個(gè)體戶勞動(dòng)合同(一)

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)體戶勞動(dòng)合同(一)甲方：（雇主姓名/公司名稱）乙方：（雇員姓名）以下甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方將在甲方公司擔(dān)任（工作職位），根據(jù)公司的安排，開展相關(guān)工作。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)列出工作職責(zé)）第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效，按照以下方式支付勞動(dòng)報(bào)酬：（例如：月薪、時(shí)薪、提成、獎(jiǎng)金等）2.2勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)在每月（或按其他約定的時(shí)段）的（具體日期）支付給乙方，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)支付全部勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作（具體工作時(shí)間）小時(shí)，每天（工作時(shí)間段）。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少有一天連續(xù)休息，若因工作需要調(diào)整休息日，應(yīng)提前告知乙方并與乙方協(xié)商安排。第四條工作保密和競(jìng)業(yè)限制4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何非甲方授權(quán)的第三方。4.2乙方在勞動(dòng)合同終止后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的工作，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)要求為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定的帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等休假福利。5.3甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)要求為乙方繳納相關(guān)福利，如法定節(jié)假日加班工資、崗位津貼等。第六條合同期限和終止6.1本勞動(dòng)合同自（具體開始日期）生效，期限為（具體期限）。6.2如甲乙雙方在合同期滿前達(dá)成一致協(xié)商，可以續(xù)簽該勞動(dòng)合同。6.3本勞動(dòng)合同期滿或出現(xiàn)下列情形之一，即可提前解除勞動(dòng)合同：（1）經(jīng)經(jīng)濟(jì)性裁員的；（2）病或非因工死亡的；（3）到達(dá)法定退休年齡的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）其他在法律法規(guī)中規(guī)定的情形。第七條違約責(zé)任7.1乙方如違反勞動(dòng)合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。7.2甲方如違反勞動(dòng)合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)行政部門或者人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改，補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：