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第頁(yè)共頁(yè)事故分析會(huì)制度范文第一章總則第一條為了做好事故的預(yù)防和控制工作,提高安全生產(chǎn)管理水平,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,制定本事故分析會(huì)制度。第二條事故分析會(huì)是公司重要的安全管理制度,旨在對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行深入分析,找出事故發(fā)生的原因和隱患,制定相應(yīng)的對(duì)策,防止類似的事故再次發(fā)生。第三條事故分析會(huì)是公司安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié),相關(guān)部門和人員必須按照本制度的要求,認(rèn)真開(kāi)展事故分析工作。第四條本制度適用于公司內(nèi)部所有事故的分析工作。第二章組織與工作制度第五條公司中獨(dú)立的事故分析小組由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任命,成員包括生產(chǎn)、技術(shù)、安全等部門的代表,由一名主持人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。第六條事故分析小組的職責(zé)是對(duì)事故進(jìn)行分析,找出事故原因和隱患,制定完善的對(duì)策和措施,以保障安全生產(chǎn)。第七條事故分析會(huì)應(yīng)當(dāng)按照事故責(zé)任追究的程序進(jìn)行,相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人要參加會(huì)議,就事故的處理結(jié)果向與會(huì)人員進(jìn)行報(bào)告。第八條事故分析會(huì)應(yīng)定期召開(kāi),時(shí)間不得超過(guò)事故發(fā)生后的15個(gè)工作日。第九條事故分析會(huì)的召開(kāi)應(yīng)當(dāng)提前通知與會(huì)人員,會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和議程應(yīng)事先確定,并將通知書發(fā)放給與會(huì)人員。第十條會(huì)議組織人員應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備好事故的相關(guān)資料和信息,向與會(huì)人員進(jìn)行介紹,并組織大家進(jìn)行討論和交流。第十一條會(huì)議記錄員應(yīng)當(dāng)記錄會(huì)議的過(guò)程和討論結(jié)果,并將會(huì)議紀(jì)要上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。第三章分析方法和要求第十二條事故分析應(yīng)采用系統(tǒng)性和科學(xué)性的方法進(jìn)行,通過(guò)明確的步驟,全面深入地分析事故的原因和隱患。第十三條分析方法包括但不限于:事故現(xiàn)場(chǎng)勘查、相關(guān)資料的查閱、事故責(zé)任人的詢問(wèn)和分析材料的收集。第十四條事故分析應(yīng)當(dāng)從事故發(fā)生的具體環(huán)境、條件和操作過(guò)程等多個(gè)方面進(jìn)行全面分析,不斷提高事故分析的深度和廣度。第十五條事故分析的結(jié)果應(yīng)當(dāng)具有針對(duì)性和實(shí)施性,包括改進(jìn)工藝流程、增強(qiáng)操作人員的安全意識(shí)、完善管理制度等多個(gè)方面的對(duì)策和措施。第四章考評(píng)與改進(jìn)第十六條事故分析工作應(yīng)納入公司的考核體系,與員工的績(jī)效考核掛鉤。第十七條事故分析小組應(yīng)定期評(píng)估事故分析工作的效果和改進(jìn)情況,對(duì)不同階段的事故分析成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。第十八條事故分析的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和改進(jìn),各相關(guān)部門和責(zé)任人要按時(shí)承擔(dān)改進(jìn)措施,并進(jìn)行后續(xù)檢查與監(jiān)督。第五章附則第十九條對(duì)于涉及重大事故或者重要安全問(wèn)題的事故分析,可以由公司領(lǐng)導(dǎo)或者外部專家參與,確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行,如有需要修改的,由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。第二十一條本制度解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)。以上所述即為本公司事故分析會(huì)制度

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