從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度范文

第頁共頁從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度范文職業(yè)健康是指從業(yè)人員在工作過程中，保持身心健康，預防和控制職業(yè)病和職業(yè)健康風險，提高勞動生產(chǎn)效率和勞動保護水平的一種管理活動。職業(yè)健康監(jiān)護管理制度是指建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護機制，實施從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護活動的一系列制度。下面是一個職業(yè)健康監(jiān)護管理制度的范文。職業(yè)健康監(jiān)護管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，為保障從業(yè)人員的職業(yè)健康權益，提高勞動生產(chǎn)效率和勞動保護水平，制定本制度。第二條本制度適用于本單位各類從業(yè)人員，包括正式員工、臨時工、兼職人員等。第三條本制度的宗旨是預防和控制職業(yè)病和職業(yè)健康風險，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康權益，提高勞動生產(chǎn)效率和勞動保護水平。第四條本制度的核心內容包括職業(yè)健康監(jiān)測、職業(yè)健康評估、職業(yè)健康教育、職業(yè)病防治、職業(yè)健康報告等。第五條本制度的實施機構為公司人力資源部門。第二章職業(yè)健康監(jiān)測第六條公司將全面實施職業(yè)健康監(jiān)測工作，確保從業(yè)人員的職業(yè)健康狀況。第七條公司將對從業(yè)人員進行入職職業(yè)健康體檢，確保從業(yè)人員入職前身體狀況符合相關崗位的職業(yè)健康要求。第八條公司將對從業(yè)人員進行季度或年度的職業(yè)健康體檢，及時掌握從業(yè)人員的職業(yè)健康狀況。第九條公司將對與特定有毒有害作業(yè)崗位相關的從業(yè)人員進行定期職業(yè)健康監(jiān)測，確保從業(yè)人員的職業(yè)健康狀況符合相關職業(yè)健康標準。第三章職業(yè)健康評估第十條公司將對每個崗位進行職業(yè)健康評估，評估該崗位對從業(yè)人員健康的潛在風險。第十一條公司將對特殊崗位的從業(yè)人員進行定期職業(yè)健康評估，了解其健康狀況是否受到潛在風險的影響。第十二條公司將根據(jù)職業(yè)健康評估結果，采取相應的防護和控制措施，確保從業(yè)人員的職業(yè)健康狀況符合相關職業(yè)健康標準。第四章職業(yè)健康教育第十三條公司將開展職業(yè)健康教育活動，提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識和自我保護能力。第十四條公司將組織職業(yè)健康知識培訓，提高從業(yè)人員對職業(yè)病的認識和預防能力。第十五條公司將制定職業(yè)健康教育宣傳材料，進行定期宣傳，提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識。第五章職業(yè)病防治第十六條公司將全面防治職業(yè)病，確保從業(yè)人員的職業(yè)健康權益。第十七條公司將嚴格落實職業(yè)病危害因素的防護管理措施，杜絕職業(yè)病危害。第十八條公司將定期開展職業(yè)病防治工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正職業(yè)病防治中的問題。第六章職業(yè)健康報告第十九條公司將每年編制職業(yè)健康報告，公布從業(yè)人員的職業(yè)健康狀況。第二十條職業(yè)健康報告應包括從業(yè)人員的職業(yè)病發(fā)生情況、職業(yè)健康監(jiān)測結果、職業(yè)健康評估結果等相關信息。第七章職業(yè)健康監(jiān)護的保障措施第二十一條公司將建立健全從業(yè)人員職業(yè)健康檔案，記錄從業(yè)人員的職業(yè)健康信息。第二十二條公司將為從業(yè)人員購買職業(yè)責任保險，確保從業(yè)人員在職業(yè)健康監(jiān)護過程中的權益得到保障。第八章職業(yè)健康監(jiān)護的宣傳推廣第二十三條公司將定期組織職業(yè)健康監(jiān)護宣傳推廣活動，提高從業(yè)人員對職業(yè)健康監(jiān)護的認識和理解。第二十四條公司將加強對職業(yè)健康監(jiān)護管理制度的宣傳和培訓，確保從業(yè)人員了解和遵守相關規(guī)定。第九章附則第二十五條本制度自公布之日起生效，有效期為五年。第二十六條公司將根據(jù)實際情況，對本制度進行動態(tài)調整和修訂。第二十七條公司將建立監(jiān)督檢查制度，定期檢查本制度的執(zhí)行情況，并及時糾正違規(guī)行為。第二十八條公司將根據(jù)需要制定具體