防治水績效考核制度模版

第頁共頁防治水績效考核制度模版第一章總則第一條為了加強防治水工作的管理和監(jiān)督，提高績效，制定本制度。第二條本制度適用于全區(qū)（市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所有涉及防治水的單位。第三條防治水績效考核制度的目標是通過對防治水工作的評估，促進防治水工作的規(guī)范化、科學化、高效化，提高防治水工作的質(zhì)量和效益。第二章考核內(nèi)容第四條防治水績效考核內(nèi)容包括但不限于如下幾個方面：（一）防治水工作的計劃和組織能力；（二）防治水設施和設備的建設和維護情況；（三）防治水項目的實施和運行效果；（四）防治水突發(fā)事件的應急能力和處置效果；（五）防治水信息的收集、統(tǒng)計和分析情況；（六）防治水工作的宣傳和教育情況；（七）防治水工作的經(jīng)費使用和管理情況；（八）其他與防治水工作相關的內(nèi)容。第五條防治水績效考核內(nèi)容由各涉及防治水單位的主管部門根據(jù)實際情況進行細化和補充。第三章考核方式第六條防治水績效考核方式分為定期考核和專項考核兩種方式。（一）定期考核：每年對涉及防治水工作的單位進行定期考核，主要以年度工作計劃和實施情況為依據(jù)，評估單位的績效表現(xiàn)。（二）專項考核：針對涉及防治水的突發(fā)事件、重點工程項目等，對相關單位進行專項考核，評估其應急能力和處理效果。第七條考核方式主要采取問卷調(diào)查、實地檢查、專家評審等方法。第八條考核結果以評分方式表示，每個考核項目設定相應的評分標準。第四章考核程序第九條考核程序如下：（一）定期考核程序：1.主管部門組織編制防治水績效考核評估方案；2.主管部門根據(jù)方案，對各涉及防治水工作的單位進行信息采集和自評；3.主管部門根據(jù)采集的信息和自評結果，組織專家評審；4.主管部門根據(jù)專家評審結果，對單位進行評估，并給出相應的績效評分。（二）專項考核程序：1.主管部門組織編制專項考核評估方案；2.主管部門根據(jù)方案，對相關單位進行實地檢查；3.主管部門根據(jù)檢查結果，組織專家評審；4.主管部門根據(jù)專家評審結果，對單位進行評估，并給出相應的績效評分。第五章考核結果和獎懲措施第十條考核結果將以分數(shù)的方式呈現(xiàn)，并對單位的績效進行排名。第十一條對于考核結果排名靠前的單位，可以給予獎勵和表彰。第十二條對于考核結果排名靠后的單位，應采取相應的糾正措施，并進行督促整改。第六章考核管理第十三條防治水績效考核的管理主要包括以下內(nèi)容：（一）制定和完善防治水績效考核的相關規(guī)定和制度；（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對防治水單位的定期考核和專項考核工作；（三）及時總結和推廣考核工作中的好經(jīng)驗和做法；（四）加強對考核結果的分析和評估，提出改進意見和建議；（五）對考核工作進行監(jiān)督和評估，確?？己斯ぷ鞯墓?、公平、透明。第七章附則第十四條本制