事業(yè)單位解除聘用合同通知書正規(guī)范本(通用版)_第1頁
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文檔簡介

事業(yè)單位解除聘用合同通知書一、概述根據(jù)《勞動法》和相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本事業(yè)單位決定解除您的聘用合同?，F(xiàn)將解除聘用合同的事項通知如下：二、解除原因根據(jù)對您的工作表現(xiàn)和實際需要的綜合考慮，我單位認為您的工作表現(xiàn)無法達到本單位的要求，并已經(jīng)進行多次工作指導(dǎo)和改進，但效果不理想。因此，根據(jù)現(xiàn)實工作需要，我單位決定解除您的聘用合同。三、解除生效日期本通知書自您接到之日起生效，并將于解除通知書生效之日終止您的工作合同關(guān)系。四、工資等待支付根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我單位將按照您已經(jīng)工作的實際天數(shù)，結(jié)算并支付您的工資、福利和其他應(yīng)付款項。五、社會保險和公積金處理社會保險：我單位將為您辦理終止繳納社會保險的手續(xù)，并將與社會保險相關(guān)部門進行協(xié)商，將您的個人社保賬戶轉(zhuǎn)至您自行選擇的機構(gòu)。公積金：我單位將為您辦理終止繳納公積金的手續(xù)，并將協(xié)助您將個人公積金賬戶轉(zhuǎn)至您自行選擇的機構(gòu)。六、個人財產(chǎn)領(lǐng)取在您離職后的三個工作日內(nèi)，請您到人力資源部領(lǐng)取個人財產(chǎn)，并進行工作交接。七、其他事項請您按照公司規(guī)定，交還公司的門禁卡、工作證和任何與公司相關(guān)的資料或設(shè)備。請您于解除聘用合同后，及時交還公司提供的服裝、工作設(shè)備等。請您自離職之日起的十五個工作日內(nèi)，將您過去在公司工作期間的重要文件或資料調(diào)整完備，并妥善處理您個人工作相關(guān)的事項。八、解除聘用合同后責(zé)任解除聘用合同后，您應(yīng)按照公司規(guī)定履行您在公司工作期間約定的保密義務(wù)，并不得泄露公司的商業(yè)秘密和相關(guān)機密信息。九、解除聘用合同如有爭議若您對本解除聘用合同有任何爭議，應(yīng)依法向相關(guān)勞動爭議解決機構(gòu)提出申請并在規(guī)定的期限內(nèi)按照規(guī)定程序處理。十、感謝與祝愿感謝您在公司工作期間的付出與努力，祝愿您在日后的職業(yè)道路上取得更大的成功。十一、解除通知書生效本通知書經(jīng)雙方簽字確認后生效。公司：______________日期：_______

溫馨提示

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