ECEL綜合應(yīng)用快速填充數(shù)據(jù)_第1頁(yè)
ECEL綜合應(yīng)用快速填充數(shù)據(jù)_第2頁(yè)
ECEL綜合應(yīng)用快速填充數(shù)據(jù)_第3頁(yè)
ECEL綜合應(yīng)用快速填充數(shù)據(jù)_第4頁(yè)
ECEL綜合應(yīng)用快速填充數(shù)據(jù)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩26頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

EXCEL綜合應(yīng)用——快速填充數(shù)據(jù)

1會(huì)定義名稱、設(shè)置數(shù)據(jù)有效性基本操作方法。2能利用定義名稱、數(shù)據(jù)有效性完成快速填充數(shù)據(jù)3能綜合應(yīng)用定義名稱、數(shù)據(jù)有效性及indirect函數(shù)實(shí)現(xiàn)用兩級(jí)下拉列表來(lái)快速填充數(shù)據(jù)。教學(xué)目的與要求abc分析并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)間隸屬關(guān)系。定義名稱、數(shù)據(jù)有效性完成快速填充數(shù)據(jù)。綜合應(yīng)用定義名稱、數(shù)據(jù)有效性及indirect函數(shù)實(shí)現(xiàn)快速填充數(shù)據(jù)重點(diǎn)與難點(diǎn)1實(shí)際情景模擬,任務(wù)驅(qū)動(dòng),,理實(shí)一體化。2問題導(dǎo)入激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)調(diào)學(xué)生為主,提倡合作互助學(xué)習(xí)方式。3培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。教學(xué)策略與設(shè)計(jì)導(dǎo)入電子表格EXCEL功能強(qiáng)大,實(shí)用性強(qiáng),應(yīng)用非常廣泛,日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作中經(jīng)常遇到大量數(shù)據(jù)需要填充的情況,如果按部就班地一個(gè)一個(gè)輸入,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,效率太低,我們可以利用EXEL強(qiáng)大功能,實(shí)現(xiàn)快速數(shù)據(jù)填充。幫某公司完成銷售統(tǒng)計(jì)表和員工年薪計(jì)算表的數(shù)據(jù)填充工作,要求快速、高效。任務(wù)一完成銷售統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)快速填充1.建立“填充內(nèi)容表格”我們可以發(fā)現(xiàn),原始數(shù)據(jù)表中看起來(lái)數(shù)據(jù)很多,但其中有很多重復(fù)的,經(jīng)過(guò)歸納,可發(fā)現(xiàn):銷售人員一共有4名:“徐麗嘉、袁曉東、李

春、林國(guó)強(qiáng)”,商品名稱有3種:“MP3、智能手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)”,品牌有4種:“愛國(guó)者(AIGO),OPPO(OPPO),魅族(MEIZU),索尼(SONY)”。仔細(xì)觀察原始數(shù)據(jù)表的銷售人員、商品名稱和品牌列,有什么發(fā)現(xiàn)?打開“快速填充空表.XLSX”,在SHEET2工作表中建立如下表格:2.分別完成“銷售人員、商品名稱、品牌”定義名稱(1)對(duì)“銷售人員”的定義名稱步驟:在已建立的“填充內(nèi)容表格”中,選中需定義的名稱(先選“銷售人員”)→菜單:公式下,點(diǎn)擊“定義名稱”→名稱:輸入所定義的名稱(因前已選,會(huì)自動(dòng)輸入“銷售人員”)→引用范圍:選擇該名稱包括的內(nèi)容范圍(選中四名銷售人員的姓名)→確定(2)完成對(duì)“商品名稱”的定義名稱(方法同上)(3)完成對(duì)“品牌”的定義名稱(方法同上)3.設(shè)置數(shù)據(jù)有效性(1)對(duì)“銷售人員”列的輸入設(shè)置有效性步驟:點(diǎn)擊“銷售記錄表”工作表→選中要填內(nèi)容的單元格(這里點(diǎn)擊“銷售人員”列第一個(gè)空單元格)→菜單:數(shù)據(jù)下,點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)有效性”→設(shè)置選項(xiàng)卡下,“允許:選‘序列’,來(lái)源:‘=銷售人員’(無(wú)引號(hào))。說(shuō)明:’來(lái)源’的后面要填入‘=已定義的名稱’→確定123觀察,完成設(shè)置的單元格會(huì)有變化

(2)對(duì)“商品名稱”列的輸入設(shè)置有效性(方法同上)(3)對(duì)“品牌”列的輸入設(shè)置有效性(方法同上)完成以上操作后,再用自動(dòng)復(fù)制的方法把第一個(gè)單元格復(fù)制到全列。在“來(lái)源”下輸入的“=名稱”要和前面定義的名稱完全一致。提示:到名稱管理器中檢查“品牌”的定義名稱操作中是否右側(cè)的出錯(cuò)提示?4.填充數(shù)據(jù)(1)填充“銷售人員”列數(shù)據(jù)(參照原始數(shù)據(jù))步驟:點(diǎn)擊“銷售人員”列第一個(gè)單元格右側(cè)

按鈕,從下拉列表中選中“徐麗嘉”,點(diǎn)擊,完成輸入,下面的內(nèi)容也用同樣的方法完成。(2)填充“商品名稱”列數(shù)據(jù)(參照原始數(shù)據(jù))方法與填充“銷售人員”列數(shù)據(jù)相同(3)填充“品牌”列數(shù)據(jù)(參照原始數(shù)據(jù))方法與填充“銷售人員”列數(shù)據(jù)相同任務(wù)二完成“員工年薪表”快速填充試分析部門與姓名之間的關(guān)系1.建立“填充內(nèi)容表格”分析原始數(shù)據(jù),可發(fā)現(xiàn),隸屬部門下共有三個(gè)部門,每個(gè)部門有對(duì)應(yīng)若干人員,隸屬關(guān)系如下:可據(jù)此建立“填充內(nèi)容表格”2.完成“隸屬部門”定義名稱隸屬部門包括“行政人事部、財(cái)務(wù)部、銷售部”思考一下,下一步該做什么?是完成“姓名”定義名稱嗎?為提高填充效率,應(yīng)建立部門與其隸屬人員之間的關(guān)聯(lián)。3.分別完成“行政人事部、財(cái)務(wù)部、銷售部”的定義名稱定義名稱時(shí)按對(duì)應(yīng)關(guān)系確定其“引用位置”(1)完成“行政人事部”定義名稱(2)完成“財(cái)務(wù)部”定義名稱(3)完成“銷售部”定義名稱4.設(shè)置數(shù)據(jù)有效性(1)對(duì)“隸屬部門”列單元格設(shè)置數(shù)據(jù)有效性(2)對(duì)“姓名”列單元格設(shè)置數(shù)據(jù)有效性步驟:?jiǎn)螕簟靶彰绷械谝粋€(gè)單元格→設(shè)置數(shù)據(jù)有效性→允許:“序列”,來(lái)源:=indirect(b3)(b3為左邊的單元格地址)→確定說(shuō)明:這里需用到indirect函數(shù),格式為=indirect(上一級(jí)數(shù)據(jù)的單元格地址,此處為b3),表明“姓名”列的這個(gè)單元格的數(shù)據(jù)取決于其隸屬關(guān)系上一級(jí)的數(shù)據(jù)選擇。點(diǎn)確定后,會(huì)有以下提示,因?yàn)閿?shù)據(jù)還未填充,點(diǎn)“是”即可。然后自動(dòng)復(fù)制到下面的單元格5.參照原始數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)填充因兩列數(shù)據(jù)已建立關(guān)聯(lián),你會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)填充效率會(huì)提高很多例:在“隸屬部門”列第一個(gè)單元格填充“財(cái)務(wù)部”,右側(cè)單元格顯示的可選數(shù)據(jù)即是財(cái)務(wù)部所屬的3個(gè)員工的姓名,不會(huì)有多余數(shù)據(jù)。1本次課學(xué)習(xí)的定義名稱、數(shù)據(jù)有效性基本操作步驟是什么?2在操作中易發(fā)生錯(cuò)誤的是哪些操作?3對(duì)員工年薪表用任務(wù)一的方法完成填充,試著對(duì)比其異同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論