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-4-2020年金山區(qū)職業(yè)健康工作要點(diǎn)2020年,金山區(qū)職業(yè)健康工作以人民健康為中心,堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針,緊扣健康金山2030戰(zhàn)略,圍繞衛(wèi)生健康工作中心任務(wù),以貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)2020年上海市職業(yè)健康工作要點(diǎn)的通知》(滬衛(wèi)職健〔2020〕5號(hào))等文件、塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)和職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)為主線,強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管和企業(yè)主體責(zé)任,建立健全職業(yè)病防治體系,積極推進(jìn)職業(yè)健康各項(xiàng)政策措施落地見效。重點(diǎn)做好以下工作:一、做好職業(yè)健康服務(wù)保障新冠肺炎疫情防控期間,做好放射診療安全監(jiān)管工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的疫情防控工作提供服務(wù)保障。指導(dǎo)職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)在開展技術(shù)服務(wù)過程中嚴(yán)格落實(shí)疫情防控應(yīng)對(duì)措施。優(yōu)化職業(yè)健康政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)、群眾疫情防控期間辦事需求,保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動(dòng)者返崗上崗。二、推進(jìn)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)根據(jù)本市塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)方案和目標(biāo)責(zé)任書,逐步推進(jìn)我區(qū)塵肺病防治行動(dòng)任務(wù),將“強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、粉塵危害專項(xiàng)治理行動(dòng)、塵肺病患者救治救助行動(dòng)、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)、用人單位主體責(zé)任落實(shí)行動(dòng)、防治技術(shù)能力提升行動(dòng)”作為行動(dòng)方向,如期完成既定目標(biāo),對(duì)落實(shí)情況和實(shí)施效果進(jìn)行綜合評(píng)估,對(duì)存在問題和不足,及時(shí)落實(shí)整改措施。三、開展職業(yè)健康宣傳行動(dòng)組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng),積極宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和知識(shí),營造全社會(huì)重視職業(yè)健康的良好氛圍。探索工作壓力、肌肉骨骼疾病等新職業(yè)病危害防護(hù)宣傳教育模式。在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域探索培育具有示范引領(lǐng)作用的健康企業(yè)。做好本區(qū)用人單位勞動(dòng)者職業(yè)健康培訓(xùn)指導(dǎo)工作,組織主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),提高職業(yè)病防治法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。探索我區(qū)健康企業(yè)示范引領(lǐng)建設(shè)工作。四、實(shí)施職業(yè)病防治監(jiān)測工作繼續(xù)開展我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生監(jiān)測工作,實(shí)施職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。強(qiáng)化監(jiān)測工作的培訓(xùn)指導(dǎo)以及質(zhì)量控制,規(guī)范重點(diǎn)職業(yè)病、放射衛(wèi)生和職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作,增強(qiáng)監(jiān)測工作科學(xué)性和監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。做好重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查,逐步掌握用人單位職業(yè)病危害基本信息。在目前基礎(chǔ)上,開展職業(yè)性塵肺病隨訪調(diào)查,排摸患者底數(shù)。探索開展重點(diǎn)工作場所職業(yè)病危害因素在線監(jiān)測試點(diǎn)工作。五、加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法力度加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害專項(xiàng)治理工作的督促和指導(dǎo),加大對(duì)冶金、建材、化工等重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)督檢查力度,對(duì)法治意識(shí)淡薄、不落實(shí)法定義務(wù)的用人單位強(qiáng)化執(zhí)法。加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)管,做好源頭防控。按照市衛(wèi)健委隨機(jī)監(jiān)督抽查計(jì)劃,做好用人單位、放射診療機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查工作。聯(lián)合相關(guān)部門開展職業(yè)病防治執(zhí)法檢查。六、加強(qiáng)職業(yè)健康隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步建設(shè)多部門協(xié)同監(jiān)管模式,明確區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)部門(衛(wèi)生監(jiān)督所、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、各街鎮(zhèn)(工業(yè)區(qū))等職責(zé),形成有效監(jiān)管、力量充實(shí)、職責(zé)明確的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系。探索街鎮(zhèn)專兼職協(xié)管員職業(yè)健康管理模式和工作機(jī)制,加強(qiáng)屬地化監(jiān)管力度。加強(qiáng)職業(yè)健康隊(duì)伍建設(shè),按照分級(jí)分類培訓(xùn)原則,組織開展職業(yè)健康監(jiān)管人員培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。探索職業(yè)健康信息化建設(shè),加快推進(jìn)職業(yè)健康各類信息互聯(lián)互通規(guī)范化管理。加強(qiáng)職業(yè)健康服務(wù)能力建設(shè),繼續(xù)實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷質(zhì)量控制,適時(shí)組織開展職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。七、夯實(shí)職業(yè)健康基礎(chǔ)工作繼續(xù)
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