臨時用工勞動合同簡易

第頁共頁臨時用工勞動合同簡易甲方（雇主）：________________________（以下簡稱“甲方”）地址：___________________________________乙方（勞動者）：________________________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達成如下協(xié)議，以明確雙方在勞動關(guān)系上的權(quán)利和義務(wù)：第一條用工方式1.1甲方是一家___________（公司/組織）。1.2乙方以臨時工的身份為甲方提供勞動力。第二條勞動期限2.1乙方的工作時間為___________（具體起始日期）至__________（具體終止日期）。2.2乙方工作的具體地點為___________________（公司/組織的名稱及地址）。第三條工作內(nèi)容與工作時間3.1乙方的主要工作內(nèi)容為______________。3.2乙方每天工作的時間為___________，周工作時間為_____________。第四條用工待遇4.1乙方每月的工資為_____________元（大寫：______________________元）。4.2乙方享受的福利待遇包括_______________________。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。5.3乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動。5.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或利用于個人利益。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方進行工作監(jiān)督和考核。6.2甲方有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定，解除勞動合同或終止勞動關(guān)系。第七條保密條款7.1乙方在與甲方的工作期間或解除勞動關(guān)系后，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方或利用于個人利益。7.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)計劃、項目進展、技術(shù)資料等，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何方式披露或使用。第八條違約責任8.1若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)單方解除勞動合同并要求乙方承擔違約責任。8.2若甲方未按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第九條解除勞動合同9.1乙方提前解除勞動合同的需提前_______天書面通知甲方。9.2甲方提前解除勞動合同的需提前_______天書面通知乙方。第十條爭議解決10.1對于雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動行政部門投訴或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向人民法院提起訴訟。第十一條合同變更和補充11.1本勞動合同的變更和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十二條其他事項12.1本勞動合同未盡事宜，可由雙方自行協(xié)商解決。第十三條合同生效和解釋13.1本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。13.2本勞動合同自雙方簽訂后即生效。13.3本勞動合同的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)。甲方（雇主）：