辦公室安全應(yīng)急預(yù)案

辦公室安全應(yīng)急預(yù)案一、總則為了規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門(mén)的安全生產(chǎn)管理，確保公司人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制定本預(yù)案。本預(yù)案適用于公司各部門(mén)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)采取的緊急措施和應(yīng)對(duì)程序。各部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照本預(yù)案的要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定和完善本部門(mén)的應(yīng)急預(yù)案，確保各項(xiàng)應(yīng)急工作有序、高效地進(jìn)行。二、組織機(jī)構(gòu)公司成立應(yīng)急指揮部，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)應(yīng)急工作。應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室，由公司安保部負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮部的日常工作。各相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照本預(yù)案的要求，結(jié)合實(shí)際情況，成立相應(yīng)的應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施應(yīng)急工作。三、應(yīng)急措施火災(zāi)應(yīng)急：

a.發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即使用滅火器等消防器材進(jìn)行滅火，并立即報(bào)告應(yīng)急指揮部辦公室。

b.若火災(zāi)較大或有人員受傷，應(yīng)當(dāng)立即撥打火警電話119報(bào)警，同時(shí)向應(yīng)急指揮部報(bào)告。

c.應(yīng)急指揮部應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散和救援受傷人員。

d.安保部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)的巡查，確?；鹎榈玫接行Э刂?。地震應(yīng)急：

a.發(fā)現(xiàn)地震時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止工作，躲避在安全區(qū)域。

b.若地震造成人員受傷或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)立即撥打地震報(bào)警電話12329報(bào)警，同時(shí)向應(yīng)急指揮部報(bào)告。

c.應(yīng)急指揮部應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援和疏散。

d.安保部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)的巡查，確保地震造成的損失得到及時(shí)處理。疫情應(yīng)急：

a.若發(fā)現(xiàn)員工或來(lái)訪者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告給安保部和人力資源部，并協(xié)助其進(jìn)行隔離觀察。

b.若發(fā)現(xiàn)疫情較嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)報(bào)告，并協(xié)助其進(jìn)行疫情防控工作。

c.安保部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)的巡查，確保疫情得到有效控制。

d.人力資源部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)測(cè)和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制疫情傳播。其他突發(fā)事件：針對(duì)其他突發(fā)事件如水災(zāi)、停電等，各部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照本預(yù)案的要求，結(jié)合實(shí)際情況，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向應(yīng)急指揮部報(bào)告。四、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練安保部應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急能力。各部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極配合安保部的培訓(xùn)和演練活動(dòng)，確保本部門(mén)的應(yīng)急工作有序、高效地進(jìn)行。在培訓(xùn)和演練過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注重對(duì)緊急情況下人員疏散、救援和財(cái)產(chǎn)保護(hù)等環(huán)節(jié)的模擬演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力。在演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，不斷完善和優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。對(duì)于在培訓(xùn)和演練中表現(xiàn)突出的員工，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以提高員工參與應(yīng)急工作的積極性和主動(dòng)性。

五、附則本預(yù)案自發(fā)布之日起生效。如有未