六大系統(tǒng)崗位責(zé)任制

河北省礬山磷礦有限公司安全避險六大系統(tǒng)崗位責(zé)任制2012年4月一、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度和相關(guān)的安全規(guī)程，牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想，以高度的責(zé)任感認(rèn)真履行自己的職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，有效預(yù)防和杜絕重要設(shè)施和場所事故的發(fā)生，確保本公司監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，并發(fā)揮其安全保障作用。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)六大系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范和國家相關(guān)文件、企業(yè)規(guī)章制度，計算機(jī)操作機(jī)能，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3、監(jiān)測監(jiān)控人員必須遵章守紀(jì)，愛護(hù)設(shè)備，遵守上機(jī)操作規(guī)程，要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做到無人接班不離崗，故障處理不清不交接班，認(rèn)真做好記錄。服從本班調(diào)度指揮，作好本班一切工作。4、認(rèn)真填寫CO監(jiān)測監(jiān)控運行日志和異常情況日報表，隨時掌握采掘進(jìn)度，并按規(guī)定及時標(biāo)注CO探頭的實際位置，準(zhǔn)確反映系統(tǒng)的運行情況。對出現(xiàn)的故障迅速匯報，并積極采取措施和進(jìn)行詳細(xì)記錄，及時報告當(dāng)班調(diào)度和主管領(lǐng)導(dǎo)。5、監(jiān)測監(jiān)控值班人員發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)不更新、不上傳；CO濃度超標(biāo)，CO警報點不當(dāng)；主扇或局扇停止運行及其他異常情況時必須立即通知調(diào)度和公司值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度員要及時進(jìn)行隱患排查，并將CO超限原因、采取的措施、處理結(jié)果作好詳細(xì)記錄，留檔備查，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、監(jiān)測監(jiān)控人員必須遵守監(jiān)控室內(nèi)管理制度，不得傳播和發(fā)送和安全生產(chǎn)無關(guān)的其他信息，不得安裝與監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)無關(guān)的任何程序，不得利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行娛樂及其他與工作無關(guān)的活動，發(fā)現(xiàn)以上情況給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予解除勞動合同處理并追究其他相關(guān)責(zé)任。7、監(jiān)測監(jiān)控人員無故脫崗或值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守致使重大隱患和險情未能及時發(fā)現(xiàn)和報告，造成不良后果的進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果的解除其勞動合同，造成嚴(yán)重事故的追查其刑事責(zé)任。8、監(jiān)控室內(nèi)不允許與監(jiān)控?zé)o關(guān)的人員出入，或隨意去操作微機(jī)，發(fā)現(xiàn)后對當(dāng)事人和監(jiān)控值班人員進(jìn)行處罰。9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生，以確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)管理制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁隨意開、關(guān)機(jī)。10、填寫的各種報表，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤，每月報表要及時報送安全處，并存檔保存。二、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)人員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度和相關(guān)的安全規(guī)程，牢固樹立“安全第一，以人為本”的思想，以高度的責(zé)任感認(rèn)真履行自己的職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，有效預(yù)防和杜絕重要設(shè)施和場所事故的發(fā)生，確保設(shè)備正常運行，并發(fā)揮其安全保障作用。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)六大系統(tǒng)建設(shè)和安裝規(guī)范及國家相關(guān)文件、企業(yè)規(guī)章制度，計算機(jī)操作機(jī)能，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3、監(jiān)測監(jiān)控維護(hù)人員必須遵章守紀(jì)，遵守操作規(guī)程，服從本班調(diào)度指揮，認(rèn)真作好本職工作。4、監(jiān)測監(jiān)控維護(hù)人員要愛護(hù)設(shè)備，熟悉設(shè)備性能。5、維護(hù)人員每周對所有設(shè)備及線路進(jìn)行一次詳細(xì)檢查，對存在的問題及時解決，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，并做好相應(yīng)的記錄。6、在接到調(diào)度中心的書面通知后，及時解決故障，并做好故障維修記錄。7、每月20日對下月所需備件做計劃報主管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。8、維護(hù)人員要了解井下采掘進(jìn)度情況，根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人審批后，對新增及需要調(diào)整位置的設(shè)備及相關(guān)的線路及時進(jìn)行調(diào)整，設(shè)備安裝及線路鋪設(shè)要符合安裝規(guī)范。9、每月25日前將本月維修記錄整理后，經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后送交安全處存檔。10、維護(hù)人員要與技術(shù)處、安全處相關(guān)人員及調(diào)度員及時溝通，實時掌握井下情況。11、維護(hù)人員發(fā)現(xiàn)有對設(shè)備及線路進(jìn)行破壞行為的人員，要進(jìn)行制止，并報請主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。三、供水施救、壓風(fēng)自救系統(tǒng)維護(hù)人員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、安全條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。2、維護(hù)人員必須遵章守紀(jì)，遵守操作規(guī)程，服從本班調(diào)度指揮，認(rèn)真作好本職工作。3、負(fù)責(zé)安裝、回收、維修給排水、壓風(fēng)等系統(tǒng)的管路，使其正常運行，按規(guī)定做好各種維護(hù)記錄。4、維護(hù)人員要熟悉井下生產(chǎn)供風(fēng)、供水系統(tǒng)的管路敷設(shè)情況，維護(hù)時要盡量減少對生產(chǎn)的影響，提高工作效率。5、維護(hù)人員每周應(yīng)對井下所用供水施救、壓風(fēng)自救設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次全面的檢查，對存在的問題及時進(jìn)行解決，并做好詳細(xì)記錄。6、定期對供水施救系統(tǒng)的壓力表、水表、閥門等設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并做好維修記錄。7、每天檢查供水管道是否有破損、跑水、冒水、滴水、漏水等現(xiàn)象，對各處閥門的靈活性是否完好等做好檢查記錄并及時維修。8、每周負(fù)責(zé)對飲用水管內(nèi)的水排放一次，保證飲水質(zhì)量。若發(fā)現(xiàn)水管內(nèi)的水質(zhì)有變化或有其他物質(zhì)，需及時上報調(diào)度員和主管領(lǐng)導(dǎo)。9、要熟悉新掘進(jìn)的巷道內(nèi)供水、供風(fēng)管路的敷設(shè)情況。要求每天對油水分離器進(jìn)行排放干凈。10、全面負(fù)責(zé)供水施救系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、維修和保養(yǎng)工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報并及時處理，做好相應(yīng)記錄。11、每月25日前將本月維修記錄整理后，經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后送交安全處存檔。12、維護(hù)人員要與技術(shù)處、安全處相關(guān)人員及調(diào)度員及時溝通，實時掌握井下實際情況。13、維護(hù)人員發(fā)現(xiàn)有對設(shè)備及管路進(jìn)行破壞行為的人員，要進(jìn)行制止，并報請主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。四、人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制1、總經(jīng)理是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。2、值班領(lǐng)導(dǎo)是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。3、調(diào)度主任是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。4、總工程師負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。5、安全副總經(jīng)理經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。五、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運行系統(tǒng),會處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報表。2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達(dá)，并及時向調(diào)度和值班領(lǐng)導(dǎo)匯報運行情況和存在問題。及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。4、負(fù)責(zé)對安全主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令及時通知調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反饋處理意見。5、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。6、值班人員必須按規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)擅自離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。7、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。8、接班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理9、進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無塵、干凈。10、上班時間嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、謊報、瞞報、不報、漏報、遲報。11、處理故障情況及時向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報并詳細(xì)記錄。12、每月對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和安全主管領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。13、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。14、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。15、及時向調(diào)度反饋人員出入井異常信息。因人員變動工作崗位及時調(diào)整信息。16、統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。六、人員定位系統(tǒng)維護(hù)人員崗位責(zé)任制1、人員定位系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)熟悉國家及地方各種相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，熟練掌握相關(guān)技術(shù)知識，熟悉現(xiàn)場各種設(shè)備設(shè)施的分布情況，熟練掌握各種工器具、檢查工具、相關(guān)電腦軟件的使用。2、人員定位系統(tǒng)維護(hù)人員每月至少2次對井下光纜、電纜、人員定位基站、信號發(fā)射裝置等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，并將檢查結(jié)果記錄在檢查記錄中存檔，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度匯報后及時解決。3、人員定位系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)每天檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；4、人員定位系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)每天檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；5、人員定位系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)每天對井口電視大屏幕、LED大屏幕和廣播系統(tǒng)進(jìn)行檢查。6、維護(hù)人員對人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示等異常情況要及時處理并將結(jié)果上報。7、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，維護(hù)人員應(yīng)立即對異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。8、人員定位系統(tǒng)維護(hù)人員對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫助，同時及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。四、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)操作人員崗位責(zé)任制 1、遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，做好作業(yè)前準(zhǔn)備，認(rèn)真做好本職工作。操作人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。 2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，實行定期巡視監(jiān)測管理，確保通話質(zhì)量和線路的暢通。 3、熟悉礦山安全規(guī)程和礦山通話質(zhì)量要求，嚴(yán)格停送電管理制度，確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉本礦生產(chǎn)、調(diào)度、管理等各環(huán)