醫(yī)院康復科科室年度工作總結模板(6篇)

醫(yī)院康復科科室年度工作總結模板(6篇)_醫(yī)院康復科年度工作總結

一年來，我科與全院一樣，開拓進取，改革創(chuàng)新，積極參加推動教學、醫(yī)療、科研、治理等方面工作，順當完成各項工作。

一年來，在院領導正確領導下，全科人員積極努力的完成了各項任務，做到政令暢通，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事，做到事無巨細，完整執(zhí)行?？剖抑卫淼轿弧Ｗ龅接姓卤匦?，將各項工作，以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。使科室制度治理化、效勞人性化。全年中科室平穩(wěn)運行，穩(wěn)步進展。注意精神文明建立。我們常常組織特地學習和爭論，結合學科特點進展業(yè)務。積極預備，完成了市級重點?？频牧㈨棛z查。

由于康復科治療范圍廣，療效好，若沒有深厚的理論根底就不能很好的指導臨床實踐，我們第一，向文獻學，訂閱相關雜志，學習中華醫(yī)學會編著的《臨床技術操作標準康復醫(yī)學分冊》，學習《國家中醫(yī)藥治理局醫(yī)政司22個專業(yè)95個病種中醫(yī)診療方案》練就過硬的根本功。其次，向名師學。第三，向同道學。相互學習、取長補短，依據(jù)康復科治療特點，使中西醫(yī)有機結合，融會貫穿，到達療效疊加，提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。學看CT片、MRI片、化驗單等，提高我們的業(yè)務水平，增長學問，提高為病人效勞的力量。第四，向患者學。認真傾聽患者反響，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得為患者效勞的資本。，我們康復科借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術、人力資源、財力保障，逐步進展成為一個特色鮮亮、獨樹一幟的康復治療體系，使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。

貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴格治理本科室儀器、水、電等，防止喪失，損壞等現(xiàn)象。

全部在科室里需要進展處置的病人，都要填寫治療志愿申請單，門診病歷都要嚴格書寫，以保證醫(yī)患雙方的切身利益。

在效勞質(zhì)量上，因病施治，合理用藥、合理檢查，以優(yōu)質(zhì)的效勞得到廣闊患者的認可和信任。

在醫(yī)德醫(yī)風方面，嚴格把關，以患者利益為動身點，急患者之所急，不吃請、不承受饋贈。

在這一年中我們科室完成了院里下達的各項工作及任務。門診患者量4500余人次，收治住院病人1160余人次。患者普及興文縣，江安縣，長寧縣，敘永縣，云南、貴州周邊縣。今年來，我們緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量”醫(yī)院工作主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，積極探究建立科學治理的長效機制，保障科室可持續(xù)進展，全方位提升了科室的醫(yī)療質(zhì)量。

在院領導的正確領導下，我們科取得了肯定的成績，我們愿連續(xù)努力工作，做好本職工作，以報答院領導、同事及廣闊患者的支持與信任。為醫(yī)院的進展壯大及榮譽，為求科室的進展與穩(wěn)定，發(fā)揮我們的專業(yè)特長在本地區(qū)為科室贏得良好的社會效益及經(jīng)濟效益而努力工作。努力為本地區(qū)以及周邊地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)及廣闊患者打造一個老百姓放心的一流的有特色的科室。

最新醫(yī)院康復科科室年度工作總結模板篇2

康復科一年來，在院長正確領導下，全科人員積極努力的完成了各項任務，一年中科室平穩(wěn)運行，穩(wěn)步進展。

第一、業(yè)務上我們常常組織特地學習和爭論，結合中醫(yī)康復特點，多學、多探討。

其次、中醫(yī)康復歷史悠久，治療范圍廣，療效好，若沒有深厚的理論根底就不能很好的指導臨床實踐，我們總結了3條學習閱歷：

1、向文獻學、向名師學，網(wǎng)上收集全國各地名醫(yī)之薈萃。尤其是“內(nèi)經(jīng)“，洋洋30萬巨著，古之稱之為針經(jīng)，時至今日仍舊成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的豐富之理論根底與閱歷。

2、向同道學。就是相互學習取長補短，向西醫(yī)學，就是中西醫(yī)結合融會貫穿，將西藥中用，到達療效疊加，提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

3、向患者學。認真傾聽患者反響，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得為患者效勞的資本。

第三，院領導賜予了我們一個很好的平臺，供應了進展機遇，我們康復科借助醫(yī)院現(xiàn)有技術、人力資源，逐步進展成為一個特色鮮亮、獨樹一幟的康復科。

存在的問題：

1、整體技術水平不高，在肯定方面對患者的效勞未能到達預期效果。

2、雖然一年來工作中未消失過失，但是，工作中仍存在落實操作標準不到位現(xiàn)象。2022年是布滿挑戰(zhàn)的1年，我科定當全力以赴，做好本職工作，爭取在新的一年再創(chuàng)佳績。

最新醫(yī)院康復科科室年度工作總結模板篇3

xx年社工康復科工作總結

在院領導的直接領導下，在各科室的幫忙和支持下，我科全體工作人員奮力拼搏，努力工作，圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下。

一、根本狀況

自1月份受到院領導的委任，接收康復科，在原有的根底上科內(nèi)工作區(qū)域增大1倍，工作難度加大，由最初的3名工作人員增加到現(xiàn)在的8名，康復治療也由單一化漸漸轉向全面化，并將社工理論，心理治療以及志愿者引入到康復活動中，不僅得到患者的全都認可，而且大大提高了康復治療的內(nèi)涵。

二、工作開展狀況

在各項工作開展的前提下，我們本著切合實際的工作思路，本著切實可行的工作要點，明確工作方向，避開臨時性、盲目性，并且安排有序，忙而不亂的完成以下各項工作：

（一）全年累計參加康復患者25000人次，共評定出康復量表800余份，完成績效目標規(guī)定的工作任務。

（二）全年共為216名收養(yǎng)患者過生日。共計花費1100.6元。

（三）定崗職業(yè)患者開共享會12次。

（四）完成手工十字繡作品12副，完成書畫作品15副。

（五）全年開展安康教育講座15次。

（六）參加各種業(yè)務學習40余次。進展理論考核4次，技能考核2次?？荚嚭细衤?00%。

（七）為全院職工及患者推廣第九套播送體操?；颊咄茝V二套經(jīng)絡操。

（八）完成康復科區(qū)域重新規(guī)劃，布置工作，新增治療室7個。并制定各項工作流程，細則及規(guī)章制度。

三、全年接待參觀及舉辦大型活動狀況

社工康復科作為本院的一個窗口科室，工作中積極完成院領導布置的各項參觀、接待、以及組織活動等各項任務，不僅讓康復患者受益，感受溫情，而且增加了科內(nèi)工作人員的組織力量，同時也為院里增加光榮。

（一）3月初雷鋒周活動期間接待了中國人壽寧夏分公司百名銷售精英，寧夏地質(zhì)局水環(huán)院四十余名同志來我院參觀慰問，并與我院患者進行聯(lián)誼活動。3月8日參與民政廳組織的慶三八職業(yè)禮儀競賽，我科受院領導托付組織排練節(jié)目，此次競賽取得了二等獎的好成績。

（二）4月中旬自治區(qū)政府辦公廳接待處檢查指導。

（三）5月下旬接待深圳四十名企業(yè)家來我院參觀慰問活動。

（四）為慶祝國際5.12護士節(jié)受護理部托付為全院護士進展護士職業(yè)禮儀培訓。在5月10日慶?；顒又羞M展了護士禮儀展現(xiàn)，受到了院領導及各位同仁的全都好評。為慶祝我院建院四十周年慶?；顒?，在5月中旬受院領導托付籌劃、編排訓練晚會節(jié)目。

（五）7月中旬與黃河東路辦事處舉辦愛幼助殘文藝效勞演出。

（六）7月下旬患者陽光藝術團成立。共開展4次活動。（經(jīng)絡操競賽2次；趣味運動會1次；患者文明禮儀學問競賽1次；）

（七）8月份承受各地大學生志愿者來科內(nèi)進展一個月志愿效勞活動。8月下旬授院領導托付參與“黃河善谷”慈善博覽會效勞工作。

（八）9月份義工聯(lián)合會在我院進展效勞基地掛牌儀式。并開展9次義工活動。（寧夏書法家協(xié)會來院獻書法；義工理發(fā)3次，共計200余人；王艷娣教師教授捆扎氣球技術；陳麗君教師禮儀學問培訓1次；芫玉教師教授顏色及服裝搭配1次；參加文藝演出2次;指導院慶節(jié)目排練2次）

（九）10月組織患者慶?！爸仃柟?jié)”文藝演出1次。

（十）11月接待寧夏醫(yī)科大學見習生300余人次。

四、安全治理工作。

自3月份接收康復科，就把安全當做工作的重中之重來抓，不僅提高安全意識，而且強化薄弱環(huán)節(jié)的治理。每周開例會仔細傳達院務會精神，開安全分析會，爭論分析潛在的安全隱患，制定康復患者接送流程，要求在接送患者來回時，科主任護士長必需參加，并取得各科一名工作人員的協(xié)同下有序接送。在患者進入康復科后，保證全部患者在工作人員視線內(nèi)進展康復活動。每周五全科人員安全檢查一次，將存在的安全問題準時申上報，改良。并做好各種器械維護檢修，全年共修理運動器械9件，準時杜絕事故發(fā)生。

五、民康小店工作。

定崗職業(yè)康復工作始終是我院的一項特色治療。而民康小店的開設也是滿意康復患者的需求，為此科內(nèi)積極探究經(jīng)營模式，取得的利潤用于康復患者的康復活動中，充分表達了取之于患者，用之于患者。

治理當中，嚴把貨物進貨關，質(zhì)量關，儲存關，杜絕變質(zhì)食品。并制定價目單、建立進貨賬目、出貨賬目，進出貨治理規(guī)定。做到記賬，現(xiàn)金、物品三人負責。

六、社工工作

隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制不斷完善，社會效勞機制逐步健全，社工工作正成為為患者供應整體性照看效勞，良好人文關心的重要力氣，而我科作為社工工作試點科室，積極運用社工理論為康復患者供應高質(zhì)量的效勞。

（一）針對我院住院患者的根本狀況及需求進展調(diào)查評估，為康復患者制定效勞方案，依狀況采納個案工作、小組工作兩種專業(yè)方法開展工作。實行社工義工聯(lián)動模式，將“以人為本、助人自助”的理念和方法介入到我院社工工作中，全年共開展個案7例（精神發(fā)育遲滯2例，精神分裂癥5例）；小組工作56次，開展5個社工工作坊。病區(qū)訪視整理記錄7例，社工志愿者聯(lián)誼活動63次，共招募志愿者45人。

（二）社工學問培訓

1.為全院職工進展社工學問培訓2次。

2.參與全國.海南“志愿者治理培訓”1人次；參與北京“社會工作戰(zhàn)略高級研修班”2人次；參與全區(qū)“社會工作學問更新高級學問研修班”7人次。

七、創(chuàng)新工作

（一）結合以前開展的康復工作是將康復患者一一接到康復科參加治療訓練，康復人數(shù)有限，達不到人人參加的康復目的。而今由于我院住院患者增加，科室擴建。各個科室比擬分散，同時我科工作人員較少，在帶患者來康復科訓練的過程中增加了安全隱患。為了使全部患者都接觸康復治療，并且能夠安全治理。所以我們開動頭腦積極思索創(chuàng)新進展，開展走到患者身邊去，讓每一位患者都可以承受到康復治療。因此我們把以前接患者到康復科參加治療，改為下到科室里在患者身邊開展工作。并組建了多個活動小組，有合唱隊，舞蹈隊，瑜伽隊。制定每日工作規(guī)劃，每周總結，每月進展一次大型演出。并且依據(jù)收養(yǎng)收治患者狀況在五個科室設立2面流淌紅旗，讓患者踴躍參加，并激發(fā)她們的熱忱，讓他們有所期盼，有所歸屬，共開展活動4次。取得了圓滿的勝利。

（二）由于工作人員專業(yè)受限，不能全面滿意患者特長需求，為此科內(nèi)工作人員經(jīng)過學習，實踐，引入志愿者參加到康復活動中，采納與志愿者聯(lián)動，互助形式，尤其是義工聯(lián)合會的參加，為我們康復患者帶來了新奇動力，取得了良好的效果。共開展志愿者義工聯(lián)動效勞20余次。

八、工作中的缺乏。

在院領導的正確領導下，在各科室的大力支持下，工作雖然取得了一點點進步，但是還存在著很多缺乏。

（一）工作還不夠細化，不夠深入。工作人員的康復醫(yī)學學問有待于提高，培訓學習內(nèi)容需要針對性、系統(tǒng)化。

（二）沒有準時總結工作閱歷，整體工作雖然上了一個臺階，但根底不穩(wěn)固，還需要進一步穩(wěn)固提高。

（三）彈性工作模式把握不到位。對長期住院的康復患者缺乏一個系統(tǒng)的治理。

（四）個別治療室配置不全，治療內(nèi)容還不夠深入。

九、明年工作規(guī)劃

（一）加強崗位培訓及技能訓練

在現(xiàn)有工作崗位根底上，在提高業(yè)務量的同時，重點進展全員康復學問、?？评碚摷夹g學習和溝通，工作人員進展康復技能特色訓練，并能將社工理念更好的融入康復治療工作中，從而提高康復效果，使患者盡快恢復社會功能。

（二）夯實工作根底，拓寬康復之路

1.在原有的工作根底上，開辦“小工廠”。為了減緩長期住院患者過早衰退，給康復患者搭建平臺，供應有償效勞康復崗位，社工康復科與藥廠聯(lián)系，加工藥袋，開辦“小工廠”，提高康復興趣，解決困難。

2.開辦“小教室”“電腦室”。從兒童院轉來的患者，缺乏進一步的教育，利用現(xiàn)有的資源，并取得義工聯(lián)的支持，為患者開設小學課程，增長文化學問。

（三）運專心理治療提升康復效果

為了進一步提升康復理念，使社工更好的融入康復，讓患者到達身心的全面康復。開設“森田治療室”“團體心理輔導室”。

（四）開展社工工作，加強志愿者、義工聯(lián)動

1.全方位多層次開展社工工作。如“睡眠氧吧”小組治療、“按摩工作坊”等。

2.定向招募特長志愿者，參加康復治療活動中，進一步推動社工工作的開展，強化社工試點醫(yī)院的內(nèi)涵。

①加強與各臨床科室溝通，對康復患者資料全面把握，開展針對性的個案治療。

②制定具體的康復規(guī)劃表，有目的的開展康復活動。

③完成日?？祻鸵?guī)劃，并協(xié)作院里高效完成各個參觀、接待任務。④招募志愿者，豐富“陽光藝術團”內(nèi)容。

社工康復科xx年11月26日

最新醫(yī)院康復科科室年度工作總結模板篇4

xx年我們圍繞辦院方針，堅持穩(wěn)固、充實的原則，通過領導位置前移，整合優(yōu)化資源，深化目標治理，夯實?？聘椎却胧?，在確保業(yè)務數(shù)量穩(wěn)步增長的前提下，使業(yè)務質(zhì)量顯著的提高，醫(yī)院的整體工作躍上了一個新的臺階。

一、主要成績

（一）、業(yè)務量大幅度增長。平均床日數(shù)較xx同期增長70%。出院人次較xx同期增長60%；脊柱病科最多一個月入院達60人次；偏癱康復科病人最多時達38人，且70%以上的病員是三個月以內(nèi)的新發(fā)病人；骨傷康復科脊髓損傷病人較xx同期增長一倍。藥械科提前兩個月完成目標，門診人次較去年同期增長40%。

（二）、康復醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。康復醫(yī)療標準化規(guī)程化建立明顯進展。偏癱康復科初步著手制定了康復流程及治療技術實施規(guī)程；骨傷康復科初步制定了脊髓損傷的康復流程和治療規(guī)劃；脊柱病科初步制訂了“腰椎連結紊亂綜合征”住院流程及治療方案。?？撇v書寫進一步提高，全年未消失任何醫(yī)療糾紛及事故。

(三）、標準執(zhí)行醫(yī)療保險政策，學習把握工傷保險政策。嚴格執(zhí)行了醫(yī)保政策有關規(guī)定，未發(fā)覺醫(yī)保違規(guī)行為。并切合我院實際,積極探究創(chuàng)新醫(yī)保治理機制，變過去的醫(yī)、患、管三點式治理為醫(yī)、管兩點式治理，慢病實行記賬式治理，為患者供應了便利、快捷的醫(yī)保效勞，深受廣闊患者的好評及醫(yī)保中心的確定。慢病患者增加近一倍。

（四）、務實學習氣氛漸漸形成。圍繞全員普及學習康復學問規(guī)劃，全院組織講課10次,各科實行不同學習方法,內(nèi)科結合實際學習專業(yè)及康復理論；偏癱康復科實行邊講邊操作等多種方法學習；骨傷康復科針對病人在治療中發(fā)覺的問題爭論學習，脊柱病科學習脊柱病康復等學問。藥劑、醫(yī)技、眼科、口腔、門診、綜合科參與相應科室康復學問學習,全院學習達117次。

連續(xù)開展了以網(wǎng)絡文化為載體，以敬重、關愛、責任、敬業(yè)為內(nèi)容的醫(yī)院文化建立。全年撰寫論文及效勞心得96篇；全院有博客70余個，發(fā)表博文816篇。

(五)、?？瓶祻歪t(yī)療體系進一步凸現(xiàn)。已初步形成了以椎間盤突出為核心的脊柱病的康復和以偏癱、截癱為核心的神經(jīng)系統(tǒng)疾病康復為特色的專科康復醫(yī)療體系。三大病區(qū)成為我們的三大拳頭?？啤?/p>

（六）、醫(yī)院整體工作躍上一個新臺階。醫(yī)院整體環(huán)境干凈、溫馨、舒適；全院組織治理、業(yè)務治理標準有序；?？瓶祻歪t(yī)療體系已根本形成；社會認知度進一步提高，醫(yī)患關系更加和諧，病員的掩蓋面和輻射面不斷擴大，脊柱病科病員到輻射晉、陜、豫、等十余省市，今年有來自北京的病員，市區(qū)、陜縣、盧氏病人明顯增多。骨傷康復科病員輻射山西、陜西、四川、洛陽等。有不少患者在外地治療效果不抱負，轉我院后康復療效顯著，特別滿足。先后收到錦旗、匾牌、感謝信6次，感謝留言30余條。

二、詳細做法

（一）、各項成績的取得，得益于我們有一個切合實際的工作思路，有一個切實可行的工作要點，明確了前進的方向，避開了臨時性、盲目性，并且階段性安排有序，有條不紊的完成各項工作。

（二）、有一個詳細的工作措施，真正做到目標明準確實，措施得當有力。

1、領導位置前移，深入實際，調(diào)查討論，從聽匯報、批條子到現(xiàn)場辦公，幫助科室，出辦法，想方法，發(fā)覺問題，準時解決。脊柱病、骨傷康復科治理井然有序，內(nèi)科業(yè)務質(zhì)量較往年明顯提高，偏癱康復科業(yè)務量穩(wěn)定。同時各科圍繞目標要求，找出了工作的切入點。

2、整合優(yōu)化資源，改造了后二樓及三、四樓大廳，改善了環(huán)境，撤掉六樓手術室為脊柱病治療區(qū)，擴大了規(guī)模，上了檔次；眼科手術室移到后一樓，便利有用；輸液中心與內(nèi)科合并，削減了安全隱患；醫(yī)保藥械合并，創(chuàng)新醫(yī)保治理機制，起步快，進展穩(wěn)，到達了預期目的。

3、深化目標治理，進一步加強目標治理，真正起到催促作用，在提高業(yè)務量的同時，重點進展全員康復學問、專科理論技術學習和溝通，并以網(wǎng)絡為載體開展文化推介活動，寫論文，談心得，發(fā)表博文大力推介醫(yī)院、科室和個人業(yè)務專長，表達了把虛實做事，把事實做虛的原則。

各科制定了學習規(guī)劃,并組織實施，全院上下可謂切實仔細，緊急有序。師者，仔細備課，有理有據(jù),圖文并茂。學者，仔細聽講，虛心諮詢，理解消化。工作之余，既有埋頭答卷，又有爭論爭論，自覺學習已蔚然成風。

4、夯實專科根底，以有用、有效為原則，進一步充實內(nèi)涵建立，初步制定了一套康復功能評定規(guī)程和治療技術實施規(guī)程，標準了治療。脊柱病科開展以脊柱病專家為核心的團隊小組診療模式；骨傷康復科形成了以康復醫(yī)師為主導的協(xié)作組模式；內(nèi)科轉變觀念，主動仔細學習康復學問。并開展了一些康復治療工程。

為醫(yī)院再上一個新臺階找出瓶頸，我們走出去。學先進。找差距。五月份到廣東省康復中心、香港理工大學進展考察學習，十月份參與中國康復討論中心舉辦的第39屆全國康復治療技術培訓班；并參與青島第五屆偏癱康復治療技術高級研討班，進一步提高了康復理念，同時學到了康復診療技術，看到了康復醫(yī)學的寬闊前景，更堅決了我們做好康復事業(yè)的信念。

三、存在缺乏：

1、雖然業(yè)務量大幅度增長，但康復醫(yī)療治理有待于進一步提高。

2、我們的政策學習把握和利用有待于進一步加強。

3、全員康復醫(yī)學學問培訓有待于針對性、系統(tǒng)化。

4、我們的醫(yī)院文化建立還需要深化和強化。

5、?？漆t(yī)療體系建立應進一步加強，在內(nèi)涵上下功夫。

6、我們醫(yī)院的整體工作雖然上了一個臺階，但根底不穩(wěn)固，還需要進一步穩(wěn)固提高。

四、建議：

1、結合實際有針對性強化康復學問培訓和文化建立。

2、圍繞敬重、關愛、責任、敬業(yè)醫(yī)院文化，開展感動效勞，強化效勞意識。

3、我們要圍繞康復本質(zhì)，結合工作實際，各科室探究我們自己的業(yè)務工作新機制。

4、我們要從康復評定入手，嚴格執(zhí)行評定與治療相結合的原則，提高?？漆t(yī)療水平。

信任全院職工在兩委會的領導下，穩(wěn)固已取得的成果，開拓進取，拼搏向上，力爭在新的一年取得更大的成績，為我們的康復事業(yè)做出自己的應有奉獻。

最新醫(yī)院康復科科室年度工作總結模板篇5

20xx年康復科護士常年終工作總結

20xx年對于醫(yī)院及我科來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關懷及支持下，在醫(yī)院各部門的親密幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人效勞”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動效勞意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿足度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結如下：

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：

1、按醫(yī)院要求仔細進展政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2、仔細學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素養(yǎng)標準，仔細學習領悟黨的“十八”大精神。

3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神！

二、護理治理：

1、嚴格根據(jù)護士長工作手冊開展工作，做到了年有規(guī)劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，缺乏的方

面提出整改措施，并催促執(zhí)行，評價整改效果，到達了持續(xù)改良的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動效勞意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習后醫(yī)療效勞的學問后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿足度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，根據(jù)國家診療標準整改重點專科建立單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理標準。加強了護理人員應知、應會的學問培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。

4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)掌握，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量掌握小組，實行定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量狀況，每月進展護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結合。依據(jù)整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士穿插排班，使工作互補，保證了護理工作質(zhì)量。

5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題賜予了合理的答復，積極與相關科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿意病人合理的需要。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的治理，隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制，準時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用掌握在規(guī)定范圍內(nèi)，避開違規(guī)大事的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌

握，盡快熟識運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順當開展、運行。

三、臨床護理：

1、在臨床護理工作中，護理人員的主動效勞意識明顯加強。進一步強化主動效勞意識，推出誠信滿足溫馨效勞，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員供應更為優(yōu)質(zhì)的效勞。

2、加強了根底護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的安康教育普及率達96%，病人滿足度高達95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

3、加強了病房治理，強化護理人員人人參加治理的意識，為病人供應更為安全、干凈、舒適的住院環(huán)境。wWW.F132.cOM

4、加強了消毒滅菌及隔離工作，標準了治療室物品的放置標準，屢次整理庫房物資的保存方式。

5、護理文件嚴格遵守書寫標準，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并催促執(zhí)行，保證了護理文件的標準性。對護理文件書寫質(zhì)量掌握，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確愛護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，準時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、精確。在檢查過程中發(fā)覺有缺陷，準時查找原

因，仔細分析，提出整改措施并催促執(zhí)行。

6、急救物品的治理做到了定位、定數(shù)、定專人治理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量，每班使用后，準時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應急使用。

7、在業(yè)務治理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫(yī)專科護理學問的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培育內(nèi)科?？谱o理人員打下了良好的根底。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論學問考試，平均分XX分。加大了對中醫(yī)根底學問的培訓和中醫(yī)技術操作的訓練，為中醫(yī)重點專科的建立找準切入點。

8、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用，在記錄和臨床操作中表達中醫(yī)特色和內(nèi)容，確保病人的治療及辯證施護準時正確的實施，保證護理質(zhì)量。

9、20xx年全年護理質(zhì)控工程均到達質(zhì)控標準，護理質(zhì)量得到了進一步提高。

10、堅持了單病種護理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改良工作，讓科室護理人員把握和熟識運用單病種護理常規(guī)開展工作。在X月順當通過省級重點專科驗收工作，得到好評；年底康復科勝利申報為省級重點建立?？啤?/p>

11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊，收到門診、住院患者好評。

12、因康復科記帳工程繁多，修訂了記帳流程，每日發(fā)放一日清單。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等，極大的削減了患者費用投訴，保證了護理工作的有序進展。

13、20xx年新開展大自血療法，就新療法護理標準綻開學習并