2023年董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭

2023年董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭1

各位xx的家人們：

歡迎回家!

我們一起度過了xx歷史上特別不平凡的一年。在這一年里，我們的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理等工作又邁向了一個(gè)新的臺(tái)階。在行業(yè)內(nèi)，進(jìn)一步奠定了xx的地位，見證了xx的價(jià)值。在此，我要為在這一年里為xx的發(fā)展和進(jìn)步靜默無聞的奉獻(xiàn)著的英勇的將士們致以崇高的敬意。

我沒有像大家一樣做一份很好的ppT，不光是因?yàn)檫@段時(shí)間的勞碌，更主要的是我?guī)状蝿?dòng)筆都難以表述，所以我希望在這兒用一個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言，用一些樸實(shí)的語言來贊許我們這一年里集團(tuán)上下不惜氣力、同舟共濟(jì)取得的一個(gè)又一個(gè)的進(jìn)步。

對(duì)于集團(tuán)在這一年里取得的成果我就不一一點(diǎn)評(píng)了，我想和大家共同探討一個(gè)話題作為現(xiàn)在的xx人，我們究竟擁有什么?

我們?cè)S多的同事乃至于不在xx工作的許多同行，常常會(huì)探討我們xx缺少什么?我們還須要什么?真的很少有人去思索我們擁有什么。我覺得只有知道現(xiàn)在擁有什么，才會(huì)考慮你會(huì)如何珍惜、你將如何滿意。

我們擁有什么呢?每年大家來開會(huì)，每年都會(huì)有收獲?？纯唇袢盏膞x，說真的，我是從內(nèi)心感到傲慢。每一個(gè)人在各自的崗位上都是xx最大的財(cái)寶。無論是我們的財(cái)務(wù)報(bào)表還是銷售業(yè)績(jī)，它能夠展示呈現(xiàn)的，只是我們擁有巨大財(cái)寶的一小部分，我們有許多不行計(jì)量和無法計(jì)量的財(cái)寶。比如我們現(xiàn)在共同擁有的xx家園，它可以讓我們的親人感到平安，可以讓我們的家人感受到暖和。比如我們擁有的技術(shù)等無形資產(chǎn)，它可以讓xx獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。比如我們共同擁有的組織體系以及還需進(jìn)一步完善的流程和制度，它可以讓企業(yè)運(yùn)行的更平安，可以讓客戶感受到我們的服務(wù)具有足夠的實(shí)力和牢靠的保障。再比如，我們共同擁有的xx這樣一個(gè)品牌，目前已經(jīng)是業(yè)內(nèi)知名的品牌?，F(xiàn)在有許多的經(jīng)銷商和業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)伙伴都主動(dòng)來函、來人、接洽，要跟xx合作共同發(fā)展我們的商業(yè)模式已經(jīng)從單純的促銷漸漸過渡到以合資、合營(yíng)、代理、分銷等各種形式漸漸鋪向全國(guó)乃至世界的各個(gè)市場(chǎng)和戰(zhàn)場(chǎng)------

我們要看到即使我們工作中還有各種問題和不如意，但我們應(yīng)清晰的知道，我們現(xiàn)在擁有的東西是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同行所不具備的。正因?yàn)槲覀兙邆溥@些無法計(jì)量的財(cái)寶和追求，所以xx的明天不行限量，大家的將來不行限量。在過去的一年里集團(tuán)上下特殊是在座的許多干部，在實(shí)際的工作中不斷經(jīng)受著歷練和考驗(yàn)，我驚喜的發(fā)覺我們的同志真的是一年一個(gè)樣。我不知道大家有沒有這樣的感受，其實(shí)每年你都在改變、進(jìn)步和提高，只是你現(xiàn)在不覺得，也正因?yàn)槿绱?，所以公司總是給你提出一些工作上的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，總是不斷地在工作中提示你存在的問題和缺點(diǎn)。

我想說的是這一切都是為了工作，為了你的成長(zhǎng)，為了整個(gè)xx集團(tuán)的美譽(yù)度、知名度有一個(gè)更好的提升，是我們?yōu)榱嗣魈毂匦璩惺艿膲毫吞魬?zhàn)。一年了假如你讓我總結(jié)一下，我就兩個(gè)字感謝，假如想讓我多說一些，我就三個(gè)字辛苦了!明天我們還要接著發(fā)展我們的事業(yè)，明天我們還要接受更多的壓力和挑戰(zhàn)，如何更好的開拓和進(jìn)取，如何證明和證明我們這樣一個(gè)大家庭，我們每一個(gè)在這個(gè)大家庭里共同奮斗的一員能夠有更輝煌的明天，公司、特殊是在總裁辦的系統(tǒng)上，至少我本人始終沒有放棄這方面的追求和努力。

既然我已經(jīng)清晰的告知大家我們的財(cái)寶能體現(xiàn)在報(bào)表上面的只是很小一部分，那我們更大的財(cái)寶體現(xiàn)在哪里呢?剛才建新同志講了股改的一些方案，其實(shí)這些年，黃總始終在思索這些問題，始終希望將來這個(gè)企業(yè)是我們共同擁有、可以讓我們的子子孫孫依靠這樣一個(gè)新的人民公社。但是這個(gè)過程我得跟大家強(qiáng)調(diào)一下，我們得有耐性，這個(gè)過程我們得能夠經(jīng)受的住考驗(yàn)。

剛才許多同志都講到了四個(gè)字過程管理，其實(shí)我們這二十年的發(fā)展，我們培育出了許多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如我們的客戶意識(shí)特別強(qiáng)，但與此同時(shí)，我們的經(jīng)營(yíng)意識(shí)還有很大的欠缺。所謂客戶意識(shí)它是xx文化的體現(xiàn)，可以簡(jiǎn)潔概括為責(zé)任。那我們的經(jīng)營(yíng)意識(shí)呢?我們是企業(yè)，就像一只軍隊(duì)，假如一只軍隊(duì)不會(huì)打仗，那還叫軍隊(duì)嗎?還能保家衛(wèi)國(guó)嗎?經(jīng)營(yíng)意識(shí)從哪里來?從困惑中來。過去的一年，我處理過一些來自于基層的困惑、沖突乃至于沖突，當(dāng)然這比例已經(jīng)越來越少，因?yàn)榇蠹以S多事情、壓力都自己擔(dān)負(fù)、消化了。但我們?cè)趯?shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，的確有許多沒有破解的課題。比如我們的合同預(yù)算和我們的實(shí)際運(yùn)營(yíng)成本不匹配，這樣就會(huì)導(dǎo)致各種沖突和沖突。

這些沖突和沖突其實(shí)是正常的。大家不要遇到問題頭就大，或者簡(jiǎn)潔處理，打個(gè)報(bào)告，跟公司要筆錢，這個(gè)問題就解決了。假如這個(gè)問題就這樣解決了，你們每個(gè)人都能辦個(gè)企業(yè)，還不比xx差。不是這樣的，許多困惑和沖突就是在解決問題、找尋答案的過程中使我們的企業(yè)和事業(yè)得到發(fā)展和進(jìn)步。我們的答案在哪兒呢?

我們不能希望工作中不出現(xiàn)問題，或出現(xiàn)了問題就各自為政，甚至站在自己的角度，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去推斷別人、推斷事情的正誤。反過來我們的客戶有沒有困惑?照樣有。合同簽了是選購 的事，車間主管你把活干好，你想讓客戶、選購 部門和車間協(xié)調(diào)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和答案，很難啊。憑啥一個(gè)供應(yīng)商來管客戶啊。那如何有效的把這些問題通過合理的方式呈現(xiàn)在客戶的研討的.平臺(tái)中來呢?這不僅須要一種方法更要有一種思想，我們假如連這種想法和經(jīng)營(yíng)意識(shí)都沒有的話，許多問題是沒方法找到答案的。所以發(fā)覺問題、暴露問題、仔細(xì)探討解決問題，這就是我們做干部的本分。

大家在這個(gè)行業(yè)、崗位都是有閱歷、有資格、乃至于有才智的，不要埋沒了你自己。假如我說我愛你們，我個(gè)人認(rèn)為，沒有人應(yīng)當(dāng)懷疑。因?yàn)閤x今日擔(dān)負(fù)的責(zé)任和壓力、使命和期盼都是經(jīng)驗(yàn)過市場(chǎng)洗禮的考驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)過競(jìng)爭(zhēng)和奮斗迎來的地位。哪個(gè)人身上沒有壓力，假如沒有壓力，那就要問問自己你有沒有追求?假如僅僅滿意于只是把手上的事干好，你就成為經(jīng)理了，你就可以在一家上市公司吃股份了，那問題也太簡(jiǎn)潔了。作為企業(yè)的創(chuàng)始人，xx來xx這個(gè)品牌不僅沒倒，而且還蒸蒸日上，這一點(diǎn)根本不是我一個(gè)人能夠做到的，有太多太多的雷鋒、董存瑞、黃繼光為這樣的目標(biāo)靜默無聞的奉獻(xiàn)。

剛剛毅講了中國(guó)式管理和西方式管理，其實(shí)兩者并不沖突，兩者都重要。沒有以科學(xué)管理為指導(dǎo)的西方管理模式在xx的植入和建立，我們就不行能供應(yīng)一個(gè)平安牢靠，穩(wěn)定長(zhǎng)久的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，那就根本談不到為客戶擔(dān)當(dāng)責(zé)任、創(chuàng)建價(jià)值。反過來任何事業(yè)的成敗都取決于人，沒有人的主動(dòng)性、主動(dòng)性和責(zé)任心單靠制度、條例，也無法實(shí)現(xiàn)我們的志向。因此以人心管理、思想管理為背景的中國(guó)式管理當(dāng)然要放入xx集團(tuán)接著發(fā)展的管理體系和指導(dǎo)思想里面，兩者都要抓，兩者缺一不行。在這問題上，xx集團(tuán)全部干部都要仔細(xì)貫徹這兩個(gè)管理思想。

比如說我們強(qiáng)調(diào)KpI的考核體系，其實(shí)目的不是為了考核你怎樣，而是為了讓你把集團(tuán)的目標(biāo)、事業(yè)部的目標(biāo)能夠分解到你那來、到你下屬那里去，這樣我們就可以避開單純的中國(guó)式管理帶來的風(fēng)險(xiǎn)和誤區(qū)。說都靠人來管，你有幾個(gè)腦袋幾雙手，你就是累死了，你的工廠、項(xiàng)目部也未必能讓客戶滿足。你的質(zhì)量、平安、成本問題都找不到答案。反過來，我們單純地去強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、制度而忽視了人的發(fā)展，忽視了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，特殊是干部隊(duì)伍思想意識(shí)的優(yōu)化、改進(jìn)和提高，我想我們的人員流失率、一切向錢看、不給加班就不干活這樣的問題仍舊會(huì)長(zhǎng)期存在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。所以我特別希望xx年能夠把過去存在的問題找出來，通過合理化建議、組織系統(tǒng)的探討去找到答案、持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，同時(shí)我們要接著發(fā)揚(yáng)xx來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把xx文化通過你的思想、培訓(xùn)、工作------扎扎實(shí)實(shí)的傳遞到下級(jí)員工的心里，讓大家覺得做xx人光榮，做xx人傲慢，做xx人有希望。

前陣子和一位管理人員出差，他跟我講一件事讓我眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。他說回家了，老父親寫了一首詩，詩從哪里來呢?是因?yàn)閺膞x的網(wǎng)站了解了xx是干什么的，每天在家里琢磨xx，覺得xx很有希望，為兒子在xx工作很感到驕傲，回去就問兒子xx這xx那。所以我們每一個(gè)人都要知道我們真正擁有的是什么，我們即將還會(huì)擁有的在哪里。告知我們的員工xx的將來是他的，是我們大家的，xx的將來是我們環(huán)保產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的將來，xx的將來是那些還不知道xx是干什么的卻運(yùn)用著xx創(chuàng)建的產(chǎn)品與服務(wù)的人們可以放心、安心享用的一方綠地和綠水。

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭2

各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表某詢問有限公司全體員工向前來捧場(chǎng)的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧過去的20xx年，某詢問有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成果。公司整體運(yùn)營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢(shì)，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹(jǐn)代表寶某詢問有限公司向全體員工表示由衷的`感謝。

新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。西安市場(chǎng)也將在20xx年全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)。所以我們要接著盡一切努力，抓住機(jī)遇，接受挑戰(zhàn)。

同時(shí)，我們也在漸漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任20xx年，在我們?nèi)w員工的共同努力下，肯定會(huì)以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章！

發(fā)言人：xx

20xx年x月x日

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭3

敬重的各界摯友、廣闊消費(fèi)者：

歡迎您，與大家一起走進(jìn)金橋，了解金橋，共同共享企業(yè)勝利與發(fā)展的喜悅。

多年來，我們始終緊跟時(shí)代發(fā)展的大潮，以汽車銷售服務(wù)為主業(yè)，主動(dòng)與社會(huì)各界開展廣泛的溝通與合作，在短短幾年內(nèi)，企業(yè)從小到大，從弱到強(qiáng)，一躍成為鄒x汽車行業(yè)的領(lǐng)頭羊，走出了一條不x凡的跨越式發(fā)展之路。

在當(dāng)前我國(guó)汽車行業(yè)快速發(fā)展的今日，我們不僅承載著廣闊消費(fèi)者的信任與厚望，而且寄予著眾多汽車生產(chǎn)企業(yè)的'囑托與期盼，我們將始終沿著“創(chuàng)一流汽車銷售服務(wù)x臺(tái)”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“追求卓越，永爭(zhēng)第一，同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神，不斷闊步前進(jìn)，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展而努力奮斗，為不斷滿意廣闊消費(fèi)者的需求而奮力拼搏，為鄒x汽車行業(yè)的.成長(zhǎng)與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)！

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為加強(qiáng)溝通和對(duì)外宣揚(yáng)的重要載體，我們希望通過公司網(wǎng)站的開通，更加拉近各界摯友和廣闊消費(fèi)者的距離，讓更多的摯友了解金橋。

一握金橋手，恒久是摯友。我們真誠希望與社會(huì)各界廣泛合作，并歡迎有識(shí)之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)發(fā)展的道路上，披荊斬棘，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，共同編織更加雄偉美妙的藍(lán)圖！

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭4

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好！

“xx團(tuán)聚迎新春”。當(dāng)我們還來不及顧剛好間消逝的時(shí)候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最完備的祝愿和最真誠的問候！

這天，我們以無比喜悅的心情，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的.20xx年而慶賀；是為充溢朝氣與期望的20xx年而祝愿。

回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了發(fā)展的蹤跡，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得贊許的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成果屬于全體員工的努力。

新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們須要接著堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理限制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還須要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基矗所以，大家須要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20xx年這個(gè)既充溢挑戰(zhàn)又隱藏機(jī)遇的環(huán)境下，我期望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)建更加輝煌、更加絢麗的明天！

最終，祝大家春節(jié)歡樂，萬事如意！

請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完備的明天而干杯！

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭5

在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達(dá)我們最真誠的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)

感謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時(shí)，我們也要向全部員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

感謝家屬們長(zhǎng)期以來賜予員工們工作上的理解和支持，我們還要特殊感謝家屬們賜予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量，終歸圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云：上下同欲，其利斷金!

我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不行阻擋!圣安百草也肯定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此，請(qǐng)各位同仁肯定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏將來的堅(jiān)決信念與堅(jiān)韌意志。

剛剛過去的20xx年對(duì)圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都特別糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們?cè)馐芰嗽牧?、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭受了媒體老化必定出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣闊員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會(huì)員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

總結(jié)過去，是為了展望將來!

下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn)：

第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;其次是20xx年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。

20xx年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依舊不容樂觀，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依舊危機(jī)重重，國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)沖突更加凸顯。

在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑，拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭受政策性阻擊的20xx年，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車(國(guó)際貿(mào)易、投資拉動(dòng)和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必定。

20xx年底召開的中心經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

那么20xx年圣安百草將實(shí)行怎樣的'發(fā)展戰(zhàn)略，制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行、行之有效的呢?

企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是依靠經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的，覆巢之下無完完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的狀況下，另辟蹊徑、逆勢(shì)而為。

因此，20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一樣：穩(wěn)中求進(jìn)!

公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標(biāo)?

換句話說：

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?

進(jìn)多少?怎么進(jìn)?

關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討。

大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?

主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo)：提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人!

20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推動(dòng)目標(biāo)責(zé)任管理體系。

關(guān)于第三個(gè)問題，我今日不講，只給大家留下一個(gè)思索題：圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來說，原委意味著什么?

春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對(duì)我原委意味著什么”的大探討，由此拉開20xx年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。

誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。

不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候，有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通。

我問XX先生民企與國(guó)企相比有哪些不足?

李榮融先生回答說：有四個(gè)不足：第一，信息不足;其次，信用不足;第三，培訓(xùn)不足;第四，后援不足!

民企不是國(guó)企，遇到危機(jī)，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展的確不簡(jiǎn)單。

人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤寂的時(shí)候，因?yàn)闆]有支持和依靠。

因此，陪伴就是一種力氣!

正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此暖和支持，我們企業(yè)才創(chuàng)建了在環(huán)境惡劣的保健品德業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。

茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過了十年!感謝你們對(duì)公司的信任，感謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅(jiān)毅和力氣，我們才敢擁有幻想和希望!

我期盼大家在20xx年的精彩表現(xiàn)，同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最終再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家華蜜，事業(yè)再上層樓。

感謝大家

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)來賓，尊敬的摯友們，敬愛的同事們：

大家好！新的一年開啟新的希望，新的起先承載新的幻想。告辭了不平凡的20xx年，我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時(shí)刻，我代表公司向始終以來支持大象公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、新老來賓和社會(huì)各界人士表示由衷的感謝！向全體員工及家屬致以真誠的祝愿！回顧20xx年，是公司發(fā)展歷程中不平凡的一年，公司在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)入“新常態(tài)”之際經(jīng)驗(yàn)了資產(chǎn)重組，是大象公司具有里程碑意義的一年。全體大象人不畏困難和挑戰(zhàn)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，才取得產(chǎn)銷業(yè)績(jī)和盈利水平的平穩(wěn)保持。

珠海大象作為一個(gè)在磨料磨具行業(yè)沉淀了22年的品牌，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才得以成長(zhǎng)壯大。20xx年7月11日，珠海大象磨料磨具有限公司圓滿完成了資產(chǎn)重組，在保留原有的全部生產(chǎn)體系、品牌體系和創(chuàng)新精神基礎(chǔ)上，大象公司翻開嶄新的一頁，承載著歷史的重托、繼往開來，公司資產(chǎn)重組后快速實(shí)現(xiàn)人才、工藝、市場(chǎng)三大升級(jí)，公司快速地進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造和配方改進(jìn)、營(yíng)銷策略調(diào)整和業(yè)務(wù)流程重構(gòu)，順當(dāng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和品牌升級(jí)，保障了大象公司的穩(wěn)健運(yùn)行和發(fā)展后勁。通過引進(jìn)跨國(guó)公司和集團(tuán)化公司的優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才，與原有管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同構(gòu)成大象公司新的核心團(tuán)隊(duì)，新老團(tuán)隊(duì)交融鑄造了大象公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)強(qiáng)有力的凝合力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)建力。

生產(chǎn)制造是公司基石，品牌營(yíng)銷是戰(zhàn)略方向，技術(shù)研發(fā)是將來增長(zhǎng)點(diǎn)。大象公司順應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)外動(dòng)能和壓力，已投入運(yùn)用智能化國(guó)際化辦公樓，配套啟用云虛擬桌面辦公系統(tǒng)和ERP信息化升級(jí)運(yùn)營(yíng)?；诋a(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量提升，公司投入資金進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造和產(chǎn)線升級(jí)，同時(shí)對(duì)超薄片工藝配方作了改進(jìn)和更新?lián)Q代，通過成立“質(zhì)量限制小組”全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量限制事宜，對(duì)市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源快速解決質(zhì)量問題。大象品牌的信任度和美譽(yù)度得到了極大的提升，為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)上開疆拓土供應(yīng)了有力的支撐，我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率得以穩(wěn)住，市場(chǎng)份額已復(fù)原回升態(tài)勢(shì)，渠道得到了進(jìn)一步穩(wěn)固。公司在20xx年下半年對(duì)ELE品牌進(jìn)行全面升級(jí)，增加與傳統(tǒng)媒體和新媒體的廣泛合作，通過廣交會(huì)和國(guó)內(nèi)外參展，珠海大象的品牌形象進(jìn)一步確立，市場(chǎng)信念再一次樹立，彰顯珠海大象將一如既往的猶如大象般的特性和品質(zhì)，接著穩(wěn)健前行，打造百年品牌。公司在20xx年將調(diào)整戰(zhàn)略管理重心，強(qiáng)化營(yíng)銷管理，加強(qiáng)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、擴(kuò)張銷售渠道、完善商務(wù)管理、落實(shí)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，為客戶創(chuàng)建最大的讓利價(jià)值，使客戶滿足度最大化，使大象公司從中獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)期利益。在新的一年里，我司將加大投入創(chuàng)新技術(shù)設(shè)備、加大新工藝的研發(fā)，參加行業(yè)的溝通合作、標(biāo)準(zhǔn)的制定以及行業(yè)的整合升級(jí)，為打造行業(yè)高端品牌續(xù)寫新的華章。在此也希望和全行業(yè)同仁并肩攜手，共繪磨料磨具行業(yè)恢弘藍(lán)圖。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，基于實(shí)現(xiàn)20xx年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的大方針，執(zhí)行全面預(yù)算管理勢(shì)在必行，通過優(yōu)化供應(yīng)鏈和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)流程與ERP高度結(jié)合，充分實(shí)施工業(yè)化與信息化融合的數(shù)字化制造理念，逐步邁向國(guó)際工業(yè)4。0管理水平。實(shí)施從KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）到BSC（戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡）的.戰(zhàn)略限制方法轉(zhuǎn)變，高效運(yùn)營(yíng)以求在市場(chǎng)角逐中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，達(dá)到公司與員工共同成長(zhǎng)的雙贏局面。

面對(duì)將來，企業(yè)國(guó)際化、品牌高端化是大象全新的目標(biāo)，這些須要全體大象人團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏、勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)。在這里，我再次向埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、堅(jiān)韌奮戰(zhàn)在各個(gè)工作崗位上的同事們表示誠心的感謝！同事們辛苦了！回首往昔碩果累累，展望將來任重道遠(yuǎn)。大象公司國(guó)際的視野、前沿的理念、穩(wěn)健的腳步、承載著希望與幻想，與業(yè)界的新老摯友攜手共進(jìn)，我們大象人正在向國(guó)際頂尖企業(yè)邁進(jìn)的路上。讓我們接著團(tuán)結(jié)一心，同心同德，在新的征程上披荊斬棘，勇往直前！

最終，祝大家身體健康，家庭華蜜，新年歡樂！

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、媒體摯友，敬愛的**家人們：

晚上好!首先，在這里給大家拜個(gè)晚年，祝愿大家身體健康、闔家華蜜、萬事如意、事業(yè)發(fā)達(dá)!

律回春暉漸，萬象始更新。轉(zhuǎn)瞬間，我們辭別奮勉有為、碩果累累的**年，迎來充溢希望、開拓進(jìn)取的**年。值此新春佳節(jié)之際，我們團(tuán)聚一堂，憶往昔、迎發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表**集團(tuán)對(duì)前來參與活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、媒體摯友們和**家人們表示熱情歡迎和誠心感謝；向在各個(gè)崗位上辛勤工作的全體員工致以真誠的問候。

**年是不平凡的一年，是充溢挑戰(zhàn)的一年，是公司面貌一新的一年。一年來全體**家人們同心同德、攜手并進(jìn)、迎難而上，沿著公司的戰(zhàn)略方向，努力拼搏，取得了可可喜的成果。市場(chǎng)方面，**年4月18日**生物喜獲商務(wù)部批準(zhǔn)的第77號(hào)《直銷經(jīng)營(yíng)許可證》，迎來了新的發(fā)展機(jī)遇；接著，**國(guó)際在“互聯(lián)網(wǎng)”領(lǐng)域首推跨境商城，正式揭開多層次、多類別營(yíng)銷模式的序幕；8月勝利舉辦“輝煌**榮耀同行”——**年**生物申牌勝利慶典暨表彰大會(huì)，是公司有史以來的第一場(chǎng)盛會(huì)，點(diǎn)燃**人傳遞幻想的激情；11月**國(guó)際安享精英俱樂部正式成立，并順當(dāng)開展“激情飛揚(yáng)幻想啟航”---**年斐濟(jì)至尊之旅?？蒲蟹矫?，“梅**學(xué)**自然養(yǎng)分探討中心”正式成立，極大推動(dòng)了**在自然醫(yī)學(xué)養(yǎng)分領(lǐng)域的開發(fā)探討。生產(chǎn)方面，**長(zhǎng)白山生物科技園全面啟動(dòng)建設(shè)；新西蘭工廠提取發(fā)酵車間新生產(chǎn)線落成，為公司將來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。榮譽(yù)方面，**公司榮膺國(guó)家學(xué)問產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，再創(chuàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。公司面貌方面，12月在**生物全體員工的同心同德下，**大廈正式啟用，**人有了面貌一新的工作環(huán)境。一樁樁往事歷歷在目，好事不斷、喜事連連，這些都離不開全體**家人們勞動(dòng)的汗水和艱辛的心血，我為擁有這么優(yōu)秀的你們，感到無比欣慰、無比驕傲。

激情與汗水成就了過去，團(tuán)結(jié)和堅(jiān)韌鑄就將來。**年充溢機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好契機(jī)，持續(xù)改革創(chuàng)新，大力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加綜合實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Γ又?guī)范市場(chǎng)行為，展示良好社會(huì)形象，實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)。

新的`一年公司秉承以人為本，持續(xù)、和諧、快速發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，將堅(jiān)決不移地貫徹執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)安排預(yù)算體系的全面執(zhí)行，規(guī)范企業(yè)制度管理，提高員工工作效率，仔細(xì)做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程通暢、人員精干。

新的一年公司將接著強(qiáng)化科研開發(fā)實(shí)力，充分發(fā)揮梅**學(xué)**自然養(yǎng)分探討中心、同濟(jì)高校**自然藥物探討院、重點(diǎn)試驗(yàn)室等先進(jìn)平臺(tái)的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)，加大現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)力度，保證核心技術(shù)的創(chuàng)新，為市場(chǎng)供應(yīng)源源不斷的推動(dòng)力。

新的一年公司將接著加大產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)力度，增加品牌輻射影響實(shí)力，優(yōu)化市場(chǎng)布局，加速滲透全國(guó)市場(chǎng)，主動(dòng)開拓國(guó)際市場(chǎng)，做強(qiáng)做大產(chǎn)業(yè)品牌，全面開啟“人網(wǎng)+店網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng)”的“三網(wǎng)合一”銷售模式。同時(shí)通過堅(jiān)實(shí)有效的舉措，推出系統(tǒng)化培訓(xùn)安排，全方位助力市場(chǎng)發(fā)展，為**家人們供應(yīng)牢靠的事業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

新的一年公司在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí)，也將持續(xù)秉持“堅(jiān)守責(zé)任、回饋社會(huì)”的企業(yè)使命，主動(dòng)參加公益事業(yè)，以永不停息的事業(yè)追求和人文關(guān)懷服務(wù)回饋社會(huì)，將愛與健康傳承下去。

新的一年我們承諾：接著嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，特殊是“直銷法”和“食品藥品監(jiān)督法規(guī)”，堅(jiān)持行業(yè)自律，共同維護(hù)行業(yè)秩序，為行業(yè)實(shí)現(xiàn)健康許久的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

新征程已經(jīng)開啟，新使命重任在肩。公司已經(jīng)為穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路，新的目標(biāo)開啟新的希望，新的歷程承載新的幻想。**年讓我們團(tuán)結(jié)一樣，秉持國(guó)家、公司、經(jīng)銷商、消費(fèi)者“四位一體”的經(jīng)營(yíng)理念，為消費(fèi)者供應(yīng)卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，為**家人們供應(yīng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)，助力社會(huì)和諧發(fā)展，共同譜寫**夢(mèng)的新篇章，再創(chuàng)新輝煌。

最終，再次祝福各位在新的一年里生活開心、事業(yè)順當(dāng)、萬事如意、四季平安!祝福**基業(yè)長(zhǎng)青，明天更美妙!

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭8

敬重的各位來賓，敬愛的員工們、摯友們：

大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表_公司，向全體員工和始終支持我們的新老摯友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順當(dāng)，萬事如意!

20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20_，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20_年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)驗(yàn)了彩虹，見證了陽光!廣闊職工對(duì)公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20_年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們?cè)斐闪撕艽蟮膲毫?，但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的志向及信念，用我們的堅(jiān)毅毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)協(xié)作下，還是取得了一個(gè)豐收的20_!我們超額完成了生產(chǎn)年度安排，為公司打開了市場(chǎng)大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部支持和協(xié)作我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商摯友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展同在。我們將以追求、持續(xù)、改進(jìn)的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活的`企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現(xiàn)___行業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。為廣闊客戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!

20_新年，新氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的號(hào)角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑很多，我們?cè)诮袢浙懣滔氯松闹鞠?，企業(yè)幻想并為此奮斗究竟!最終，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝福全體員工及家人新年歡樂，萬事如意!

感謝大家!

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭9

值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團(tuán)隊(duì)向xxx快遞的全體成員致以最真誠的祝愿！

祝大家身體健康，闔家華蜜！

在金戈鐵馬的20xx年，xxx快遞逆流爭(zhēng)鋒，勇創(chuàng)佳績(jī)。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，調(diào)整和改善管理策略；后半年里，我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績(jī)紀(jì)錄，圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來公司xxx周年慶，獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會(huì)大眾的高度評(píng)價(jià)和贊揚(yáng)。

與此同時(shí)，xxx快遞注意對(duì)員工的人文關(guān)懷，進(jìn)取履行社會(huì)職責(zé)，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫忙困難員工。另外，主動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，參與“大繩的希望”、“讓生命多一點(diǎn)綠”、“愛心夏令營(yíng)”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，傳遞社會(huì)正能量。種種令人矚目的成果，證明每天快遞已經(jīng)勝利度過轉(zhuǎn)型期，進(jìn)入快速發(fā)展期。

企業(yè)的'發(fā)展提高，離不開每一位xxx人的付出。在過去的一年里，xxx人凝心聚力，營(yíng)造奮勉向上的工作氛圍，充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神，用才智和汗水換來每一項(xiàng)提高。正是你們的辛勤奉獻(xiàn)，扭轉(zhuǎn)了每天的新形象，打響了每天的品牌口號(hào)，創(chuàng)建了每天完備的將來！

潮平岸闊帆正勁，乘勢(shì)開拓譜新篇。20xx年，我們將接著堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神，堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅(jiān)決做一個(gè)有職責(zé)心的人，辦一個(gè)有職責(zé)心的企業(yè)，進(jìn)一步開拓市場(chǎng)，樹立每天快遞的品牌形象，不斷提升每天快遞的社會(huì)影響力，開創(chuàng)更加輝煌絢麗的明天！

再一次誠心祝福xxx全體成員及家屬身體健康、闔家華蜜、20xx年大吉！

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭10

敬重的公司全體員工及新老客戶：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個(gè)舉國(guó)同慶的日子里，新的一年即將來臨，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及新老客戶致以真誠的慰問!向長(zhǎng)期關(guān)切和支持萬里文具集團(tuán)公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝!向集團(tuán)旗下單位及合作伙伴致以新年的祝愿!祝大家20xx新年歡樂!身體健康!萬事如意!即將過去的20xx年，是萬里文具集團(tuán)股份有限公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大改變的狀況下，集團(tuán)各方面的工作依舊取得了令人鼓舞的成果。在集團(tuán)公司的.領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下同心同德，主動(dòng)進(jìn)取，取得了優(yōu)異的成果，對(duì)外萬里文具集團(tuán)形象得到大幅的提升，在文具行業(yè)內(nèi)得到了充分的確定。萬里文具集團(tuán)公司首次榮獲了文具業(yè)互聯(lián)網(wǎng)最高獎(jiǎng)品牌獎(jiǎng);勝利申報(bào)了南昌市知名品牌。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)，經(jīng)濟(jì)不確定因素，物價(jià)上漲等影響導(dǎo)致公司文具產(chǎn)品盈利空間進(jìn)一步縮小;但是我們集團(tuán)作出了一系列的戰(zhàn)略舉措和新的發(fā)展方向，另外萬里文具集團(tuán)始終對(duì)產(chǎn)品研發(fā)與營(yíng)銷廣告投入資金大。我們團(tuán)隊(duì)和旗下工廠有信念做好20xx各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。再次向大家送上20xx年美妙祝福，祝大家家庭華蜜美滿，身體健康，工作順當(dāng)，祥瑞如意!

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、摯友們：

大家上午好！

“xx，xx＂。當(dāng)我們還來不及顧剛好間消逝的時(shí)候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人致以新年最完備的祝愿和最真誠的問候！

今日，我們以無比喜悅的心境，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充溢朝氣與期望的20xx年而祝愿。

回首往事，點(diǎn)滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了發(fā)展的蹤跡，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得贊許的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的活力，成果屬于全體員工的努力。

新的'20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們須要接著堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理限制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還須要＂強(qiáng)身健體＂、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

所以，大家須要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20xx年這個(gè)既充溢挑戰(zhàn)又隱藏機(jī)遇的環(huán)境下，我期望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)建更加輝煌、更加絢麗的明天！

最終，祝大家春節(jié)快樂，新年祥瑞，萬事如意！

請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完備的明天而干杯！

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭12

敬愛的工作伙伴們：

大家晚上好！

當(dāng)我們還來不及顧剛好間消逝的時(shí)候，春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人致以新年最美妙的祝愿和最真誠的問候！

今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充溢朝氣與希望的20xx年而祝愿。

回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了發(fā)展的蹤跡，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得贊許的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的.激情，成果屬于全體員工的努力。

新的一年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們須要接著堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理限制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還須要強(qiáng)身健體、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

所以，大家須要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在20xx年這個(gè)既充溢挑戰(zhàn)又隱藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)建更加輝煌、更加絢麗的明天！

最終，祝大家春節(jié)歡樂，龍年祥瑞，萬事如意！

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭13

各公司同事、各位同仁們：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。在xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧即將過去的xx年，x公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯(cuò)的成果。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，不遺余力，使公司呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、主動(dòng)向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。

雖然經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大勢(shì)不是很樂觀，但公司整體運(yùn)營(yíng)狀況還是呈良好的`態(tài)勢(shì)，x公司依舊獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)健的增長(zhǎng)，尤其是x到x月，短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人x萬的佳績(jī)，這是全體x公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長(zhǎng)期以來為x所付出的辛勤與努力。

新的一年里，我們將面對(duì)更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看，xx年市場(chǎng)前景比較樂觀，公司的接單形勢(shì)也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xx年全面運(yùn)營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場(chǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)也更加穩(wěn)固公司在x短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。

所以我們要接著盡一切努力，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而駕馭更多市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。對(duì)此，我對(duì)x人充溢了信念！

公司管理方面，我們要持續(xù)仔細(xì)貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針，即肯定要實(shí)現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)細(xì)微環(huán)節(jié)化管理的目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，全力以赴抓好產(chǎn)品的.完善、銷售及售后服務(wù)工作，并力爭(zhēng)將xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在xx年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點(diǎn)。

同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做要求，也要對(duì)漸漸建立起屬于自己的獨(dú)特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和同心協(xié)力下，肯定會(huì)以開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動(dòng)信息營(yíng)銷的新篇章！

最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當(dāng)、身體健康、合家華蜜、新春開心！立刻有錢。

董事長(zhǎng)年會(huì)的致辭14

致敬愛的同事及意融的伙伴們：

辭舊迎新，20xx轉(zhuǎn)瞬即逝，一年又過去，意融設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié)，我們須要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因?yàn)轫氁h(yuǎn)見和謀略展望將來，往后看是須要知道走過的路，總結(jié)過往的勝利與失敗，收獲與失去。走過的20xx，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(zhǎng)一個(gè)步伐，大家都知道，也能深刻體會(huì)，時(shí)間讓我們每次的成長(zhǎng)都伴隨著喜怒哀樂，無論這個(gè)成長(zhǎng)的過程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是主動(dòng)與進(jìn)步的。在此，我們須要非正式形式的慶賀與激勵(lì)下自己。

首先我想代表意融對(duì)每位同事道上一些真誠的感謝話!每個(gè)公司的發(fā)展，恒久離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn)，意融也是如此!最敬重的同事，感謝您一路同行!

意融設(shè)計(jì)在20xx年的發(fā)展過程中，很難避開經(jīng)驗(yàn)著一些主動(dòng)與消極意義的人、事、物變更和改變。人事方面，20xx經(jīng)驗(yàn)幾次明顯的變動(dòng)，有同事因?yàn)橹鞠?、個(gè)人情感、工作實(shí)力的缺乏離開了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這里，對(duì)離開的同事道上真誠的感謝和祝福，缺憾的同時(shí)，在這個(gè)過程中我們接連也迎來了新同事的加入，意融境處發(fā)展階段，正視全部一切存在的問題，針對(duì)薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問題，進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善，我們依據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)始終會(huì)依據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公允的，我們也將始終努力在這個(gè)和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的詳細(xì)，在意融，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無改變，若始終沒有改變，您是不是該總結(jié)沒有改變的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您根據(jù)《意融薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整，那么請(qǐng)您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。

20xx年過程中，針對(duì)公司同事工作與情感事理看法，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格，專業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包涵、耐性和熱忱與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng)，為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華，并為每個(gè)客戶做到項(xiàng)目策略保密原則，為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)力氣，真誠的期愿，無論在哪里，我們的同事都能始終保持這樣的美妙情操，因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完備的狀態(tài)，因于此，我還須要對(duì)我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)看法和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必需做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情，培育一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美妙的人格，受人敬重的`人格必需先建設(shè)起您主動(dòng)而真誠的情商，一起共勉;其二，對(duì)我們的客戶更多一份耐性，要時(shí)刻換位思索，多站在客戶的角度上思索一些詳細(xì)的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計(jì)存在的問題，再此，我還須要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念，不要埋怨你的客戶缺少審美，因?yàn)榭蛻舨幌裎覀円粯樱冀K在從事和鉆研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作，他們的間或相識(shí)顯得非專業(yè)也是必定，所以請(qǐng)更多一份耐性去引導(dǎo)和建議，對(duì)方客戶的看法往往多半就是設(shè)計(jì)所須要去解決的問題，所以，努力做到與客戶心目溝通;其三，加強(qiáng)自身學(xué)問的積累，公司始終是定期的選購 設(shè)計(jì)專業(yè)書籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書籍雜志等，多看，多聽，多思索，努力培育設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結(jié)合思索。多參與公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)探