2020年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃與實施方案

2020年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃與實施方

案一、 指導思想認真貫徹落實衛(wèi)生部、教育部關(guān)于印發(fā)《員繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定（試行）》的要求，堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，講求實效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學技術(shù)、人文素質(zhì)為一體，綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。二、 總體目標XX年度我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作將實行“請進來”（請專家講學、手術(shù)、會診），“送出去”（外出進修學習、參加院內(nèi)、外各類學術(shù)活動及培訓班）的形式，積極開展院內(nèi)專題學術(shù)講座，組織科主任（護士長）查房、科室定期業(yè)務(wù)學習，鼓勵個人自考、自學或參加函授教育。通過舉辦各種形式的師資培訓活動，提高授課教師、臨床帶教教師的教學水平，規(guī)范臨床教學，培養(yǎng)合格醫(yī)學人才。三、 實施方案（一）、認真做好繼教項目的學習工作。各科室要認真研究了解國內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，及時參加本專業(yè)繼教項目學習。（二） 、本年度將選送1名助產(chǎn)士技術(shù)骨干到省婦幼保健院進修學習，1名婦產(chǎn)科醫(yī)生和1名新生兒科醫(yī)生到上級醫(yī)院進修學習。要求進修學習人員簽屬協(xié)議并回院后做好帶教工作。（三） 、有計劃的安排各學科主任、護士長及業(yè)務(wù)骨干參加國內(nèi)外學術(shù)會議及短期培訓班等，為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。（四） 、鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵醫(yī)務(wù)人員提高學歷層次，改善學歷結(jié)構(gòu)。（五） 、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學術(shù)論文。（六） 、鼓勵各學科及個人引進、開發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項目，對確實能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟效益和社會效益的學科和個人，醫(yī)院年終評議并給予獎勵。（七） 、努力促進醫(yī)院的對外交流工作，加強同院外醫(yī)療機構(gòu)和知名專家學者的聯(lián)系與合作，擴大我院的學術(shù)影響。（八） 、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育項目計劃，以學術(shù)講座的形式舉辦，每季度至少組織2-3次專題講座。結(jié)合臨床實際工作需要，組織好繼教的講座。（九）、加強繼續(xù)醫(yī)學教育信息化管理工作，進一步完善繼續(xù)醫(yī)學教育信息網(wǎng)絡(luò)平臺，制定繼續(xù)醫(yī)學教育信息系統(tǒng)管理辦法。完成和實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學教育項目網(wǎng)絡(luò)申報、個人學分網(wǎng)上審驗功能。()、繼續(xù)醫(yī)學教育管理人員要積極參加相關(guān)知識的業(yè)務(wù)學習。努力提高自身業(yè)務(wù)技能水平，加強對繼續(xù)醫(yī)學教育管理法規(guī)、政策和管理知識的理解，提高管理水平和管理效率。(一)、做好學分檔案的管理工作，嚴格繼教講座的考勤，按規(guī)定授予繼教學分