人力資源服務(wù)合同范本正規(guī)范本(通用版)1

人力資源服務(wù)合同范本合同有效期本人力資源服務(wù)合同（簡稱“合同”）自起始日期至終止日期有效。合同主體本合同由各方共同訂立：甲方：[公司名稱]（簡稱“甲方”）地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[個人姓名或公司名稱]（簡稱“乙方”）地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，共同遵守本合同的約定，并承擔各自的權(quán)利和義務(wù)。1.服務(wù)內(nèi)容甲方雇傭乙方為其人力資源服務(wù)提供方，乙方將為甲方提供服務(wù)：崗位招聘：負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等；人事檔案管理：儲存和管理所有員工的相關(guān)信息和檔案；薪資福利管理：制定并執(zhí)行員工的薪資和福利政策；員工培訓和發(fā)展：開展培訓活動、評估和規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展；勞動關(guān)系管理：負責解答員工的勞動法律問題，處理勞動爭議等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行上述服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為起始日期至終止日期。在服務(wù)期限屆滿前的30天，甲乙雙方可以書面形式終止或續(xù)簽本合同。3.工作時間和地點乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按照工作時間表提供服務(wù)。工作地點為甲方的辦公場所，但視具體工作需要，乙方如需外出工作，應(yīng)與甲方事先協(xié)商并取得甲方的同意。4.服務(wù)報酬乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，甲方將支付相應(yīng)的服務(wù)報酬。具體的報酬標準和支付方式如下：乙方每月向甲方提供服務(wù)，甲方將按每月固定報酬支付給乙方；甲方應(yīng)按時支付服務(wù)報酬，以確保乙方按時提供服務(wù)。5.保密條款甲方和乙方在履行本合同過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密或機密信息。甲乙雙方應(yīng)對這些信息予以保密，并承諾不會泄露給第三方。6.違約責任任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的一切損失。7.爭議解決甲乙雙方如對本合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。8.其他事項本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過書面形式進行補充協(xié)商。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋