
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人才指數(shù)報(bào)告(2023)中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告第一部分:中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023指標(biāo)體系數(shù)據(jù)治理確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和一致性,從而為數(shù)據(jù)分析提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如,數(shù)據(jù)治理過(guò)程中的中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告第一部分:中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023指標(biāo)體系行業(yè)背景溝通技巧數(shù)據(jù)分析思維創(chuàng)新和思辨能力數(shù)據(jù)分析方法論數(shù)據(jù)分析工具與技能中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告權(quán)重確定4.數(shù)據(jù)收集與權(quán)重確定4.數(shù)據(jù)收集與第一部分:中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023指標(biāo)體系中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告4數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生人人開(kāi)設(shè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)的高校個(gè)人數(shù)據(jù)分析相關(guān)職位的招聘數(shù)量個(gè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)職位的平均空缺數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷%元數(shù)據(jù)分析相關(guān)職位的薪資增長(zhǎng)%數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)的關(guān)注及城市關(guān)注數(shù)據(jù)分析的百度無(wú)數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)政策文件數(shù)量及無(wú)個(gè)第一部分:中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023指標(biāo)體系數(shù)據(jù)分析相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)課程人數(shù)據(jù)分析相關(guān)職位的招聘數(shù)量個(gè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)職位的平均空缺數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷%數(shù)據(jù)分析相關(guān)職位的平均薪資元社會(huì)各層面對(duì)該行業(yè)的關(guān)無(wú)行業(yè)數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)型程度指數(shù)無(wú)無(wú)無(wú)中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告城市既體現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析人才的集聚與流動(dòng)態(tài)選擇經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城市,例如北京市、上?;谏鲜鰩讉€(gè)維度,本報(bào)告篩選出以下8個(gè)具基于行業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況、發(fā)展度、應(yīng)用范圍以及對(duì)人才的需求都存在獨(dú)特性,第一部分:中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023指標(biāo)體系考慮選擇在不同地區(qū)或城市都有重要影響的第二部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023綜合排名分析1132123612351454753452258664637877684887中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告100.080.069.068.140.0北京市西安市上海市成都市深圳市杭州市廣州市武漢市等教育學(xué)府,這些機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展數(shù)據(jù)相關(guān)研究項(xiàng)第二部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023綜合排名分析80.060.040.020.0深圳市西安市北京市杭州市廣州市上海市武漢市成都市在數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才薪資發(fā)展指數(shù)中,上海市、北京市、廣州市、深圳市和西安市位居前五80.060.040.020.0上海市北京市廣州市深圳市西安市杭州市武漢市成都市100.075.675.473.671.75.675.473.671.40.0北京市上海市杭州市廣州市深圳市武漢市成都市西安市報(bào)告選擇8個(gè)代表城市的前三名進(jìn)行典型城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力100.0人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)80.060.040.020.00.0綜合競(jìng)爭(zhēng)力100.0人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)80.060.040.020.00.0中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告人才薪酬發(fā)展指數(shù)人才需求指數(shù)人才薪資發(fā)展指數(shù)人才需求指數(shù)第二部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023綜合排名分析綜合競(jìng)爭(zhēng)力100.0人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)80.0人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)60.040.020.00.0人才薪資發(fā)展指數(shù)人才需求指數(shù)上海市的大學(xué)共有69所,其中15所雙一流大綜合競(jìng)爭(zhēng)力100806040人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力100806040人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告萬(wàn)元)、寧波市(6.83萬(wàn)元)、廈門市(6.80萬(wàn)上海市有眾多的金融、技術(shù)和其它高增長(zhǎng)產(chǎn)2020 人才薪資發(fā)展指數(shù)人才需求指數(shù)深圳市在數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才需求方面排名靠第二部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023綜合排名分析8所高等院校,分別是深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)、根據(jù)國(guó)內(nèi)主要城市公布的2023年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)萬(wàn)元)、深圳市(7.27萬(wàn)元)、廣州市(7.13萬(wàn)深圳市具有非常開(kāi)放和國(guó)際化的氛圍,為數(shù)中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告1222121123963457445813648797935機(jī)械/制造86489769765358第二部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023綜合排名分析互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告第二部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023綜合排名分析互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信金融汽車交通/物流/貿(mào)易/零售消費(fèi)品房地產(chǎn)/建筑教育培訓(xùn)政府/非盈利機(jī)構(gòu)/其它能源/化工/環(huán)保機(jī)械/制造專業(yè)服務(wù)服務(wù)業(yè)100.097.782.472.071.271.066.165.764.960.960.760.0中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告汽車—互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信金融汽車—交通/物流/貿(mào)易/零售專業(yè)服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)0人才薪資發(fā)展指數(shù)人才需求指數(shù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù) 0人才薪資發(fā)展指數(shù)人才需求指數(shù)第一部分:中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023指標(biāo)體系綜合競(jìng)爭(zhēng)力1008060人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)40人才環(huán)境指數(shù)人才供給指數(shù)200人才薪資發(fā)展指數(shù)人才需求指數(shù)中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告20據(jù)分析人才的薪資投入也相對(duì)較高。從2023年1-8是算法工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、自然語(yǔ)言處理(NLP)、法、自然語(yǔ)言處理(NLP)位居前三,招聘平均年薪互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信行業(yè)是技術(shù)和創(chuàng)新的前中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告3北京市上海市廣州市深圳市成都市武漢市杭州市西安市金融金融機(jī)械/制造教育培訓(xùn)專業(yè)服務(wù).服務(wù)業(yè)房地產(chǎn)/建筑消費(fèi)品■汽車第三部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023多維度分析武漢市廣州市成都市西安市北京市上海市中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告第三部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023多維度分析中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告上海北京市西安市廣州市深圳市成都市武漢市杭州市博士碩士本科大專不限學(xué)歷機(jī)械/制造服務(wù)業(yè)第三部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023多維度分析互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信汽車服務(wù)業(yè)機(jī)械/制造能源/化工/環(huán)保政府/非盈利機(jī)構(gòu)/其它教育培訓(xùn)金融交通/物流/貿(mào)易/零售房地產(chǎn)/建筑________36中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告大專本科碩士/第三部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023多維度分析互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告專業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信服務(wù)業(yè)機(jī)械/制造政府/非盈利機(jī)構(gòu)/其它教育培訓(xùn)交通/物流/貿(mào)易/零售能源/化工/環(huán)保汽車房地產(chǎn)/建筑消費(fèi)品金融______________________________________________________89_________________________________________________81.8___________________________________________________________________________________76.5_________________________________________________________60.050上海北京市西安市廣州市深圳市成都市武漢市杭州市第三部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023多維度分析80.00%60.00%40.00%20.00% --2019年2020年2021年2022年2023年454047.6546.5340.8842.3540.8338.4243.694232.6341.34中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告/400300北京市西安市上海市廣州市深圳市成都市武漢市杭州市搜索指數(shù)日均值咨詢指數(shù)日均值第三部分:數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023多維度分析6444444441北京市西安市上海市廣州市深圳市成都市武漢市杭州市855544432北京市西安市上海市廣州市深圳市成都市武漢市杭州市行業(yè)社會(huì)關(guān)注度指數(shù)行業(yè)數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)型程度指數(shù)行業(yè)政策關(guān)注度指數(shù)行業(yè)發(fā)展速度指數(shù)第一部分:中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)2023指標(biāo)體系“市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)”中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告第四部分:中商聯(lián)數(shù)據(jù)委在數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才培養(yǎng)方面的實(shí)踐與探索中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才指數(shù)報(bào)告4.2.3實(shí)踐驅(qū)動(dòng):結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)方法面對(duì)數(shù)據(jù)分析新手常見(jiàn)的“理論與實(shí)踐脫節(jié)”4.2.4專業(yè)認(rèn)可:獲得專業(yè)認(rèn)證,證明能力專業(yè)的數(shù)據(jù)分析人才考核認(rèn)證需要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谒牟糠郑褐猩搪?lián)數(shù)據(jù)委在數(shù)據(jù)分析行業(yè)人才培養(yǎng)方面的實(shí)踐與探索全國(guó)第一家數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所經(jīng)工商局審批在陜西成立,是我國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)的里程碑,從此進(jìn)經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委審核同意,國(guó)家民政部正式批準(zhǔn)中國(guó)數(shù)據(jù)分析行業(yè)的全國(guó)性行業(yè)組織——中國(guó)
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