保衛(wèi)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)保衛(wèi)科職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)保衛(wèi)科職業(yè)病危害防治工作，提高工作質(zhì)量，保證工作安全，制定本崗位責(zé)任制模板。第二條本崗位責(zé)任制適用于保衛(wèi)科職業(yè)病危害防治工作。第三條保衛(wèi)科應(yīng)按照相關(guān)法律和政策規(guī)定，建立健全崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)和工作要求。確保職業(yè)病危害防治工作有序進(jìn)行。第二章保衛(wèi)科職責(zé)第四條保衛(wèi)科是保障職業(yè)病危害防治工作順利開展的職能部門，主要負(fù)責(zé)以下工作任務(wù)：（一）制定職業(yè)病防治工作規(guī)劃和措施，保證職業(yè)病防治工作的順利進(jìn)行；（二）組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和檢測(cè)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害因素；（三）組織職業(yè)病危害因素的評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取控制措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)；（四）組織開展職業(yè)病危害防治宣傳教育和培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防治意識(shí)和能力；（五）組織開展職業(yè)病事故的調(diào)查和處理，提出防范職業(yè)病事故的建議和措施；（六）監(jiān)督職工個(gè)人防護(hù)用品的管理和使用，提供必要的防護(hù)設(shè)備和條件；（七）組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，加強(qiáng)危害源的控制和治理；（八）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同推進(jìn)職業(yè)病危害防治工作，提出推動(dòng)職業(yè)病防治工作的建議和措施。第五條保衛(wèi)科應(yīng)建立健全職業(yè)病危害防治工作的組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，確保工作的高效運(yùn)行。第六條保衛(wèi)科應(yīng)建立健全職業(yè)病危害防治工作的制度和流程，保證工作有序進(jìn)行。第三章保衛(wèi)科崗位職責(zé)第七條保衛(wèi)科應(yīng)設(shè)立相關(guān)崗位，明確崗位職責(zé)和工作要求。第八條保衛(wèi)科崗位職責(zé)主要包括：（一）崗位責(zé)任人：負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治工作計(jì)劃和客戶資源整合，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)保衛(wèi)科職業(yè)病危害防治工作的督導(dǎo)和檢查，并及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；負(fù)責(zé)評(píng)估和總結(jié)職業(yè)病防治工作的效果，并提出改進(jìn)建議。（二）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員：負(fù)責(zé)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，并提出控制和治理建議；負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病危害因素接觸情況的調(diào)查和記錄，并提供相關(guān)防護(hù)知識(shí)。（三）職業(yè)病危害防護(hù)人員：負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)開展職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和裝備的購(gòu)置和使用管理，提供必要的防護(hù)設(shè)備和條件；負(fù)責(zé)開展職業(yè)病防護(hù)知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和能力。（四）職業(yè)病事故調(diào)查人員：負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病事故的調(diào)查和處理，及時(shí)采取措施處理，避免事故的擴(kuò)大化，提出防范職業(yè)病事故的建議和措施；負(fù)責(zé)開展職業(yè)病事故的統(tǒng)計(jì)和分析，提出相關(guān)報(bào)告。（五）職業(yè)病危害源治理人員：負(fù)責(zé)開展職業(yè)病危害源的控制和治理工作，制定相應(yīng)的控制和治理措施，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)采取控制措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。第四章保衛(wèi)科工作要求第九條保衛(wèi)科崗位人員應(yīng)具備以下工作要求：（一）熟練掌握職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（二）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效擔(dān)當(dāng)工作職責(zé)；（三）嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治工作制度和規(guī)范，服從工作安排和指導(dǎo)；（四）工作認(rèn)真細(xì)致，能夠合理安排和執(zhí)行工作計(jì)劃，保證工作的有效完成；（五）具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考和工作。第十條保衛(wèi)科崗位人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，適應(yīng)職業(yè)病防治工作的需要。第五章保衛(wèi)科崗位考核評(píng)價(jià)第十一條保衛(wèi)科應(yīng)建立健全崗位考核評(píng)價(jià)制度，按照規(guī)定的指標(biāo)和要求組織開展考核評(píng)價(jià)工作。第十二條保衛(wèi)科崗位考核評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容：（一）崗位績(jī)效考核：對(duì)崗位人員的工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，確保工作的順利開展。（二）崗位能力考核：對(duì)崗位人員的專業(yè)知識(shí)和技能、組織協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，提高工作能力和水平。（三）崗位素質(zhì)考核：對(duì)崗位人員的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、職業(yè)道德等進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，提高工作素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。第十三條崗位考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為人員晉升、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲等工作的重要依據(jù)，對(duì)于考核不合格的人員，應(yīng)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰和處理。第六章附則第十四條本崗位責(zé)任制模板由保衛(wèi)科根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善，經(jīng)審批后執(zhí)行。第十五條