專(zhuān)賣(mài)稽查中隊(duì)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作制度范文

第頁(yè)共頁(yè)專(zhuān)賣(mài)稽查中隊(duì)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作制度范文一、總則為規(guī)范公司專(zhuān)賣(mài)稽查中隊(duì)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)的管理，提升專(zhuān)賣(mài)稽查工作質(zhì)量和效率，制定本工作制度。二、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)公司專(zhuān)賣(mài)稽查中隊(duì)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理工作，確保專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)的合規(guī)性和穩(wěn)定性；2.提高稽查人員對(duì)專(zhuān)賣(mài)政策和法律法規(guī)的了解和掌握程度，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰力度；3.加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)賣(mài)管理工作的全面監(jiān)督。三、管理體制1.公司設(shè)立專(zhuān)賣(mài)稽查中隊(duì)，負(fù)責(zé)公司各地區(qū)的專(zhuān)賣(mài)管理工作；2.中隊(duì)設(shè)立專(zhuān)職稽查人員，負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和管理；3.中隊(duì)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)崗位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌中隊(duì)工作。四、崗位職責(zé)1.中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)制定中隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)各崗位工作，確保工作的正常進(jìn)行。2.稽查人員：負(fù)責(zé)對(duì)公司各地區(qū)的專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行稽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并落實(shí)整改措施。3.協(xié)調(diào)人員：負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。五、工作流程1.定期檢查：中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每月制定專(zhuān)賣(mài)稽查計(jì)劃，確定檢查地點(diǎn)和時(shí)間，安排稽查人員進(jìn)行檢查。2.稽查準(zhǔn)備：稽查人員在前往檢查地點(diǎn)之前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，做好稽查準(zhǔn)備工作。3.現(xiàn)場(chǎng)檢查：稽查人員到達(dá)檢查地點(diǎn)后，按照稽查計(jì)劃進(jìn)行檢查工作，對(duì)專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)的合規(guī)性進(jìn)行檢查和記錄。4.問(wèn)題報(bào)告：稽查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，須立即進(jìn)行報(bào)告，并將問(wèn)題整理成報(bào)告，上報(bào)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。5.整改措施：中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)收到問(wèn)題報(bào)告后，必須及時(shí)制定整改措施，并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。6.跟蹤督促：中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督促，確保問(wèn)題得到解決。7.上報(bào)總結(jié)：每季度，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須向上級(jí)部門(mén)上報(bào)工作總結(jié)，進(jìn)行工作評(píng)估和督導(dǎo)。六、工作要求1.稽查人員要熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，具備專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)賣(mài)知識(shí)和技能；2.稽查人員要保持良好的工作狀態(tài)，嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行工作，不得私自泄密或以權(quán)謀私；3.中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)組織開(kāi)展培訓(xùn)，提高稽查人員的專(zhuān)業(yè)水平和工作效率；4.中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要確保工作計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，對(duì)問(wèn)題負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。七、工作考核1.稽查人員的考核以工作量和工作質(zhì)量為主要標(biāo)準(zhǔn)；2.中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要定期對(duì)稽查人員的工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的稽查人員予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的稽查人員予以批評(píng)和教育。八、附則1.本制度由公司專(zhuān)賣(mài)部負(fù)責(zé)解釋和修改；2.本制度自發(fā)布之日起生效，并作為公司專(zhuān)賣(mài)稽查中隊(duì)內(nèi)部工作的指導(dǎo)方針。以上為公