人力資源-藥房勞動(dòng)合同書正規(guī)范本(通用版)

人力資源–藥房勞動(dòng)合同書引言藥房勞動(dòng)合同書是雇主（簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇員（簡(jiǎn)稱“乙方”）之間簽訂的一份合同，旨在明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。本合同是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定的，具有法律效力。為確保雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定并執(zhí)行。1.合同雙方甲方：[雇主名稱]住所：[地質(zhì)]方式：[聯(lián)系方式]營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：[注冊(cè)號(hào)]乙方：[雇員姓名]性別：[男/女]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)]住質(zhì)：[地質(zhì)]聯(lián)系方式：[方式]2.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同的期限自[起始日期]起，至[終止日期]止。期滿后，若甲方與乙方雙方同意繼續(xù)續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前十日內(nèi)另行簽訂書面合同。若期滿后未另行簽訂書面合同，視為本合同自動(dòng)終止。3.職責(zé)和薪酬3.1乙方的職責(zé)乙方作為藥房的員工，應(yīng)履行職責(zé)：遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、配藥、發(fā)藥，并做好書面記錄；維護(hù)藥房設(shè)備和藥品的安全；協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。3.2乙方的薪酬乙方的薪酬由甲方按方式支付：基本工資：每月人民幣[金額]元；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)與藥房業(yè)績(jī)考核結(jié)果，由甲方酌情發(fā)放。薪酬發(fā)放方式為[支付方式]，發(fā)放時(shí)間為每月的[發(fā)薪日期]。4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)藥房業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。工作時(shí)間如需調(diào)整，乙方應(yīng)提前三日向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。4.2休假乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日以及帶薪年假。具體休假安排由甲方根據(jù)藥房工作情況和乙方申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)配。5.保密條款乙方在履行本合同期間接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息均為絕密，乙方不得泄露或用于個(gè)人利益。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除本合同在情況下可提前終止：雙方一致達(dá)成書面協(xié)議；乙方在試用期內(nèi)未通過(guò)考核；乙方提前[提前解除期限]以書面形式提出解除合同；乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的。7.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.其他約定本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。9.合同生效和備案本合同正本一式兩份，乙方持一份，甲方持一份。合同自雙方簽字蓋章后生效，并辦理備案手續(xù)。根據(jù)條款，甲方和乙方確認(rèn)并同意簽署本