業(yè)務(wù)員出差管理規(guī)定范文

第頁共頁業(yè)務(wù)員出差管理規(guī)定范文第一章總則第一條為規(guī)范業(yè)務(wù)員的出差行為、提高工作效率、保障公司利益，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全公司的業(yè)務(wù)員。第三條出差行為應(yīng)遵循公正、合理、經(jīng)濟、便捷的原則。第四條出差費用應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行報銷。第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及其他制度規(guī)定。第六條公司對業(yè)務(wù)員的出差行為進行監(jiān)督和管理，確保工作的順利進行。第二章出差申請第七條業(yè)務(wù)員出差前必須提前向直接上級提交出差申請，填寫出差申請表。第八條出差申請表包括：出差地點、出差時間、出差目的、預(yù)計出差費用、預(yù)計出差成果等內(nèi)容。第九條直接上級應(yīng)在三個工作日內(nèi)對出差申請進行批準或不批準，并書面通知申請人。第十條出差時間應(yīng)根據(jù)工作需要進行合理安排，確保不影響正常工作。第三章出差安排第十一條審批通過的出差申請，業(yè)務(wù)員應(yīng)按照出差時間和地點安排行程。第十二條業(yè)務(wù)員應(yīng)在出差前做好出差準備工作，包括但不限于：準備行程安排、準備所需文件、準備所需物品等。第十三條出差期間，業(yè)務(wù)員應(yīng)做到勤勉工作，充分發(fā)揮自己的職責和能力，確保取得預(yù)期的工作成果。第十四條出差期間，業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的各項規(guī)定和制度，不得進行違法違規(guī)行為。第十五條出差期間，業(yè)務(wù)員應(yīng)保持良好的工作形象，與相關(guān)人員保持良好合作關(guān)系，提高公司和個人的形象。第十六條如果在出差期間發(fā)生意外或突發(fā)事件，業(yè)務(wù)員應(yīng)立即向公司報告，并按照公司要求采取相應(yīng)措施。第四章出差費用報銷第十七條出差費用應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進行報銷，必須提供相關(guān)費用發(fā)票或憑證。第十八條出差費用包括但不限于交通費、食宿費、會議費、城市交通費等。第十九條出差費用報銷必須在出差結(jié)束后的五個工作日內(nèi)完成，并按照公司相關(guān)規(guī)定提交報銷申請。第二十條公司將對出差費用進行審批和審核，確保合理、經(jīng)濟、便捷。第二十一條業(yè)務(wù)員應(yīng)如實填寫出差費用報銷申請，不得弄虛作假。第五章其他規(guī)定第二十二條公司可以根據(jù)工作需要，對業(yè)務(wù)員的出差進行監(jiān)督和檢查。第二十三條業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司要求配合相關(guān)部門進行出差行程的記錄和報告。第二十四條出差期間發(fā)生的工作成果和相關(guān)資料，業(yè)務(wù)員應(yīng)保存并及時上報公司。第六章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十六條公司解釋權(quán)和修