企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議書

第頁共頁企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議書甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（總經(jīng)理姓名）鑒于甲方為一家（企業(yè)性質(zhì)），經(jīng)過充分考慮，決定聘用乙方為甲方的總經(jīng)理。為確保乙方能夠有效履行總經(jīng)理的職責并維護甲方的利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用期限本協(xié)議有效期為（聘用期限），即自（起始日期）起至（終止日期）止。如需要續(xù)簽合同，雙方可以提前（續(xù)簽提前通知期限）通知對方并協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作職責2.1乙方作為甲方的總經(jīng)理，應(yīng)按照法律法規(guī)、甲方章程以及授權(quán)的決議和公司制度等規(guī)定，全面負責甲方的經(jīng)營管理工作。2.2乙方應(yīng)積極推動甲方的發(fā)展，制定和執(zhí)行企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及年度經(jīng)營計劃，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。2.3乙方應(yīng)關(guān)心和維護員工的權(quán)益，建立和完善人力資源管理機制，提升員工的工作積極性和認同感。2.4乙方應(yīng)保持良好的公司形象，代表甲方參與與外部合作伙伴的洽談、協(xié)商和合作。第三條薪酬待遇3.1甲方根據(jù)乙方的工作職責和能力，支付相應(yīng)的薪酬，薪酬待遇詳見附件一。3.2甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方購買商業(yè)保險，并為其提供合理的福利待遇，以保障乙方的權(quán)益和安全。第四條工作時間和休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行相關(guān)職責。如有必要，乙方應(yīng)配合甲方參加組織的業(yè)務(wù)活動，并按照工作需要隨時出差。4.2根據(jù)勞動法規(guī)定，乙方享有帶薪年假（具體天數(shù)），具體休假時間由雙方協(xié)商確定，并在提前（提前通知期限）通知對方。第五條保密義務(wù)5.1乙方對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息應(yīng)保密，不得泄露或向任何無關(guān)人員提供，除非獲得甲方的書面授權(quán)或法律有明確規(guī)定。5.2乙方離職后，無論是主動離職或被解聘，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條解除協(xié)議6.1乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴重違反本協(xié)議的約定且無法糾正的；（2）嚴重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大損失的；（3）違反法律法規(guī)，受到相關(guān)部門行政處罰的。6.2如雙方因其他原因解除本協(xié)議，應(yīng)提前（解除通知期限）向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?，并?jīng)過友好協(xié)商。第七條爭議解決本協(xié)議的解釋和履行，以及因本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式（份）雙方各執(zhí)（份），具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自簽署之日起生效，對雙方具有約束力。8.3本協(xié)議的附件為不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.4本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行補充和變更，補充和變更的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方書面確認并簽署。（以下無正文）甲方：乙方：（公司名稱）