名企HR面試技巧交流會(huì)策劃書(shū)

真誠(chéng)服務(wù)共同進(jìn)步名企HR面試技巧交流會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目策劃書(shū)活動(dòng)口號(hào)：把握面試技巧，贏得職場(chǎng)先機(jī)競(jìng)標(biāo)單位：軟件學(xué)院團(tuán)總支、研分會(huì)目錄一、活動(dòng)目的 3二、活動(dòng)主題 3三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn) 3四、活動(dòng)形式與特色 3五、活動(dòng)籌備日程表 4六、活動(dòng)詳細(xì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表 61．宣傳費(fèi)用 62．現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 6七、活動(dòng)詳細(xì)實(shí)施方案 7（一）活動(dòng)內(nèi)容 7（二）前期準(zhǔn)備 7（三）中期實(shí)施 7（四）后期總結(jié) 8（五）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 8八、組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介 9九、活動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量承諾條款 9十、其他特別要求或說(shuō)明 10一、活動(dòng)目的隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)企業(yè)如雨后春筍般，大量涌現(xiàn)，爭(zhēng)相競(jìng)技。各企業(yè)為提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高。與此同時(shí)，隨著高等教育的普及，社會(huì)高學(xué)歷人才逐年增加。但是高學(xué)歷并不意味著高能力，很多高校畢業(yè)生并不能很好的符合現(xiàn)代企業(yè)的要求。在各種因素的影響下，由于企業(yè)和人才之間的信息不對(duì)稱，高校培養(yǎng)出的人才與企業(yè)的需求還存在一定差距?！懊驢R面試技巧交流會(huì)”旨在搭建一個(gè)校企互動(dòng)平臺(tái)。希望通過(guò)這種活動(dòng)能夠讓同學(xué)們了解目前社會(huì)就業(yè)狀況、找出自我與社會(huì)需求人才的差距，了解相關(guān)企業(yè)的文化背景，以及相關(guān)的求職面試技巧，并使同學(xué)們盡早樹(shù)立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，明確自身定位，為今后職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備。

對(duì)企業(yè)而言，這也是一次進(jìn)行宣傳的良機(jī)，受邀企業(yè)可以讓在校學(xué)生更多的了解它們的文化理念和相關(guān)制度，增加企業(yè)的影響力；同時(shí)也有利于企業(yè)人才的招納，便于新成員更快的實(shí)現(xiàn)過(guò)渡，盡早融入企業(yè)環(huán)境。另外，在活動(dòng)過(guò)程中，企業(yè)也可以根據(jù)自身的需求和情況，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些優(yōu)秀的人才，這樣有利于企業(yè)較早的進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

我院研究生分會(huì)希望以此次活動(dòng)為契機(jī)，形成學(xué)校和企業(yè)共同培養(yǎng)人才的新模式，在企業(yè)需求與高校大學(xué)生發(fā)展之間建立一個(gè)溝通的橋梁，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)生發(fā)展的“互利雙贏”。二、活動(dòng)主題主題：名企HR面試技巧交流口號(hào)：把握面試技巧，贏取職場(chǎng)先機(jī)三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間：初步定為2015年3月底地點(diǎn)：初步定在A4204四、活動(dòng)形式與特色本次活動(dòng)以知名企業(yè)的HR作為嘉賓的座談形式為主，設(shè)立面試技巧宣講、個(gè)人簡(jiǎn)歷指導(dǎo)、精彩模擬面試、和觀眾提問(wèn)互動(dòng)四大環(huán)節(jié)。具體環(huán)節(jié)內(nèi)容如下。環(huán)節(jié)一：面試技巧宣講環(huán)節(jié)。面試是求職者是否能夠得到一份工作的關(guān)鍵。面試的技巧，內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問(wèn)題，以及如何在面試中推銷自己等等，需要求職者掌握，為職場(chǎng)求職謀求更多的先機(jī)。本次活動(dòng)，邀請(qǐng)知名企業(yè)HR親臨現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)座談方式，結(jié)合企業(yè)對(duì)人才的需求模式、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面的知識(shí)為在校研究生講解面試禮儀、面試技巧。讓觀眾可以總結(jié)出自己的性格特點(diǎn)，能力分布，適合的職業(yè)方向等，以便同學(xué)們更好更快地確立目標(biāo)。環(huán)節(jié)二：個(gè)人簡(jiǎn)歷指導(dǎo)環(huán)節(jié)。簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象，包括資歷與能力的書(shū)面表述，對(duì)于求職者而言，是必不可少的一種應(yīng)用文。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器，它向未來(lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。此次名企的HR有著豐富的閱人和閱讀簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，因而在講座過(guò)程中將會(huì)有許多貼近大學(xué)生需求的內(nèi)容，可以解決同學(xué)們?cè)谇舐氝^(guò)程中遇到的一些問(wèn)題。針對(duì)制作簡(jiǎn)歷，嘉賓們會(huì)為大家支招，結(jié)合自己求職時(shí)簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的注意事項(xiàng)，相信一定對(duì)大家有很大的針對(duì)性的幫助。在與嘉賓接觸的過(guò)程中，同學(xué)們也能感受到名企的用人標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)文化，對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃也有一定的指導(dǎo)作用。名企HR會(huì)以以往工作中遇到的具有代表性的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷和不足的簡(jiǎn)歷分別進(jìn)行示例講解，分析對(duì)比，為同學(xué)展示讓企業(yè)HR親睞的簡(jiǎn)歷應(yīng)具備什么要素和不足的簡(jiǎn)歷存在的缺陷。現(xiàn)場(chǎng)也會(huì)搜集同學(xué)帶來(lái)的為自己量身定制的簡(jiǎn)歷，抽取其中具有代表性的簡(jiǎn)歷讓名企HR進(jìn)行審閱，并進(jìn)行講解簡(jiǎn)歷需要改進(jìn)的地方和可取的地方。環(huán)節(jié)三：精彩模擬面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)觀眾主動(dòng)示意或抽取到幸運(yùn)觀眾，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬面試。面試者先是自我介紹，然后回答名企HR提出的問(wèn)題。先按照順序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)說(shuō)一下對(duì)題目的基本看法。接下來(lái)HR會(huì)觀察每個(gè)人員的表現(xiàn),然后打分，最后分析同學(xué)的不足之處，給予相應(yīng)的指導(dǎo)。本次活動(dòng)讓同學(xué)們親臨名企面試現(xiàn)場(chǎng)，切身感受面試氣氛，以增加與同學(xué)們的互動(dòng)，并對(duì)參與同學(xué)的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出針對(duì)性建議。座談將以輕松的氛圍帶給同學(xué)們豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和名企的用人模式，讓同學(xué)們更有代入感。環(huán)節(jié)四：觀眾提問(wèn)互動(dòng)環(huán)節(jié)。完成上述模塊，留出一定的時(shí)間給現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行提問(wèn)環(huán)節(jié)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參與模擬面試的觀眾的表現(xiàn)和名企HR對(duì)參與模擬面試的觀眾的點(diǎn)評(píng)，再結(jié)合自身特點(diǎn)，向嘉賓提出自己所關(guān)心的問(wèn)題，讓HR為其悉心解答和指導(dǎo)。也可以設(shè)立微博墻，網(wǎng)友通過(guò)網(wǎng)絡(luò)終端，可以在上面提問(wèn)，我們可以隨機(jī)選取幾個(gè)網(wǎng)友的提問(wèn)讓HR回答。五、活動(dòng)籌備日程表時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容主負(fù)責(zé)人備注交流會(huì)前期準(zhǔn)備3月15日前成立項(xiàng)目組，明確流程及各部門(mén)職責(zé)安棟討論項(xiàng)目流程細(xì)節(jié)，考慮各方面因素3月16日前申請(qǐng)活動(dòng)、開(kāi)始qq、微博等網(wǎng)絡(luò)宣傳負(fù)責(zé)人：梁超、組員：（文體部）3月17日前規(guī)范化座談流程負(fù)責(zé)人：方樂(lè)林組員：（文體部）3月18日前講座流程發(fā)送到各學(xué)院負(fù)責(zé)人手中負(fù)責(zé)人：楊青梅組員：（組織部）3月19日前完成場(chǎng)地、傳單申請(qǐng)工作負(fù)責(zé)人：莊曉雯3月20日前在研究生宿舍發(fā)放傳單負(fù)責(zé)人：王琪3月21日前確定名企HR人選負(fù)責(zé)人：梁富云組員：（文體部）3月22日前宣傳工作、海報(bào)、橫幅設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人：袁慎溪3月23日前海報(bào)、橫幅的打印，回收各院反饋信息負(fù)責(zé)人：劉本俊3月24日前根據(jù)情況安排流程，并將流程發(fā)給各學(xué)院負(fù)責(zé)人，通知同學(xué)們負(fù)責(zé)人：呂呂組員：（宣傳部）3月25日qq、微博等網(wǎng)絡(luò)宣傳（跟進(jìn)宣傳）負(fù)責(zé)人：孫凜3月26日購(gòu)買講座現(xiàn)場(chǎng)布置用品及禮品等物資負(fù)責(zé)人:莊曉雯組員:(組織部)3月27日調(diào)試各種活動(dòng)用品；寫(xiě)好串場(chǎng)詞負(fù)責(zé)人：黃鍵華3月28日提醒各負(fù)責(zé)人活動(dòng)事項(xiàng)負(fù)責(zé)人：楊炯鑫組員：（秘書(shū)處）交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作3月29日所有工作人員到場(chǎng)，準(zhǔn)備好所需物資負(fù)責(zé)人：張戴克組員：（文體部）保證各位同學(xué)、名企HR到位負(fù)責(zé)人：梁超、組員：（文體部）執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)人介紹交流會(huì)，座談會(huì)開(kāi)始。交流會(huì)結(jié)束后工作活動(dòng)當(dāng)晚清理現(xiàn)場(chǎng)全體工作人員做好收尾工作活動(dòng)結(jié)束三天內(nèi)活動(dòng)總結(jié)，資料備案全體工作人員做好總結(jié)以指導(dǎo)以后工作備注1：在本策劃中，具體分工經(jīng)討論后給出詳細(xì)說(shuō)明。備注2：申請(qǐng)“名企HR面試技巧交流會(huì)”，注意申請(qǐng)張貼海報(bào)（C6旁排球場(chǎng)宣傳欄和C10旁宣傳欄和每棟宿舍樓下）、掛橫幅（二飯籃球場(chǎng)旁宣傳欄）、申請(qǐng)A4-204。其中，A0海報(bào)2張、A1海報(bào)4張；橫幅一條。六、活動(dòng)詳細(xì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表1．宣傳費(fèi)用名稱單價(jià)（元）費(fèi)用（元）備注橫幅5元/米10×5=50海報(bào)（A0）20元/張20×2=40海報(bào)（A1）15元/張15*4=60傳單（B5）0.1元0.1×500=50合計(jì)

210元2．現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算名稱單價(jià)（元）費(fèi)用（元）備注嘉賓邀請(qǐng)貼2元/張2*10=20飲用水35元/箱35×3=105提供給、工作人員以及名企HR路標(biāo)指示5元/個(gè)5*10=50簽到筆、簽到本4元/支4元/本4*4（支）+4*2（本）小計(jì)：24元拉繩、剪刀、膠帶10+5+5=20元觀眾小禮品預(yù)估150元紀(jì)念品預(yù)估200元合計(jì)

569元總計(jì)費(fèi)用：779元其中彈性費(fèi)用為1.紀(jì)念品需磋商是否需要購(gòu)買。2.機(jī)動(dòng)費(fèi)用（未列明）七、活動(dòng)詳細(xì)實(shí)施方案（一）活動(dòng)內(nèi)容1.報(bào)名經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的宣傳之后，由有意向的同學(xué)個(gè)人可自行到舉辦地點(diǎn)參加。參加現(xiàn)場(chǎng)面試的同學(xué)可在現(xiàn)場(chǎng)自主報(bào)名，若人數(shù)過(guò)多，則抽簽決定參加現(xiàn)場(chǎng)模擬面試資格。2.交流會(huì)座談采取面對(duì)面交流的形式，名企HR與同學(xué)們講述面試注意事項(xiàng)、技巧等決定面試成敗的關(guān)鍵點(diǎn)。并設(shè)立精彩的模擬面試環(huán)節(jié)，讓同學(xué)們親臨名企面試現(xiàn)場(chǎng)，切身感受面試氣氛，以增加與同學(xué)們的互動(dòng)，并對(duì)參與同學(xué)的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出針對(duì)性建議。座談將以輕松的氛圍帶給同學(xué)們豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和名企的用人模式，讓同學(xué)們更有代入感。3.頒獎(jiǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參與面試并獲得優(yōu)異的面試成績(jī)的同學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)舉手提問(wèn)的同學(xué)分別進(jìn)行頒獎(jiǎng)，可邀請(qǐng)名企HR擔(dān)任頒獎(jiǎng)嘉賓。獎(jiǎng)品可由禮品組成。（二）前期準(zhǔn)備1.文體組前期準(zhǔn)備工作細(xì)則確定活動(dòng)細(xì)則2.外聯(lián)組前期準(zhǔn)備工作細(xì)則 參與聘請(qǐng)嘉賓3.宣傳組前期準(zhǔn)備工作細(xì)則宣傳工作。包括傳統(tǒng)宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳方式，多維度多渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳張貼海報(bào)、掛橫幅、發(fā)傳單、設(shè)立微博墻、QQ群等4．活動(dòng)組前期準(zhǔn)備工作細(xì)則現(xiàn)場(chǎng)所需：球、礦泉水等所需物品獎(jiǎng)品所需：觀眾小獎(jiǎng)品和嘉賓禮品等場(chǎng)地所需：講座前向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)講座場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍5．機(jī)動(dòng)組前期準(zhǔn)備工作細(xì)則制定應(yīng)急預(yù)案，謹(jǐn)防現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)突發(fā)情況。（三）中期實(shí)施在嘉賓和觀眾到來(lái)之時(shí)，保持現(xiàn)場(chǎng)秩序在比賽前確保室內(nèi)燈光，音響，無(wú)線麥等各項(xiàng)設(shè)施就緒，提醒嘉賓時(shí)間；現(xiàn)場(chǎng)布置交流會(huì)開(kāi)始，各工作人員就位宣傳部工作人員對(duì)講座現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照對(duì)突發(fā)狀況要及時(shí)處理，保證交流會(huì)順利進(jìn)行。（四）后期總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，同學(xué)與嘉賓離場(chǎng)后，工作人員負(fù)責(zé)場(chǎng)地的清理及打掃，在本次講座結(jié)束后，擇期開(kāi)展總結(jié)大會(huì)，針對(duì)這次活動(dòng)的各期工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下一次活動(dòng)做基礎(chǔ)。（五）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置嘉賓的紀(jì)念品幸運(yùn)觀眾的小禮品（六）表彰或獎(jiǎng)勵(lì)形式主要以派發(fā)小禮品的形式。（七）宣傳方案1.宣傳渠道傳統(tǒng)宣傳：海報(bào)，橫幅，活動(dòng)傳單網(wǎng)絡(luò)宣傳：研究生會(huì)網(wǎng)站、華工木棉BBS，各班級(jí)QQ群，執(zhí)委會(huì)和學(xué)院團(tuán)總支、研分會(huì)官方新浪微博，此次還要設(shè)立微博墻，增強(qiáng)觀眾與嘉賓的互動(dòng)。2.宣傳目的通知時(shí)間地點(diǎn)，激發(fā)同學(xué)們參加本次交流會(huì)的興趣和熱情。使同學(xué)們更多地了解本次交流會(huì)的主要內(nèi)容和形式，為活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。3.宣傳材料拉繩、膠水、剪刀和膠帶（單面和雙面）橫幅1條，海報(bào)6張4.具體宣傳方案?jìng)鲉涡麄鲾?shù)量：500張，規(guī)格：B5。派發(fā)時(shí)間及地點(diǎn)：3月25日在各研究生宿舍樓內(nèi)傳發(fā)。海報(bào)宣傳數(shù)量：6份內(nèi)容：名企HR面試技巧交流會(huì)主辦：華南理工大學(xué)研究生會(huì)大學(xué)城校區(qū)執(zhí)行委員會(huì)承辦：華南理工大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)總支、研分會(huì)張貼時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月15日-活動(dòng)日(1)大學(xué)城校區(qū)宣傳欄2張規(guī)格：A0(2)各宿舍樓的宣傳欄4張規(guī)格：A1橫幅宣傳數(shù)量：1條規(guī)格：10m×1m懸掛時(shí)間：3月18日－活動(dòng)日宣傳主題：“名企HR面試技巧交流會(huì)”講座活動(dòng)懸掛地點(diǎn)：二飯籃球場(chǎng)旁宣傳欄，活動(dòng)當(dāng)日掛在現(xiàn)場(chǎng)媒介宣傳（1）3月25日—活動(dòng)日期間，通過(guò)學(xué)校BBS宣傳，保持每天有新貼更新，促進(jìn)學(xué)生參與（2）3月25日—活動(dòng)日期間在學(xué)校廣播臺(tái)進(jìn)行宣傳介紹（3）3月25日—活動(dòng)日期間，通過(guò)研究生的qq群發(fā)布宣傳信息（4）3月25日—活動(dòng)日期間,執(zhí)委會(huì)和學(xué)院團(tuán)總支、研分會(huì)官方微博、博客發(fā)布宣傳新聞。八、組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介軟件學(xué)院團(tuán)總支、研分會(huì)自成立以來(lái)，始終秉承華南理工大學(xué)研究生會(huì)“真誠(chéng)服務(wù)、共同進(jìn)步”理念，遵守“勤奮、付出、奉獻(xiàn)”宗旨，積極組織各種活動(dòng)，服務(wù)全學(xué)院乃至全校研究生，曾獲得“表?yè)P(yáng)研分會(huì)”等榮譽(yù)稱號(hào)；現(xiàn)有成員26人，組織協(xié)調(diào)、凝聚力強(qiáng)、干勁十足。本次活動(dòng)由研分會(huì)整體負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌指揮，協(xié)調(diào)各執(zhí)行部門(mén)責(zé)任與職責(zé)。所獲榮譽(yù)團(tuán)總支、研分會(huì)集體榮譽(yù)：多次獲得華南理工大學(xué)表?yè)P(yáng)研分會(huì)、團(tuán)總支等。九、活動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量承諾條款本次活動(dòng)對(duì)象以全校研究生為主，面向全校學(xué)生，就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)同學(xué)們更加有效合理安排學(xué)習(xí)課程和實(shí)踐活動(dòng),更加充分地了解招聘的禮儀，掌握面試的技巧和做好職業(yè)生涯規(guī)劃。引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。擬舉辦社會(huì)精英面對(duì)面講座，以提高我校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高大學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。作為活動(dòng)的協(xié)辦方，我們會(huì)做好活動(dòng)人員的調(diào)配工作，將活動(dòng)執(zhí)行以落實(shí)化；做好活動(dòng)前的策劃工作，將工作內(nèi)容以細(xì)節(jié)化；做好活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理工作，將活動(dòng)流程以順暢化；作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的、優(yōu)秀的學(xué)生團(tuán)隊(duì)，我們能夠落實(shí)好各項(xiàng)安排，保證名企HR面試技巧交流會(huì)的良好運(yùn)行，保證為營(yíng)造校園的良好的學(xué)習(xí)氛圍、為校園活動(dòng)的豐富性貢獻(xiàn)一份力量