



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023全新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計師勞動合同介紹本文檔是一個全新的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計師勞動合同模板,適用于2023年設(shè)計行業(yè)的從業(yè)人員。本勞動合同旨在確保雇主與設(shè)計師之間的雙方權(quán)益,明確工作內(nèi)容、薪酬、勞動時間等關(guān)鍵細(xì)節(jié),促進合作的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。勞動合同條款1.合同雙方雇主:[雇主名稱]注冊地質(zhì):[注冊地質(zhì)]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]方式:[聯(lián)系人方式]設(shè)計師:[設(shè)計師姓名]聯(lián)系號碼:[聯(lián)系號碼]方式:[設(shè)計師方式]2.聘用對象設(shè)計師以全職方式加入雇主,擔(dān)任[職位名稱]職務(wù)。3.職責(zé)和義務(wù)3.1設(shè)計師應(yīng)按照雇主的要求,負(fù)責(zé)完成相關(guān)設(shè)計任務(wù),并保證所提供的設(shè)計作品原創(chuàng)、符合要求。3.2設(shè)計師應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度和各項規(guī)定,保守雇主的商業(yè)秘密,維護雇主的聲譽。3.3設(shè)計師在工作期間應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率,合理安排工作時間,與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作。4.工作時間4.1每周工作時長為[工作時長]小時,工作時間為[工作時間],休息時間為[休息時間],雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商調(diào)整。4.2設(shè)計師如需加班工作,應(yīng)得到雇主的書面同意,并按國家法律規(guī)定享受相應(yīng)的加班費。5.薪酬和福利5.1設(shè)計師的基本工資為[基本工資]元/月,在符合國家法律規(guī)定的情況下享受津貼、獎金等福利。5.2設(shè)計師的工資將于每月[發(fā)放時間]日發(fā)放,工資發(fā)放方式為[工資發(fā)放方式]。5.3設(shè)計師享受法定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期制度,具體假期待遇按國家法律規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款6.1設(shè)計師應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密、客戶信息等保密,不得將相關(guān)信息泄露給外部。6.2設(shè)計師離職后,應(yīng)將所涉及的商業(yè)秘密和文件資料歸還給雇主。7.合同期限和終止7.1本勞動合同自[合同開始日期]起生效,至[合同結(jié)束日期]終止,如雙方達成一致,可續(xù)簽合同。7.2若設(shè)計師需要提前終止合同,應(yīng)提前30天書面通知雇主,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。7.3若設(shè)計師違反合同條款,雇主有權(quán)隨時解除合同,且不支付違約金。8.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,應(yīng)提交[仲裁委員會名稱]仲裁解決。簽署雇主(單位):____________________簽字:____________________日期:____________________設(shè)計師(個人):____________________簽字:____________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 彩鋼板開洞施工方案
- 露營基地設(shè)備租賃方案
- 巖板上墻鋪貼施工方案
- 海南瓊口口腔醫(yī)院項目環(huán)境影響報告表環(huán)評報告表
- 銅陵安全人臉識別施工方案
- 濟南玻璃鋼纖維布施工方案
- 滁州家用車庫地坪施工方案
- 氣象站防電涌入侵施工方案
- 臨沂古建施工方案公司
- 壓花地坪施工方案
- 八年級北師大版上冊數(shù)學(xué)期中卷面分析
- 2025年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 深靜脈置管的護理及維護
- 2025年全球及中國寡核苷酸合成和基因合成行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 醫(yī)藥代表銷售拜訪流程
- 2024年中國疾控中心信息中心招聘考試真題
- 2025年浙江省金華市少年兒童圖書館招聘編外人員1人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 基于共生理論視角日本足球發(fā)展經(jīng)驗及啟示
- 《海關(guān)概論電子教案》課件
- T-GXAS 548-2023 栽培巖黃連藥材采收與貯藏技術(shù)規(guī)程
- 多模態(tài)場景下AIGC的應(yīng)用綜述
評論
0/150
提交評論