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領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要優(yōu)點(diǎn)和不足【三篇】領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要優(yōu)點(diǎn)和不足2
一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)守道德重品行。始終自覺維護(hù)市委、市政府的重大決策,大局意識(shí)和原則性強(qiáng),在大是大非面前和事關(guān)方向性、原則性問題上,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。始終牢記做人以德為本、做事以德為先,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,帶頭講黨性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。
二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢為,不找借口、不講條件,千方百計(jì)落實(shí)市委、市政府決策部署,對(duì)出現(xiàn)的各種問題、矛盾,不回避、不退縮,頂住壓力將其克服解決;涉及棘手的事、多部門的事,不推諉、不敷衍,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,敢于負(fù)責(zé)到底。
三是工作作風(fēng)過硬,工作實(shí)績(jī)效果明顯。工作事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),精神狀態(tài)好,愛崗敬業(yè),敢于負(fù)責(zé),不怕吃苦受累,工作勤奮,做事扎實(shí),無論在什么崗位、領(lǐng)導(dǎo)分配做什么工作,都能嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,盡心盡力干好。認(rèn)真履行職責(zé),盡心盡力做好本職工作。老干部工作,堅(jiān)持做到帶著責(zé)任做工作,懷著感情搞服務(wù),可以說對(duì)待老干部勝過對(duì)待自己的父母。日常工作,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,同辦公室的同志們一起,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、調(diào)度和督查落實(shí)職能,深入到項(xiàng)目、工地現(xiàn)場(chǎng)了解情況,積極幫助特色園區(qū)和市直部門協(xié)調(diào)解決工作推
進(jìn)中遇到的困難和問題;采取會(huì)議調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)督查、重點(diǎn)包靠等措施推動(dòng)工作。先后幫助協(xié)調(diào)特色園區(qū)和小鎮(zhèn)建設(shè)用地拆遷、用電、用水等問題上百個(gè),組織園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、規(guī)劃審查等調(diào)度會(huì)議40多次,組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩12次,印發(fā)會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)60多期,新聞報(bào)道27次,有力地推動(dòng)了工作落實(shí),保證了突破濱海工作的快速推進(jìn),取得了很大成效
四是領(lǐng)導(dǎo)水平高,民主團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。有較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),由市委辦公室主任兼任總指揮部辦公室主任,角色轉(zhuǎn)換快,工作中善于抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,能最快地熟悉本職工作,有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決復(fù)雜矛盾的能力。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用理論武裝頭腦,虛心向基層和向身邊同志學(xué)習(xí),政策理論水平比較高,實(shí)際工作能力強(qiáng),適應(yīng)新崗位比較快,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在民主意識(shí)上講團(tuán)結(jié)、重配合,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從指揮,維護(hù)團(tuán)結(jié),善待同志,講誠(chéng)守道,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系,不論思想上、工作上,還是生活上有什么問題和想法,都主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心,通過交流,在工作上形成共識(shí),注重在團(tuán)結(jié)中推動(dòng)工作。
五是嚴(yán)守行為操守,堅(jiān)持廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)市委和辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,克己奉公,自覺遵守工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),聽招呼、守規(guī)矩,做到令行禁行
嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室同志的教育、提醒和監(jiān)督,使每位同志自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和住房、用車等規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)配偶、子女的教育引導(dǎo),從未做有損黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象、有損市委機(jī)關(guān)榮譽(yù)的事。堅(jiān)持勤儉辦事,堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。自覺接受各方面的監(jiān)督,促進(jìn)了廉潔從政。
存在主要問題是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,與同志們溝通、交流不夠經(jīng)常。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要優(yōu)點(diǎn)和不足3
一、工作優(yōu)勢(shì)、優(yōu)點(diǎn)
1、政治素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八會(huì)議精神,自覺發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。
2、組織紀(jì)律
認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,廉潔奉公。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力
進(jìn)一步完善規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,積極開展“三基三嚴(yán)”崗位練兵活動(dòng),能夠靈活運(yùn)用合理的方法和措施處理問題。
4、工作作風(fēng)
嚴(yán)格要求,銳意進(jìn)取。堅(jiān)持積極向上的工作態(tài)度,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提升業(yè)務(wù)水平和管理能力。
二、不足或存在的問題
1、理論水平有待提高。對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不系統(tǒng)、不全面、不到位,學(xué)習(xí)心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多。
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。身在基層,瑣碎事較多,工作中上級(jí)布置什么就去做什么,只注重強(qiáng)調(diào)穩(wěn)中求進(jìn)。缺乏創(chuàng)新精神。
3、深入科室力度不夠,與職工交流少。工作中有急躁情緒,在處理問題解決問題方面說話不婉轉(zhuǎn),態(tài)度有點(diǎn)生硬。
三、“四風(fēng)”方面問題
形式主義方面:
1、學(xué)習(xí)上不深入,浮于表面現(xiàn)象,沒有結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析。
2、工作中存在潦草應(yīng)付、不重實(shí)效的情況,醫(yī)療質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常。
3、組織院內(nèi)各種培訓(xùn)、演練針對(duì)性不強(qiáng)
官僚主義方面
1、深入基層不夠,聯(lián)系群眾少
2、解決問題說話不委婉,態(tài)度生硬
3、缺乏與其他部門的協(xié)調(diào)溝通
享樂主義方面:
1、學(xué)習(xí)上不愿吃苦,沒有深鉆研的勁頭。
2、對(duì)自己分管的工作,缺乏積極主動(dòng)的思考和研究,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)。
3、工作上模仿別人的多,自己創(chuàng)新的少,缺乏
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