企業(yè)新員工試用期工作總結(jié)

企業(yè)新員工試用期工作總結(jié)時光飛逝，兩個月的試用期很快就要過去了，回收走過的歲月，內(nèi)心不禁感慨萬千……雖然沒有什么出色特殊的成就，但是也算是兢兢業(yè)業(yè)。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將兩個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

此次實習(xí)，主要崗位是一些帳務(wù)的核查，因此主要實習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算，也涉及一些其他對外投資科目。在實習(xí)中，我參加了該企業(yè)月末的財務(wù)核算，認真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標準的會計程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了財務(wù)會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié)，認真觀摩一些會計的整個審計、核算過程，并掌握了一些會計事務(wù)的適用及適用范圍。跟隨財務(wù)人員，核實會計事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法庭的作用和職能，同時還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過1個半月的實習(xí)，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識，使自己更加充分大學(xué)解了理論與實際的關(guān)系。

實習(xí)真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢？

經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的"和氣生財"在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習(xí)的目的了。會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天的工作讓我覺得厭倦，以致于對出納的工作都不能有對勁的心情，可是看著前輩們這樣的工作態(tài)度和熱情，我不得不被感染，同樣也激發(fā)我堅定了好好工作的決心。

從這次實習(xí)中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作，但是，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進步的掌握。不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。

會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?。此外，我還結(jié)交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸大家才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基矗

在這次的社會實踐中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛玻知道掙錢的不容易培養(yǎng)了吃苦的精神，也許這些是我在大學(xué)本科課堂上就學(xué)不到的。新員工試用期轉(zhuǎn)正考試試題一、選擇題（每題1分，共10分）

1、下列哪個公司不是上市公司？（）

A.中國石油

B.中國石化

C.中國建筑

D.中國平安

2、下列哪個國家不是金磚國家？（）

A.巴西

B.俄羅斯

C.印度

D.澳大利亞

3、下列哪個城市不是中國的三大金融中心？（）

A.上海

B.北京

C.深圳

D.廣州

4、下列哪個銀行不是國有五大銀行？（）

A.中國工商銀行

B.中國建設(shè)銀行

C.中國農(nóng)業(yè)銀行

D.中國招商銀行

5、下列哪個節(jié)日不是中國的傳統(tǒng)節(jié)日？（）

A.春節(jié)

B.中秋節(jié)

C.端午節(jié)

D.圣誕節(jié)

二、填空題（每題2分，共20分）

1、中國的四大發(fā)明是__________、__________、__________、__________。

2、中國古代的四大美女是西施、王昭君、貂蟬和__________。

3、世界上的四大文明古國是古埃及、古巴比倫、古中國和__________。

4、中國的四大名山是黃山、廬山、峨眉山和__________。

5、中國的四大佛教名山是五臺山、普陀山、峨眉山和__________。

6、中央集權(quán)制度是中國古代的一種政治制度，它最早出現(xiàn)在__________朝代。

7、中國成立于__________年，現(xiàn)有黨員約__________人。

8、中國人民解放軍成立于__________年，現(xiàn)有現(xiàn)役軍人約__________人。

9、中國的五大淡水湖是鄱陽湖、洞庭湖、太湖、洪澤湖和__________。

10、中國的四大海域是渤海、黃海、東海和__________。公務(wù)員試用期滿個人工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹此提交我的試用期滿個人工作總結(jié)。過去的一年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，完成了從學(xué)生到公務(wù)員的轉(zhuǎn)變，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，獲得了豐富的經(jīng)驗和能力。

一、工作成果

1、學(xué)習(xí)和適應(yīng)：我積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)并掌握了相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。通過參加初任培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我快速了解了公務(wù)員工作的核心和要求，為后續(xù)工作奠定了基礎(chǔ)。

2、盡職盡責(zé)：我以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神投入到工作中，按時完成了各項任務(wù)和項目。在工作中，我注重細節(jié)，努力提高工作效率和質(zhì)量。

3、團隊合作：我積極參與團隊活動，與同事們保持良好的溝通和合作。通過團隊協(xié)作，我們共同解決了許多問題，推動了工作的順利進行。

二、工作亮點

1、創(chuàng)新思維：在處理復(fù)雜問題時，我運用創(chuàng)新思維，提出了獨特的解決方案，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。例如，在處理一起涉及多個部門的協(xié)調(diào)問題時，我主動牽頭，協(xié)調(diào)各方資源，最終成功解決了問題。

2、高效執(zhí)行：我注重工作的計劃性和執(zhí)行力，確保每項任務(wù)都能按時完成。在處理一項涉及大量數(shù)據(jù)和文件的工作時，我制定了詳細的工作計劃，并合理分配時間，最終提前完成了任務(wù)。

三、工作不足及改進措施

1、溝通技巧：在與其他部門溝通時，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通技巧還有待提高。未來，我將更加注重與他人的溝通交流，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧和方法。

2、時間管理：盡管我在時間管理上取得了一些進步，但仍有一些任務(wù)沒有按時完成。為了改進這一點，我將更加注重計劃的執(zhí)行和調(diào)整，合理安排時間并設(shè)定優(yōu)先級。

四、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。我將加強自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入研究相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。我將進一步提高自己的溝通技巧和團隊協(xié)作能力。我將更加注重工作效率和質(zhì)量，為組織和人民服務(wù)。

過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在此期間，我深刻體會到了公務(wù)員工作的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情和敬業(yè)精神投入到工作中去。謝謝！新錄用公務(wù)員試用期滿個人總結(jié)試用期一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，思想，理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國，熱愛社會主義，擁護中國的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。努力提高自己的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論知識水平。

二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在工作實踐中存在的不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

三是虛心向老同志學(xué)習(xí)。在日常工作中注意向其他老同志學(xué)習(xí)，做到不懂就問。平時還注重學(xué)習(xí)一些寫作知識。

三、按黨性原則辦事，實事求是做好本職工作

作為一名新錄用公務(wù)員，試用期已經(jīng)過去了。在這段時間里，我深刻認識到了公務(wù)員工作的責(zé)任和使命，也體驗到了作為一名公務(wù)員所面臨的挑戰(zhàn)和困難。下面是我對試用期工作的總結(jié)：

一、對工作的認識和態(tài)度

作為一名新錄用公務(wù)員，我對工作充滿熱情和期待。我認識到公務(wù)員工作的重要性和意義，深知自己的責(zé)任和使命。因此，在工作中我始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力地完成每一項任務(wù)。同時，我也注重學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力和水平。

二、工作的主要內(nèi)容和成績

在試用期中，我主要參與了以下幾項工作：

1、參加新錄用公務(wù)員培訓(xùn)

在公務(wù)員培訓(xùn)中，我認真學(xué)習(xí)了公務(wù)員法、機關(guān)公文寫作、機關(guān)禮儀等方面的知識。通過培訓(xùn)，我深入了解了公務(wù)員工作的職責(zé)和要求，提高了自己的綜合素質(zhì)和工作能力。同時，我也結(jié)交了一些志同道合的朋友，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)。員工試用期勞動合同模板一、合同雙方

甲方：（公司名稱）

地址：（公司地址）

電話：（公司電話）

乙方：（員工姓名）

地址：（員工地址）

電話：（員工電話）

二、合同期限

本合同自（日期）起至（日期）止，為期（天數(shù)）個月。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1、乙方同意在甲方指定的（部門名稱）擔(dān)任（職位名稱）一職，具體工作內(nèi)容詳見附件《職位說明書》。

2、乙方的工作地點為（地址）。如因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從安排。

四、工作時間與休息休假

1、乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行，每周工作不超過40小時。

2、乙方享有國家規(guī)定的各類休息和節(jié)假日。如乙方需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并享有相應(yīng)的加班費。

五、薪酬待遇

1、乙方的月薪為（金額），支付方式為（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

2、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。

3、其他福利待遇按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

六、保密條款

1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或向外界透露與甲方相關(guān)的任何信息。

2、乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

七、解除合同的條件與程序

1、雙方可以在協(xié)商一致的情況下解除本合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

2、乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。

3、解除合同的程序按照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

八、爭議解決方式

本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方也可以選擇直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。員工試用期勞動合同模板

甲方：_________

乙方：_________

身份證號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動保險

甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和和勞動條件

乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動爭議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。試用期員工聘用合同在當(dāng)今高度競爭的社會環(huán)境中，企業(yè)和組織需要找到一種高效、公正且符合法律規(guī)定的選拔方式以吸引和評估新員工。其中，試用期員工聘用合同是一種重要的工具，它既給予了雇主和員工相互了解的時間，也明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、試用期員工聘用合同的目的

試用期員工聘用合同是雇主和員工之間的約定，它規(guī)定了新員工在試用期內(nèi)的工作職責(zé)、工作時間、工作地點、工資待遇、解除合同的條件以及違約責(zé)任等。通過試用期，雇主有機會了解新員工的工作表現(xiàn)、能力、態(tài)度和潛力，以決定是否將他們轉(zhuǎn)為正式員工。同時，新員工也有機會了解公司的工作環(huán)境、文化氛圍以及他們是否適應(yīng)這份工作。

二、試用期員工聘用合同的要素

1、合同期限：試用期通常不超過六個月，具體時間根據(jù)勞動合同的期限而定。

2、工作內(nèi)容：應(yīng)明確列出新員工的工作職責(zé)和工作時間。

3、工資待遇：應(yīng)明確列出新員工的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。

4、保險福利：應(yīng)明確列出新員工的保險福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。

5、解除合同的條件：應(yīng)明確列出解除合同的條件和程序。

6、違約責(zé)任：應(yīng)明確列出違約方需要承擔(dān)的責(zé)任和賠償。

三、試用期員工聘用合同的執(zhí)行

在執(zhí)行試用期員工聘用合同的過程中，雇主和員工都應(yīng)遵守合同的規(guī)定和約定。雇主應(yīng)根據(jù)合同提供相應(yīng)的工作環(huán)境和條件，而新員工則應(yīng)盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。如果任何一方違反了合同的規(guī)定和約定，都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。

四、總結(jié)

試用期員工聘用合同是一種重要的選拔方式，它既給予了雇主和員工相互了解的時間，也明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。通過合理設(shè)定試用期員工聘用合同，企業(yè)和組織可以更有效地吸引和評估新員工，提高員工滿意度和工作效率。同時，為了確保試用期的有效性，企業(yè)和組織還需要制定相應(yīng)的管理制度和培訓(xùn)計劃，以幫助新員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境和文化氛圍。試用期員工聘用合同

甲方（聘用單位）

名稱：____________________

乙方（受聘人員）

姓名：____________________性別：____________________民族：____________________出生年月：____________________專業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________職務(wù)：____________________身份證號碼：____________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為________年。自________年________月________日起，至________年________月________日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生室績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）甲乙雙方連續(xù)訂立二次固定期限的聘用合同，雙方協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的聘用合同。

七、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。有下