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第頁(yè)共頁(yè)xx中學(xué)教職工請(qǐng)假制度模版請(qǐng)假制度模板1.請(qǐng)假的通知方式1.1教職工應(yīng)提前向所在部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)假申請(qǐng),并提供具體請(qǐng)假時(shí)間和理由。1.2請(qǐng)假申請(qǐng)可以通過(guò)書(shū)面形式、郵件、短信等方式進(jìn)行通知。1.3如遇突發(fā)情況無(wú)法提前通知,請(qǐng)盡快在請(qǐng)假后的一天內(nèi)進(jìn)行說(shuō)明和補(bǔ)充材料。2.請(qǐng)假的申請(qǐng)流程2.1教職工在請(qǐng)假前應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表格,并在上面詳細(xì)填寫(xiě)請(qǐng)假原因、時(shí)間和聯(lián)系方式等信息。2.2請(qǐng)假申請(qǐng)表格需提交給所在部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)審核。2.3部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后,將請(qǐng)假申請(qǐng)表格上報(bào)學(xué)校行政部門(mén)備案。2.4行政部門(mén)將請(qǐng)假申請(qǐng)表格歸檔并記錄請(qǐng)假信息。3.請(qǐng)假的種類3.1病假:教職工由于身體原因無(wú)法履行工作職責(zé)時(shí)申請(qǐng)的請(qǐng)假。3.2事假:教職工在工作期間有特殊事情需要處理時(shí)申請(qǐng)的請(qǐng)假。3.3年假:教職工依據(jù)規(guī)定的工齡和年假制度申請(qǐng)的請(qǐng)假。3.4婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。4.請(qǐng)假的時(shí)間限制4.1病假:教職工連續(xù)患病超過(guò)3天的,需提供醫(yī)生證明;連續(xù)患病不滿3天的,需要提供病假條或證明。4.2事假:教職工事先提出請(qǐng)假申請(qǐng),理由合情合理,部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)同意的,可獲得相應(yīng)的事假時(shí)間。4.3年假:教職工依據(jù)規(guī)定的工齡和年假制度申請(qǐng)。4.4婚假、產(chǎn)假、喪假等特殊假期按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。5.請(qǐng)假的批準(zhǔn)和記錄5.1請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后,學(xué)校行政部門(mén)將批準(zhǔn)的請(qǐng)假申請(qǐng)記錄并歸檔。5.2請(qǐng)假期間,教職工需要將請(qǐng)假信息告知所在部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo),以便隨時(shí)聯(lián)系和溝通。5.3請(qǐng)假期滿后,教職工需書(shū)面向所在部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)提交請(qǐng)假期間的工作總結(jié)。6.對(duì)于違規(guī)請(qǐng)假的處理6.1對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假的教職工,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.2對(duì)于請(qǐng)假期間未履行工作職責(zé)或違反規(guī)定的教職工,根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處理。6.3對(duì)于頻繁請(qǐng)假或長(zhǎng)期請(qǐng)假的教職工,可視情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整或處理。7.其他注意事項(xiàng)7.1請(qǐng)假期間,教職工應(yīng)及時(shí)關(guān)注工作通訊渠道,接受工作領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。7.2請(qǐng)假期間如有需要聯(lián)系的情況,請(qǐng)?zhí)峁┯行У穆?lián)系方式,保持暢通溝通。7.3請(qǐng)假期間應(yīng)遵守學(xué)校安全、紀(jì)律和行為規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。以上是針對(duì)xx中學(xué)教職工請(qǐng)假制度的一個(gè)模板,根據(jù)具體情況

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