企業(yè)行政年度工作總結(jié)范文

企業(yè)行政年度工作總結(jié)范文時光荏苒，20XX年已經(jīng)過去，回首過去的一年，我有幸在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在公司各位同事的幫助下，以飽滿的熱情，投入到了工作中。

過去的一年里，我嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行公司各項決定，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以服務(wù)公司為己任，參與到了公司大大小小的每一項工作中。同時，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

一、工作完成情況

1、行政管理工作

在過去的一年里，我主要負(fù)責(zé)公司的行政管理工作。包括員工招聘與培訓(xùn)、績效考核、薪資福利、考勤管理、請假管理、出差管理、會議管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等。在這些工作中，我積極思考，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證了公司各項工作的順利進(jìn)行。

2、團(tuán)隊建設(shè)工作

團(tuán)隊建設(shè)是公司發(fā)展的重要保障。在過去的一年里，我積極參與到了公司的團(tuán)隊建設(shè)中。包括組織各類團(tuán)隊活動，提高團(tuán)隊凝聚力和向心力；開展團(tuán)隊培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊內(nèi)部的矛盾和問題等。這些工作對于公司的發(fā)展起到了積極的推動作用。

3、企業(yè)文化建設(shè)工作

企業(yè)文化是公司形象的體現(xiàn)。在過去的一年里，我積極參與到了公司的企業(yè)文化建設(shè)中。包括組織各類文化活動，提高員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感；推廣公司的價值觀和理念，樹立公司的良好形象；撰寫企業(yè)文化相關(guān)文章等。這些工作對于塑造公司的形象起到了積極的作用。

二、存在問題及解決方案

1、工作中存在的問題

在過去的一年里，我意識到自己在工作中還存在一些問題。包括工作效率不高、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高、業(yè)務(wù)知識掌握不夠深入等。這些問題影響了我的工作效率和質(zhì)量，需要我認(rèn)真對待并加以解決。

2、解決方案

針對這些問題，我將采取以下措施進(jìn)行解決：

1）提高工作效率：我將制定更加合理的工作計劃和時間表，明確工作的優(yōu)先級和重要程度，以提高工作效率。

2）加強溝通協(xié)調(diào)：我將多與同事溝通交流，了解大家的需求和想法，協(xié)調(diào)各方面的資源，以達(dá)成更好的工作效果。

3）深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識：我將利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，參加培訓(xùn)課程和講座等，以提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

三、未來工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力做好本職工作，同時積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。具體計劃如下：

1、繼續(xù)加強行政管理工作，提高管理效率和質(zhì)量；

2、積極參與公司的團(tuán)隊建設(shè)工作，促進(jìn)團(tuán)隊的協(xié)作和發(fā)展；

3、深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作，樹立公司的良好形象；

4、積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力；

5、努力完成公司下達(dá)的其他任務(wù)和目標(biāo)。

四、總結(jié)評價

過去的一年里，我在公司的工作中取得了一定的成績和收獲。但我也意識到自己在工作中還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力改進(jìn)自己的不足之處，以更好地服務(wù)于公司和同事們。同時我也希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助，共同推動公司的發(fā)展。行政工作總結(jié)范文20年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在中加大宣傳力度。及時向公司決策層匯報工作進(jìn)展情況，并針對一些重大問題迅速擬定實施方案。全面調(diào)動員工積極參與，樹立了整體形象。

3、一切從員工切身利益出發(fā)。在工作上，積極關(guān)心員工機(jī)體利益，經(jīng)常了解員工需求，熱情為員工服務(wù)，考慮員工所想，為員工提供良好的工作環(huán)境。在政治上，積極宣傳黨的方針政策和公司的發(fā)展目標(biāo)，提高員工們的政治覺悟，培養(yǎng)給養(yǎng)員工們?nèi)朦h積極分子的素質(zhì)。在思想上，做到解放思想，實事求是，遵循社會發(fā)展規(guī)律，樹立遠(yuǎn)大理想；在學(xué)習(xí)上，本人積極拓展知識面，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。端正態(tài)度，謙虛謹(jǐn)慎，注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力提高自己的思想認(rèn)識和及個人素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，努力營造敬業(yè)愛崗的工作氛圍。

三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

公司能否持續(xù)發(fā)展下去很大程度取決于全體的工作和學(xué)習(xí)氛圍。一年來整整一年的工作任務(wù)使大家的工作積極性都提高了不少，“愛崗敬業(yè)”四個字也慢慢被大家接受和傳唱。為了提高大家的業(yè)余文化生活和養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣我們行政部從10月開始就開展了“每月一本書”的學(xué)習(xí)活動。另外我們還成功組織了公司歷史回顧和展望未來征文活動、公司禮儀培訓(xùn)及觀摩活動等。這些活動的開展都收到了很好的效果。其實我們最初的目的只是想讓大家能在緊張的工作之余能有一個地方放松一下并充實一下自己而已。

四、加強協(xié)調(diào)，注意公司形象

行政部工作的機(jī)要性較強，對外接觸面廣，這就要求我們各個部門之間要緊密配合。一年來我們在配合集團(tuán)及商管公司各項工作開展的過程中得到了他們的大力支持和幫助。同時我們也積極與政府部門溝通協(xié)調(diào)辦理公司各項證照及批文手續(xù)等事宜。通過溝通協(xié)調(diào)工作的開展不僅順利的完成了相關(guān)的工作任務(wù)同時也維護(hù)了公司的良好形象和社會信譽。

五、執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度情況以及安全生產(chǎn)和員工權(quán)益保護(hù)情況

首先從考勤管理來說我們所有員工都能嚴(yán)格遵守公司的上下班及加班制度這和行政部的監(jiān)督和日常的檢查是分不開的；其次從辦公紀(jì)律來說基本上杜絕了遲到早退以及離崗現(xiàn)象；從衛(wèi)生方面講整個廣場辦公環(huán)境衛(wèi)生都較去年有所改善但仍需加強監(jiān)督力度；至于安全生產(chǎn)方面公司所有員工都能遵守公司的各項安全制度及措施并能在日常工作中做好自我防范。

總的說來20年是公司在所有員工的共同努力下取得全年指標(biāo)任務(wù)完成較好的一年也是公司發(fā)展更趨向成熟的一年。學(xué)校行政工作總結(jié)范文一、思想上積極進(jìn)步，用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦

在日常的工作和生活中，我首先利用網(wǎng)絡(luò)平臺了解最新的教育動態(tài)，全國教育網(wǎng)站，及時掌握教育方面的政策和重要事件。同時，我也不斷地學(xué)習(xí)學(xué)校的管理知識，教育行業(yè)的最新動態(tài)，以此來提高自己的思想覺悟和政治認(rèn)識。

二、工作上腳踏實地，以身作則，高效率完成各項任務(wù)

作為學(xué)校行政人員，我深知自己的責(zé)任重大。因此，我一直以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在各項工作中，我始終堅持以人為本，以服務(wù)師生為宗旨，盡心盡力地完成每一項任務(wù)。

在過去的一年里，我主要完成了以下工作：

1、協(xié)助校長制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政事務(wù)，包括文件處理、會議組織、來訪接待、文件歸檔等。

3、協(xié)助各部門完成學(xué)校的各項重要任務(wù)，如招生宣傳、教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤保障等。

4、積極參與學(xué)校的各項活動，如文藝比賽、體育比賽、藝術(shù)節(jié)等，為師生提供必要的支持和幫助。

5、配合相關(guān)部門完成學(xué)校的各項改革和創(chuàng)新任務(wù)，如課程建設(shè)、教學(xué)方法改革等。

三、不斷學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)

作為一名行政人員，我深知自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)對于學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。因此，我一直注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力。在過去的一年里，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，如管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等課程的學(xué)習(xí)，以及各種工作坊和研討會。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我不僅提高了自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，還為學(xué)校的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。

四、存在的問題和不足之處

雖然我在過去的一年里取得了一定的成績，但我也清楚地認(rèn)識到自己存在的問題和不足之處。我在溝通方面還需要進(jìn)一步加強。有時候我會因為表達(dá)不清或者理解不到位，導(dǎo)致溝通效果不佳。我在處理復(fù)雜問題的能力還需要進(jìn)一步提高。在面對一些復(fù)雜的問題時，我還需要更加深入地思考和分析，提出更加切實可行的解決方案。我還需要進(jìn)一步加強對學(xué)校各項工作的了解和研究，以便更好地為學(xué)校的發(fā)展提供支持和幫助。

五、下一步工作計劃和目標(biāo)

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。具體來說，我計劃完成以下工作：

1、加強溝通和協(xié)調(diào)，更好地服務(wù)于師生。

2、進(jìn)一步加強對學(xué)校各項工作的了解和研究，提出更加切實可行的解決方案。

3、繼續(xù)積極推進(jìn)學(xué)校的改革和創(chuàng)新工作，為學(xué)校的發(fā)展提供更多的支持和幫助。

4、不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。行政助理年度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間X年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政助理，在工作中認(rèn)真完成每項任務(wù)，積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識、工作技能，不斷加強自我充電，在這一年中有成績也有教訓(xùn)，在此對這一年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作日方面

行政部門每天的工作都很繁瑣，而且需要與各個部門打交道，溝通交流，甚至內(nèi)部也要有文件的傳遞，所以行政部門最先要做的就是做一個有耐心的人。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在文字功底和語言組織上，我還有欠缺的地方。在今后的工作中，我會多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項能力。

二、廉政方面

廉政是做好工作的前提。這一年，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不遲到早退、不曠工、不擅自離崗。同時，我也時刻警醒自己不得利用職務(wù)之便為自己謀取私利。

三、學(xué)習(xí)方面

工作之余，我也注重自身的學(xué)習(xí)。除了閱讀公司下發(fā)的書籍學(xué)習(xí)之外，我也在平時的工作中向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。通過不斷的積累和反思，我取得了較大的進(jìn)步。但是時代和社會是不斷發(fā)展的，只有不斷的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)社會的發(fā)展。所以除了提高自己的專業(yè)能力之外，我還努力培養(yǎng)自己多方面的能力。比如溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、時間管理能力等。

四、不足之處

經(jīng)過這一年的工作，我也認(rèn)識到了自己的不足之處。首先，我在寫作方面還需要提高；其次，有些工作還不夠細(xì)致；最后，我在待人接物方面還存在不足。在今后的工作中我將努力改正不足之處，提高自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。行政總監(jiān)年度工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

過去的一年，我作為公司的行政總監(jiān)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成了各項行政工作，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、工作成果

1、組織優(yōu)化：通過實施組織變革，提高部門協(xié)同效率，提升員工滿意度和幸福感。

2、行政體系規(guī)范化：建立完善的行政管理體系，包括公文管理、檔案管理、物資管理等方面，使公司行政工作更加規(guī)范化、高效化。

3、人力資源管理：制定并實施人力資源規(guī)劃，完善招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，提高員工素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力。

4、企業(yè)文化建設(shè)：通過組織各類文化活動，增強員工歸屬感和企業(yè)凝聚力，促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。

5、信息化建設(shè)：推進(jìn)公司信息化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。

二、工作亮點

1、企業(yè)文化活動：組織了多場企業(yè)文化活動，如員工拓展訓(xùn)練、文藝比賽等，增強了員工的凝聚力和歸屬感。

2、信息化建設(shè)：成功實施了企業(yè)郵箱、OA等信息化項目，提高了工作效率和質(zhì)量。

3、行政體系規(guī)范化：建立了完善的行政管理體系，使公司各項行政工作更加規(guī)范化、高效化。

4、人力資源管理：制定了完善的人力資源規(guī)劃，并成功實施了多場培訓(xùn)和招聘活動，提高了員工素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力。

5、組織優(yōu)化：通過實施組織變革，提高了部門協(xié)同效率，提升了員工滿意度和幸福感。

三、工作不足與改進(jìn)措施

1、招聘渠道不夠多元化：目前招聘主要依靠招聘網(wǎng)站和社交媒體，但效果不夠理想。未來將加強校園招聘、內(nèi)部推薦等渠道，提高招聘質(zhì)量。

2、培訓(xùn)效果有待提升：雖然已經(jīng)組織了多場培訓(xùn)活動，但是培訓(xùn)效果不夠明顯。未來將加強培訓(xùn)后的跟進(jìn)和評估，提高培訓(xùn)效果。

3、員工滿意度和幸福感有待提高：雖然已經(jīng)實施了組織變革和文化建設(shè)等活動，但是員工滿意度和幸福感仍需提高。未來將加強員工關(guān)懷和福利制度建設(shè)，提高員工幸福感。

四、未來工作計劃與展望

1、加強人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)：未來將繼續(xù)加強人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，提高員工素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力。同時加強內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高員工專業(yè)素養(yǎng)和能力。

2、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和流程：未來將繼續(xù)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和流程，提高部門協(xié)同效率和員工工作效率。同時加強信息化建設(shè)和管理，提高公司整體運營效率和質(zhì)量。

3、加強企業(yè)文化建設(shè)：未來將繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，增強員工歸屬感和企業(yè)凝聚力。同時加強社會責(zé)任感和企業(yè)形象塑造，提高公司品牌價值和市場競爭力。

4、推進(jìn)多元化戰(zhàn)略：未來將推進(jìn)多元化戰(zhàn)略，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。同時加強核心業(yè)務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展，提高公司整體競爭力和盈利能力。

5、加強客戶服務(wù)和市場拓展：未來將繼續(xù)加強客戶服務(wù)和市場拓展，提高客戶滿意度和市場占有率。同時加強品牌營銷和創(chuàng)新營銷相結(jié)合的方式，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的影響力和美譽度。

總之，過去一年行政總監(jiān)的工作取得了一定的成果和亮點，但也存在一些不足之處需要改進(jìn)和提高。未來將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！謝謝！行政后勤年度工作總結(jié)過去的一年，我單位后勤工作圍繞“把內(nèi)部服務(wù)搞活、把外部協(xié)調(diào)做好、把自身建設(shè)強化”開展，在全體行政后勤人員的共同努力下，取得了一定的成績，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將年度工作情況及下步打算匯報如下。

一、2022年度工作情況

（一）內(nèi)部服務(wù)方面

1、接待工作。全年共接待上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來訪50余人次，組織安排大型會議6次，承辦了職代會、黨代會等大型會議的會務(wù)工作，接待效果好。

2、文書打印和收發(fā)工作。全年共打印上報各類公文160余篇，校對規(guī)范，并嚴(yán)格按公文呈報程序進(jìn)行督辦，切實用好印章，嚴(yán)格管理印章，全年共蓋印章90余個，文件收發(fā)工作做到了文件及時收發(fā)、登記臺賬、達(dá)到件件有落實。

3、提案和代表建議的辦理工作。按時辦復(fù)人大代表和政協(xié)委員提案7件，代表和委員滿意率100%。妥善處理相關(guān)單位轉(zhuǎn)來的群眾代表來信來訪16封（次），及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋了相關(guān)信息，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定和諧。

4、檔案管理工作。按時完成了年度各門類文件材料收集、整理和立卷歸檔工作，管理好本單位文書檔案和電子檔案工作。

5、維修維護(hù)工作。及時維修會議室音響設(shè)備和公司園區(qū)水、電、路燈等公共設(shè)施，確保辦公設(shè)施正常使用。在做好公司正常維修工作的同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性任務(wù)。

6、車輛管理工作。在車輛管理上積極做好公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車派車申請，嚴(yán)格按照用車制度執(zhí)行派車，做到了出車有派車單、用車有記錄、行程有登記。單車使用費用嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

7、食堂管理工作。在食堂管理上，嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行飯菜質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強了對食堂食品衛(wèi)生安全的管理監(jiān)督力度，確保了飯菜質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全；在伙食補貼上嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，做到了伙食費用專款專用、按時按量核算結(jié)報。

8、辦公樓物業(yè)管理。在辦公樓物業(yè)管理上，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行物業(yè)費用收繳制度，做到了物業(yè)費用按時按量核算結(jié)報；加強了對辦公樓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔及綠化的管理力度，做到了保潔及時、綠化合理；積極做好辦公樓公共設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng)工作，對公共設(shè)施損壞及時申請報修。

9、公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。在做好公司日常服務(wù)接待工作的同時積極協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系，加強了與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

（二）外部協(xié)調(diào)方面

1、政府職能部門協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)了工商、安監(jiān)、公安、交警等職能部門的關(guān)系，在職能部門的支持下全年共辦理機(jī)動車車輛年檢120余輛次；全年協(xié)助辦理工商營業(yè)執(zhí)照年審3次；全年協(xié)助安監(jiān)部門辦理非煤礦山安全許可證年審1次；協(xié)助交警部門辦理機(jī)動車駕駛證年審1次；協(xié)助工商部門辦理非煤礦山營業(yè)執(zhí)照年審4次。

2、稅務(wù)協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)了當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的關(guān)系，加強了企業(yè)與稅務(wù)部門的溝通交流，為企業(yè)合理避稅提供了有利條件。全年共爭取稅收返還3萬元；爭取用電階段性優(yōu)惠0.5萬度；爭取排污費返還2萬元；爭取殘疾人保障金減免0.5萬多元；爭取殘疾人保障金返還0.7萬元；個人所得稅代扣代繳0.8萬余元；企業(yè)所得稅減免0.8萬元；個人所得稅減免1萬余元。通過積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系在一定程度上減少的公司的稅負(fù)及各種規(guī)費支出。

3、銀行貸款協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行的關(guān)系，加強了與銀行的溝通交流，為企業(yè)獲取貸款提供了有利條件。全年爭取流資貸款800萬元；爭取貿(mào)易融資1600萬元；爭取項目貸款3000萬元；爭取委托貸款2400萬元；爭取銀行承兌匯票2800萬元；爭取短期融資券3600萬元；爭取辦理貼現(xiàn)3000萬元；爭取辦理信用證及押匯2400萬元。通過積極協(xié)調(diào)銀行關(guān)系在一定程度上保證了公司資金需求及降低了財務(wù)費用支出。

4、供電協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓╇姴块T的關(guān)系，加強了與供電部門的溝通交流，為確保公司用電正常提供了有利條件。行政經(jīng)理年度工作總結(jié)一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在機(jī)關(guān)各科室的緊密配合下，供應(yīng)科提高服務(wù)水平，圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

一、主要工作

一年來，在供應(yīng)科管理工作中，全體人員認(rèn)真履行好工作職責(zé)，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強與其他科室的協(xié)調(diào)與溝通，使供應(yīng)科工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理。

不斷完善規(guī)章制度。根據(jù)韓國現(xiàn)代公司20年生產(chǎn)經(jīng)營的需要，對《物資供應(yīng)管理制度》進(jìn)行了梳理，并采納了其他相關(guān)科室的意見，進(jìn)一步完善了供應(yīng)科各項管理制度，規(guī)范了工作程序。同時對科室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了更為合理的分工，制訂了各崗位工作責(zé)任制，建立起職責(zé)清晰、分工明確、操作性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平時各負(fù)其責(zé)，忙時齊心協(xié)力，提高了工作效率，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

積極改