我們的影子總是這樣不變的呢?，這激起了孩子進(jìn)一步探究影子的愛好。

3、老師應(yīng)成為合。我覺得新課程實施中的老師，應(yīng)當(dāng)擅長把自我完善和集體和諧統(tǒng)一起來。在這個集體中，處處有你可學(xué)習(xí)和援助的人，應(yīng)樹立我為人人，人人為我的思想，相互學(xué)習(xí)和合作是為了共同提高。我能積極鼓舞老師進(jìn)行各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要求老師關(guān)注課改信息，教育雜志上的、網(wǎng)絡(luò)里的，把平常有關(guān)看到的、想到的、讀到的等等文章，在教研活動中進(jìn)行溝通，在讀書筆記中進(jìn)行摘記和撰寫體會，這不僅是一種學(xué)習(xí)的積累，更是個人素養(yǎng)的一種提高。二期課改的學(xué)習(xí)與實踐之中。無論是管理者還是被管理者，大家都是一個共同體，一起想方法，解決實際中遇到的詳細(xì)問題。

新課程實施中的問題是多種多樣的，新課程在轉(zhuǎn)變同學(xué)學(xué)習(xí)生活的同時，也轉(zhuǎn)變了老師的教同學(xué)活，新課程中的老師將煥發(fā)出新的生命。作為新老師的我需要不斷的進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)，對自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思，能夠獲得理