職工個(gè)人愛崗敬業(yè)演講稿范文

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??敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

??大家好!

??在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的抱負(fù)，為自己的將來，為自己的勝利而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向杰出。

??首先要珍惜目前的工作機(jī)會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的立場去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要上心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，用心貫注做好工作。

??一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無所謂的?徑直影響工作的好壞?工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、上心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，確定會有卓越的成果。一個(gè)人對工作的立場是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作立場，就是了解那個(gè)人他對生命的立場。

??我們對于薪水經(jīng)常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)當(dāng)看到工作教會了我們什么，熬煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財(cái)寶，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個(gè)人有技能，不用他自己說，別人也能在他平常的工作中看得出來，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。

??困難的任務(wù)能熬煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的聰慧。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中熬煉自己的技能，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

??其實(shí)。每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦，把每一件簡約的事做好就不簡約;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充斥責(zé)任感。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動個(gè)人前進(jìn)的能量。只有全部的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的能量，勇往直前，推動企業(yè)走向勝利。

??企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的技能和聰慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而高傲地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，這是非常惋惜的，他其實(shí)可以借助其他人的能量使自己更加優(yōu)秀。

??許多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能予以一個(gè)人的援助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充斥斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱忱，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人制造力的的研展提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)全都，親睦相處的團(tuán)隊(duì)