人力資源公司合作協(xié)議

第頁共頁人力資源公司合作協(xié)議本協(xié)議由以下各方于簽署日期簽署：甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：地址：法定代表人：乙方（以下簡稱“乙方”）：公司名稱：地址：法定代表人：背景和目的甲方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗和資源，乙方希望借助甲方的專業(yè)能力和經(jīng)驗來提升自身的人力資源管理水平，雙方愿意合作，達成以下協(xié)議。一、合作內(nèi)容1.1甲方將根據(jù)乙方的需求，提供以下人力資源服務(wù)：（1）勞動力招聘：提供招聘渠道、篩選簡歷、面試等招聘流程；（2）人力資源管理：包括員工培訓、績效考核、薪酬福利等；（3）勞動合同管理：勞動合同的簽訂、修改、解除等；（4）勞動法咨詢：提供勞動法律法規(guī)的咨詢服務(wù)；（5）其他乙方要求的人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)配合甲方的工作，并提供相關(guān)的資料和信息。二、合作期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為兩年。雙方可以協(xié)商延長合作期限或提前解除合作。三、合作費用3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求支付合作費用，并在合作期限內(nèi)按時支付。3.2合作費用的具體標準和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。四、保密條款4.1雙方在合作過程中可能會涉及到一些機密信息，包括但不限于商業(yè)信息、技術(shù)信息、人力資源信息等。雙方同意對這些機密信息進行保密，并嚴禁披露給第三方。4.2在本合作協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、違約責任5.1如果一方違反了本合作協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.2如果雙方都違反了本合作協(xié)議的任何條款，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，并承擔相應(yīng)的責任。六、不可抗力6.1如果因不可抗力因素導致合作無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并盡量減少損失。六、爭議解決7.1如果在合作過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商解決不成，雙方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。八、其他條款8.1本合作協(xié)議一經(jīng)簽署即生效。8.2本合作協(xié)議的任何修改或補充，雙方應(yīng)書面形式進行。8.3本合作協(xié)議的解釋、效力和糾紛解決均適用中華人民共和國法律。本合作協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份生效。甲方：