董事會(huì)工作計(jì)劃范文(5篇)

第董事會(huì)工作計(jì)劃范文(5篇)

【篇一】董事會(huì)秘書工作計(jì)劃

(一)負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)；

（二）負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作；

(三)協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料；

(四)籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議,準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料；

(五)參加董事會(huì)會(huì)議,制作會(huì)議記錄并簽字；

(六)負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向證券交易所報(bào)告；

(七)負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄等；

(八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容；

(九)促使董事會(huì)依法行使職權(quán)；在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時(shí),應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事,并提請列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會(huì)堅(jiān)持做出上述決議,董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄,同時(shí)向證券交易所報(bào)告；

(十)證券交易所要求履行的其他職責(zé)。

【篇二】董事會(huì)秘書工作計(jì)劃

一、網(wǎng)絡(luò)人杰的主要工作：

網(wǎng)絡(luò)人杰是是本學(xué)期的主要工作，網(wǎng)絡(luò)人杰開幕式，閉幕式以及網(wǎng)絡(luò)人杰之十大歌手等一系列重要的大工作，

秘書處個(gè)人工作計(jì)劃。要結(jié)合歷屆的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，更改不足，努力完善。

1.及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)、各部門團(tuán)學(xué)聯(lián)會(huì)議，及時(shí)準(zhǔn)確向各部門傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)與主席團(tuán)的信息和通知。

2.負(fù)責(zé)制作網(wǎng)絡(luò)人杰開幕式，閉幕式以及十大歌手活動(dòng)的席卡，背貼。要確認(rèn)出席領(lǐng)導(dǎo)與老師的人數(shù)準(zhǔn)確的做出席卡。

3.三大活動(dòng)當(dāng)天的現(xiàn)場布置，席卡的擺放，背貼的位置。確認(rèn)各班級(jí)的位置，以便同學(xué)有序入場，第一時(shí)間找準(zhǔn)位置。

4.制作網(wǎng)絡(luò)人杰活動(dòng)的動(dòng)作證，分發(fā)前確定數(shù)量并及時(shí)的將之完整收取。

5.請假條的制作和記錄，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)與主席團(tuán)匯報(bào)。

6.每個(gè)活動(dòng)結(jié)束后要向相關(guān)的部門收集活動(dòng)的相關(guān)的信息，背板等以方便資料的收集，整理與閱讀。

另要注意的是要做好所有工作的準(zhǔn)備工作，特別是活動(dòng)當(dāng)天的，不要正式開始才發(fā)現(xiàn)還有工作沒有完善好。還有工作證要按照分發(fā)的數(shù)量完整的收取上來。

二、主要常務(wù)工作：

1、團(tuán)學(xué)聯(lián)每次會(huì)議的通知，簽到，會(huì)議記錄。要明確記錄每次參加的人員，缺席人員的名字及原因，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。準(zhǔn)備好會(huì)議前的需要的文件并復(fù)印好分發(fā)到各部門手中。記錄會(huì)議的主要內(nèi)容和主要的工作和注意事項(xiàng)。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)聯(lián)，各部門的工作計(jì)劃，匯報(bào)，通知等相關(guān)的起草，整理和收發(fā)工作，并整理成檔案加以保存

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，協(xié)助主席團(tuán)健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門工作，加強(qiáng)部門間聯(lián)系。發(fā)揮部門的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達(dá)、下情上傳”溝通工作。

5、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)及例會(huì)的考勤，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室的管理工作。編排團(tuán)學(xué)聯(lián)辦公室的《值班記錄簿》，監(jiān)督檢查每天的值班情況以及辦公室的衛(wèi)生情況，匯總每月報(bào)告。

6、及時(shí)準(zhǔn)備每次會(huì)議需要的文件，每次活動(dòng)的席卡與背貼。

7、及時(shí)更新團(tuán)學(xué)聯(lián)的通訊錄，并及時(shí)告知老師和各個(gè)部門。

8、定期向團(tuán)委、主席團(tuán)匯報(bào)有關(guān)工作，及時(shí)向各部處傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署。

9、加強(qiáng)和協(xié)調(diào)系團(tuán)委與學(xué)生會(huì)、各部門之間以及學(xué)生會(huì)成員間的交流與關(guān)系，為學(xué)生會(huì)工作在全系范圍內(nèi)的順利開展創(chuàng)造條件。

三、個(gè)人對(duì)團(tuán)學(xué)聯(lián)工作的建議與展望：

1、個(gè)人認(rèn)為團(tuán)學(xué)聯(lián)的風(fēng)氣不是很正，似乎完成自己的工作就好了，各部門間的溝通與合作也不是很融洽。就比如一起工作遇到問題或困難時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣的話語“那是外聯(lián)部的事情”“這不屬于我們做的，也不是我們管的”這樣的話語讓人感覺很陌生，很不團(tuán)結(jié)，很有距離感。個(gè)人建議，可以多舉行些各部門的活動(dòng)，加強(qiáng)部門成員之間的聯(lián)系，熟悉與了解，先從個(gè)人再到部門的熟悉，溝通與幫助。

2、每個(gè)團(tuán)學(xué)聯(lián)成員工作的積極性不是很高。完成自己的工作便可?？赡苁怯械牟块T工作做不了，有的部門沒工作做，形成極端分化。所以建議下可以平均下各部門的工作。這樣不僅可以提高工作效率還可以加大部門之間的聯(lián)系。

這些只是本人一些個(gè)人建議與想法，如有什么不合出還請?jiān)?。新的學(xué)期，新的開始，讓我們大家一起加油，努力吧。

【篇三】董事會(huì)秘書工作計(jì)劃

第一章總則

第一條為了促進(jìn)AAA股份有限公司（以下簡稱“公司”）的'規(guī)范運(yùn)作，充分發(fā)揮董事會(huì)秘書的作用，加強(qiáng)對(duì)董事會(huì)秘書工作的管理與監(jiān)督，根據(jù)《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》（以下簡稱《股票上市規(guī)則》）等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》，特制定本工作細(xì)則。

第二條董事會(huì)秘書是公司的高級(jí)管理人員，為公司與深圳證券交易所的指定聯(lián)系人。董事會(huì)秘書對(duì)公司和董事會(huì)負(fù)責(zé)，承擔(dān)法律、法規(guī)及《公司章程》對(duì)公司高級(jí)管理人員所要求的義務(wù)，享有相應(yīng)的工作職權(quán)，并獲取相應(yīng)報(bào)酬。

第三條公司應(yīng)當(dāng)為董事會(huì)秘書履行職責(zé)提供便利條件，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)支持、配合董事會(huì)秘書的工作。

董事會(huì)秘書為履行職責(zé)有權(quán)了解公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營情況，參加涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，查閱涉及信息披露的所有文件，并要求公司有關(guān)部門和人員及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。

董事會(huì)秘書在履行職責(zé)過程中受到不當(dāng)妨礙和嚴(yán)重阻撓時(shí)，可以直接向深圳證券交易所報(bào)告。

第二章任職資格

第四條董事會(huì)秘書的任職資格：

(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)、管理、證券等工作三年以上；

(二)具備履行職責(zé)所必須的財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí)；

(三)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，能

夠忠誠地履行職責(zé)；

(四)熟悉公司經(jīng)營管理情況，具有良好的處事和溝通能力；

(五)取得深圳證券交易所頒發(fā)的董事會(huì)秘書資格證書。

第五條具有下列情形之一的人員不得擔(dān)任董事會(huì)秘書：

(一)有《公司法》第147條規(guī)定情形之一的；

(二)自受到中國證監(jiān)會(huì)最近一次行政處罰未滿三年的；

(三)最近三年受到證券交易所公開譴責(zé)或三次以上通報(bào)批評(píng)的；

(四)被中國證監(jiān)會(huì)處以證券市場禁入處罰，期限未滿的；

(五)公司現(xiàn)任監(jiān)事；

(六)深圳證券交易所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會(huì)秘書的其他情形。

第三章主要職責(zé)

第六條董事會(huì)秘書的主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與深圳證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，保證深圳證券交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系；

（二）負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按規(guī)定向深圳證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作；

（三）協(xié)調(diào)公司與投資者關(guān)系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料；

（四）按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件；

（五）參加董事會(huì)會(huì)議，制作會(huì)議記錄并簽字；

（六）負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì)全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向深圳證券交易所報(bào)告；

（七）負(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的資料，以及董事會(huì)、股東大會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等；

（八）協(xié)助董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《股票上市規(guī)則》、深圳證券交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對(duì)其設(shè)定的責(zé)任；

（九）促使董事會(huì)依法行使職權(quán)；在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《股票上市規(guī)則》、深圳證券交易所其他規(guī)定和《公司章程》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄上，并立即向深圳證券交易所報(bào)告；

（十）《公司法》和深圳證券交易所要求履行的其他職責(zé)。

第七條董事兼任董事會(huì)秘書的，如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份作出。

第四章聘任與解聘

第八條董事會(huì)秘書由董事長提名，經(jīng)董事會(huì)聘任或者解聘。

第九九條公司董事會(huì)秘書如辭職或被解聘，公司應(yīng)當(dāng)在原任董事會(huì)秘書離職后三個(gè)月內(nèi)聘任董事會(huì)秘書。

第十條公司董事會(huì)聘任董事會(huì)秘書之前應(yīng)當(dāng)向深圳證券交易所提交以下文件：

（一）董事會(huì)推薦書，包括被推薦人符合本細(xì)則任職資格的說明、職務(wù)、工作表現(xiàn)及個(gè)人品德等內(nèi)容；

（二）被推薦人的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明（復(fù)印件）；

（三）被推薦人取得的董事會(huì)秘書資格證書（復(fù)印件）。

公司應(yīng)當(dāng)在有關(guān)擬聘任董事會(huì)秘書的會(huì)議召開五個(gè)交易日之前將該董事會(huì)秘書的有關(guān)材料報(bào)送深圳證券交易所，深圳證券交易所所自收到有關(guān)材料之日起五個(gè)交易日內(nèi)未提出異議的，董事會(huì)可以聘任。

第十一條公司董事會(huì)在聘任董事會(huì)秘書的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)聘任證券事務(wù)代表，協(xié)助董事會(huì)秘書履行職責(zé)。

董事會(huì)工作計(jì)劃范文(篇2)

一、認(rèn)真完成本職工作主要職能：

1．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件制作，管理和各部門會(huì)議記錄的收信整理、歸檔。

2．負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件。

3．負(fù)責(zé)把握各系學(xué)生會(huì)的活動(dòng)資料。

4．負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。

5．負(fù)責(zé)《學(xué)生快訊》的制作各傳遞工作。

6．負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。各部門在活動(dòng)前的計(jì)劃和活動(dòng)后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處準(zhǔn)確擺放在團(tuán)委書架的相關(guān)檔案盒中。以便團(tuán)委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動(dòng)首屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)中將舉辦10大賽。由__省出版局、中共吉林省委對(duì)外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動(dòng)，秘書處組織開展了這項(xiàng)活動(dòng)?；顒?dòng)主要明白思想為“三個(gè)代表”重要思想和黨的__屆_中全會(huì)精神為明白舉辦這個(gè)活動(dòng)不但具有教育意義、社會(huì)意義及跨時(shí)期的歷史意義。提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀念，秘書處計(jì)劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個(gè)工師大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)印有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，從而樹立準(zhǔn)確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

三、工作要求：

1、工作時(shí)要認(rèn)真細(xì)心，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，純熟業(yè)務(wù)，提高水平。

提高各種素質(zhì)秘書處是一個(gè)工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機(jī)會(huì)比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面：

一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

董事會(huì)工作計(jì)劃范文(篇3)

一、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，促進(jìn)董事會(huì)規(guī)范化運(yùn)作

1、繼續(xù)做好董事會(huì)工作報(bào)告工作，按照相關(guān)要求，在規(guī)定時(shí)限前收集各公司董事會(huì)書面報(bào)告，盡早召開董事會(huì)工作匯報(bào)會(huì)并完成對(duì)各董事會(huì)的書面評(píng)價(jià)工作。

4月底前，完成外部董事以及監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告的匯總分析工作。

2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)董事會(huì)專業(yè)委員會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)，推動(dòng)新成立的專門委員會(huì)盡快運(yùn)轉(zhuǎn)起來，結(jié)合各個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況發(fā)揮作用，提高董事會(huì)決策的科學(xué)性。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)崇遠(yuǎn)、京誠兩個(gè)新改制合并企業(yè)的董事會(huì)建設(shè)，結(jié)合企業(yè)改制，協(xié)調(diào)相關(guān)科室，做好新設(shè)立企業(yè)的董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)的組建工作協(xié)調(diào)其盡快開展工作。

4、做好外部董事薪酬補(bǔ)貼的調(diào)整工作，今年開始由國資委直接支付各位外部董事的薪酬補(bǔ)貼，協(xié)調(diào)相關(guān)科室理順發(fā)放程序，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題。

5、結(jié)合今年重點(diǎn)工作重點(diǎn)任務(wù)的需要，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，啟動(dòng)研究建立外部董事人才庫的相關(guān)準(zhǔn)備，為充實(shí)壯大外部董事隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。

二、加大監(jiān)事會(huì)監(jiān)督力度，探索行之有效的監(jiān)管模式

20__年的監(jiān)事會(huì)工作，要緊緊圍繞落實(shí)北京市政府關(guān)于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的實(shí)施意見和區(qū)國資委中心工作，穩(wěn)中求進(jìn)，抓基礎(chǔ)管理、謀長遠(yuǎn)發(fā)展。重點(diǎn)圍繞所監(jiān)管企業(yè)完善內(nèi)部控制體系、進(jìn)一步落實(shí)明確董事會(huì)職權(quán)、增強(qiáng)決策的執(zhí)行力等方面開展工作。探索監(jiān)事會(huì)與外部董事共同發(fā)揮作用的途徑和方式，整合企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力量，加強(qiáng)統(tǒng)籌，共享資源，以問題和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向提升監(jiān)管合力，強(qiáng)化當(dāng)期監(jiān)督整改，繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航的作用。

（一）日常監(jiān)督突出重點(diǎn)

1、監(jiān)督企業(yè)董事會(huì)決策程序及專門委員會(huì)的運(yùn)行情況。

2、督促企業(yè)人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。

3、提高對(duì)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別能力。

（二）探索監(jiān)事會(huì)專職化的新途徑

努力創(chuàng)造條件籌備1—2個(gè)由專職監(jiān)事會(huì)主席、部分專職監(jiān)事構(gòu)成的`監(jiān)事會(huì)，每個(gè)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督1—2家一級(jí)企業(yè)。通過監(jiān)事會(huì)向?qū)Ｂ毣D(zhuǎn)變，在時(shí)間和人員上確保監(jiān)事會(huì)到企業(yè)參會(huì)和開展監(jiān)督檢查的基本需求，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)監(jiān)事會(huì)履職報(bào)告制度。針對(duì)以前年度檢查或?qū)徲?jì)中發(fā)現(xiàn)的主要問題，確定本監(jiān)事會(huì)年度專項(xiàng)檢查的內(nèi)容和方式，開展符合企業(yè)實(shí)際有針對(duì)性的專項(xiàng)檢查。結(jié)合每年度國資委對(duì)企業(yè)董事會(huì)工作的反饋意見，積極配合企業(yè)不斷完善資源整合、提質(zhì)增效，繼續(xù)壓縮減少管理層級(jí)。

（三）增強(qiáng)監(jiān)督成果的轉(zhuǎn)化

1、整合各種監(jiān)督力量。加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢、審計(jì)等監(jiān)督力量的溝通協(xié)調(diào)，延伸監(jiān)督觸角，拓展信息來源，交流監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)，共享信息資源，努力實(shí)現(xiàn)各類監(jiān)督資源的優(yōu)勢互補(bǔ)，提高監(jiān)督的有效性。

2、加大與國資委相關(guān)科室的協(xié)調(diào)。各監(jiān)事會(huì)要加大與委內(nèi)職能科室的協(xié)調(diào)互動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持與紀(jì)檢、信訪部門的聯(lián)席會(huì)制度，加強(qiáng)資源共享，拓寬信息渠道，避免對(duì)企業(yè)的重復(fù)檢查，提升監(jiān)督管理的合力。

3、提高監(jiān)督成果的運(yùn)用水平。各監(jiān)事會(huì)主席要提升監(jiān)督成果在出資人層面的運(yùn)用水平，在區(qū)國資委研究制定國資監(jiān)管制度、處理企業(yè)重大問題以及對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)時(shí)，積極發(fā)揮作用，提出具有參考價(jià)值的意見建議。同時(shí)，要靈活運(yùn)用各種形式加大與企業(yè)高管人員交換意見的力度。

4、結(jié)合董事會(huì)換屆盡快調(diào)整完善監(jiān)事會(huì)人員設(shè)置。目前由于人員調(diào)整等原因，監(jiān)事會(huì)成員有缺員和重復(fù)任職的現(xiàn)象，為保證工作連續(xù)性，董監(jiān)辦要協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快調(diào)整補(bǔ)充。

5、加大新任職監(jiān)事會(huì)成員的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)事會(huì)工作暫行辦法，堅(jiān)持開好工作例會(huì)及其他形式的會(huì)議。董監(jiān)辦與各監(jiān)事會(huì)主席定期溝通參會(huì)情況及外部董事履職情況。

（四）加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身能力建設(shè)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。

2、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

三、加強(qiáng)董監(jiān)事辦公室自身建設(shè)

1、要通過學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)等措施及時(shí)掌握國企改革的新動(dòng)態(tài)，提高辦公室人員的綜合業(yè)務(wù)水平，在引導(dǎo)好、服務(wù)好企業(yè)董監(jiān)事工作方面發(fā)揮積極作用。堅(jiān)持每周四辦公室例會(huì)制度，開展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作交流。

2、今年要繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)的調(diào)研分析力度，通過落實(shí)外部董事的職責(zé)和權(quán)限及時(shí)關(guān)注了解各企業(yè)董事會(huì)運(yùn)作情況、貫徹落實(shí)國資委政策制度情況及重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，為國資委的決策及時(shí)提供第一手資料。

董事會(huì)工作計(jì)劃范文(篇4)

篇一：《董事會(huì)秘書工作計(jì)劃》

一、背景介紹

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)管理也越來越復(fù)雜，董事會(huì)成為企業(yè)的最高管理決策機(jī)構(gòu)，在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。而董事會(huì)秘書則是董事會(huì)工作中至關(guān)重要的角色，他是董事會(huì)工作的核心協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排董事會(huì)議程、記錄會(huì)議紀(jì)要、保證信息公開透明等。因此董事會(huì)秘書的工作質(zhì)量直接影響著公司的管理水平、經(jīng)營效率與企業(yè)形象。

二、工作計(jì)劃

董事會(huì)秘書是公司的核心人才，對(duì)其工作計(jì)劃的制定和實(shí)施至關(guān)重要。為了提高董事會(huì)的工作質(zhì)量和效率，董事會(huì)秘書需要制定一份可行的工作計(jì)劃。具體計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平

董事會(huì)秘書要不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，將專業(yè)知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)融會(huì)貫通，提高專業(yè)素養(yǎng)。定期學(xué)習(xí)新的管理理念、經(jīng)濟(jì)政策，擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備，為董事會(huì)的議題分析和解決提供有力的支持。

2、準(zhǔn)確、及時(shí)的會(huì)議記錄

會(huì)議紀(jì)要是公司管理的重要文獻(xiàn)，它是記錄會(huì)議討論、決策結(jié)果、分配工作的重要依據(jù)。董事會(huì)秘書應(yīng)該做到記錄準(zhǔn)確、邏輯清晰、簡明扼要，及時(shí)提交會(huì)議記錄，并將記錄與相關(guān)文件做好保密措施。確保紀(jì)要的準(zhǔn)確性和完整性，避免因遺漏或不實(shí)等差錯(cuò)，防止因失誤導(dǎo)致的公司形象損失和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)公司信息公開

作為董事會(huì)秘書，我們應(yīng)該經(jīng)常了解公司重大事項(xiàng)，并保障公司內(nèi)部的有效流轉(zhuǎn)。同時(shí)也要協(xié)助公關(guān)部門建設(shè)和完善公關(guān)渠道，對(duì)公司信息公開和傳播進(jìn)行監(jiān)督，為董事會(huì)和投資者提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。保持透明度讓董事會(huì)、股東與投資者更好的了解企業(yè)的經(jīng)營情況。

4、積極協(xié)助董事長工作

作為董事會(huì)秘書，需要認(rèn)真傾聽董事長和其他董事的各類意見與建議，做到快速反應(yīng)和精準(zhǔn)執(zhí)行。在董事會(huì)中，要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)議決，并能為