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第頁共頁人才借調合同范本甲方：（借調單位的名稱）地址：聯系電話：法定代表人（或負責人）：乙方：（被借調單位的名稱）地址：聯系電話：法定代表人（或負責人）：根據《中華人民共和國勞動法》和《借調勞動者暫行規(guī)定》的相關規(guī)定，甲乙雙方本著互利共贏的原則，經友好協(xié)商，就甲方向乙方借調勞動者的事宜達成如下協(xié)議：第一條借調期限本次借調工作從_____年___月___日開始，到_____年___月___日結束。借調期滿后，如果甲方、乙方沒有提前終止合同，本借調合同自動終止。第二條借調的人員和崗位甲方借調乙方的人員為：姓名：職位：乙方在借調期間負責的崗位為：崗位名稱：第三條工作內容和工作地點乙方在借調期間應當按照甲方的要求，承擔相應的工作職責。具體工作內容如下：（列明工作內容及要求）工作地點為甲方所在地。在特殊情況下，甲乙雙方可以協(xié)商調整工作地點。第四條工作時間和休假安排乙方在借調期間的工作時間和休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方應當保障乙方的合法權益，如按時發(fā)放工資福利、保障休假等。第五條工資待遇乙方在借調期間的工資待遇由甲方支付，并按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第六條社會保險乙方在借調期間的社會保險費由甲方按照法定比例和標準繳納，并在工資中進行扣除。第七條保密借調期間乙方應當遵守甲方的保密條款，對甲方商業(yè)秘密和相關信息進行保密。如因乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的法律責任。第八條違約和終止1.如甲方或乙方無正當理由解除借調合同的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如借調期間乙方在工作中存在違紀、違法行為，致使甲方蒙受損失或產生不良影響的，甲方有權隨時解除借調合同，且無需承擔違約責任。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的其他事項（本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。）第十一條合同的生效與變更1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。2.對本合同的修改或變更必須經雙方書面協(xié)商一致，并由雙方授權代表簽字生效。第十二條合同的解除本合同解除條件為：（列明合同解除的條件及程序）本合同解除后，甲方應及時辦理乙方相關手續(xù)，并結算相關工資待遇。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或負責人）：法定代表人（或負責人

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