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文檔簡介

IT技術支持聘用協(xié)議書日期：[填寫日期]本協(xié)議書由[公司名稱]（簡稱“雇主”）和[雇員姓名]（簡稱“雇員”）簽訂，雙方就雇員擔任雇主的IT技術支持一職達成協(xié)議：1.聘用崗位和職責雇主聘用雇員擔任IT技術支持一職，具體職責包括：提供技術支持，解決雇主內部員工在使用電腦和軟件過程中遇到的問題；維護電腦硬軟件設備，并定期進行系統(tǒng)更新和維護；在需要時協(xié)助安裝、配置和測試新的軟件和硬件設備等。2.工作時間和地點雇員的工作時間為每周從周一至周五的9:00至17:00，每天工作8小時。具體工作地點為雇主辦公地點，但雇員須按照雇主的要求調配工作場所，包括可能的差旅等。3.薪酬和福利雇員的薪酬由月薪制度確定，具體金額為[填寫具體金額]，發(fā)薪周期為每月月底。薪酬將通過銀行自動轉賬方式支付到雇員指定的銀行賬戶。除了基本薪酬外，雇員還享有福利：辦公設備使用權（如電腦、方式等）；帶薪年假，具體安排由雇主制定；年度績效考核和相應的獎金；包括但不限于社會保險和公積金等。4.保密義務雇員在擔任IT技術支持一職期間，需遵守保密義務：保護雇主的商業(yè)機密和知識產權，包括但不限于、接口規(guī)范、技術文檔等；不得泄露雇主的商業(yè)秘密和與雇主相關的信息給任何第三方，包括競爭對手；在離職之后，應立即交還雇主所有的文件、資料和授權的設備等。5.培訓和發(fā)展雇主將提供必要的培訓和發(fā)展機會，以幫助雇員不斷提升自己的技術水平和職業(yè)發(fā)展。雇員有義務積極參與培訓，并將所學技術應用到工作中，提高工作效率和質量。6.終止協(xié)議雙方可根據情況終止本協(xié)議：雇員提前30天書面通知雇主解除協(xié)議；雇員嚴重違反本協(xié)議的內容；雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。若協(xié)議終止，雇員須立即歸還所有的雇主財產，并清空工作設備的所有數據。7.爭議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭議解決應適用的相關法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則提交有管轄權的人民法院裁決。雙方確認并接受本協(xié)議的內容，并愿意共同履行協(xié)議。本協(xié)議自簽訂之日

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